... 1 1 0 0 Ngun: Số liệu thống kê, khảo sát trực tiếp từ sởđào tạo, huấnluyện hàng hải n-ớc 38 Bng 2.1.13 C s vt cht phc v cho cụng vic o to hun luyn Hng hi cỏc cp Vit Nam Ngnh KTB Thụng tin ... Tui S lng Tui 120.0 42.6 559.0 34.8 1166.0 34.1 441.0 39.7 Ngun: Số liệu thống kê, khảo sát trực tiếp từ sởđào tạo, huấnluyện hàng hải n-ớc Biu 2.1.1 Biu tớnh theo % tng s i ng giỏo viờn cú ... 11 34.0 28 33 i hc Hi sn Nha Trang 27 42 41 21 42 42 - - Ngun: Số liệu thống kê, khảo sát trực tiếp từ sởđào tạo, huấnluyện hàng hải n-ớc 31 Bng 2.1.10 Thng kờ s lng s quan Hng hi tham gia...
... pháp sau: 1/ Đàotạo chuyên môn: Việc đàotạo đội ngũ giảng viên phải mang tính cơ, lâu dài cần có lộ trình, nôn nóng Có bất cập lớn đội ngũ giảng viên âm nhạc vấn đề cấp Phần lớn giảng viên âm nhạc ... thành phố Hồ Chí Minh đàotạo nhỏ giọt nên hội cho giảng viên âm nhạc học nâng cao trình độ khó Các chương trình dự án đàotạo giáo viên bỏ quên, nội dung cho môn nghệ thuật nói chung, âm nhạc ... lại giảng viên âm nhạc tốt nghiệp từ trường Sư phạm âm nhạc lại thiếu kỹ cần thiết thật họ chuyên ngành sâu ( ví dụ: Piano, Thanh nhạc, Sáng tác, Lý luận, v.v…) mà thực tiễn đàotạo giáo viên âm...
... Thạc sỹ Cử nhân, Cử nhân, thạc sỹ Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng Đào tạo, bồi dưỡng (trên 10 sở giáo dục đại học đào tạo, bồi dưỡng, 300 sở bồi dưỡng ... nhân lực ngành Giáo dục giai đoạn 2011-2020 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực giáo dục ViệtNam đến 2020 Khoa học QLGD với sứ mệnh: • Đàotạo NNL GD QLGD; Góp phần NC, XD hệthống phương pháp ... cho đối tượng cán QLGD, tư vấn dịch vụ QLGD) Các sởđào tạo, bồi dưỡng cán QLGD VN TT 10 11 12 13 14 15 Cơsởđàotạo Đại học Thái nguyên ĐH giáo dục, ĐHQG HN Đại học Sư phạm HN Viện Khoa học...
... ngành Giáo dục đến năm 2020 1.680.000 người, cán QLGD có 134.000 người, giảng viên/ giáo viêncó 1.269.000 người, nhân viêncó 277.000; bình quân năm cán QLGD tăng 1.680 người, giảng viên/ giáo viên ... (2010), Giáo dục phát triển nguồn nhân lực kỷ XXI, NXB Giáo dục Việt Nam, Hà Nội 2 Vũ Ngọc Hải - Đặng Bá Lãm - Trần Khánh Đức (2007), Giáo dục Việt Nam- Đổi phát triển đại hóa, NXB Giáo dục, ... sư phạm; xử lý vấn đề nhạy cảm; phát triển học viên, sinh viên; xử lý mối quan hệ với học viên, sinh viên; lực bảo mật; tôn trọng đồng nghiệp; đánhgiá kết học tập phù hợp; tôn trọng nhà trường...
