Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Cho Đội Ngũ Cán Bộ Chủ Chốt Chính Quyền Cơ Sở Huyện Đoan Hùng Tỉnh Phú Thọ

163 22 0
Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Cho Đội Ngũ Cán Bộ Chủ Chốt Chính Quyền Cơ Sở Huyện Đoan Hùng Tỉnh Phú Thọ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

I H C THÁI NGUYểN TR NGă IăH CăKINHăT ăVĨăQU NăTR ăKINHăDOANH PHANăPH NGăHU NỂNGăCAOăN NGăL CăQU NăLụăCHOă IăNG ă CỄNăB ăCH ăCH TăCHệNHăQUY NăC ăS HUY Nă OANăHỐNG T NHăPHỎăTH ăă LU NăV NăTH CăS ăTHEOă NHăH NGă NGăD NG CHUYểNăNGĨNH:ăQU NăLụăKINHăT THỄIăNGUYểNă- 2016 S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN http://www.ltc.tnu.edu.vn I H C THÁI NGUYểN TR NGă IăH CăKINHăT ăVĨăQU NăTR ăKINHăDOANH PHANăPH NGăHU NỂNGăCAOăN NGăL CăQU NăLụăCHOă IăNG ă CỄNăB ăCH ăCH TăCHệNHăQUY NăC ăS ă HUY Nă OANăHỐNGăT NHăPHỎăTH ăă ChuyênăngƠnh:ăQu nălỦăkinhăt Mƣăs :ă60ă34ă04ă10 LU NăV NăTH CăS ăTHEOă Ng iăh NHăH NGă NGăD NG ngăd n khoaăh c:ăPGS.TSăTr nă ìnhăThiên THỄIăNGUYểNă- 2016 S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN http://www.ltc.tnu.edu.vn i L IăCAMă OAN Tơi xin cam đoan, đơy lƠ cơng trình nghiên c u c a riêng Các s li u vƠ k t qu nêu lu n v n lƠ trung th c vƠ ch a t ng đ c cơng b b t k cơng trình nƠo khác Tácăgi PhanăPh ngăHu ă ii L IăC Mă N Tôi xin bƠy t lòng bi t n chơn thƠnh đ n Ban Giám đ c Nguyên, khoa sau đ i h c th y, cô giáo c a Tr ng i h c Thái i h c kinh t vƠ Qu n tr Kinh doanh Thái Nguyên đƣ t n tình gi ng d y cho tơi h c t p ch ng trình Th c s qu n lỦ kinh t Tôi xin chơn thƠnh c m n th y giáo PGS.TS.ăTR Nă ỊNHăTHIểN đƣ t n tình h ng d n vƠ giúp đ tơi hoƠn thi n lu n v n nƠy Tôi xin c m n lƣnh đ o, cán b , công ch c c a c quan UBND huy n oan Hùng nói chung vƠ cán b , cơng ch c c a Phòng N i v huy n oan Hùng nói riêng đƣ t o u ki n cho tơi q trình thu th p tƠi li u vƠ nghiên c u lu n v n Tácăgi PhanăPh ngăHu ă iii M CăL C L I CAM OAN i L I C M N ii M C L C iii DANH M C B NG BI U vi DANH M C CÁC BI U M ă vii U 1 Tính c p thi t c a đ tƠi nghiên c u M c tiêu nghiên c u it ng, khách th vƠ ph m vi nghiên c u ụ ngh a khoa h c c a lu n v n K t c u c a lu n v n Ch ngă1: C ăS ăLụăLU NăVĨăTH Că TI NăV ăN NGăL CăQU Nă Lụ C Aă IăNG ăCỄNăB ăCH ăCH TăCHệNHăQUY NăC ăS 1.1 C s lỦ lu n 1.1.1 LỦ lu n v quy n c s vƠ cán b ch ch t quy n c s 1.1.2 LỦ lu n v n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s 11 1.1.3 N i dung đánh giá n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s 16 1.1.4 M t s y u t nh h ng đ n n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s 32 1.2 C s th c ti n 41 1.2.1 Kinh nghi m n c 41 1.2.2 Nh ng bƠi h c đ i v i nơng cao n ng l c qu