Tài liệu về " quan hệ lao động " 20 kết quả

Phân tích tình hình tín dụng hộ sản xuất kinh doanh tại NHNN & PTNT Tỉnh Sóc Trăng.pdf

Phân tích tình hình tín dụng hộ sản xuất kinh doanh tại NHNN & PTNT Tỉnh Sóc Trăng.pdf

Phân tích tình hình tín dụng hộ sản xuất kinh doanh tại NHNN & PTNT Tỉnh Sóc Trăng
Phân tích tổng quan về thị trường chứng khoán Việt Nam.docx

Phân tích tổng quan về thị trường chứng khoán Việt Nam.docx

Phân tích tổng quan về thị trường chứng khoán Việt Nam
Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam.doc

Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam.doc

Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc

Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc

Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây
Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức
Vấn đề độc quyền ở Việt Nam.doc

Vấn đề độc quyền ở Việt Nam.doc

Vấn đề độc quyền ở Việt Nam
Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

Tại tọa đàm DN và cơ quan quản lý đã đưa ra nhiều giải pháp để xây dựng một công đoàn đủ mạnh. dựng quan hệ lao động hài hòa trong DN” vừa diễn ra tại Hà Nội, nhiều giải pháp đã được đưa ra với mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa giữa người lao. XD quan hệ lao động hài hòa trong DN: Rất cần lắng ngheTại tọa đàm DN và cơ quan quản lý đã đưa ra nhiều giải pháp để xây dựng một công đoàn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 15:21
  • 2
  • 1.1K
  • 5
Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k. trạng về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam trong thời k chuyển đổi kinh tế........................................................ cứu một số vấn đề về quan hệ lao động trong...
Ngày tải lên : 07/11/2012, 09:27
  • 221
  • 2.9K
  • 21
 Các giải pháp phát triển thương mại, thị trường nhằm góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn

Các giải pháp phát triển thương mại, thị trường nhằm góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn

Các giải pháp phát triển thương mại, thị trường nhằm góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn123doc.vn
Ngày tải lên : 07/11/2012, 09:27
  • 108
  • 133
  • 3
Quan hệ lao động trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương

Quan hệ lao động trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương

Kể từ năm 1987 Luật Đầu tư nước ngoài ở Việt nam có hiệu lực, khởi đầu cho dòng chảy các luồng vốn từ bên ngoài vào nước ta. Lúc đầu, các nhà đầu tư nước ngoài chủ yếu tập trung vào lĩnh vực kinh doanh dịch vụ bất động sản, nhà hàng, khách sạn, văn phòng cho thuê, khu vui chơi giải trí,... Những năm về sau, thì họ chuyển sang lĩnh vực sản xuất, gia công chế biến hàng công nghiệp cho tiêu dùng và x...
Ngày tải lên : 03/04/2013, 14:20
  • 103
  • 1.2K
  • 9
khuôn khổ pháp lí tạo điều kiện cho lành mạnh hóa quan hệ lao động

khuôn khổ pháp lí tạo điều kiện cho lành mạnh hóa quan hệ lao động

. Chương 1. KHUÔN KHỔ PHÁP LÍ TẠO ĐIỀU KIỆN CHO LÀNH MẠNH HÓA QHLĐ 1 Khuôn khổ pháp lý trong quan hệ lao động là gì? Quan hệ lao động trong doanh nghiệp là mối quan hệ giữa người sử dụng lao động. nghĩa vụ của người lao động trong quan hệ lao động và các thủ tục giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động, điều này góp phần làm lành mạnh hóa quan hệ lao động. Trong luật lao động có tất cả....
Ngày tải lên : 25/12/2014, 13:57
  • 29
  • 309
  • 1
lợi ích của các bên thông qua đối thoại, thương lượng. thực tế tồn tại ở các doanh nghiệp việt nam

lợi ích của các bên thông qua đối thoại, thương lượng. thực tế tồn tại ở các doanh nghiệp việt nam

. 1 LỢI ÍCH CỦA CÁC BÊN THÔNG QUA ĐỐI THOẠI, THƯƠNG LƯỢNG. THỰC TẾ TỒN TẠI CÁC HÌNH THỨC NÀY Ở CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 1 2 CHƯƠNG I LỢI ÍCH CỦA CÁC BÊN THÔNG QUA ĐỐI THOẠI, THƯƠNG LƯỢNG. 1.1 đó. 7 8 Chương 2: THỰC TẾ TỒN TẠI CÁC HÌNH THỨC NÀY Ở CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 2.1. Thực trạng đối thoại, thương lượng trong QHLĐ ở Việt Nạm hiện nay. 2.1.1. Hình thức đối thoại, thương lượng ở Việt Na...
Ngày tải lên : 25/12/2014, 13:57
  • 16
  • 1.4K
  • 18
môi trường quan hệ lao động và liên hệ thực tế ở việt nam

