1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÁC CẤP ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CÔNG CUỘC CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC

13 38 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • Xây dựng cơ chế đánh giá cán bộ: Ban hành hướng dẫn khung về Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; giao từng cơ quan, đơn vị, người đứng đầu chịu trách nhiệm xây dựng Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị mình theo khối lượng, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ được giao, với những tiêu chí cụ thể, rõ ràng, dễ áp dụng, phù hợp với bản mô tả công việc của từng vị trí việc làm, đảm bảo phát huy được hiệu quả làm việc tại cơ quan, đơn vị. Việc tổ chức đánh giá, xếp loại phải được thực hiện thường xuyên, định kỳ (hàng quý), không để đến cuối năm đánh giá một lần như hiện nay, mang tính hình thức, để kịp thời chấn chỉnh, động viên và phát triển cán bộ.

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

Nội dung

Nhà nước ta là nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân, cần có một đội ngũ cán bộ, đảng viên có tài, đức. Những người đảm nhận chức trách, quyền hạn ở mọi cấp mọi ngành từ Trung ương đến cơ sở, đại diện cho lợi ích của quần chúng nhân dân mà không có đủ uy tín, mất uy tín trước dân sẽ có tác hại rất lớn. Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp trong sạch, vững mạnh, có năng lực đáp ứng yêu cầu của tình hình mới là một vấn đề rất quan trọng và cấp thiết. Xuất phát từ tầm quan trọng của vấn đề, học viên chọn đề tài “Xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đáp ứng yêu cầu của công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” làm bài thu hoạch hết môn.

Ngày đăng: 28/11/2021, 19:53

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w