đáp án trắc nghiệm quản trị nhân lực

**Đáp án trắc nghiệm về Quản trị Dự án Công nghệ Thông tin** **Câu 20: Dạng mơ hình nào dùng để xác định vai trò, trách nhiệm của cá nhân trong dự án?** (B) Ma trận trách nhiệm (ví dụ RACI) kết hợp dạng văn (VB) **Câu 32: Lý do thuê chuyên gia cao cấp phân tích hệ thống cho dự án phần mềm cho bệnh viện trung ương?** (D) Tận dụng tri thức chuyên gia cao cấp mà dự án còn thiếu **Câu 35: Hoạt động nào KHÔNG thuộc quản lý phạm vi?** (D) Lập cấu trúc từ điển phạm vi **Câu 41: Kết quả nào liên quan đến đặc thù sản phẩm phần mềm là "không nhìn thấy được"?** (B) Phải tạo cách để thấy hữu hình **Câu 59: Yếu tố ảnh hưởng đến độ phức tạp của phần mềm?** (A) Mật độ chức năng, tính thời gian thực **Câu 63: Phương pháp đánh giá nào xác định mức độ ưu tiên của rủi ro?** (B) Phân tích giá trị kinh doanh ứng phó rủi ro **Câu 68: Mục đích cải tiến cơ cấu phân chia công việc là gì?** (A) Cho phép ước lượng thời gian, chi phí và hỗ trợ giám sát, kiểm soát công việc **Câu 71: Mục đích chính của WBS?** (B) Cung cấp cách tiếp cận có cấu trúc đối với công việc của dự án và xác định phạm vi của dự án **Câu 81: Yếu tố nào KHÔNG ảnh hưởng đến hiệu suất quản lý dự án?** (D) Tính cách của khách hàng

Ngày tải lên: 28/09/2023, 16:33

... nghiệm nguồn nhân lực Câu 17 Các trắc nghiệm thường dùng tuyển chọn nhân lực? a Tất phương án đúng(Đ) b Trắc nghiệm thành tích, trắc nghiệm y học c Trắc nghiệm khiếu khả d Trắc nghiệm tính cách, ... chức Quản lý nguồn lực, nên phân tích cơng việc là: a Là cẩm nang Quản trị nguồn nhân lực b Là đá tảng Quản lý nguồn nhân lực c Là nội dung quan trọng Quản lý nguồn nhân lực( Đ) d Là kinh nghiệm ... động nhân lực doanh nghệp Câu 38 Đây yêu cầu nhân viên làm việc lĩnh vực quản trị nhân lực? a Hiểu rõ tổ chức mình, thành thạo hoạt động chức thuộc quản trị nhân lực b Hiểu rõ lĩnh vực quản trị

Ngày tải lên: 03/11/2023, 22:33

... câu trả lời: a Là đá tảng Quản lý nguồn nhân lực b Là kinh nghiệm nguồn nhân lực c Là nội dung quan trọng Quản lý nguồn nhân lực( Đ) d Là cẩm nang Quản trị nguồn nhân lực Câu 15 Các tiêu chuẩn ... bạn Câu 16 Các trắc nghiệm thường dùng tuyển chọn nhân lực? Chọn câu trả lời: a Tất phương án đúng(Đ) b Trắc nghiệm khiếu khả c Trắc nghiệm thành tích, trắc nghiệm y học d Trắc nghiệm tính cách, ... ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN LỰC _EC05_THI TRẮC NGHIỆM Ghi (Đ) đáp án Câu Bậc nhu cầu đứng sau bậc “nhu cầu sinh lý” học thuyết

Ngày tải lên: 28/02/2024, 09:47

... nhân d giải mâu thuẫn tổ chức Phương án là: thực hoạt động quản trị nhân lực phạm vi phận phụ trách Vì Sự phân chia trách nhiệm quản trị nhân lực Tham khảo: Mục 1.3 Sự phân chia trách nhiệm quản ... The correct answer is: năm Cán quản lý phịng ban cơng ty có trách nhiệm: Select one: a thực hoạt động quản trị nhân lực phạm vi phận phụ trách b tư vấn cho cán phòng nhân giải vấn đề liên quan ... có vai trị đánh giá thực cơng việc tổ chức? Select one: a Xác định lỗi cần tránh đáng giá b Lựa chọn người đánh giá c Xây dựng tiêu thức đánh giá mốc chuẩn để so sánh d Lập kế hoạch đánh giá

