TĂNG CƯỜNG tự CHỦ tài CHÍNH tại đề án BIÊN SOẠN BÁCH KHOA TOÀN THƯ VIỆT NAM

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN THU HIỀN TĂNG CƯỜNG TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI ĐỀ ÁN BIÊN SOẠN BÁCH KHOA TOÀN THƯ VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG HÀ NỘI - 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN THU HIỀN TĂNG CƯỜNG TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI ĐỀ ÁN BIÊN SOẠN BÁCH KHOA TỒN THƯ VIỆT NAM Ngành Tài - Ngân hàng Mã ngành: 8340201 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS NGUYỄN THỊ HOÀI LÊ HÀ NỘI - 2019 LỜI CAM ĐOAN Đề tài nghiên cứu “Tăng cường tự chủ tài Đề án Biên soạn Bách khoa toàn thư Việt Nam” luận văn kết nghiên cứu, cố gắng tìm tịi thân tơi với hướng dẫn nhiệt tình giáo viên hướng dẫn khoa học PGS.TS Nguyễn Thị Hồi Lê Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khơng có trích dẫn mà khơng có dẫn nguồn, tác giả Tôi xin cam đoan lời hồn tồn thật tơi xin chịu tồn trách nhiệm tính xác lời cam đoan Hà Nội, ngày ……tháng……năm 2019 Học viên Nguyễn Thu Hiền LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập, thực hồn thiện đề tài nghiên cứu khoa học này, nhận hướng dẫn, giúp đỡ tận tình giáo trực tiếp hướng dẫn, đại diện lãnh đạo quan tồn thể bạn bè, người thân Tơi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới: - PGS.TS Nguyễn Thị Hồi Lê, người trực tiếp hướng dẫn tơi trình thực đề tài - Gia đình, bạn bè đồng nghiệp, động viên, cổ vũ tơi hồn thành đề tài Mặc dù cố gắng nhiều, đề tài nghiên cứu không tránh khỏi thiếu sót Kính mong thầy cơ, người quan tâm đến đề tài, người thân, bạn bè đồng nghiệp tiếp tục có ý kiến đóng góp để đề tài hồn thiện Xin chân trọng cảm ơn! Học viên Nguyễn Thu Hiền MỤC LỤC MỞ ĐẦU NHỮNG VẦN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ 10 TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP 10 1.2 Cơ chế tự chủ tài tổ chức khoa học công nghệ công lập .17 1.3 Tiêu chí đánh giá tự chủ tài .24 1.4 Kinh nghiệm thực chế tự chủ tài quản lý nghiên cứu khoa học công nghệ từ nguồn ngân sách nhà nước 28 Chương .36 THỰC TRẠNG TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI ĐỀ ÁN BIÊN SOẠN .36 BÁCH KHOA TOÀN THƯ VIỆT NAM .36 2.1 Tổng quan Đề án Biên soạn Bách khoa toàn thư Việt Nam 36 2.2 Thực trạng chế tự chủ tài Đề án 44 Chương .66 GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI ĐỀ ÁN 66 BIÊN SOẠN BÁCH KHOA TOÀN THƯ VIỆT NAM .66 3.1 Bối cảnh hội, thách thức tăng cường tự chủ tài tổ chức khoa học công nghệ công lập .66 3.2 Quan điểm việc tăng cường tự chủ tài nhằm thúc đẩy cơng tác quản lý tài tổ chức khoa học cơng nghệ công lập 71 3.3 Giải pháp quản lý tài theo hướng tự chủ tài Văn phòng Đề án 73 3.4 Các kiến nghị đề xuất 78 KẾT LUẬN 81 TÀI LIỆU THAM KHẢO 82 DANH MỤC CÁC CHỮ CÁI VIẾT TẮT BKTT Bách khoa toàn thư BCNĐA Ban chủ nhiệm Đề án CNNV Chủ nhiệm nhiệm vụ ĐVSN Đơn vị nghiệp KH&CN Khoa học công nghệ HĐCĐ Hội đồng đạo VPĐA Văn phòng đề án DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức Văn phòng đề án 38 Hình 2.2: Ban đạo Đề án Biên soạn BKTT Việt Nam 42 Bảng 2.1: Nguồn kinh phí