môi trường quan hệ lao động và liên hệ thực tế ở việt nam

. lực Nhóm thực hiện: 5 Đề tài: Môi trường quan hệ lao động và liên hệ thực tế ở Việt Nam 1 Lời mở đầu Quan hệ lao độnghệ thống tương tác giữa người sử dụng lao động và người lao động (hoặc. tra lao động, Thanh tra an toàn lao động và Thanh tra vệ sinh lao động. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan lao động địa phương thực hiện thanh tra lao động và thanh tra an toàn lao. hi...
Ngày tải lên : 25/12/2014, 13:57
  • 33
  • 1.5K
  • 6
vai trò của các chủ thể trong quan hệ lao động và liên hệ thực tế ở việt nam

vai trò của các chủ thể trong quan hệ lao động và liên hệ thực tế ở việt nam

. lực Nhóm thực hiện: 5 Đề tài: Vai trò của các chủ thể trong quan hệ lao động và liên hệ thực tế ở Việt Nam Lời mở đầu Có 3 nhóm chủ thể cấu thành quan hệ lao động bao gồm: Người lao động và tổ. việc thực thi pháp luật; tổ chức các thiết chế để bảo đảm và hỗ trợ quan hệ lao động, điều hoà lợi ích của các bên trong quan hệ lao động. Vai trò của Nhà nước trong quan hệ lao động : . Trong. sử d...
Ngày tải lên : 25/12/2014, 13:57
  • 22
  • 6.3K
  • 41
Quan hệ lao động và liên hệ thực tiễn tại Doanh nghiệp ở Việt Nam

Quan hệ lao động và liên hệ thực tiễn tại Doanh nghiệp ở Việt Nam

Quan hệ lao độnghệ thống tương tác giữa NSDLĐ và NLĐ (hoặc tổ chức đại diện cho họ trong doanh nghiệp xảy ra trong quá trình hai bên hợp tác làm việc để đạt được lợi ích cá nhân NSDLĐ, NLĐ và mục tiêu chung của doanh nghiệp. Quan hệ đó chịu sự điều chỉnh về mặt pháp lý của Nhà nước.Môi trường quan hệ lao động là tất cả các yếu tố ảnh hưởng đến quan hệ giữa NLĐ và NSDLĐ trong tổ chức bao gồm: M...
Ngày tải lên : 20/01/2015, 23:50
  • 17
  • 1.9K
  • 8
Môi trường vi mô của quan hệ lao động

Môi trường vi mô của quan hệ lao động

Môi trường vi mô của quan hệ lao động. Trong doanh nghiệp có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng QHLĐ trong doanh nghiệp. Ta chỉ đề cập tới một số yếu tố chính như: chính sách nhân sự của doanh nghiệp, năng lực của các bên tham gia quan hệ lao động. v Năng lực của chủ thể: Khái niệm: Năng lực là tổng hợp các đặc điểm, thuộc tính tâm lý của cá nhân phù hợp với yêu cầu đặc trưng của một ho...
Ngày tải lên : 10/04/2015, 00:21
  • 5
  • 896
  • 8
Slide quan hệ lao động_ Sự phối hợp cơ chế 2 bên,3 bên trong quan hệ lao động.Liên hệ thực tế tại Việt Nam

Slide quan hệ lao động_ Sự phối hợp cơ chế 2 bên,3 bên trong quan hệ lao động.Liên hệ thực tế tại Việt Nam

Slide quan hệ lao động_ Sự phối hợp cơ chế 2 bên,3 bên trong quan hệ lao động.Liên hệ thực tế tại Việt Nam. Nội dung 1. Cơ chế 2 bên 2. Cơ chế 3 bên 3. Sự phối hợp giữa cơ chế 2 bên và cơ chế 3 bên 4. Liên hệ thực tế tại Việt Nam... mức khả người lao động mà Nhà nước quy định 4 .2- Ví dụ thực tế tại Việt Nam Phân tích sự phối hợp chế bên bên tình huống:  Biểu hiện của đi...
Ngày tải lên : 23/04/2016, 21:19
  • 21
  • 1.5K
  • 7
Tiểu luận Nguyên lý Quan hệ lao độngSỰ VẬN HÀNH CƠ CHẾ HAI BÊN VÀ CƠ CHẾ BA BÊN TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

Tiểu luận Nguyên lý Quan hệ lao độngSỰ VẬN HÀNH CƠ CHẾ HAI BÊN VÀ CƠ CHẾ BA BÊN TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

1. Đặt vấn đề.............................................................................................................................. 1 2. Lý thuyết về cơ chế quan hệ lao động, cơ chế hai bên, cơ chế ba bên và sự vận hành của nó ............................................................................................................................................... 2 2.1 Cơ chế quan hệ...
Ngày tải lên : 04/08/2017, 08:28
  • 20
  • 3K
  • 19