... chất tiềnlương - Các nội dung công tác quản lý tiền lương: quy chế trả lương, chếđộtiền thưởng, xây dựng kế hoạch tiền lương, toán quỹ tiềnlương SXKD điện thực hàng năm hình phức phân phối tiền ... dụng: Là côngviệc khó xác định định mức lao động khó đánhgiácôngviệc xác - Trả lương theo thời gian có thưởng + Chếđộ trả lương theo thời gian có thưởng kết hợp tiềnlương 22 chếđộ trả lương ... dung công tác quản lý tiềnlương doanh nghiệp ngành điện 1.1.1.6 Quy chế trả lươngchếđộtiền thưởng * Quy chế trả lươngCácCông ty điện lực xây dựng quy chế trả lương, quy chế xét phân phối tiền...
... giá thị trường 5.000 – 5.200baht/tấn Việc trợ giá nông sản không thựcviệc mua giá ưu đãi nông dân mà nông dân trồng lúa hưởng ưu đãi khác mua phân bón với giá thấp, miễn cước vận chuyển phân ... Nhiệt độ Nhiệt độ không khí: Nhiệt độ trung bình không khí 23,2C (max: 38C; min: (8-10)C Độ ẩm không khí: Độ ẩm trung bình tháng cao 88% ; Độ ẩm trung bình tháng thấp nhất: 57% b Nắng Chếđộ ... dụng công nghệ chế biến bảo quản sau thu hoạch để nâng cao giá trị; an toàn vệ sinh sản phẩm sau thu hoạch b Bắt đầu từ năm 2009 trở Trung Quốc phát triển khu công nghiệp công nghệ cao Đó công...
... III THỰC TRẠNG VỀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ TIỀNLƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở NƯỚC TA HIỆN NAY VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN 3.1- Thực trạng chế quản lý tiềnlương doanh nghiệp nước ta Cácchế độ, sách tiền ... Đồng thời tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động chủ động việc ký kết hợp đồng lao động phân phối tiền lương, tiền thưởng Việc giao đơn giátiềnlương theo phân cấp quản lý chủ động cần thiết ... này, vào khối lượngcôngviệc phòng ban doanh nghiệp để tiến hành khoán quỹ lương Quỹ lươngthực tế phụ thuộc vào mức độ hoàn thành côngviệc giao cho phòng ban Tiềnlươngthực tế nhân viên việc...
... thống đánhgiácôngviệc đắn không Các hình thứctiềnlươngTiềnlương thời gian - Lương thời gian giảnđơn - Lương thời gian có thưởng Tiềnlương sản phẩm Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân Lương ... độ đối sử doanh nghiệp ngời lao động doanh nghiệp chếđộtiền lơng hình thức trả lơng 2.1 Cácchếđộtiền lơng Nhà nớc 2.1.1 Chếđộtiền lơng cấp bậc Là toàn quy định Nhà nớc mà Công ty dựa vào ... chung tiền lơng công tác quản lý tiền lơng Phần thứ hai : Thực trạng quản lý tiền lơng công ty điện công trình hà nội Phần thứ ba : Các giải pháp nhằm tăng cờngcông tác quản lý tiền lơng công...
... chung tiền lơng công tác quản lý tiền lơng Phần thứ hai : Thực trạng quản lý tiền lơng công ty điện công trình hà nội Phần thứ ba : Các giải pháp nhằm tăng cờngcông tác quản lý tiền lơng công ... lao động, phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm công tác trình lao động 1.2 Cơ sở để trả lơng chất tiền lơng 1.2.1 Cơ sở trả lơng theo côngviệcViệc xác định giá trị côngviệc khó công tác quản ... côngviệc Thâm niên Kinh nghiệm Thành viên trung thành Tiềm nhân viên 1.3.1 Bản thân côngviệcCôngviệc yếu tố định ảnh hởng tới tiền lơng tiềncôngCácCông ty ý tới giá trị đích thựccông việc...
