II. Điểm kết luận của Hội đồng:
8. Kết cấu đề tài luận văn:
2.1.5 Tổng quan tình hình nhân sự của công ty:
Yếu tố con người luôn được công ty coi trọng và được bổ sung, đào tạo nâng cao nghiệp vụ một cách thường thường. Công ty hoạt động có hiệ quả hay không thì phụ thuộc rất lớn vào bộ phận này. Kế thừa và phát huy truyền thống đó, hàng năm công ty rất quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên với tay nghề cao và chuyên sâu.
Trong những năm qua, cùng với sự phát triển của hoạt động kinh doanh tư vấn – thiết kế - thi công xây dựng, đội ngũ cán bộ, nhân viên của công ty không ngừng lớn mạnh. Hiện công ty có đội ngũ cán bộ nhân viên giàu kinh nghiệm với chuyên môn vững vàng và có khả năng khai thác ứng dụng hiệu quả những tiến độ kỹ thuật. Tính đến thời điểm này, tổng số cán bộ công nhân viên của công ty lên đến 35 người, cụ thể như sau:
Giám đốc: 01 người Ban kiểm soát: 02 người
Phòng tài chính – kế toán: 04 người Phòng phát triển dự án: 12 người Phòng hành chính nhân sự: 06 người Phòng phát triển thị trường: 09 người
Về đội ngũ lãnh đạo trong công ty gồm có những thành viên như sau:
Chủ tịch Hội đồng quản trị & Tổng Giám Đốc: Ông Nguyễn Văn Hai là kỹ sư xây dựng và là thành viên sáng lập Chanh Nghia Group. Với thế mạnh là kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp, sản xuất và lắp đặt nhà thép tiền chế, cộng với kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch công việc và kế hoạch nhân sự tuyệt vời cùng nỗ lực hoàn thành công việc là điểm nổi bật trong các dự án đã hoàn thành của ông.
Thành viên Hội đồng quản trị: Ông Phan Văn Lâm là cử nhân ngành Quản trị và là thành viên sáng lập Chanh Nghia Group, ông tham gia vào ngành xây dựng trong 10 năm có kinh nghiệm trong cả xây dựng dân dụng và công nghiệp. Với khát vọng tạo dựng thương hiệu Chanh Nghia Group, vai trò điều hành của
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP 2020 GVHD: Đỗ Thị Ý Nhi
ông tại Chanh Nghia Group bao gồm cố vấn kinh doanh, quản lý dự án và nhiều chức năng cố vấn quản lý khác.
Thành viên Hội đồng quản trị: Ông Nguyễn Văn Thái là Thạc sỹ, Luật sư có kinh nghiệm nhiều năm trong hoạt động quản trị kinh doanh của doanh nghiệp, ông là người trực tiếp đưa ra chiến lược, cố vấn cho ban điều hành của công ty, lãnh đạo về quản trị nhân sự và giám sát các hoạt động pháp lý để đảm bảo các mục tiêu, giữ gìn hình ảnh, sự trung thực, uy tín của Chanh Nghia Group.
Cố vấn kỹ thuật: Ông Trần Trung Dũng là Tiến sỹ chuyên ngành cơ học công trình, với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kết cấu, nghiên cứu khoa học, đồng thời là giảng viên giảng dạy ở các trường Đại học lớn, ông đã đồng hành chủ nhiệm, chủ trì thiết kế cùng Chanh Nghia Group trong những dự án quan trọng với sự hiểu biết sâu sắc về điều kiện thi công, giải pháp tiết kiệm chi phí và phương pháp xây dựng từng loại công trình.
Cố vấn thiết kế: Ông Nguyễn Hữu Phi là thạc sỹ - Kiến trúc sư chuyên ngành Kiến trúc công trình, thành viên Hội kiến trúc sư Bình Dương và Việt Nam, ông gắn bó với Chanh Nghia Group từ những ngày đầu thành lập. Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực tư vấn thiết kế, ông đã đứng vai trò chủ trì và chủ nhiệm thiết kế cho hàng trăm dự án dân dụng và công nghiệp. Là người có niềm đam mê vô tận với kiến trúc, với phong cách làm việc khoa học và lối tư duy sáng tạo, bứt phá, ông liên tục đưa ra những giải pháp kỹ thuật tốt nhất phù hợp cho từng dự án.
Trưởng phòng tài chính – kế toán: Bà Lê Thị Hương tốt nghiệp Thạc sỹ chuyên ngành Tài chính - kế toán, có kinh nghiệm hơn 15 năm trong lĩnh vực tài chính và kế toán cho các công ty, đồng thời là một giảng viên Đại học được tín nhiệm. Bà được Ban lãnh đạo công ty đánh giá là một người trung thực, tỉ mỉ và đáng tin cậy. Với trình độ chuyên môn cao, khả năng nhạy bén, khoa học, bà đã xây dựng quy trình thanh toán, kiểm soát tài chính chuyên nghiệp và đảm bảo năng lực tài chính vững mạnh cho Chanh Nghia Group.
Trưởng phòng phát triển thị trường: Bà Lê Thị Hiền Là thạc sỹ chuyên ngành xã hội, với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển; có sự nhạy bén trong tư duy chiến lược cùng phong cách làm việc chuyên nghiệp,
quyết đoán, bà đang góp phần thúc đẩy mục tiêu doanh số, đồng thời tham gia xât dựng đội ngũ nhân lực của Chanh Nghia Group.
Quyền trưởng phòng phát triển dự án: Ông Huỳnh Quốc Nam Có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, là người cầu toàn, tỉ mỉ trong công việc, khẳng định tài năng chuyên môn, phẩm chất chính trực và khả năng lãnh đạo qua hàng loạt các công trình, dự án thành công. Sự nhiệt tình của ông cộng với nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc dẫn dắt nhân sự, đội nhóm sẽ luôn đồng hành cùng Chanh Nghia Group trong việc chinh phục các mục tiêu.
Các cán bộ chuyên môn và kỹ thuật của công ty cổ phần xây dựng Chánh Nghĩa bao gồm như sau:
Bảng 1. Cán bộ chuyên môn và kỹ thuật của công ty năm 2019
STT Cán bộ chuyên môn và kỹ thuật Theo thâm niên
5 năm 10 năm 15 năm
I. ĐẠI HỌC VÀ TRÊN ĐẠI HỌC 31 18 12 1
1. Tiến sĩ – thạc sĩ, kỹ sư xây dựng 2 1 1
2. Kỹ sư xây dựng 15 10 5 3. Thạc sĩ Kiến trúc sư 2 1 1 4. Kiến trúc sư 10 6 4 5. Kỹ sư điện 2 1 1 II. CAO ĐẲNG 15 8 6 1 1. Xây dựng 6 4 2 2. Trung cấp điện 2 1 1 3. Nước 2 1 1
4. Họa viên kiến trúc 5 2 2 1
(Nguồn: Phòng Hành chính – Nhân sự)
Qua bảng số liệu về cán bộ công nhân viên của công ty, ta có thể lấy số lượng nhân viên có trình độ Đại học và trên Đại học của công ty chiếm phần lớn
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP 2020 GVHD: Đỗ Thị Ý Nhi
trong tổng số lượng nhân viên, trình độ thâm niên trong công việc cũng cao. Điều đó cho thấy, công ty có một lực lượng lao động hùng mạnh, giàu kinh nghiệm.