!"#$%&$'%()*&+$, / 01(2#3"#$%(, 4560 %$$7/89:0$;(% 6$<,=$>./?@A/.5*2<&?$(B90 2%@+C$*2DE%(2#3@*&E&F$(B'E/ G>H4'I, -%J0>K1190L/.93/ %%%(MN&O(PE>1Q$'%32, R, !" -%<1*I&?*.''1C@M*/ L",S(%3+0*2&?OT2(U Q$@2IC@)M%%1'%*&E56#3*2*1 1>BOQ$),V$3(P%(910 *1/" 1M>1$&(2#39G (9*11O%9OT *%*11 +GL "01(, # $ " A#3W&?$*%&?56#3$ *, $@209&?$*2IL"(2#3 (M@H0/0B%X>B"9>YJ9>Z[H O$$5$X$/319&+1W$Z[H1\$3% *&E&F1O(PE@H,,, ]W&?56#3$*90^/<1*"*M B$(O$)Q$'19*&W%1')) "/E/W9>B 0#&_%/12>YJ9 151%*11O9J5*N5Z % &' -%K1`!'/11(MP5K&E%G &EQ$5%%13*&EO(*0, aba -c4c ())(*+, +-./((*,0+1 d%=a;]aef %(0$%ef!ef!Rebe -M56$*LeR ;"#$ (&2345&678 d =aeeg h)% (i]Jj k8 5 l$ $(7m$, 07 enenfopgn Người thay thế khi vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách. 9:3;(,<(*)(*+, 1.1. ;5OT9151B/Q$G/, 1.2. qBE/1/8%%3, 1.3. kKE/rsW;A](, =>?9<9<@A0 b, A117O(*&F/8, R, A11B/G/>>2O(Br>G/ (M, t, h)/9$*L0/.>*&E(M, (,+11B (C D4E< (EF(+F G 345&678@454H& (+IDJ &HKL& & M4I $ &6 78@45 4H& 4 & &NO0 &P& 5.1. .9>2$5+5u(2 #3, 5.2. v/$#5+9TKlwk, 5.3. -&C5+5 (, 5.4. ;././5%0LE/ 5, 5.5. ;G/!;xd(./lwk, (EF(+F Q R&SM"TU!&27V@7N4WS@&X4WS U!Y(+IDJ"LILIUH&Z[D U!\X &P& 6.1. LE/*11G&E$*% 1, (@ *11 , ](EF%^ 6.2. B/.>BO*% 6.3. A11LE/@@519 OT9J, aRa (EF(+F _ 345&`M&aM@&`KDP& &I(+IDJ &P& 7.1. B/.S+<`yAGy kB*P<G%?, (* `/z/9 ` , ](EFb^ 7.2. {1%(B%' ;A]%(, (* G %' &+, ](EF_^ 7.3. ;(2AL 5$k,;q' &+, 0 WKcd" M&e&27V + M& 0f >dZ57g$dM&eM&' M&e + M& ./(h<(*>9(*9ijk(*;<>?(* b, h%%7*^(@1/, R, |"G/%>}.Q$(, ./(lB(m1(* 1. Tiêu chuẩn về học vấn 1.1. K/Sh9;S1(%PqB9>B"P%%a q15 , 1.2. ;@*Bj, 2. Tiêu chuẩn về con người R,b, -%$~9.91, R,R, qJ* K, 3. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm 3.1. xC1', 3.2. ;>1J&&C, 4. 4.1. qYJ&C95x/<B/5+%9 4.2. qYJK>9 4.3. qYJ@0%(9 4.4. =6#3% Bj9'J/8, G>no,(-+, o,b?$%uee•bRee9btte•bgte9%(Q.*&E`, o,RS$*2% J/8(, o,tk8%K9/81( 9*9151K9>039> ata %, o,fk&+% 5. ;G/0%B%9Q*5+, 6. eb1(', 7. 1(9€$<9* 9$56#3Q$(, Q3ln(k>jkjp(* p,b-%&?