... phối hợp với Trạm khuyến nông huyện đánhgiáthựctrạng trình độ chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ nhu cầu tập huấn CBKN Đánhgiáthựctrạng trình độ nhu cầu đàotạo CBKN Cần phân loại rõ theo đối ... lược, đề án đào tạo, bồi dưỡng CBKN: Trên sởthựctrạng trình độ chuyên môn, kỹ nghiệp vụ nhu cầu cần đàotạohệthống cán khuyến nông trung tâm khuyến nông tỉnh Sơn La Sinh viênthực tập: Lò ... tiến hành thực đề tài: Đánhgiá lực đội ngũ cán khuyến nông địa bàn huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La” 1.2 Mục đích nghiên cứu Đánhgiáthựctrạng lực đội ngũ cán khuyến nông huyện Yên Châu hệthống tổ...
... 69 4.2 Nhóm giải pháp đàotạo 69 4.2.1 Cơsở xây dựng giải pháp đàotạo .69 4.2.2 Các hình thức tổ chức đàotạo .70 4.2.3 Đề xuất khoá đàotạo nâng cao lực cho đội ... bảng hỏi đánhgiá lực cán Ban QLDA Tổng hợp kết điều tra đánhgiá lực cán Trƣởng Ban QLDA Tổng hợp kết điều tra đánhgiá lực cán Phó Ban QLDA Tổng hợp kết điều tra đánhgiá lực cán chuyên viên Ban ... đánhgiá khối lƣợng, chất lƣợng, tinh thần, thái độ thực nội quy Mỗi yếu tố đƣợc đánhgiá từ mức đến xuất sắc, theo thang điểm Mỗi cán đƣợc đánhgiá theo nội dung sau tổng hợp lại, đƣa đánh giá...
... việc đàotạo cấp bách với số lượng đông dựa vào hình thứcđàotạo nước Cần đạo đơn vị vừa tăng tốc đưa giáo viênđào tạo, vừa lựa chọn hình thứcđàotạo cho phù hợp với hoàn cảnh công tác giáo viên ... ngũ giáo viên cho trường đại học khu vực sau: 3.1 Tổ chức đàotạo nâng cao trình độ cho đội ngũ giáo viên cán lãnh đạo Nhìn chung, hai đối tượng cần ưu tiên đàotạo nâng cao tiềm lực giáo viên ... năm 2010 có 40% giáo viêncó trình độ thạc sĩ 25% giáo viêncó trình độ tiến sĩ (Chính phủ, 2005) - lượng giáo viên cần phải đàotạo tiến sĩ 527 người (chiếm 18% số lượng giáo viên trường khu...
... nghiên cứu điều kiện thực tiễn ViệtNam việc đánhgiá lực nam VĐV bóng đá trẻ lứa tuổi nghiên cứu 6 BẢNG 3.4 KẾT QUẢ XÁC ĐỊNH ĐỘ TIN CẬY CỦA HỆTHỐNG CÁC TEST ĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC NAM VĐV BÓNG ĐÁ TRẺ ... thức phân loại Về giá trị mức đánhgiá cụ thể tác giả nêu có khác biệt định Đó yếu tố tác động lứa tuổi, trình độ tập luyện hiệu hệthốnghuấnluyện Lưu ý rằng, phương pháp đánhgiá phân loại theo ... dụng đánhgiá lực VĐV bóng đá trẻ lứa tuổi nghiên cứu Độ tin cậy hệthống test đủ giá trị thông báo: Nhằm mục đích xác định độ tin cậy hệthống test qua khảo nghiệm tính thông báo để đánh giá...
... thức việc gia tăng giá trị dịch vụ thông qua cải thiện yếu tố như: chất lượng gọi, giá cước, dịch vụ khách hàng… 2.2.2 Đánhgiá lực cạnh tranh viễnthôngViệtNam 2.2.2.1 Đánhgiá hội - Cạnh tranh ... 2010, ViệtNamcó nhà khai thác dịch vụ di động cung cấp dịch vụ 3G Bộ Thông tin - Truyền thông cấp phép thử nghiệm dịch vụ di động hệ thứ tư 2.2 Đánhgiá lực cạnh tranh viễnthôngViệtNamgia ... mặt công nghệ kinh nghiệm quản lý CHƯƠNG 2: ĐÁNHGIÁ NĂNG LỰC CANH TRANH CỦA VIỄNTHÔNGVIỆTNAM KHI GIA NHẬP TỔ CHỨC THƯƠNG MẠI THẾ GIỚI WTO 2.1 Tổng quan hoạt động viễnthôngViệtNam 2.1.1...
