Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng chánh nghĩa

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ *********** BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CHÁNH NGHĨA Sinh viên thực : Nguyễn Thị Hồng Huệ Lớp : D17QT02 Khoá : 2017-2021 Ngành : Quản trị kinh doanh Giảng viên hướng dẫn : Đỗ Thị Ý Nhi Bình Dương, tháng 11/2020 LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan đề tài: “Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa” cơng trình nghiên cứu độc lập hướng dẫn giáo viên hướng dẫn Th.S Đỗ Thị Ý Nhi, ngồi khơng có chép người khác Đề tài, nội dung báo cáo tốt nghiệp sản phẩm mà em nỗ lực nghiên cứu trình học tập trường tham gia thực tập Công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa Các số liệu, kết trình bày báo cáo hồn tồn trung thực Em xin chịu hoàn toàn trách nhiệm, kỷ luật mơn nhà trường đề có vấn đề xảy Bình Dương, ngày 07 tháng 11 năm 2020 Sinh viên Nguyễn Thị Hồng Huệ LỜI CÁM ƠN Khóa luận tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh với đề tài “Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa” kết trình cố gắng khơng ngừng nghỉ thân giúp đỡ tận tình, động viên khích lệ thầy cô, bạn bè người thân Qua đây, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến người giúp đỡ em thời gian học tập - Nghiên cứu khoa học vừa qua Trước hết, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn Quý thầy cô Trường Đại học Thủ Dầu Một, Quý thầy cô khoa Kinh Tế - Quản trị kinh doanh dạy dỗ, truyền đạt kiến thức quý báu cho em suốt bốn năm học tập rèn luyện trường Em xin trân trọng cảm ơn Đỗ Thị Ý Nhi tận tình giúp đỡ, định hướng cách tư cách làm việc khoa học Đó góp ý quý báu khơng q trình thực luận văn mà hành trang tiếp bước cho em trình học tập lập nghiệp sau Do chưa có nhiều kinh nghiệm làm để tài hạn chế kiến thức, luận chắn khơng tránh khỏi thiếu sót Rất mong nhận nhận xét, ý kiến đóng góp từ phía Thầy/cơ để báo cáo tốt nghiệp em hồn thiện Lời cuối cùng, em xin kính chúc Quý thầy cô thật nhiều sức khỏe, thành công hạnh phúc Em xin chân thành cảm ơn! ĐA/KLTN - 05 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc PHIẾU THEO DÕI TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN KHÓA LUẬN/ĐỒ ÁN/ BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Sinh viên / Học viên thực đề tài: NGUYỄN THỊ HỒNG HUỆ Ngày sinh: 07/10/1999 MSSV: 1723401010084 Lớp: D17QT02 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Điện thoại: 0374069138 Email: 1723401010084@student.tdmu.edu.vn Số QĐ giao đề tài luận văn: Quyết định số …/QĐ-ĐHTDM ngày … tháng … năm 202… Cán hướng dẫn (CBHD): Đỗ Thị Ý Nhi Tên đề tài: Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa Tuần thứ Ngày 24/08/2020 – 27/08/2020 Kế hoạch thực Nhận xét CBHD (Ký tên)  Lựa chọn đề tài báo cáo tốt nghiệp  Đăng kí tên đề tài báo cáo tốt nghiệp cho giảng viên hướng dẫn  Gặp giảng viên hướng dẫn để chỉnh sửa tên đề tài 27/08/2020  02/09/2020  Chốt tên đề tài báo cáo tốt nghiệp  Lập danh sách đề tài báo cáo tốt nghiệp bạn sinh viên nhóm gửi cho giảng viên hướng dẫn 06/09/2020  09/09/2020 Kiểm tra ngày: 09/09/2020  Viết đề cương sơ  Nộp tên đề tài báo cáo tốt nghiệp khoa Đánh giá mức độ cơng việc hồn thành: Được tiếp tục:  Không tiếp tục:  Tuần thứ Ngày 12/09/2020  18/09/2020  Viết đề cương chi tiết  Viết phần mở đầu 22/09/2020  25/09/2020  Gặp giảng viên hướng dẫn để chỉnh sửa  Hoàn chỉnh phần mở đầu chương 26/09/2020  05/10/2020  Thực chương đề cương chi tiết Kiểm tra ngày: 23/09/2020 Kế hoạch thực Nhận