... tới công tác đánhgiáthựccôngviệc thông quaviệc phân tích côngviệc mà xây dựng mô tả công việc, yêu cầu côngviệc cách chung chung số côngviệc chủ yếu công ty Từ gây cho người lao động ... kếtthựccôngviệc mức độ phức tạp côngviệc giao khó xác định cách xác, việcđánhgiá chủ yếu trưởng phòng ban Các trưởng phòng ban vào khả thựccôngviệc người kếtđánhgiá thông qua tiêu thức ... phân tích đánhgiáthựccôngviệc 42 43 Dẫn đến trả lương cho người lao động công ty không bình đẳng, bất hợp lý từ làm giảm vai trò tạo động lực làm việctiềnlươngcông nhân viên - Công ty chưa...
... đủ Công ty thực tốt sách, chếđộ nhà nước công ty quản lý tài chính,quản lý tiền lương, hệ số lương khoản phụ cấp, trích BHYT, KPCĐ, BHXH theo qui định chung nhà nước + Gắn tiềnlương cán công ... phân đội trưởng phân xưởng chịu trách nhiệm vào bảng chấm công chia lương tương ứng với khối lượngthực sở xác nhận kỹ thuật chất lượngcôngviệc Tuy có gắn lương vào mức độ hoàn thành côngviệc ... thành côngviệc thêm hệ số thưởng cho người hoàn thành tốt nhiệm vụ để động viên khuyến khích người lao động Mức lương = 398 475 x hệ số lươngLương hoàn thành = ngày công làm việcthực tế x lương...
... 2013) Đánhgiá chung hộ điều tra công tác thu gom, vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt Bảng Đánhgiá hộ điều tra thời gian thu gom rác địa phương (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2013) Đánhgiá chung ... mặt với nhiều khó khăn, thách thức Để tìm hiểu sâu công tác quản lý chất thải rắn sinh hoạt, định lựa chọn đề tài “ Đánhgiáthực trạng công tác thu gom, vận chuyển xử lý chất thải rắn sinh hoạt ... dụng cụ lao động bảo hộ lao động Một số giải pháp đề xuất Giải pháp cho công tác xử lý Có biện pháp cụ thể, riêng biệt rác hữu rác vô • Đối với rác vô tái chế: chuyển đến sở tái chế phế liệu...
... vào việc khác gây khó khăn cho quan BHXH +Cần đề chuẩn mực biện pháp tiến hành việcđánhgiá mức độcông nợ đánhgiákếtcông tvs quản lý tác động vào việc làm giảm phát sinh tiền nợ BHXH Kết ... nớc ta thựcchếđộ BHXH cho công nhân viên chức phạm vi cho phép, với chếđộ nh chếđộ bảo hiểm ốm đau, chếđộ bảo hiểm sinh đẻ, chếđộ bảo hiểm tai nận, chếđộ hu trí Tuy nhiên việcthực phân ... nhà nớc - Nhà nớc thực quản lý thống chếđộ BHXH thể quaviệc ban hành quy định cụ thể chếđộ sách BHXH , tổ chức hớng dẫn, tra việcthựcchếđộ Nhìn chung, sách BHXH phù hợp với thực tiễn, với...
... làm sở trả lương theo kết lao động cho người lao động Quỹ tiềnlươngchếđộ trả lương Ban Giám đốc công ty Tiềnlương phụ cấp TGĐ,GĐ công ty trả theo kếtthực lợi nhuận tăng suất lao động- lợi ... số tiềncôngthực tế nhận chia cho số làm việc tính đổi để biết tiềncôngthực tế bậc Bước 3: Tính tiềncôngthực lĩnh người theo tiềnlương cấp bậc số làm việc tính lại Ưu điểm chếđộ trả lương ... TẬP B THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀNLƯƠNG TẠI CÔNG TY LŨNG LÔ I THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VÀ ÁP DỤNG CÁC ĐỊNH MỨC Thực tế công tác tiềnlươngcông ty xây dựng Lũng Lô áp dụng theo cách tính: Cách...
