0

đánh giá chung về công tác quản trị nhân lực của khách sạn sông nhuệ

thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn sông nhuệ

thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn sông nhuệ

Kinh tế - Quản lý

... quản trị nhân lực khách sạn Chơng 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Chơng 3: Đề xuất số biện pháp góp phần tăng cờng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn ... quát tình hình công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ: 2.3.1.Cơ cấu tổ chức, máy khách sạn Sông Nhuệkhách sạn vào hoạt động lại chịu quản lý Nhà nớc nên khách sạn Sông Nhuệ khó tránh ... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Quản trị nhân lực hoạt động đợc cán lãnh đạo khách sạn Sông Nhuệ đặc biệt quan tâm có liên quan chặt chẽ đến việc phát triển khách sạn...
  • 59
  • 685
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn Indochina II

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn Indochina II

Quản trị kinh doanh

... động đánh giá khâu định, ảnh hưởng trực tiếp tới khâu lại công tác quản trị nhân lực Qua thời gian thực tập khách sạn Indochina II, tìm hiểu thực tế tác giả nhận thấy công tác tuyển dụng nhân lực ... luận chung công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân khách sạn Indochina II Chương 3: Kiến nghị số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân khách sạn ... quản trị nguồn nhân lực mẻ, doanh nghiệp ngày nhận thức vai trò nguồn nhân lực tổ chức nên việc quản trị nguồn nhân lực vấn đề quan tâm hàng đầu Tại khách sạn Indochina vậy, hoạt động quản trị...
  • 68
  • 1,978
  • 28
các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn 1A Tăng Bạt Hổ

các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn 1A Tăng Bạt Hổ

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng nhân lực khách sạn Công tác tuyển dụng nhân lực khách sạn có ý nghĩa to lớn định thành bại khách sạn Tuyển dụng nhân lực tác động trực tiếp đến khách sạn đến người lao động khách sạn:  ... nghiệp Do quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực quản trị quan trọng hoạt động quản trị doanh nghiệp suy đến quản trị yếu tố người Quản trị nhân lực định nghĩa sau: Quản trị nguồn nhân lực việc hoạch ... trị nhân lực khách sạn 2.2.1 Mục tiêu vai trò quản trị nhân lực a Khái niệm mục tiêu quản trị nhân lực Đối với doanh nghiệp khách sạn nhân lực yếu tố quan trọng định hiệu sử dụng yếu tố nguồn lực...
  • 55
  • 646
  • 1
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

Kế toán

... cú th s dng s lng, nhng v lũng hiu khỏch, thỏi phc v thỡ rt khú Khoỏ lun tt nghip ỏnh giỏ Núi chung cụng vic gỡ khụng c lp i lp li thỡ ỏnh giỏ hiu qu rt khú khn Cng cũn cú nhiu cn bn cói cụng ... lo cho gia ỡnh 1.3.8 Hot ng ca khỏch sn chu nh hng ln bi tớnh thi v Hot ng kinh doanh du lch núi chung v hot ng kinh doanh khỏch sn núi riờng b chu nh hng ln ca tớnh thi v, c bit i vi nhng khỏch...
  • 74
  • 1,813
  • 25
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

Quản trị kinh doanh

... quản trị nguồn nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Chơng 3: Đề xuất số biện pháp góp phần tăng cờng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Chơng Cơ sở lí luận quản trị nhân lực khách sạn ... quát tình hình công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ: 2.3.1.Cơ cấu tổ chức, máy khách sạn Sông Nhuệkhách sạn vào hoạt động lại chịu quản lý Nhà nớc nên khách sạn Sông Nhuệ khó tránh ... tiên tiến, chiến sỹ thi đua 2.3 .Đánh giá chung công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ bớc vào hoạt động kinh doanh đợc năm có thành công đáng kể nhiên mặt hạn chế định...
  • 58
  • 700
  • 1
628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

Quản trị kinh doanh

... văn tốt nghiệp s phỏt trin ca ngnh du lch núi chung v ca cỏc doanh nghip kinh doanh khỏch sn núi riờng Ngoi nhng c im trờn i ng lao ng ngnh du lch núi chung v cỏc khỏch sn núi riờng cú trỡnh cha ... nc quy nh nh ch nht, l tt n giỏ ca mt cụng lao ng = Tổng quỹ tiền lưong Tổng số lao dộng Đ on giá công lao dộng Tin lng ca mt ngy cụng lao n = Số lao dộng ngưòi dó 49 Luận văn tốt nghiệp Trong ... Lao ng khỏch sn c hỡnh thnh mt cỏch tt yu khỏch quan L mt b phn lao ng xó hi nờn nú mang cỏc c im chung ca lao ng xó hi Ngoi ra, nú cũn cú nột riờng bit tớnh cht v ni dung ca hot ng kinh doanh khỏch...
  • 84
  • 855
  • 8
726 Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

726 Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

Quản trị kinh doanh

... hình công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ: 49 Khoá luận tốt nghiệp 2.3.1.Cơ cấu tổ chức, máy khách sạn Sông Nhuệkhách sạn vào hoạt động lại chịu quản lý Nhà nớc nên khách sạn Sông Nhuệ ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Sông Nhuệ 2.1.Khái quát tình hình kinh doanh khách sạn Sông Nhuệ 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ bắt đầu ... tiên tiến, chiến sỹ thi đua 2.3 .Đánh giá chung công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ bớc vào hoạt động kinh doanh đợc năm có thành công đáng kể nhiên mặt hạn chế định...
  • 71
  • 578
  • 0
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