VPĐA theo năm 49 Bảng 2.2: Chênh lệch thu - chi năm VPĐA 52 Bảng 2.3: Trích lập quỹ qua năm 54 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Khoa học - công nghệ trở thành động lực sản xuất trực tiếp quan trọng, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhiều quốc gia giới có Việt Nam Nhiều nhà nghiên cứu xác định “nhân tố vàng” để nâng cao lực cạnh tranh đất nước Nhận thức tầm quan trọng này, Đảng Nhà nước ta năm gần quan tâm nhiều tới phát triển khoa học – công nghệ quy mô chất lượng, sách thể đặc biệt trọng tới KHCN đổi quản lý tài cơng cho lĩnh vực khoa học công nghệ Kể từ 01/8/2016, tổ chức khoa học cơng nghệ có có bước chuyển chuyển từ thực chế tự chủ theo Nghị định 115/2005/NĐ-CP sang thực theo Nghị định NĐ 54/2016/NĐ-CP 14/06/2016 Chính phủ Sự thay Nghị định NĐ 54/2016/NĐ-CP Nghị định 115/2005/NĐ-CP kỳ vọng giải tồn tại, bất cập có, tạo động lực cho tổ chức khoa học công nghệ công lập phát triển với quyền cụ thể như: quyền tự chủ tài chính, quyền tự chủ thực nhiệm vụ, tổ chức máy, nhân sự, quản lý sử dụng tài sản Tuy nhiên qua thực tế công tác Văn phịng Đề án Biên soạn Bách khoa tồn thư Việt Nam - đơn vị thuộc Viện Hàn lâm Khoa học học xã hội Việt Nam – quan nghiên cứu khoa học hàng đầu nước, nhận thấy đơn vị chưa phát huy hết tự chủ cơng tác quản lý tài Bản thân Đề án vào hoạt động, nhiệm vụ biên soạn Bách khoa toàn thư lần thực Việt Nam nên giai đoạn thử nghiệm, mơ hình tổ chức mới, nhân mới, phương thức tổ chức hoạt động mới, nên việc thực Đề án quản lý tài Đề án cịn nhiều vướng mắc Văn phòng Đề án thành lập để giúp triển khai công việc, Khi xây đựng định mức têu chuẩn nội cần đảm bảo nguyên tắc sau: Thứ nhất, quy chế chi tiêu nội phải đảm bảo cho đơn vị hoàn thành nhiệm vụ trị, thực hoạt động chun mơn thường xun phù hợp với tnh đặc thù lĩnh vực cụ thể đảm bảo sử dụng kinh phí có hiệu tăng cường cơng tác quản lý tài Thứ hai, quy chế chi tiêu nội cơng khai thảo luận đơn vị, có ý kiến tổ chức cơng đồn 3.3.6 Tăng cường cơng tác kiểm tra, kiểm sốt cơng khai tài nhằm nâng cao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm Để cơng tác quản lý tài thực cách hiệu vấn đề kiểm tra, kiểm sốt tài đơn vị cần thiết Quy chế chi têu nội phải gửi quan quản lý cấp trên, quan tài cấp để theo dõi, giám sát thực hiện; gửi Kho bạc Nhà nước nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch để làm kiểm soát chi Các đơn vị cần phải thành lập phận kiểm soát nội để thực cơng tác kiểm tra, kiểm sốt Thực cơng khai tài đơn vị giải pháp tăng cường công tác kiểm tra giám sát tài Đồng thời phải nâng cao tnh công khai minh bạch giảm lý kiểm tra, kiểm sốt tài 3.3.7 Nâng cao lực đội ngũ cán VPĐA Con người yếu tố quan trọng định chất lượng hiệu nhiêm vụ tổ chức Việc nâng cao chất lượng nhân lực xem nhân tố hàng đầu Để thực mục têu nâng cao lực đội ngũ cán cần phải có kế hoạch tổng thể thực thời gian dài với nhiều phương thức thích hợp để tuyển chọn sử dụng, đào tạo bồi dưỡng cán Trong cần: - Rà sốt đánh giá lại tồn bộ máy đơn vị lực, trình độ, phẩm chất đạo đức Trên sở tiến hành xếp lại tổ chức, kiện toàn lại máy quản lý nói chung quản lý tài theo