... ch giá ñ t t i khu v c giáp ranh gi a ñ a phương Ki n toàn quan ñ nh giá ñ t c a Nhà nư c, nâng cao l c ñ i ngũ cán b làm công tác ñ nh giá ñ t th m ñ nh giá ñ t Cơ quan tham mưu xây d ng giá ... chi m qu ñ t tr s quan công trình s nghi p theo hành xã; c ðánh giá c a ngư i dân v qu n lý qu ñ t tr s quan, công trình s nghi p - ðánh giá hi u qu s d ng qu ñ t tr s quan, công trình s nghi p ... tích ñ t tr s quan công trình s nghi p b l n chi n l m chi m ñ a bàn huy n Yên Dũng 68 B ng 3.12 Di n tích ñ t tr s quan công trình s nghi p s d ng vào m c ñích ñ t công c ng ...
... trùng Các loại thuốc trừ sâu thường gặp: + Các loại thuốc trừ sâu ngấm vào thể: Được kết hợp vào loại xử lý Các loại côn trùng ăn vào thuốc trừ sâu ăn + Các loại thuốc trừ sâu tiếp xúc độc hại ... lý sinh vật độ độc chất độc Độ ẩm không khí đất làm cho chất độc bị thuỷ phân hoà tan tác động đến dịch hại Độ ẩm tạo điều kiện cho thuốc xâm nhập vào dễ dàng 14 Nhưng ngược lại, độ ẩm ảnh hưởng ... dịch hại lúc 2.3.4 Tác động đối kháng Ngược với tượng liên hợp tác động đối kháng, có nghĩa hỗn hợp, chất độc làm suy giảm độ độc chất độc Hiện tượng đối kháng gây tác động hoá học, lý học sinh...
... thành viên kênh hoạt động 51 2.2.3.2 Đánhgiá hoạt động thành viên kênh 52 2.2.4 Thực trạng quản lý hậu cần 52 2.2.5 Đánhgiá chung thực trạng tổ chức quản lý kênh phân ... đến tổ chức quản lý hệ thống kênh phân phối - Phân tích, đánhgiáthực trạng tổ chức hệ thống kênh phân phối công ty - Phân tích, đánhgiáthực trạng quản lý hệ thống kênh phân phối công ty - Tìm ... cứu Đ Đề tài thực nghiên cứu: • Đánhgiáthực trạng tổ chức quản lý hệ thống kênh phân phối công ty dựa việc phân tích số liệu thứ cấp • Đánhgiá hài lòng nhà thuốc sách phân phối công ty dựa...
... thành viên kênh hoạt động 51 2.2.3.2 Đánhgiá hoạt động thành viên kênh 52 2.2.4 Thực trạng quản lý hậu cần 52 2.2.5 Đánhgiá chung thực trạng tổ chức quản lý kênh phân ... đến tổ chức quản lý hệ thống kênh phân phối - Phân tích, đánhgiáthực trạng tổ chức hệ thống kênh phân phối công ty - Phân tích, đánhgiáthực trạng quản lý hệ thống kênh phân phối công ty - Tìm ... cứu Đ Đề tài thực nghiên cứu: • Đánhgiáthực trạng tổ chức quản lý hệ thống kênh phân phối công ty dựa việc phân tích số liệu thứ cấp • Đánhgiá hài lòng nhà thuốc sách phân phối công ty dựa...
... 3 .Các chếđộtiền thởng phụ cấp tạiCông ty Cổ phần Dệt 10/10 3.1.Nội dung ý nghĩa khoản thu nhập khác 3.1.1 .Chế độtiền thởng 3.1.2 .Chế độ phụ cấp 3.1.3 .Chế độ trả lơng làm thêm 3.1.4 .Chế độ ... lao động đa lại hiệu qủa cao Các chức cụ thể tiền lơng: a) Tiền lơng thể chức thớc đogiá trị Tiền lơng giá sức lao động, biểu tiềngiá trị sức lao động, đợc hình thành sở giá trị séc lao động ... giản đơn: Tiềnlương thời gian = Thời gian làm việcthực tế * Đơn giátiềnlương thời gian ( định mức lương thời gian) Tiền lơng giản đơn bao gồm: a) Tiền lơng tháng : Tiền lơng tháng tiền lơng...
