... mục đích côngviệc cụ thể tiêu chuẩn định tính định lượng côngviệc mà cấp phải đạt • Đào tạo, phát triển, tạo động lực cho cấp nâng cao kết côngviệc chuẩn bị cho côngviệc cấp cao • Xác định thay ... nhân viên đơn vị côngviệc • Xem xét tài liệu cho vị trí côngviệc cho vị trí có sửa đổi • Trình để phê duyệt việc sửa đổi vị trí côngviệc • Phỏng vấn ứng viên đến xin việcđịnh tuyển người ... quy trình thủ tục sách, quy tắc công việc, cấp độ thực côngviệc cần đạt Điểm qua nhiệm vụ vị trí côngviệc • Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt kiểm soát côngviệc giao dự án đặc biệt có liên...
... liên quan để xây dựng nên văn phântíchcôngviệc Trong trình phântíchcông việc, mô tả côngviệc nhà phântíchcôngviệc viết, phântíchcôngviệc nhà phântíchcôngviệc viết, cán quản lý nhân ... thực côngviệc Kết phântíchcôngviệc Một phântíchcôngviệc hoàn chỉnh phântíchcôngviệc gồm đầy đủ ba bản: Bản mô tả công việc, tiêu chuẩn thực công việc, yêu cầu ngời thực côngviệc ... niệm phântíchcôngviệcĐịnhnghĩaphântíchcôngviệc Kết phântíchcôngviệc III Các phơng pháp, tiến trình, loại thông tin cần thu thập trình phântíchcông việc...
... L c Ch ng Phântíchcông vi c Các ph ng pháp phântíchcông vi c • Phântíchcông vi c theo ch c n ng • H th∀ng b ng câu h i phântích v trí • Ph ng pháp tr ng h p i n hình Phântíchcông vi c ... Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Phântíchcông vi c M c ích K t qu c a phântíchcông vi c: • B n mô t công vi c • B n tiêu chu n công vi c Quan h gi a phântíchcông vi c ch c n ng HRM Tuy n m ... Ngu n Nhân L c Ch ng Phântíchcông vi c Thu th p thông tin v công vi c • • • • • Th c hi n công vi c Quan sát Ph ng v!n B ng câu h i Nh t ký Phântíchcông vi c B#N MÔ T# CÔNG VI C NGU N THÔNG...
... phng pháp phântíchcông vi c • Phântíchcông vi c theo ch c nng • H th∀ng bng câu h i phântích v trí • Phng pháp trng hp i n hình Phântíchcông vi c Bn mô t công vi c • Tên công vi ... trng ca phântíchcông vi c Thit k HRIS Phântích t chc & nh ngha công vi c Ho ch nh HR Tuyn m H th ng Ng i - máy Tuyn ch
n & b trí Th Phân lo i công vi c & L ng giá Phântích ... c phântích Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Phântíchcông vi c Thu thp thông tin v công vi c • • • • • Th c hi n công vi c Quan sát Ph ng v!n Bng câu h i Nht ký Phân tích...
... đây: Xác định nội dung phântíchcông việc, đặc điểm nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động phântíchcôngviệc Ban quản lý quảng trường Ba Đình Đánh giá thực trạng hoạt động phântíchcôngviệc tiến ... ảnh hưởng đến phântíchcôngviệc Ban quản lý quảng trường Ba Đình, đánh giá thực trạng phântíchcôngviệc theo bước quy trình BQL sử dụng bao gồm: xác định số côngviệcphân tích, lựa chọn ... tên “Hoàn thiện công tác phântíchcôngviệccông ty cổ phần đầu tư PV-Inconess sinh viên Trần Thị My, đề tài lựa chọn cách tiếp cận từ mẫu văn liên quan đến phântíchcôngviệccông ty để tìm...
... Mục lục Phần 1: Phân tách côngviệc dự án Khái niệm phân tách côngviệc - Phân tách côngviệcviệcphân chia theo cấp bậc dự án thành nhóm nhiệm vụ côngviệc cụ thể, việc xác định, liệt kê lập ... thích cho côngviệc cần thực dự án Tác dụng phân tách côngviệc Trên sở phân tách công việc, giao nhiệm vụ, xác định trách nhiệm cụ thể cá nhân, phậncôngviệc dự án Phân tách côngviệc sở ... phân hệ Nhiệm vụ hệ thông lớn Các phận cấu thành Các phòng ban, đơn vị thành viên Nhiêm vụ phận Nhóm côngviệc Nhóm côngviệc Nhóm côngviệc Nhóm côngviệcCôngviệc cụ thể Côngviệc cụ thể Công...
... tự thực phântíchcôngviệc thường không giống doanh nghiệp, trình thực phântíchcôngviệc bao gồm bước sau đây: Bước 1: Xác định sách công ty, mục đích phântíchcông việc, từ xác định hình ... phântíchcôngviệc khi: • Doanh nghiệp thành lập chương trình phântích thực • Có thêm số côngviệc • Côngviệc thay đổi tác động khoa học – kỹ thuật Những thông tin cần thu thập phântíchcông ... ý nghĩa tác dụng phântíchcôngviệc Thông tin tiêu chuẩn mẩu thực côngviệc nhân viên, bao gồm quy định tiêu chuẩn hành vi tiêu chuẩn kết thực côngviệc Nội dung, trình tự thực phântích công...
... MỤC ĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂNTÍCHCÔNGVIỆC TRONG DOANH NGHIỆP I MỤC ĐÍCH CỦA PHÂNTÍCHCÔNGVIỆCPhântíchcôngviệcviệc làm quan trọng mà tất công ty phải thực muốn hoạt động ... doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác Phântíchcôngviệccông ty Tư vấn xây dựng điện I Phần III: Các góp ý giải pháp tổ chức thực công tác Phântíchcôngviệccông ty Tư vấn xây dựng điện I ... ty chưa có Mô tả công việc, Yêu cầu côngviệc với người thực hiện, Tiêu chuẩn thực côngviệc Vì em chọn đề tài cho chuyên đề thực tập là: “GÓP Ý CÔNG TÁC PHÂNTÍCHCÔNGVIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN...
... bảo hiệu phântíchcôngviệc - Các yếu tố thuộc cán phântíchcôngviệc Cán phântíchcôngviệc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phântíchcôngviệc Do cán phântíchcôngviệc có ... với tất côngviệc tổ chức, tuỳ mục đích nhu cầu phântíchcôngviệc mà xác địnhcôngviệc cần phân tích: - Phântích tất công việc, tổ chức thành lập, bắt đầu vào hoạt động, phântíchcôngviệc ... đích phântíchcôngviệccôngviệc cần phântích + Lựa chọn người thực công tác phântíchcôngviệc đào tạo họ… + Tổ chức, thu hút lực lượng người lao động tham gia vào công tác phântíchcông việc...
... hành phântíchcông việc, bước cần thực sau: Bước 1: Xác định mục đích lên danh mục côngviệc cần phântích Xác địnhcôngviệc cần phântíchViệc xác định gắn chặt với mục đínhphântíchcông việc, ... tạo…thì côngviệc cần phântích xác định khác nhau, mức độ khác Côngviệc cán làm côngviệcphântíchcôngviệc bàn luận để thực Khi phântíchcôngviệc nên phân thành phận để thuận lợi cho việcphân ... chương trình phântíchcông việc, hai kết phântíchcôngviệc mô tả công việc, yêu cầu côngviệc với người thực góp phần xác định giá trị côngviệc có nhìn cụ thể côngviệc so với côngviệc khác...
... tiến hành phântíchcông việc: Trong trình tổ chức thực phântíchcông việc, phòng quản lí nhân đóng vai trò với nhiệm vụ: - Lập kế hoạch phântíchcông việc: Xác địnhcôngviệc cần phân tích, thời ... động phântíchcôngviệcviệc quản lí hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm côngviệc chất công việc: Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phântíchcôngviệc nhiệm vụ đơn vị nhỏ cần phântích ... chất công việc: 4.1: Tên (chức danh) công việc: Mỗi côngviệc có tên gọi định (hay gọi chức danh công việc) Tên côngviệc từ hay cụm từ biểu đạt đợc nội dung, đặc trng công việc, giúp ta phân...