hướng tnh gọn, chuyên trách, hoạt động có hiệu - Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán có sách liên quan tới chế tự chủ tài - Quan tâm mực việc đào tạo từ đến chuyên sâu nghiệp vụ cho cán bộ, cơng chức, viên chức; Có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cho cán trị, tin hoc, ngoại ngữ nhằm trang bị kỹ cần thiết phục vụ cơng việc chun mơn; Khuyến khích tinh thần tự học người lao động chế khen thưởng thỏa đáng 3.4 Các kiến nghị đề xuất Đối với Ban chủ nhiệm Đề án, cần hoàn thiện hệ thống văn bản, sách, thơng tư, hướng dẫn thực quyền tự chủ tài nhiệm vụ đặc thù Đề án Kịp thời điều chỉnh quy định tài tạo điều kiện thuận lợi cho nhà khoa học đội ngũ nhân hỗ trợ tích cực thực nhiệm vụ, đảm bảo quy định, tiến độ, đạt chất lượng Đối với Văn phòng Đề án, cần hoàn thiện cẩu tổ chức máy, quy định rõ chức nhiệm vụ phận đơn vị, xếp cán phù hợp lực Nếu cần, cử cán theo học chương trình đào tạo nâng cao trình độ chun mơn, kỹ làm việc phù hợp với chức nhiệm vụ đảm nhận Đồng thời cần tăng cường, kiểm tra giám sát chuyên môn Theo yêu cầu này, VPĐA cần xây dựng hệ thống kiểm soát nội bao gồm hệ thống cán chuyên mơn liên quan tài kế tốn, chun viên phát huy vai trị tổ chức đồn thể: Cơng đồn, Đảng, đồn niên… Việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội độc lập giúp cho đơn vị nhận biết hành vi sai phạm với quy định có biện pháp xử lý kịp thời Hàng năm thực tổng kết đánh giá, VPĐA phải mạnh dạn phản ảnh vướng mắc chế, sách với quan quản lý cấp để kịp thời tháo gỡ Đối với CNNV, cần chịu trách nhiệm với uy tn khoa học nhiệm vụ giao, nhận nhiệm vụ sẵn sàng đầu tư thời gian trí tuệ để hoàn thành tốt nhiệm vụ, chất lượng tiến độ Tuy nhiên, việc giải thủ tục tài ln nội dung phức tạp nhà khoa học chun làm chun mơn, vậy, cần có trao đổi thơng tin liên tục với cán VPĐA để có hướng dẫn hỗ trợ kịp thời, đảm bảo thực nhiệm vụ thời hạn, giải nhanh vướng mắc thủ tục hành q trình triển khai thực nhiệm vụ Một số kiến nghị khác: - Kiến nghị Kho bạc làm tnh thần TT27, kiểm soát lần thời gian Chuyển từ Tài khoản dự toán sang tiền gửi để làm đơn giản hóa thủ tục Kho bạc kiểm sốt chi tài khoản dự toán - Giai đoạn tới, thực theo tnh thần TT94, ko tnh theo ngày công TT55, thuyết minh cần nêu rõ biên soạn mục từ, nhân đơn giá, ko cần thuyết minh cụ thể công việc cá nhân Sau chủ nhiệm nhiệm vụ chủ động ký hợp đồng với thành viên tham gia biên soạn Tránh tình trạng cá nhân nêu thuyết minh trình thực gặp việc bất khả kháng không thực phải chuyển người khác - Cho phép nghiệm thu toán theo khối lượng cơng việc (có thể tốn phần giá trị hợp đồng.) Tiểu kết Chương Trước bối cảnh tồn cầu hóa tác động mạnh mẽ CMCN 4.0, để hoạt động KHCN Việt Nam phát huy hết vai trị mạnh tất yếu phải đổi chế quản lý tài cho hoạt động KHCN, nhằm giải phóng lực sáng tạo nhà khoa học, đưa nhanh kết quả, ứng dụng nghiên cứu khoa học vào đời sống, tăng cường lực cạnh tranh tổ chức KHCN Để làm điều cần xây dựng lộ trình, nhận diện xác định vấn đề xây dựng đổi chế quản lý phù hợp với hoạt động KHCN, đặc biệt chế quản lý tài Các giải pháp tăng cường chế tự chủ tài theo hướng giao quyền