Kế toán

... quát tình hình công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ: 2.3.1.Cơ cấu tổ chức, máy khách sạn Sông Nhuệkhách sạn vào hoạt động lại chịu quản lý Nhà nước nên khách sạn Sông Nhuệ khó tránh ... tiên tiến, chiến sỹ thi đua… 2.3.ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ Khách sạn Sông Nhuệ bước vào hoạt động kinh doanh năm có thành công đáng kể nhiên mặt hạn chế ... độ lao động khách sạn bố trí nghiệp vụ khả trình độ cuả để phát huy hoàn thành công việc mà giao 2.2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ Quản trị nhân lực hoạt động...
  • 29
  • 1,040
  • 1
LUẬN VĂN: Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ pot

LUẬN VĂN: Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ pot

Thạc sĩ - Cao học

... hiu qu cụng vic thỡ cú th s dng s lng, nhng v lũng hiu khỏch, thỏi phc v thỡ rt khú ỏnh giỏ Núi chung cụng vic gỡ khụng c lp i lp li thỡ ỏnh giỏ hiu qu rt khú khn Cng cũn cú nhiu cn bn cói cụng ... lo cho gia ỡnh 1.3.8 Hot ng ca khỏch sn chu nh hng ln bi tớnh thi v Hot ng kinh doanh du lch núi chung v hot ng kinh doanh khỏch sn núi riờng b chu nh hng ln ca tớnh thi v, c bit i vi nhng khỏch ... Nhu ó chng t c kh nng cung cp sn phm dch v ngy cng cao S lng khỏch n khỏch sn Sụng Nhu c biu Số khách hin nh sau: 160000 140000 120000 100000 80000 60000 40000 20000 136000 112715 80261 2000 2001...
  • 65
  • 391
  • 0
ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

Kế toán

... thiện công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ: • Hoàn thiện cấu tổ chức máy khách sạn Sông Nhuệ • Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động • Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực ... trạng giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Nhằm tìm hiểu sâu quản trị nhân lực khách sạnkhách sạn Sông Nhuệ nơi thực tập Với mục đích trên, khoá luận ... lượng phục vụ khách sạn Sông Nhuệ 3.2.4.Hoàn thiện công tác trả công cho nhân viên khách sạn Sông Nhuệ Lương bổng động lực kích thích nhân viên làm việc tích cực nên công việc nhà quản trị vấn đề...
  • 15
  • 922
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

Quản trị kinh doanh

... tín công ty, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng doanh thu, tăng lợi nhuận * Đánh giá đãi ngộ nhân - Đánh giá xác công việc nhân viên làm sở cho nhà quản trị nhân biết vị trí công việc đó, nhân ... không đủ sức khỏe bị loại Bước 6: Đánh giá định thử việc - Đánh giá: Để đánh giá ứng viên cách toàn diện xác nhất, ứng viên đánh giá bảng đánh giá Bảng đánh giá kết hợp cho điểm theo tiêu chí, ... phòng công tác quản lý kỹ thuật, chất lượng công tác hành - Phòng tổ chức hành chính: ông Hoàng Văn Thu có nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất thực công tác Đảng, công tác trị...
  • 52
  • 1,135
  • 3
Thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân lực của công ty cơ điện Thủ Đức

Thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân lực của công ty cơ điện Thủ Đức

Quản trị kinh doanh

... sơ bắt đầu thực theo quy trình 5 .Đánh giá định tuyển dụng: - Đánh giá: Để đánh giá ứng viên cách toàn diện xác nhất, ứng cử viên đánh giá bảng đánh giá Bảng đánh giá kết hợp cho điểm theo tiêu ... kỹ thuật chất lượng :dưới quản lí trực tiếp phó giám đốc kĩ thuật II ) Thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty điện Thủ Đức 1 .Công tác tuyển dụng hợp dồng lao động Công ty điện Thủ Đức Chính ... nguồn nhân lực Công tác tuyển mộ có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lưc tổ chức Tuyển mộ không ảnh hưởng tới hoạt động tuyển chọn mà ảnh hưởng tới chức khác quản trị nguồn nhân lực )...
  • 16
  • 698
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Quản trị kinh doanh

... đó,kết công tác đánh giá không xác,nó phụ thuộc vào đánh giá nhân viên cán quản lý Mặt khác ,công ty chưa xây dựng cho đánh giá thử việc cho cán quản lý cho nhân viên -Trong hồ sơ xin việc ,công ... số đánh giá ,nhận xét công tác tuyển dụng công ty 3.1 Ưu điểm công tác tuyển dụng Quá trình tuyển dụng nhân công ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân sự.Ví ... Điềm ,quản trị nhân lực, nhà xuất LĐ-XH,2007 2.Viện nghiên cứu đào tạo quản lý,phương pháp kỹ quảnnhân sự,nhà xuất LĐ-XH 3.Tuyển dụng người “dụng nhân từ khâu tuyển dụngBộ sách quản trị nhân lực, Nhà...
  • 56
  • 1,509
  • 20
NGHIÊN cứu về CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực của các DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

NGHIÊN cứu về CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực của các DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... ngắn cần phải xác định rõ số nhân lực cụ thể nghề, loại nhân lực Cầu nhân lực dài hạn: cầu nhân lực thời hạn năm Dự đoán cầu nhân lực nhiệm vụ chuyên gia quảnnhân lực Mỗi tổ chức tiến hành sản ... nguồn nhân lực Do đó, đánh giá cung nhân lực từ bên để có biện pháp thu hút lao động, trì phát triển lực lượng lao động cần đặt lên điều kiện thừa nhân lực số lượng, chất lượng nguồn nhân lực thấp, ... Đẳng Ngoại Ngữ -Công Nghệ Việt Nhật Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực, giúp doanh...
  • 26
  • 785
  • 1

Xem thêm