Đang tải... (xem toàn văn)
TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CÓ ĐÁP ÁN Câu 1: Quản trị nguồn nhân lực nhằm tới các mục tiêu: a. Sử dụng hợp lý lao động b. Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức c. Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển d. a, b, c đều đúng Câu 2: Hoạt động nào của quản trị nguồn nhân lực liên quan đến nhu cầu về nhân sự của tổ chức trong tương lai? a. Hội nhập b. Hoạch định c. Quan hệ lao động d. Khen thưởng Câu 3: Hoạt động nào của quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhân viên thích ứng được với tổ chức a. Đào tạo b. Phát triển c. Hội nhập d. a, b, c đều đúng Câu 4: Chức năng thu hút nguồn nhân lực bao gồm: a. Trả lương và kích thích, động viên b. Hoạch định và tuyển dụng c. Đào tạo và huấn luyện
#Admin##################################################A#d#m#i#n#######M#i#n#g# L#i#U###S#i#m#S#u#n#####D#o#t#u#m#####T��8############�v�8####�E�8��S#@��##Zl#�� g#