tự chủ mức độ cao tạo hành lang pháp lý, môi trường thuận lợi để cáctổ chức KHCN công lập tự điều chỉnh, thay đổi phương thức quản lý tài gắn chất lượng, hiệu với tiết kiệm NSNN áp dụng bao gồm: - Nâng cao nhận thức chế tự chủ tài chủ thể liên quan, đặc biệt người trực tiếp tham gia hoạt động KHCN; - Hoạn thiện hệ thống văn luật, nhằm tạo hành lang pháp lý thơng thống, cụ thể, rõ ràng cho bên liên quan thực nghĩa vụ tài - Tăng tính tự chủ nguồn thu từ NSNN cho nhiệm vụ KHCN; - Quản lý hiệu nội dung chi; - Hoàn thiện quy chế chi têu nội bộ; - Tăng cường cơng tác kiểm tra, kiểm sốt cơng khai tài nhằm nâng cao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm; - Nâng cao lực đội ngũ nhân Việc tăng cường chế tự chủ tài VPĐA yếu tố nội cần thiết phải có hỗ trợ, ủng hộ Ban CNĐA, quan chủ quản hỗ trợ đơn vị chức liên quan, có giải pháp thực vào thực tiễn phát huy tính hiệu cao KẾT LUẬN Góp phần vào tiến trình đổi quản lý tài cơng thời gian tới, việc hồn thiện chế tự chủ tài tổ chức KHCN nói chung tổ chức KHCN cơng lập nói riêng yêu cầu cấp thiết Trên sở xác định rõ mục tiêu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu, luận văn giải vấn đề đặt ra: - Chương hệ thống hóa sở lý luận, làm rõ nội dung nguyên tắc tự chủ tài phân tch nhân tố ảnh hưởng đến chế tự chủ tài tổ chức KHCN cơng lập; Tổng kết kinh nghiệm nước - Chương sâu phân tích thực trang thực chế tự chủ tài văn phịng đề án Biên soạn BKTT Việt Nam, điểm hạn chế cần thay đổi, hoàn thiện - Chương đưa giải pháp tăng cường tự chủ tài tổ chức KHCN cơng lập nói chung VPĐA nói riêng Những kết thu luận văn có ý nghĩa lý luận thực tến, góp phần vào hồn thiện chế tự chủ tài tổ chức KHCN công lập nước ta đổi quản lý tài cơng Có thể khắng định việc tăng cường tự chủ tài mức độ cao cho tổ chức KHCN công lập phù hợp với xu phát triển thời đại, tạo điều kiện cho đơn vị chủ động phát huy sức mạnh nghiên cứu phát triển công nghệ, đẩy mạnh tiềm KHCN đất nước TÀI LIỆU THAM KHẢO Đào Thị Ngọc Ánh (2018) Quyền tự chủ viện nghiên cứu khoa học theo pháp luật Việt Nam (12/12/2018) Báo cáo tổng kết công tác tra thực hiện chế TCTC đơn vị hành nghiệp công thời kỳ 2006 – 2010 Nguyễn Văn Bảo (2012) “Hồn thiện cơng tác quản lý tài theo hướng tự chủ tổ chức khoa học công nghệ trường đại học khôi kỹ thuật trực thuộc giáo dục đào tạo”, Tạp chí Khoa học công nghệ xây dựng, số 14/12-2012, tr 78-87 Bộ Giáo dục Đào tạo( 2008), Đề án Đổi chế tài giáo dục đào tạo giai đoạn 2008 – 2012 Bộ Tài (2003) tổng kết báo cáo tham luận địa phương triển khai thực Nghị định 10/2002/NĐ-CP Bộ tài (2003), Thơng tư 59/2003/TT-BTC Bộ Y tế (2008), Đề án Đổi chế hoạt động chế tài đơn vị nghiệp y tế công lập Trần Đức Cân (2012) Hồn thiện chế tài trường đại học công lập Việt Nam, Luận án tiến sĩ, Đại học kinh tế quốc dân Chính phủ (2005), Nghị định 115/2005/NĐ-CP 10 Chính phủ (2015), Nghị định 16/2015/NĐ-Cp 11 Chính phủ (2016), Nghị định 54/2016/NĐ-CP 12 Trần Thế Cương (2016) Mở rộng tự chủ tài bệnh viện công lập Việt Nam (qua khảo sát bệnh viện công lập địa bàn Hà Nội), Luận án tến sĩ, Đại học kinh tế quốc dân 13 Nguyễn Trường Giang (2016), “Hiện trạng