n lỦ cho đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th 47 Ch ngă2: PH C Aă NGăPHỄPăNGHIểNăC UăV ăN NGăL CăQU NăLụă IăNG ăCỄNăB ăCH ăCH TăCHệNHăQUY NăC ăS 48 2.1 Cơu h i nghiên c u 48 2.2 Ph ng pháp nghiên c u 48 2.2.1 Ph ng pháp thu th p s li u th c p 48 2.2.2 Ph ng pháp thu th p s li u s c p 49 iv 2.2.3 Ph ng pháp phơn tích vƠ x lỦ s li u 52 2.3 H th ng ch tiêu nghiên c u 53 2.3.1 Các ch tiêu vê trí t (trình đ chun mơn, trình đ tr , tin h c, ngo i ng …) 53 2.3.2 Các ch tiêu vê nhơn cach (v n hóa cơng s , đ o đ c ngh nghi p, giao ti p khách hƠng) 54 2.3.3 Các ch tiêu vê tốnh n ng đông xƣ hôi (k n ng ngh nghi p , m c đ hoƠn thƠnh công vi c , kh n ng thích ng v i s thay đ i c a công viêc) 55 Ch B ngă3: TH CăTR NGăN NGăL CăQU NăLụăC Aă IăNG ăCỄNă CH ăCH TăCHệNHăQUY NăC ăS ăHUY Nă OANăHỐNGăT NHă PHỎăTH 57 3.1 T ng quan chung v huy n oan Hùng, t nh Phú Th 57 3.2 Th c tr ng n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th 58 3.2.1 Ngu n hình thƠnh đ i ng cán b ch ch t quy n c s 58 3.2.2 Th c tr ng đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th 59 3.2.3.Th c tr ng n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n 3.3 M t s y u t oan Hùng, t nh Phú Th 64 nh h ng đ n n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th (xem ph n III ph l c 02,03, 04) 83 3.4 ánh giá n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th 85 3.4.1 u m 85 3.4.2 H n ch 86 3.4.3 Nguyên nhơn c a nh ng h n ch v n ng l c qu n lỦ đ i ng cán b ch ch t quy n c s 87 3.4.4 ánh giá chung v th c tr ng n ng l c qu n lỦ c a cán b ch ch t quy n c s t nh Phú Th 89 v Ch ngă4: CỄCăGI IăPHỄPăNỂNGăCAOăN NGăL CăQU NăLụ CHO IăNG ăCỄNăB ăCH ăCH TăCHệNHăQUY NăC ăS C AăHUY Nă OANăHỐNGăT NHăPHỎăTH 91 4.1 C s đ đ a gi i pháp nơng cao n ng l c qu n lỦ đ i ng cán b ch ch t quy n c s giai đo n hi n 91 4.1.1 T t ng H Chí Minh vƠ m t s quan m, ch tr ng c a ng v công tác cán b 91 4.1.2 Nh ng m c tiêu, yêu c u đ nơng cao n ng l c qu n lỦ đ i ng cán b ch ch t quy n c s 93 4.2 M c tiêu, đ nh h ng c a huy n oan Hùng v nơng cao n ng l c đ i ng cán b ch ch t quy n c s 95 4.2.1 M c tiêu chung 95 4.2.2 M c tiêu c th 96 4.3 M t s đ nh h ng c a huy n oan Hùng v nơng cao n ng l c qu n lỦ đ i ng cán b ch ch t quy n c s 97 4.4 Yêu c u nơng cao n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th giai đo n hi n 97 4.5 Các gi i pháp nơng cao n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th 99 4.5.1 M t s gi i pháp c b n 99 4.5.2 M i liên h gi a gi i pháp 107 4.6 Kh o nghi m nh n th c n i dung gi i pháp (v tính c n thi t vƠ tính kh thi c a gi i pháp)(xem ph l c 05,06) 108 4.7.Các u ki n b o đ m th c hi n hi u qu gi i pháp 