... quán tình đánhgiá cách đánhgiá hay không? - Có quán mục tiêu đánh giá, tình đánhgiá cách tiến hành đánhgiá hay không? - Cách bố trí đánhgiácó hợp thức hay không? Trên vấn đề mà giáo viên cần ... hành đánhgiá Hiện muốn đánhgiá lực nhưng: - Có quán bảng đánhgiá / bảng chấm điểm mục tiêu đánhgiá ( kiến thức/ lực) không? - Có quán lô gích việc đánhgiá (kết quả/ trình) với bảng đánhgiá ... người đánhgiá Các khái niệm đánhgiá Trong phần này, muốn trình bày định nghĩa đánh giá, yếu tố liên quan tới đánhgiá theo quan điểm đường hướng giao tiếp hành động 2.1 Đánhgiá gì? Đánh giá...
... Write an email responding to Jane You should write at least 120 words You not need to include your name or addresses Your response will be evaluated in terms of Task Fulfillment, Organization, Vocabulary...
... lý thuyết, dạy thực hành vừa dạy lý thuyết vừa dạy thực hành sở dạy nghề 1.1.2 Đào tạo, đàotạo lại, đàotạođàotạo người trưởng thành 1.1.2.1 ĐàotạoĐàotạo thuộc tính trình giáo dục, có phạm ... nghiệp Việt Hung trường công lập nằmhệthống giáo dục- đàotạo quốc dân Nhà trường cóhệthống tổ chức đàotạo chặt chẽ tuân thủ theo quy chế Trường Đại học Công nghiệp Việt Hung Giáo Dục Đào SV: ... độ đánhgiá Cấp (thông thường) Cấp chứng Bằng chứng 1.2 Những vấn đề đặt dạy nghề 1.2.1 Sơ lược hệthống dạy nghề ViệtNamHệthống dạy nghề ViệtNamthức đời vào năm 1960 với tên: “Tổng cục đào...
... giới ViệtNam lực ứng dụng công nghệ thông tin dạy học (gọi tắt lực ICT) giáo viên mô hình ñánh giá giáo dục Xây dựng mô hình ñánh giá chuẩn lực với tiêu chí cụ thể ñể ñánh giá lực ICT giáo viên ... chung hệthống giáo dục nghề nghiệp ViệtNam chưa ñáp ứng ñược yêu cầu xã hội Trong lĩnh vực công nghệ dạy học, công nghệ thông tin ñược mong ñợi ñòn bẩy ñể nâng cao lực giáo viên, giúp giáo viên ... giới ViệtNam lực ứng dụng công nghệ thông tin dạy học (gọi tắt lực ICT) giáo viên mô hình ñánh giá giáo dục Xây dựng mô hình ñánh giá chuẩn lực với tiêu chí cụ thể ñể ñánh giá lực ICT giáo viên...
... đánhgiá - Đánhgiá đồng nghiệp - Đánhgiá SV - Đánhgiá nhà quản lí - Đánhgiá qua hồ sơ giảng dạy - Đánhgiá qua quan sát tổ trưởng chuyên môn - Đánhgiá chuyên giađánhgiá - Đánhgiá nhà tuyển ... 1.3 Thực tiễn đánhgiá giảng viên trường đại học 1.3.1 Thực tiễn công tác đánhgiá giảng viên trường đại học Thế giới 1.3.1.1 Lịch sử phát triển đánhgiá giảng viên Trong tiến trình phát triển giáo ... thuật viên nhân viên sử dụng ngoại ngữ công tác nghiệp vụ để phục vụ chương trình đàotạo Tiêu chí 4.4 Giảng viên, cán quản lý, kỹ thuật viên nhân viên tham giathực chương trình đàotạođánh giá...