(/99P+J B9*&E/1(>J51 9Q p,R./&+•$.92$(*L(%@*9J5G %, ;o=q,( Người ký tên dưới đây đã hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. _______________________________ _____________________________ Ký, ghi rõ họ tên của người hướng dẫn. Ký, ghi rõ họ tên của người nhận việc. )(*9<lB(m1(* afa ]o&L&7rst^ luJv$ ]'(2#3 T5+ ‚M b, K/Sh9;S1(%PqB9>B"P %%aq15 R, ;@*Bj, t, -%$~9.91, f, qJ* K, o, xC1', p, ;>1J&&C, g, h%%7*^(@1/, , |"G/%>}.Q$(, h5+ • =+(BT, • S+<, • ;], • ;VX/[, • AUG/9"`, • 4G(>15">•7, • h>X/[, q% bJF, h /5+ te!ef!Rebe, &T • T5+9TQ$;A]%;(,;1 /$#5+9TKlwk, • LE/0B*595K&E9G&E*N;A] %(011*>ƒ%*<G, • T`/z/9`%';A]% (, • -&CJ0Q$/85, • SJ>T56#3J/8/Q$/8, (PE*&E&F a -%&?(/99P+ JB9*&E/1(>J51 9Q, a ./&+•$.92$(*L(%@*9J 5G%, &4& &?54$XV7[ aoa „$<epoegobng l$ /$5€m($, S$` RV&+A1 9O.9/h;, +i(>nlB(m1(*((Eq (2#3%O1@@>B9^%(2)uP>1$C *Q>J*C'%#$/M(2, 1@(2#35&FGWWG&E #$/5$%(,q#$/^*&EP&?"(2%(2 )*&EC&?/E/W#$/9@G&E55s*&E GP,u*9OQ$#$/N5s*&E$(*L, (2#35>`%3Q$/8L"59%N>` %*+0L5&?$*#$/9%*5%O1 @@>B%$).,*8•/5>BE/C$10/. #$/W$9/5*&WI%9/E/Q$d* #$ /, L6&27VJv$ ;1#$/&?(2#3u$9F0#$/% F&?$*0%#$/,0&?*&E& +9&0% O(W+9*&E(2 #3P+, u#$/%C&?*$%#$/, h)&?*&E$)C'$+%)*$*.,]W %(9#$/2GIP>J9'1Q$)9) $#i+9'<1+,q$)%(9#$/>G ?$*% 9/'(2#3%…#(@*&E&N9%>'' *&EM9>J%Q$,(9>56#3 %(9#$/5s>$(*L*&EG&E, 0%#$/G*$# 9//^&51&? * )9$*†91# (P9C$*#$(C$**$ %1L">1,]WW%(9#$/P 5$)+9& N>>J$)+,q(2#3u0%9 #$//G/'(2#39*% 9&W#…,,,%(5s %$(*LG&E$*Q$#$/, fL&w&&xJv$&27V ;1#$/21/#3P@"(2#35>1$9( apa %*P>32Q$#$/(2#3O$O11/&+ (P9O$5W9O$1W%W %9O$1E%r(2#3B/ 1&?* )9 $*† (2#3O$O11/&+(P*(%@" (2#3/K0BG,V$/*J(2#31> (P@9*%/1$9 77901,,,(%(M%'G9 M59%#$/$)@"/E/r>BE/P@ "W$, (2#3O$W$Wu&?O79u1% #$/9#$/2@>B*&EC&?/E/>1$ %32,(@"(2#3%(`FO(~/, (2#3O$1W%W%h@"%( &?*&E1/#3*KW1#$/>0/.(1PO 5,V$/5s6(MW1W9W%% 1%(5s*.(2)5/E/W#$/ (2#3O$E%]W@"(2#3%(9%(2 #3%"*&EB/<^B/W$9+$*L9G29*2u* F$+$)K+, (2#3B/u1&?$*†9* )V$/6&?W. 1&?* )9$*†9# (P*2@>B9$)C"/E/W (MQ$#$/, #(&cJTN&&WyUT&IrU!Jv! Các yếu tố thuộc về tổ chức av('Q$(, . 1%1KO$<d, . ;1O$W*%91'515%0M >>'T./2$*, . ;/', Các yếu tố thuộc về môi trường . ;1*P>P&?$*X9M$*[, . = $Q$1#$/>1, . ;1<&W>B, . 1*Q$<d*KW5KPG*, %39z(lB(m1(* 3LKw&Jv$ aga ‡‡, 9*090{k(-lB(m1(*z>jk (*j |k0(i b,LM&LM& J&T a. Hợp đồng thầu lại: *P>$(5KL"@>>JP$*>2(2 *&E@25KL">1#&W# E/* , (/1/%(KO@//'>Y&_1r &G&E/'%E'10 b. Làm thêm giờ, O1@5<G>#$L"5sr//1>>J>1 E/*,1>>J*%?$9$**1/" E/*,C^&BL">2(2$**&E$(@ /1/&?<(*&E1L"$)*%%?,k&+/1/%( /z/B>*&E/'(2&?%JJ5G$*%> MJ$*, c. Nhờ giúp tạm thời (nhân viên tạm thời) ?N%0/1/*&EPL"$)$ * 0B7$3, fLM&LM&}KS&DJv$wUWSW~&P&&SM&X aa Xphiếu đề xuất nhân sự Nguồn : tailieu.vn ) {(#0B%1(MP>%>Y JQ$&?$*9*M>1/3M>2%0%&+ "0/.5,;MIu329&?$*C 3@y) *%9 5$/%&B%y C1(9B03%*&E56#3yCKO$%*&E %&B%y1*P>%32N&C(MP >B"9>YJ%1>J%&?$*M/*2, ]Wu %*&E(2#35sM1>YJ9@*> K$,{1*I*&E*P%(5s^/%O/%&WW1 ana "/E/,=s1*&E/<7<zO1PC&?E/9C ">/E/W(M(2#3,]<(#0%'<1 0$@(2)O, • EIrK !•&678&D&Uv&w& %<(#109M/5 $…5+Q$ %*2@1'QKaC'KT\$O(B **KW1>B >#$Q$#$/, ;M/./5+Q$G10/.*2<1*<7C&? %ˆ/ˆ>1W10@&?FC*2%,uC %(9^2<(#*&E5+…%*2@*2(2#3 C&?>J%$GF'%*,;M/&TU9 ./$C5E&B%(>/0x*M^0/.*$B&?% M(2#3W9%(/M*&E$(^0/.*$ *0@&?*2*11*^>J%KGQ$, • &I"!M&€&27V"Tr7 I&2KW•4r\&` S(%%MB9O$'#@5$N<`90/. 55s+5F*2@$"'E/9 B&?E/*5($MC$, • &U!wZTW~&P&&SM&IHKPuJv • >‚"rD42&JvW~KIR&x (2&?u0&*2%G(( + *2)*&EJB9%#*)x0W(+%%'+, %$9)%C&?*dO792*&E'51%+GQ$(, V*`M?$x(^/)./%&?%W,, A%L"O$1KO$%Wu0 0‰*2@>B" 6'E/G,2%0 0‰Q$9 O$1KO$C$&?O'rL",;1 *$%(2W(C&?0 X%@0B %2I[>J%G&E,SP#i2%B'1 F(9)&?GK0 0‰Q$@%%W@, ;8'#C$>B^56#3/&+/1/%(@6%C&? %^9r*d0B&W9^2*11>1'<1P> J%/GQ$),C*P%(5s*11+*KW1(2 #3>19@5.UwG'9.'>"6%.P >(B*2Q$@9u>>(B*2* , (ƒ(„…†;*(*+.( abea [...].. .Môn : Quản trị nguồn nhân lực Nhóm 8 . aa Xphiếu đề xuất nhân sự Nguồn : tailieu.vn ) {(#0B%1(MP>%>Y JQ$&?$*9*M>1/3M>2%0%&+ "0/.5,;MIu329&?$*C 3@y). giờ, O1@5<G>#$L"5sr//1>>J>1 E/*,1>>J*%?$9$**1/" E/*,C^&BL">2(2$**&E$(@ /1/&?<(*&E1L"$)*%%?,k&+/1/%( /z/B>*&E/'(2&?%JJ5G$*%> MJ$*, c. Nhờ giúp tạm thời (nhân viên tạm thời) ?N%0/1/*&EPL"$)$ *