Ngày tải lên: 27/12/2023, 21:15

... ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KINH DOANH DU LỊCH _HM09_THI TRẮC NGHIỆM Ghi (Đ) đáp án Câu Bảng mô tả công việc thường bao gồm phần ... nhà quản trị nguồn nhân lực gì? a Lập kế hoạch (Planning(Đ) b Tuyển dụng lao động (Hiring) c Tuyển mộ (Recruitment) d Quan hệ nhân (Labor relations) Câu Chức thứ nhà quản trị nguồn nhân lực ... Trả lương thật cao cho người lãnh đạo Câu 55 13 Nhà quản trị nguồn nhân lực có chức năng? a 12 b 14 c 13(Đ) d 15 Câu 56 Nhà quản trị nguồn nhân lực có chức sau: a Đãi ngộ (Benefits) b Đánh giá

Ngày tải lên: 18/11/2023, 16:47

... BỘ CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ SỐ (CÓ ĐÁP ÁN) Câu Quản trị nguồn nhân lực nhằm tới mục tiêu: A Sử dụng hợp lý lao động ... nhóm: A Làm rõ việc thơng tin B Kiểm nghiệm trí C Kiểm sốt trì D Tổ chức trình ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ SỐ (CÓ ĐÁP ÁN) Câu Đáp án Câu Đáp án Câu D Câu 14 C Câu B Câu 15 A Câu ... Câu 25 A Câu 13 A TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ SỐ (CĨ ĐÁP ÁN) Câu Kích thích, động viên nhân viên thuộc nhóm chức quản trị nhân lực? A Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào

Ngày tải lên: 05/12/2022, 01:34

... hoạt động quản trị nguồn nhân lực? Sự phân chia nhiệm vụ phận nhân cán quản lý phận chức Họ phối hợp với việc thực hoạt động quản trị nguồn nhân lực?  Sự phân chia nhiệm vụ phận nhân cán quản lý ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.Phân tích khái niệm quản trị nguồn nhân lực ‒ Quản trị trình làm việc với người thông qua người để hoàn thành mục tiêu chung tổ chức với hiệu cao, quản trị vừa ... động để kích thích nhân viên nâng cao hiệu suất lao động  Các giải pháp cân đối cung cầu nhân lực: ‒ So sánh nhu cầu nguồn nhân lực với thực trạng nguồn nhân lực ‒ Xác định nhân lực DN thừa hay

Ngày tải lên: 12/04/2016, 18:28

... trị dòng tiền Y 5000$, giá trị dòng tiền kết hợp (X+Y) X Y dự án độc lập: B) 9000 $ Nếu giá trị ròng NPV dự án A 80$ dự án B 60$, giá trị ròng dự án kết hợp A B dự án độc lập: B) +140$ Nếu lãi ... dự án theo tiêu chuẩn NPV, có dự án A B thuộc dự án xung khắc, dự án A chọn khi: D) NPV(A) > NPV(B) > Trong việc lựa chọn dự án theo tiêu chuẩn NPV, có dự án A B thuộc dự án xung khắc, dự án ... giá trị dòng tiền A 3.000tr.đ giá trị dòng tiền B 1.000tr.đ, giá trị dòng tiền kết hợp (A+B) A B dự án độc lập: D) 4000 tr đ Nếu giá trị dòng tiền A 900tr.đ giá trị dòng tiền B 600tr.đ, giá trị

Ngày tải lên: 26/04/2020, 19:00

... Thương Hà Nội Câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực (Human Resources Tests – HR Tests) Từ định nghĩa sách, hoạt động, hệ thống mà có ảnh hưởng tới hoạt động, thái độ cách cư sử nhân viên công ty? ... Tiền bạc (Money) Quản lý nguồn nhân lực (HRM – Human Resource Management) Thiết kế công việc (Job design) Tất điều cần thiết cho chất lượng nguồn nhân lực ngoại trừ: a b c d Có giá trị Hiếm Người ... kiến để đánh giá thành tích ngoại trừ: a Những loại người chịu trách nhiệm tới người nhân viên đánh giá b Mục tiêu việc đáng giá không tương thích với người khác c Những người quản lý nhân viên