giải pháp đẩy mạnh quyền tự chủ tổ chức KH&CN công lập”, (1/5/2016) 14 Nguyễn Trường Giang (2016), Đề tài: Đổi chế quản lý tài hành KH&CN Việt Nam đến năm 2020 15 Tô Thị Ngọc Hân (2016) Tăng cường chế tự chủ tài trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh Cà Mau, luận văn Thạc sĩ, Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh 16 Đỗ Diệu Hương (2018) Đổi quản lý tài hoạt động khoa học xã hội: Trường hợp Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, luận án tiến sĩ, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam 17 Nguyễn Thị Hương (2014) Quản lý tài Đại học Quốc gia Hà Nội bối cảnh đổi giáo dục đại học, luận án tiến sĩ, Đại học Quốc gia Hà Nội 18 Bùi Thị Minh Huyền (2003) Một số vấn đề tài cơng cải cách tài cơng 19 Lê Chi Mai (2003) Tăng cường cải cách tài cơng nhằm thúc đẩy cải cách hành 20 Nguyễn Thị Nguyệt (2019), Cơ chế tự chủ tài đơn vị nghiệp công lập (12/3/2019) 21 Nguyễn Thị Phương, Mai Hà (2017), Quản lý tài trợ nghiên cứu số quốc gia giới học kinh nghiệm cho Việt Nam, JSTPM tập 6, số 4, tr 15-31 22 Quốc hội (2013), Luật Khoa học Công nghệ, Luật số 29/2013/QH13 23 Quốc hội (2010), Luật Viên chức, Luật số 58/2010/QH12 24 Nguyễn Hồng Sơn (2012) “Cơ chế tài cho hoạt động khoa học công nghệ Việt Nam: Một số hạn chế giải pháp hồn thiện”, Tạp chí Những vấn đề kinh tế trị giới, số (194), tr.57-66 25 Nguyễn Xuân Thắng (2016) “Cải cách chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập: kinh nghiệm từ Trung Quốc” 26 Trung tâm từ điển học (1998), Từ điển tiếng Việt, NXB Đà Nẵng 27 Lưu Đức Tuyên (2016), “Đổi chế tự chủ tổ chức khoa học công nghệ cơng lập”, Tạp chí Tài chính, số tháng 7/2016, tr 31-33 28 Phạm Xuân Tuyển (2014) “Đổi chế tự chủ tài trường đại học cơng lập: Trường hợp trường Đại học Thương mại”, Luận án tiến sĩ, Đại học Thương Mại 29 Đồng Xuân Vân (2014) Cơ chế tự chủ tài đơn vị nghiệp công địa bàn huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh, Luận văn Thạc sĩ, Đại học Kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội 30 Viện Nghiên cứu phổ biến tri thức Bách khoa (1998), Đại từ điển kinh tế thị trường 31 Đinh Ngọc Vượng (2015) Định hướng biên soạn Bách khoa toàn thư Việt Nam < htps://khoahocvacongnghevietnam.com.vn/khcn- trung- uong/9229-dinh-huong-bien-soan-bo-bach-khoa-toan-thu-vietnam.html> (21/7/2015) 32 http://www.misa.com.vn/tin-tuc/chi-tiet/newsid/50544/Co-che-tu-chutu - chiu-trach-nhiem-tai-chinh-cua-to-chuc-khoa-hoc-va-cong-nghe- cong-lap 33 https://www.most.gov.vn/vn/tin-tuc/12614/phat-huy-hieu-qua-viectu- chu-trong-hoat-dong-khoa-hoc-va-cong-nghe.aspx 34 http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/nhip-song-tai-chinh/2019-0517/ngan-sach-uu-tien-bo-tri-kinh-phi-cho-khoa-hoc-va-cong-nghe71473.aspx 35 https://www.most.gov.vn/vn/tin-tuc/4892/doi-moi-co-che-hoatdong- khoa-hoc-va-cong-nghe.aspx 36 http://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu trao-doi/trao-doi-binh-luan/coche- quan-ly-tai-chinh-doi-voi-khoa-hoc-va-cong-nghe-tu-thong-lequoc-te- den-thuc-ten-viet-nam-76673.html 37 Ban Ch ấp h ành Trun g ương (201 ), Ngh ị q u yết số NQ/TW ngày /11 /2 012 Hội ng hị lần th ứ Ban Ch ấp hành Trun g ươn g Đảng kh óa XI v ề p hát t ri ển kh oa học v côn g ngh ệ p hụ c v ụ s ự n gh iệp công ng hi ệp h óa, h i ện đ ại h óa t ro ng ều k iện k inh t ế t hị t rường đ ịn h h ớn g x ã h ộ i c h ủ n ghĩ a PHỤ LỤC Bộ BKTT Việt Nam gồm 37 bao trùm lĩnh vực đời sống kinh tế - văn hóa – xã hội sau: Quyển 1: Toán học, Cơ học Quyển 2: Vật lý học, Thiên văn học Quyển 3: Hóa học, Cơng nghệ hóa học Quyển 4: Sinh học, Cơng nghệ sinh học Quyển 5: Địa chất học, Môi trường Quyển 6: Địa lý học, Địa lý giới Quyển 7: Địa lý Việt Nam, Đại Quyển 8: Cơng nghệ thông tin Quyển 9: Nông nghiệp, Thủy lợi Quyển 10: Lâm nghiệp, Ngư nghiệp Quyển 11: Hải dương học, Khí tượng thủy văn Quyển 12: Y học, Dược học Quyển 13: Điện, Điện tử, Tự động hóa Quyển 14: Xây dựng, Công nghệ Vật liệu Quyển 15: Giao thông, Vận tải Quyển 16: Cơ khí, Mỏ, Luyện kim Quyển 17: Dệt, May, Giấy, Thực phẩm Quyển 18: Văn học Quyển 19: Ngơn ngữ học, Hán nơm Quyển 20: Văn hóa dân gian, Ngành nghề thủ công Quyển 21: Lịch sử Việt Nam Quyển 22: Lịch sử giới Quyển 23: Khảo cổ học, Dân tộc học – Nhân học Quyển 24: Kinh tế học Quyển 25: Tài chính, Ngân hàng, Tiền tệ Quyển 26: Triết học Quyển 27: Tôn giáo, Xã hội học Quyển 28: Chính trị, Ngoại giao, Tổ chức Quyển 29: Quốc phòng, An ninh Quyển 30: Luật học Quyển 31: Tâm lý học, Giáo dục học Quyển 32: Thơng tin, Báo chí, Xuất bản, Thư viện, Bảo tàng, Lưu trữ Quyển 33: Âm nhạc, Nghệ thuật múa, Sân khấu, Điện ảnh, Nhiếp ảnh Quyển 34: Mỹ thuật, Kiến trúc Quyển 35: Du lịch, Thể dục thể thao, Ẩm thực, Trang phục Quyển 36: Sách dẫn (Index, dành cho tổng hợp) Quyển 37: Kinh tế quốc tế (được bổ sung theo Quyết định 520 QĐ/TTg ngày 18/4/2017) Mục têu việc biên soạn xuất BKTT Việt Nam nhằm: Góp phần nâng cao trình độ dân trí, phục vụ nghiệp xây dựng, bảo vệ, phát triển đất nước; Trở thành công cụ học tập, tra cứu thức, chuẩn mực, thiết yếu q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế Việt Nam; BKTT Việt Nam sách tổng hợp tri thức Việt Nam giới theo hệ thống, cung cấp tri thức cho hệ hôm truyền lại cho hệ mai sau để hệ mai sau trang bị kiến thức có, giúp họ tiến nhanh có kế thừa cha ông để lại Để đạt mục tiêu đó, yêu cầu đặt việc biên soạn BKTT Việt Nam là: Phản ánh tri thức đất nước, người Việt Nam giới, chu tri thức cần thiết Việt Nam; Bảo đảm tính khoa học, bản, dân tộc đại; Bảo đảm tnh chuẩn mực tính hệ thống; Quán triệt quan điểm chủ nghĩa Mác Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối sách Đảng Nhà nước ... TRẠNG TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI ĐỀ ÁN BIÊN SOẠN .36 BÁCH KHOA TOÀN THƯ VIỆT NAM .36 2.1 Tổng quan Đề án Biên soạn Bách khoa toàn thư Việt Nam 36 2.2 Thực trạng chế tự chủ tài Đề án ... tự chủ tài tổ chức khoa học cơng nghệ công lập Chương 2: Thực trạng chế tự chủ tài Đề án Biên soạn Bách khoa toàn thư Việt Nam Chương 3: Giải pháp tăng cường tự chủ tài Đề án Biên soạn Bách khoa. .. khách quan tự chủ tài chính; làm rõ tiêu chí đánh giá tự chủ tài nhân tố ảnh hưởng đến chế tự chủ tài chính; nghiên cứu thực trạng tự chủ tài Đề án Biên soạn Bách khoa tồn thư Việt Nam, đề xuất