... bảo hiệu phântíchcôngviệc - Các yếu tố thuộc cán phântíchcôngviệc Cán phântíchcôngviệc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phântíchcôngviệc Do cán phântíchcôngviệc có ... với tất côngviệc tổ chức, tuỳ mục đích nhu cầu phântíchcôngviệc mà xác địnhcôngviệc cần phân tích: - Phântích tất công việc, tổ chức thành lập, bắt đầu vào hoạt động, phântíchcôngviệc ... Các văn phântíchcôngviệc Kết trình phântíchcôngviệc thiết lập ba văn là: mô tả công việc, yêu cầu côngviệc người thực tiêu chuẩn thực côngviệc Bản mô tả côngviệc Bản mô tả côngviệc văn...
... tiến hành phântíchcông việc: Trong trình tổ chức thực phântíchcông việc, phòng quản lí nhân đóng vai trò với nhiệm vụ: - Lập kế hoạch phântíchcông việc: Xác địnhcôngviệc cần phân tích, thời ... động phântíchcôngviệcviệc quản lí hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm côngviệc chất công việc: Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phântíchcôngviệc nhiệm vụ đơn vị nhỏ cần phântích ... chất công việc: 4.1: Tên (chức danh) công việc: Mỗi côngviệc có tên gọi định (hay gọi chức danh công việc) Tên côngviệc từ hay cụm từ biểu đạt đợc nội dung, đặc trng công việc, giúp ta phân...
... đích phântíchcôngviệc giúp xác định cần thu thập loại thông tin côngviệcPhântíchcôngviệc thực thường xuyên với tất công việc, tuỳ mục đích nhu cầu phântíchcôngviệc mà xác địnhcôngviệc ... nhân lập kế hoạch phântíchcông việc: xác định bước tiến hành phântíchcông việc, xác định mục đích phântíchcôngviệccôngviệc cần phân tích, lựa chọn phương pháp phântích thiết kế biểu ... côngviệc họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phântíchcôngviệc quan tâm, đầu tư mức, đảm bảo văn phântíchcôngviệc xác - Các yếu tố thuộc cán phântíchcôngviệc Cán phântíchcông việc...
... 1.2 Phântíchcôngviệc lợi ích phântíchcôngviệc 1.2.1 Khái niệm nội dung phântíchcôngviệcPhântíchcôngviệc hoạt động sở cho hoạt động quản lý nhân khác thực Vì trọng đến phântíchcông ... động Phântíchcôngviệcviệc xác định tất yếu tố có liên quan đến côngviệc yêu cầu côngviệc người thực côngviệc Vì có kết phântíchcôngviệc tay công ty có sở để tìm người phù hợp với côngviệc ... chương trình phântíchcông việc, hai kết phântíchcôngviệc mô tả công việc, yêu cầu côngviệc với người thực góp phần xác định giá trị côngviệc có nhìn cụ thể côngviệc so với côngviệc khác...
... 2: PHÂNTÍCH & THIẾT KẾ CÔNGVIỆCPHÂNTÍCHCÔNG VIỆC: PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC: 1.3 CÁC BƯỚC PHÂNTÍCH Bước 1: Xác định mục đích phântíchcôngviệc Bước 2: Lựa chọn người phântíchcôngviệc Bước ... khai xây dựng mô tả công việc, yêu cầu côngviệc tiêu chuẩn côngviệc CHƯƠNG 2: PHÂNTÍCH & THIẾT KẾ CÔNGVIỆCPHÂNTÍCHCÔNG VIỆC: PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC: KHI NÀO CẦN PHÂN TÍCH? • Khi tổ chức ... tài liệu liên quan đến vị trí, côngviệc cụ thể CHƯƠNG 2: PHÂNTÍCH & THIẾT KẾ CÔNGVIỆCPHÂNTÍCHCÔNG VIỆC: PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM Phântíchcôngviệc trình thu thập tư liệu, xử...