Ngày tải lên: 17/02/2021, 20:08

... trách nhiệm 348 Quản trị nguồn nhân lực nhằm tới mục tiêu: 349 Quản trị nhân lực là: 350 Quản trị nhân là: 351 Quản trị viên nhân lực cần có đức tính: 352 Quản trị viên nhân lực khơng có quyền: ... trung thực Các trắc nghiệm thường dùng tuyển chọn nhân lực? Trắc nghiệm thành tích, trắc nghiệm y học Trắc nghiệm khiếu khả Các vấn đề nhân phải xử lý trình triển khai kế hoạch nhân Kỷ luật khen ... nghiệp? Nội dung bước (Dự báo tài nguyên nhân lực) tiến trình hoạch định Dự báo nhu cầu khả nhân lực; cân đối nhu cầu khả nhân lực nhân lực? Quản trị nhân lực 12 STT 239 Nội dung định mức kỹ thuật

Ngày tải lên: 17/12/2021, 11:21

... tiêu dự án, kết dự án B Mục tiêu dự án, kết dự án, hoạt động dự án, nguồn lực; hiệu dự án C Mục tiêu dự án, kết dự án, nguồn lực D Mục tiêu dự án, hoạt động dự án, kết Câu 45: Một dự án phải ... ty thoả thuận kỳ hạn trả nợ tháng, kỳ hạn trả nợ sau tháng kể từ ngày nhận tiền Yêu cầu: Xác định thời hạn cho vay Đáp án: A 22 tháng B 20 tháng C 21 tháng D 23 tháng Câu 242: Công ty N đến ngân ... Thời gian thi công tháng bắt đầu 1/2/2004 - Ngày nhận tiền vay 1/3/22004 Yêu cầu: Xác định thời hạn vay khoản vay Đáp án: A 22,34 tháng; B 21,34 tháng ; C 24,34 tháng D 19,34 tháng Câu 237 Một công

Ngày tải lên: 24/09/2022, 16:49

... tài chủ yếu: 1.2 Nhóm số phản ánh khả toán: Nhằm kiểm tra khả toán khoản nợ ngắn hạn doanh nghiệp Một doanh nghiệp tồn đáp ứng nghĩa vụ toán đến hạn Nhóm số phản ánh cấu nguồn vốn cấu tài sản: ... đầu tư sinh lời vốn tiền mặt, không để tiền nhàn rỗi Tuy nhiên đáp ứng nhu cầu toán phát sinh gặp áp lực rủi ro toán + Hệ số toán tiền mặt = 2020 2019 2018 Tiền khoản tương đương tiền 288.046 ... số vòng quay tồn kho (năm 2019 147,63 vòng, tăng đáng kể so với năm 2018 2020 Nhưng nhìn chung vịng quay qua năm số cao, phản ánh cơng việc quản lí hàng tồn kho đạt hiệu cao + Vòng quay tổng

Ngày tải lên: 13/12/2022, 14:31

... quản lý người tổ chức b trực tiếp thực hoạt động quản trị nhân lực c đào tạo cán quản trị nhân lực d đưa định hướng triết lý quản lý người tổ chức Câu hỏi 11 Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực ... doanh nghiệp đến hoạt động quản trị nhân lực b ảnh hưởng môi trường bên đến hoạt động quản trị nhân lực công ty c ảnh hưởng phát triển công nghệ đến hoạt động quản trị nhân lực công ty d ảnh hưởng ... nhân lực cho doanh nghiệp Câu hỏi Việc xây dựng sách, quy định quản lý nguồn nhân lực, hướng dẫn cán quản lý chức thực thi hoạt động quản lý nguồn nhân lực trách nhiệm ai? Select one: a Cán quản