... 100% lươnglương bổ sung làm việc 2.4 Tiềnlương thử việc: Tiềnlương trả cho người lao động thời gian thử việcthực theo quy chế tuyển dụng công ty theo quy định hành luật Lao động 2.5 Tiềnlương ... tác chi trả lương cho người lao động,nhằm đánhgiá lực đóng góp CBCNV, người lao động -Chế độ toán lương: toàn công ty toán trước tết năm 2005 âm lịch -Chế độ thưởng :duy trì thựcchếđộ thưởng ... định chếđộtiềnlương CBCC,viên chức Lực lượng vũ trang để thựcchếđộ BHXH,BHYT.Cách theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ để làm tính đơn giátiềnlương doanh nghiệp đồng thời làm sở trả lương...
... 2.2 Đánhgiá hoạt động kinh doanh công ty TNHH thành viên Vạn Hoa Hải Phòng 2.2.1 Đánhgiá tình hình thực doanh thu công ty TNHH thành viên Vạn Hoa Hải Phòng Bảng 2: Tình hình thực doanh thu công ... tìm đến Công ty ký kết hợp đồng lđ người lao động qua trung tâm đào tạo luật lao động, học ngoại ngữ hướng dẫn côngviệc Hoàn tất thủ tục, hồ sơ xuất lao động Đưa người lao động nước làm việc Bảo ... Doanh thu công ty giảm tương đối mạnh nguyên nhân khách quan kinh tế nước giới có nhiều biến động ảnh hưởng không nhỏ phủ nhận việc tổ chức quản lý công ty chưa thực hiệu quả, công ty chưa thực trọng...
... 2.1.2.3 Tiềnlương cho cán nhân viên Tiềnlương tính = Hệ số lương * Lương + Thưởng Và năm tăng lương lần Với hình thức trả lương theo vị trí làm việc lực, việc tăng lương thay đổi, tiền thưởng ... đồng quản trị (HĐQT) để quản trị công ty kỳ đại hội, bầu ban kiểm soát để kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản trị, điều hành Công ty • Quản lý, điều hành hoạt động công ty Giám đốc hội đồng quản ... thay đổi kết quả, bảng đánhgiákết khách để chạy theo lợi ích cá nhân, hay tự ý cắt giảm dịch vụ thu lợi cho thân, việc ảnh hưởng xấu đến việcđánhgiá chất lượng chương trình thời điểm kết thúc...
... khích người lao động hăng say làm việc, nâng cao suất; đem lại hiệu cho công ty Nếu đứng góc độ quản trị, kế toán tiềnlương thành côngviệc sử dụng nguồn lực bị hạn chế (quỹ lương ) để biến ... cao cho công ty Đây tư quản lý tiên tiến, phù hợp với điều kiện 3.Về việcthực chi trả tiềnlươngCông ty Vận tải biển III tiến hành chi trả đúng, đủ, kịp thời khoản lương khoản trích theo lương ... lại; công ty đạt hiệu mặt quản trị - Tuy áp dụng máy vi tính vào tính toán lương, hạn chế nhiều khối lượng tính toán mức độ áp dụng cho kế toán tiềnlương chưa cao, chưa có phần mềm kế toán tiền...
... gian tr l i k t qu giỳp ch n oỏn i u tr b nh s t rột : Thời gian trả lời kết phục vụ TT Thời gian trả lời kết cho phát hiện, chẩn đoán sớm nhân viên y tế thôn Thời gian Số điểm Thời gian Số điểm ... 3.2.1 Trỡnh v o t o XN viờn i m kớnh hi n vi : B ng 3.11: Trỡnh TT ng: c a XN viờn: Trình độ học kớnh Trình độ vấn i m chuyên môn PTCS đào tạo tạo TTPCSR tháng TTPCSR tháng NHS Nơi đào tháng PTTH ... 3.16: XN th ng v ch Tổng TT ĐKHV số lam ng c a cỏc KHV t (7/2007-6/2008): XN chủ động SL % KST SR (+) XN thụ động % SL % KST % SR (+) Ea Bung 338 185 54,73 10 5,40 153 45,26 14 9,15 Ya Tmot 420...