110 4.8 Ki n ngh 111 4.8.1 Ki n ngh v i NhƠ n c 111 4.8.2 Ki n ngh v i t nh Phú Th 112 4.8.3 Ki n ngh v i huy n oan Hùng 112 K TăLU N 113 DANHăM CăTĨIăLI UăTHAMăKH O 115 PH ăL C 119 vi DANHăM CăB NGăBI U B ng 2.1: S l ng phòng chun mơn c p huy n vƠ đ i t ng tham gia kh o sát 51 B ng 2.2 S l ng đ n v hƠnh xƣ vƠ đ i t ng tham gia kh o sát 51 B ng 3.1: C c u gi i tính đ i ng cán b ch ch t quy n c s 59 B ng 3.2 C c u đ tu i đ i ng cán b ch ch t quy n c s 60 B ng 3.3 Trình đ trình đ chun mơn đ i ng cán b ch ch t quy n c s 60 B ng 3.4 Th ng kê trình đ lỦ lu n tr đ i ng cán b ch ch t quy n c s 61 B ng 3.5 Trình đ Qu n lỦ nhƠ n c đ i ng cán b ch ch t quy n c s 61 B ng 3.6 N ng l c qu n lỦ c b n c a cán b ch ch t quy n c s (Do cán b ch ch t quy n c s t đánh giá) n = 60 64 B ng 3.7 N ng l c qu n lỦ c b n c a cán b ch ch t quy n c s (Do cán b c p huy n đánh giá) n = 30 65 B ng 3.8 N ng l c qu n lỦ c b n c a cán b ch ch t quy n c s (Do cơng ch c c p xƣ đánh giá) n = 42 66 B ng 3.9 N ng l c qu n lỦ chuyên bi t c a cán b ch ch t quy n c s (Do cán b ch ch t quy n c s t đánh giá) n= 60 69 B ng 3.10 N ng l c qu n lỦ chuyên bi t c a cán b ch ch t quy n c s (Do cán b c p huy n đánh giá) n = 30 71 B ng 3.11 N ng l c qu n lỦ chuyên bi t c a cán b ch ch t quy n c s (Do công ch c c p xƣ đánh giá) n = 42 73 B ng 3.12 ánh giá n ng l c qu n lỦ c a cán b ch ch t c p xƣ theo tiêu chí đánh giá n ng l c qu n lỦ(Do cán b ch ch t c s , cán b c p huy n vƠ công ch c xƣ đánh giá) n = 132 76 B ng 3.13 Nhóm tiêu chí đánh giá n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th m cđ r t c n thi t g m 04 tiêu chí: 78 B ng 3.14 Nhóm tiêu chí đánh giá n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s huy n oan Hùng, t nh Phú Th m cđ c n thi t g m 07tiêu chí: 78 B ng 3.15 M c đ đáp ng n ng l c qu n lỦ c b n(Do cán b ch ch t c s , cán b c p huy n vƠ công ch c xƣ đánh giá)n =132 80 B ng 3.16 M c đ đáp ng n ng l c qu n lỦ chuyên bi t(Do cán b ch ch t c s , cán b c p huy n vƠ công ch c xƣ đánh giá) n =1 81 B ng 3.17 M t s y u t nh h ng n ng l c qu n lỦ(Do cán b ch ch t c s , cán b c p huy n vƠ công ch c xƣ đánh giá) n = 132 84 vii DANHăM CăCỄCăBI Uă Bi u đ 3.1 ánh giá v n ng l c qu n lỦ c b n c a c a cán b ch ch t quy n c s 67 Bi u đ 3.2 ánh giá v n ng l c qu n lỦ chuyên bi t c a c a cán b ch ch t quy n c s 74 Bi u đ 3.3 ánh giá n ng l c qu n lỦ c a cán b ch ch t c p xƣ theo tiêu chí đánh giá n ng l c qu n lỦ 79 Bi u đ 3.4 M c đ đáp ng n ng l c qu n lỦ c b n 82 Bi u đ 3.5 M c đ đáp ng n ng l c qu n lỦ chuyên bi t 82 Bi u đ 3.6 M t s y u t nh h ng n ng l c qu n lỦ c a cán b ch ch t quy n c s 84 M ă U 1.