xét CBHD (Ký tên) Đánh giá mức độ cơng việc hồn thành: Được tiếp tục: …………………Không tiếp tục:  01/10/2020 08/10/2020  10/10/2020  Gặp giảng viên hướng dẫn để chỉnh sửa  Hoàn chỉnh chương 11/10/2020  17/10/2020  Thực chương đề cương chi tiết  Gặp giảng viên hướng dẫn để chỉnh sửa 20/10/2020  26/10/2020  Hoàn thiện chương đề tài kết luận 10 27/10/2020  30/10/2020  Hoàn thiện báo cáo tốt nghiệp  Gửi email cho giảng viên hướng dẫn xác nhận Ghi chú: Sinh viên (SV) lập phiếu thành 02 bản, 01 gửi Phòng Đào tạo đại học, 01 SV lưu giữ để nộp với khóa luận/đồ án kết thúc thời gian thực ĐA/KLTN Ý kiến cán hướng dẫn (Ký ghi rõ họ tên) Bình Dương, ngày 23 tháng 11 năm 2020 Sinh viên thực (Ký ghi rõ họ tên) ĐA/KLTN – 10 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ Độc lập – Tự – Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Thời gian: Địa điểm: Thành viên Hội đồng: Tên đề tài: Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa Sinh viên thực hiện: NGUYỄN THỊ HỒNG HUỆ Lớp: D17QT02 Mã số sinh viên: 1723401010084 NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ: I Nội dung - Hình thức trình bày & Kỹ thuyết trình - Nội dung & kết - Trả lời câu hỏi hội đồng II Điểm kết luận Hội đồng: Chủ tịch (Ký, ghi rõ họ tên) Bình Dương, ngày tháng .năm 20… Ủy viên – thư ký (Ký, ghi rõ họ tên) Ký tên (ghi rõ họ tên) TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ CTĐT: QUẢN TRỊ KINH DOANH BCTN - 07 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP (Dành cho Chủ tịch hội đồng chấm báo cáo tốt nghiệp) I Thông tin chung - Họ tên sinh viên: NGUYỄN THỊ HỒNG HUỆ MSSV: 1723401010084 Lớp: D17QT02 - Tên đề tài: Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa - Họ tên người hướng dẫn: Đỗ Thị Ý Nhi II Nhận xét khóa luận 2.1 Nhận xét hình thức: 2.2 Tính cấp thiết đề tài: 2.3 Mục tiêu nội dung: 2.4 Tổng quan tài liệu tài liệu tham khảo: 2.5 Phương pháp nghiên cứu: 2.6 Kết đạt được: 2.7 Kết luận đề nghị: 2.8 Tính sáng tạo ứng dụng: 2.9 Các vấn đề cần bổ sung, chỉnh sửa: III Phần nhận xét tinh thần thái độ làm việc sinh viên IV Đánh giá Đánh giá chung Đề nghị Đạt: Kết số: Không đạt: Bằng chữ:……………………… Giảng viên chấm Ký tên (ghi rõ họ tên) ĐA/KLTN - 07 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ CTĐT: QUẢN TRỊ KINH DOANH Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP (Dành cho giảng viên hướng dẫn) I Thông tin chung - Họ tên sinh viên: NGUYỄN THỊ HỒNG HUỆ MSSV: 1723401010084 Lớp: D17QT02 - Tên đề tài: Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa - Họ tên người hướng dẫn: Đỗ Thị Ý Nhi II Nhận xét khóa luận 2.1 Nhận xét hình thức: 2.2 Tính cấp thiết đề tài: 2.3 Mục tiêu nội dung: 2.4 Tổng quan tài liệu tài liệu tham khảo: 2.5 Phương pháp nghiên cứu: 2.6 Kết đạt được: 2.7 Kết luận đề nghị: 2.8 Tính sáng tạo ứng dụng: 2.9 Các vấn đề cần bổ sung, chỉnh sửa: III Phần nhận xét tinh thần thái độ làm việc sinh viên IV Đánh giá Đánh giá chung Đề nghị Đạt: Kết số: Không đạt: Bằng chữ:……………………… Giảng viên hướng dẫn Ký tên (ghi rõ họ tên) ...LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan đề tài: “Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa” cơng trình nghiên cứu độc lập hướng dẫn giáo... luận tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh với đề tài “Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa” kết trình cố gắng không ngừng nghỉ thân giúp... … năm 202… Cán hướng dẫn (CBHD): Đỗ Thị Ý Nhi Tên đề tài: Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa Tuần thứ Ngày 24/08/2020 – 27/08/2020 Kế hoạch