Ngày tải lên: 01/05/2023, 18:34

... ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ KINH DOANH EG23 – Thi Trắc Nghiệm Ghi (Đ): Là đáp án Câu Theo luật pháp VN, phần kinh tế tuân thủ theo quy ... doanh nghiệp? a Tổ chức máy quản trị đủ số lượng, mạnh chất lượng, bố trí hợp lý, cân đối lực lượng quản trị viên.Cầu tiền tệ, không chịu quản lý điều tiết Nhà nước b Quản lý toàn lao động doanh ... d Tất phương án (Đ) Câu 47 Tố chất cua GĐ DN? a Tất phương án (Đ) b Có lực quản lý kinh nghiệm tích luỹ, tạo dựng ê kíp giúp việc c Có khát vọng làm giàu đáng, có ý chí, có nghị lực, tính kiên

Ngày tải lên: 10/07/2023, 16:00

... ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ EG37 THI TRẮC NGHIỆM Ghi chú: (Đ) đáp án Câu:1 Quản trị dự án hoạt động mang lại hiệu thực dự án? a Giúp dự án hoàn thành trước tiến độ b Giúp dự án ... dự án Câu:6 a xây dựng phương án tài dự án b nghiên cứu tồn diện tính khả thi dự án (Đ) c đánh giá thị trường dự án d tìm kiếm ý tưởng cho dự án Câu:7 Khi bắt tay vào làm dự án, đặc biệt dự án ... mạnh bán Câu:12 Theo cách hiểu tổ chức quản trị dự án, tìm ý cịn thiếu câu sau: ‘Tổ chức quản trị dự án tiến hành giai đoạn xác định, xác lập lựa chọn dự án, giai đoạn triển khai thực dự án và…”

Ngày tải lên: 18/07/2023, 17:29

... cách: a. Quản trị nghèo nàn b. Quản trị công việc: c. Quản trị CLB: d. Quản trị thoả hiệp e. Quản trị tổ đội 210. Theo nghiên cứu của ĐH Michigan, phong cách lãnh đạo định hướng nhân viên ... Nhà quản trị xác định mục tiêu b. Nhà quản trị xác định cách thức thực hiện công việc c. Nhà quản trị lựa chọn những nhân viên có đủ năng lực d. Nhân viên được trao quyền hạn, các nguồn lực ... lực nào dưới đây không gắn với cá nhân nhà quản trị a. Quyền lực vị trí b. Quyền lực cá nhân c. Quyền lực chuyên môn d. Quyền lực khen thưởng e. Quyền lực trừng phạt 154. Theo thuyết nhu...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 10:20

... trường phái quản trị nào: a. Trường phái quản trị hiện đại b. Trường phái quản trị tâm lý xã hội c. Trường phái quản trị cổ điển d. Trường phái định lượng 73) Người đưa ra 14 nguyên tắc quản trị tổng ... lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quản trị được xB. Lý thuyết quản trị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị C. Lý thuyết quản trị chẳng qua ... động quản trị vốn có trong xã hội loài người D. Hoạt động quản trị là nội dung, còn lý thuyết quản trị chỉ là hình thức mà thôi Có thể hiểu thuật ngữ " ;Quản trị& quot; như sau: A. Quản trị...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 12:23

... trường phái quản trị nào: a. Trường phái quản trị hiện đại b. Trường phái quản trị tâm lý xã hội c. Trường phái quản trị cổ điển d. Trường phái định lượng 73) Người đưa ra 14 nguyên tắc quản trị tổng ... Tiềm lực của công ty c. Phụ thuộc vào yếu tố của mình d. Tất cả những câu trên 70) Quản trị học theo thuyết Z là: a. Quản trị theo cách của Mỹ b. Quản trị theo cách của Nhật Bản c. Quản trị theo ... xuất phát từ: Trăc nghiệm quản trị học có đáp án nè 1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:11

... các cấp bậc quản trị thừơng đc chia thành a. 2 cấp quản trị b. 3 cấp quản trị c. 4 cấp quản trị d. 5 cấp quản trị Câu 15: Cố vấn cho ban giám đốc cảu 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị a. Cấp ... định quản trị là a) Sự lựa chọn của nhà quản trị b) Mệnh lệnh của nhà quản trị c) Ý tuởng của nhà quản trị d) Sản phẩm của lao động quản trị Câu 27: Bước 3 của qúa trình ra quyết định quản trị ... Mckinsey thuộc trường phái quản trị nào a. Trường phái quản trị hành chính b. Trường phái quản trị hội nhập c. Trường phái quản trị hiện đại d. Trường phái quản trị khoa học Câu 18: Các tác...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 21:57