ăTínhăc păthi tăc aăđ ătƠiănghiênăc u Theo hi n pháp n m 1992 h th ng quy n c a NhƠ n h i ch ngh a Vi t Nam bao g m c p: Trung c C ng hoƠ xƣ ng, t nh, huy n, xƣ Chính quy n c s lƠ c p cu i h th ng quy n b n c p, quy n c s n c ta bao g m: xƣ, ph ng, th tr n có v trí h t s c quan tr ng vi c t ch c vƠ v n đ ng nhơn dơn th c hi n đ n c, t ng c ng l i c a ng; sách, pháp lu t c a NhƠ ng kh i đ i đoƠn k t toƠn dơn, phát huy quy n lƠm ch c a nhơn dơn, huy đ ng m i kh n ng đ phát tri n kinh t - xƣ h i, t ch c cu c s ng c ng đ ng dơn c Tr c yêu c u c a trình h i nh p kinh t qu c t vƠ khu v c, th c hi n nghi p cơng nghi p hóa, hi n đ i hóa, v i s phát tri n c a kinh t - xƣ h i, n n kinh t v n hƠnh theo c ch th tr ng đ nh h ng xƣ h i ch ngh a, m i quan h xƣ h i ch u tác đ ng nhi u chi u vƠ qua ho t đ ng th c ti n, đ c bi t lƠ qua công tác lƣnh đ o, t ch c qu n lỦ l nh v c c a đ i s ng xƣ h i c s , đ i ng cán b ch ch t quy n c s b c l nh ng h n ch vƠ b t c p v m t s m t, nh t lƠ v công tác lƣnh đ o, qu n lỦ, t ch c th c hi n v n đ ng qu n chúng Vì v y, cán b ch ch t quy n c s ph i n l c rèn luy n, tu d ng đ không ng ng nơng cao ch t đ o đ c, n ng l c th c ti n, đáp ng yêu c u hi n Bác H đƣ t ng nói, đ kh c ph c nh ng c n b nh n i b quy n c s , nhơn t có Ủ ngh a quy t đ nh hƠng đ u lƠ khơu cán b , “cán b lƠ g c c a m i công vi c”, “cơng vi c có thƠnh cơng hay th t b i đ u cán b t t ho c kém” Nh v y, nơng cao n ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b ch ch t quy n c s lƠ m t yêu c u, đ ng th i lƠ nhi m v th ng xuyên, liên t c mang tính l ch s k th a xu t phát t th c ti n oan Hùng lƠ m t huy n đ i núi trung du, n m t i ngƣ ba ranh gi i gi a huy n oan Hùng, t nh Phú Th v i hai t nh Yên Bái vƠ Tuyên Quang Di n tích t nhiên c a huy n oan Hùng lƠ 30.261.730 Dơn s tính đ n tháng 6/2015 lƠ 106.801 ng i Huy n có 28 đ n v hƠnh c p xƣ có xƣ đ c bi t khó kh n Quy t đ nh 447/Q -UBDT ngƠy 19/9/2013 công nh n thôn đ c bi t khó kh n, xƣ khu v c I, II, III vùng dơn t c mi n núi giai đo n 2012-2015 Nh ng n m g n đơy d i s lƣnh đ o c a Huy n y, H ND vƠ UBND huy n s n l c ph n đ u c a quy n c s đ i s ng nhơn dơn t ng b ninh, qu c phòng đ cđ c c i thi n, tình hình an c n đ nh, vai trò qu n lỦ c a quy n c s ngƠy m t 140 Ph ăl c:ă4.1 B NGăTH NGăKể i uătraăv ăn ngăl căqu nălỦ,ăm căđ ăđápă ng,ăcácătiêuăchíăđánhăgiáăvƠăcácăy uăt ă nhăh ngăt iăn ngăl căqu nălỦă c aăđ iăng ăcánăb ăch ăch tăchínhăquy năc ăs ă(ăCh ăt ch,ăPhóăch ăt chăxƣ) ( ng u tra cán b qu n lý c p huy n) Cơuăh i STT I it N ng l c qu n lỦ c a đ i ng cán b Nhóm n ng l c qu n lý c b n Kém i tr l i câu h i: 10 16 i tr l i câu h i: 13 12 i tr l i câu h i: 20 11 14 T t Khá Trungăăbình Kém Ki m tra, giám sát S ng i tr l i câu h i: Nhóm n ng l c qu n lý chuyên bi t N ng l c hi u pháp lu t vƠ áp d ng, th c hi n Trungăăbình Lƣnh đ o, u hòa, ph i h p S ng Khá Ch p hƠnh - u hƠnh S ng T t Ho ch đ nh (L p k ho ch) S ng Cơuătr ăl i pháp lu t 141 Cơuăh i STT S ng Cơuătr ăl i i tr l i câu h i: 10 12 15 12 21 2 17 22 19 23 17 N ng l c phơn tích, d báo v n đ kinh t xƣ h i S ng i tr l i câu h i: N ng l c giao ti p, ng x , thuy t ph c, đ ng viên c pd i S ng i tr l i câu h i: N ng l c gi i quy t u n i, t cáo S ng V n ng l c s d ng nhơn viên S ng i tr l i câu h i: K n ng quy t đ nh S ng i tr l i câu h i: K n ng nói vƠ vi t S ng i tr l i câu h i: i tr l i câu h i: Lòng đam mê công vi c S ng i tr l i câu h i: 142 Cơuăh i STT II Tiêu chí đ đánh giá n ng l c qu n lỦ Cơuătr ăl i R tăc năthi t C năthi t Bìnhăth 27 23 28 23 26 24 26 Nhóm n ng l c th c thi c b n - Ph m ch t đ o đ c công v S ng - Ki n th c chuyên môn, nghi p v S ng - i tr l i câu h i: ng c lƠm vi c n S ng i tr l i câu h i: c, dơn i tr l i câu h i: -Kh n ng nh n th c, d đoán v n đ S ng i tr l i câu h i: Nhóm n ng l c th c thi chuyên bi t - Kinh nghi m công tác S ng - Xơy d ng quy trình gi i quy t cơng vi c S ng i tr l i câu h i: i tr l i câu h i: - N ng l c th c thi, ch p hƠnh S ng i tr l i câu h i: ng Khôngă R tăkhôngă c năthi t c năthi t 143 Cơuăh i STT Cơuătr ăl i - N ng l c giao ti p, ng x S ng i tr l i câu h i: 26 1 29 25 27 Nhóm k t qu th c hi n cơng vi c - Có n ng l c quy t đinh khoa h c, xác, hi u qu S ng i tr l i câu h i: - S hƠi lòng c a ng 10 i tr l i câu h i: - Kinh t - xƣ h i phát tri n S ng nƠo nh h III qu n lỦ - Trình đ chun mơn S ng ng đ n n ng l c R tă nhă h ng nhăh nhăh ngă 26 27 i tr l i câu h i: - Trình đ qu n lỦ NhƠ n S ng đ a bƠn i tr l i câu h i: Nh ng y u t c công ch c ph c v S ng 11 i dơn đ i tr l i câu h i: c ngă Khôngă nhă h ng r tăkhôngă nhă h ng 144 Cơuăh i STT Cơuătr ăl i - Trình đ lỦ lu n tr S ng i tr l i câu h i: 18 25 10 15 28 1 Nhóm n ng l c qu n lý c b n T t Kháă Trungăbình Ho ch đ nh 25 Ch p hƠnh - u hƠnh 23 Lƣnh đ o, u hòa, ph i h p 24 Ki m tra, giám sát 28 Nhóm n ng l c qu n lý chuyên bi t T t Kháă Trungăbình 27 - Các ph m ch t đ o đ c S ng - Giáo ti p ng x S ng i tr l i câu h i: - Kinh nghi m công tác S ng IV i tr l i câu h i: i tr l i câu h i: M c đ đáp ng n ng l c qu n lỦ c a cán b ch ch t N ng l c hi u pháp lu t vƠ áp d ng, th c hi n pháp lu t S ng i tr l i câu h i: Kém Kém 145 Cơuăh i STT Cơuătr ăl i N ng l c phơn tích, d báo v n đ kinh t xƣ h i S ng i tr l i câu h i: 24 23 26 21 20 25 26 Gi i tính Thơm niên Nam/N

Ngày đăng: 24/06/2020, 11:39

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan