CƠ sở KHOA học của VIỆC sử DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẢO LUẬN NHÓM TRONG dạy học CHUYÊN đề tư TƯỞNG hồ CHÍ MINH ở TRUNG tâm bồi DƯỠNG CHÍNH TRỊ HUYỆN sơn hòa, TỈNH PHÚ yên
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 40 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
40
Dung lượng
49,34 KB
Nội dung
CƠSỞKHOAHỌCCỦAVIỆCSỬDỤNGPHƯƠNGPHÁPTHẢOLUẬNNHÓMTRONGDẠYHỌCCHUYÊNĐỀTƯTƯỞNGHỒCHÍMINHCơsở lý luậnviệcsửdụngphươngphápthảoluậnnhómdạyhọcchuyênđềTưtưởngHồChíMinh Khái niệm phươngphápthảoluậnnhóm hình thức thảoluậnnhómPhươngphápthảoluận nhóm: Có nhiều quan niệm phươngphápthảoluận nhóm, trước hết tìm hiểu nhómthảoluậnnhómCó thể, hiểu nhóm một tổ chức cótừ hai người trở lên, thành viên nhómcótương tác, hỗ trợ để hồn thành mục tiêu đề Còn thảoluận trao đổi, bàn bạc, nêu ý kiến người nhóm nhằm làm sáng tỏ vấn đề, nội dung đến thống chung Và vài quan niệm phươngphápthảoluận nhóm: Theo tác giả Trần Bá Hoành: “Thảo luận dạng tương tác nhóm, thành viên hợp sức giải vấn đề quan tâm, nhằm đạt tới hiểu biết chung vấn đề đó” [14, 157] Tác giả Phan Trọng Ngọ viết: “Thảo luậnnhómphươngphápnhóm lớn (lớp học) chia thành nhóm nhỏ để tất thành viên lớp làm việcthảoluận chủ đề cụ thể đưa ý kiến chung nhóm vấn đề đó” [31, 223] Còn theo tác giả Nguyễn Văn Cường: “Dạy họcnhóm hình thức xã hội dạy học, học viên lớp học chia thành nhóm nhỏ khoảng thời gian giới hạn, nhómtự lực hoàn thành nhiệm vụ học tập sở phân công hợp tác làm việc Kết làm việcnhóm sau trình bày đánh giá trước toàn lớp” [12, 98] Thống với quan điểm trên, tác giả Nguyễn Trọng Sửu cơng trình “Dạy họcnhóm – phươngphápdạyhọc tích cực” có nêu: “Dạy họcnhóm hình thức xã hội học tập, học viên lớp chia thành nhóm nhỏ khoảng thời gian định, nhómtự lực hoàn thành nhiệm vụ học tập sở phân công hợp tác làm việc, kết làm việcnhóm sau trình bày đánh giá trước lớp” [36, 21] Từ định nghĩa trên, đến kết luận: “Thảo luậnnhómphươngdạy học, lớp học giáo viên chia thành nhóm nhỏ đểhọc viên nhóm tham gia cách chủ động vào trình học tập nhằm giải vấn đềthảoluậnđể đạt mục tiêu học tập Các hình thức tổ chức thảoluận nhóm: Các hình thức thảoluậnnhóm phổ biến, thường gặp: Nhóm nhỏ thơng thường: hình thức thường sửdụngđểthảo luận, trao đổi nhanh nội dung đơn giản, có thời gian ngắn khoảng từ 5- 10 phút Nhóm thường cósố lượng từ 3-5 học viên, tập trung trao đổi nội dung giao, sau thống đưa kết luận chung nội dungNhóm rì rầm: chia nhómtừ 2-3 người ngồi cạnh nhau, bàn để bàn bạc, sau đến thống chung nội dung giao Việc chia nhóm rì rầm khắc phục tình trạng “người ngồi cuộc” làm tăng hiệu phươngphápthảoluậnnhómNhóm đồng tâm (nhóm bể cá): hình thức giảng viên chia lớp thành hai nhóm: nhóm tổ chức thảoluậnnhóm lại quan sát Nhómthảoluận thường chia khoảng từ 7-10 người, có nhiệm vụ bàn bạc, trao đổi trình bày nội dung giao, nhóm quan sát có nhiệm vụ phản biện lại nội dung trình bày Nhóm khép kín, nhóm mở: Nhóm khép kín q trình làm việcnhóm với thời gian dài, thành viên không tham gia vào hoạt động nhóm khác mà phải hồn thành nhiệm vụ học tập từ giai đoạn đầu đến cuối Còn nhóm mở thành viên tùy vào sở thích, sở trường mà lựa chọn tham gia vào vài giai đoạn phù hợp Tóm lại, Tùy vào điều kiện thực tế, yêu cầu mà giảng viên lựa chọn nhiều hình thức thảoluậnphù hợp nhằm mang lại hiệu tốt cho việchọc tập học viên Đặc trưng quy trình phươngphápthảoluậnnhóm Đặc trưngphươngphápthảoluận nhóm: Thảoluậnnhóm giúp học viên có điều kiện thể khả hiểu biết, việc ứng xử, lực đánh giá Phươngphápthảoluậnnhóm gồm có đặc trưng sau: Triển khai giảng thông qua việc giao nhiệm vụ thảoluận cho nhóm Giảng viên người hướng dẫn cho học viên cách thức tổ chức hoạt động học tập, nhắc lại kiến thức cũ, tìm tòi, nghiên cứu phát kiến thức mới, không thơng tin, áp đặt kiến thức có sẵn Dạyhọcphươngphápthảoluậnnhóm rèn luyện cho học viên cách thức tự học, tự nghiên cứu, phát tri thức Học viên người trực tiếp tham gia vào tìm hiểu, nêu lên kiến để giải nội dung, kiến thức học, từ tạo thói quen tư duy, sáng tạo họ Tạo môi trường giao tiếp, trao đổi tri thức giảng viên học viên người học với Học tập cá nhân kết hợp với tập thể, làm cho học viên có hội động não, suy nghĩ thực hành nhiều hơn, giảm bớt phần làm việc giảng viên Học viên phải tự lực kết hợp chặt chẽ với trình học tập, nghiên cứu, phát tri thức Kết hợp đánh giá tự đánh giá giảng viên học viên Rèn luyện kỹ tự đánh giá đánh giá lẫn đạo, hướng dẫn giảng viên Tự tìm nguyên nhân cách khắc phục thiếu sót Tập trung vào đánh giá kết học tập theo mục tiêu học suốt trình giảng dạy Quy trình chung phươngphápthảoluận nhóm: Gồm có giai đoạn: xây dựng kế hoạch, tổ chức thảoluận đánh giá kết buổi thảoluận Trước hết, quy trình thực phươngphápthảoluậnnhóm giảng viên: Giai đoạn Xây dựng hoạch thảoluậnnhóm Giảng viên phải thơng báo trước cho học viên kế hoạch thảoluậnnhóm Giai đoạn bao gồm bước sau: Bước Xác định mục tiêu học (Về kiến thức, kỹ năng, thái độ) Bước Xác định phạm vi nội dungtri thức, xây dựng, thiết kế học Bước Lựa chọn cách thức, phươngphápdạy học, hướng dẫn người học chuẩn bị nội dungthảoluận Bước Từ bước trên, lập chủ đềthảo luận, cách thức chia nhóm hình thức thảoluậnnhóm Sau có vấn đềthảoluận nhóm, giảng viên hướng dẫn học viên tìm đọc tài liệu liên quan Trước tổ chức thảoluận nhóm, giảng viên phải kiểm tra thử xem nội dungthảoluậnnhómhọc viên; điều kiện hỗ trợ cho việcthảo luận… Giai đoạn Tổ chức thảo luận, gồm có bước: Bước Nêu nội dung, vấn đềthảo luận; xác định mục tiêu học Bước Chia nhóm hướng dẫn, giao nhiệm vụ cho nhóm Căn vào mục tiêu, nhiệm vụ học, giảng viên chia nhóm giao nhiệm vụ cụ thể cho nhóm Mỗi nhóm khoảng đến 10 người để không ảnh hưởng đến hội tham gia ý kiến học viên Bước Học viên bắt đầu nghiên cứu Giảng viên hướng dẫn học viên nắm rõ vấn đề, mục tiêu cần đạt được, ghi chép lại suy nghĩ cá nhân… Bước Tổ chức thảoluận theo cặp đôi bạn ngồi gần trao đổi, bàn bạc chủ đề Hình thức hạn chế tượng “người cuộc” Ở bước này, giảng viên phải quan sát kỹ để nắm bắt tình hình, từcó hướng dẫn hợp lý cho học viên tham gia thảoluận cách khai thác, xử lý thông tin Bước Bắt đầu thảoluậnnhóm Qua bước thảo luận, thành viên trình bày ý kiến chung trước tập thể nhóm Các thành viên lại đóng góp ý kiến sau đánh giá kết Ở bước 8, giảng viên tiến hành hướng dẫn, quy định thời gian, đặt câu hỏi kích thích tư duy, đẩy nhanh hoạt động nhóm Bước Tiến hành thảoluận trước lớp tổng kết nội dunghọc tập Giảng viên mời đại diện nhóm trình bày kết thảoluận trước lớp, nhóm lại phản biện, đóng góp ý kiến để đến thống kết học tập Sau kiến nhóm, giảng viên tiến hành tổng hợp, kết luận lại kiến thức kỹ cho học viên Bước 10 Trọng tài cố vấn, đánh giá kết Giảng viên tiến hành đánh giá kết thảo kết buổi thảo luận, sở nêu lên ưu, khuyết điểm nhóm Giai đoạn 3: Rút học, kinh nghiệm Trong giai đoạn này, giúp học viên củng cố lại kiến thức họcTừ đó, rút học kinh nghiệm trình thảoluận giao nhiệm vụ cho học Bước 11 Cho câu hỏi đểhọc viên nhà tự nghiên cứu nhằm củng cố lại kiến thức học Sau đó, giảng viên đánh giá cho học viên tự đánh giá kết học tập lẫn Bước 12 Chuẩn bị học sau cho nhómthảoluận Giảng viên đề nghị sốhọc viên tham gia giúp đỡ bạn khác nhóm 0,00 Theo kết khảo sát trên, có tới 60,5% giảng viên hiểu đặc trưngphươngphápthảoluậnnhóm Bên cạnh số giảng viên chưa hiểu nghĩ rằng, thảoluậnnhóm hoạt động thành viên nhóm với Vì vậy, việc cần thiết phải tìm hiểu nguyên nhân làm phươngphápthảoluậnnhómdạyhọcchuyênđề “Tư tưởngHồChí Minh” hiệu Tìm hiểu, khảo sát việcsửdụng kết hợp phươngphápthảoluậnnhómsốphươngphápdạyhọc khác dạyhọcchuyênđềTưtưởngHồChíMinh Kết sau khảo sát: - Kết khảo sát việcsửdụng kết hợp phươngphápthảoluậnnhóm với sốphươngphápdạyhọc khác S Phươngphápdạyhọc TT Mức độ kết hợp % Đàm thoại 62,5 Giải thích 37,5 Vấn đáp 37,5 Động não 25 Dựa vào kết trên, ta thấy dù phươngphápthảoluận nhómcó tương đối có nhiều mặt ưu khơng thể giải hết nội dung yêu cầu chun đề, vậy, cần thiết phải phối kết hợp với phươngphápdạyhọc khác để phát huy tốt hiệu phươngpháp trình dạyhọc đặc biệt phươngphápdạyhọc đàm thoại (62,5%) phươngphápdạyhọc giải thích ( 37,5%) Về mục tiêu sửdụngphươngphápthảoluận nhóm: Khi nhận câu hỏi mục tiêu sửdụngphươngphápthảoluận nhóm, phần lớn giảng viên cho biết họ muốn giúp cho người học: khắc sâu kiến thức học; hệ thống lại kiến thức vận dụng lý luận vào thực tiễn đời sống… Từ kết trên, cho thấy mục tiêu việcsửdụngphươngphápthảoluậnnhóm nhằm giúp người học hình thành phát triển kỹ tích cực học tập có nhiều hạn chế Đây hạn chế quan trọng, thảoluậnnhóm mà với mục tiêu khơng phát huy hiệu phươngphápthảoluậnnhóm Giảng viên sửdụng quy trình thảoluậnnhómdạyhọcchuyênđề “Tư tưởngHồChí Minh” là: Tuân thủ bước tiến trình dạy học: 37,5% Áp dụngtự không dựa theo khuôn mẫu chung nào: 25% Bỏ qua số bước không cần thiết, thực bước bản: 37,5% Theo khảo sát, bên cạnh giảng viên sửdụngphươngphápthảoluậnnhóm theo quy trình, khn mẫu quy định, số giảng viên sửdụng chưa đúng, bỏ qua vài quy trình Điều làm ảnh hưởng đến hiệu phươngphápdạyhọc Tiếp đến, tìm hiểu khó khăn, vướng mắc mà giảng viên thường gặp phải dạyhọccósửdụngphươngphápthảoluậnnhóm - Kết tìm hiểu khó khăn, vướng mắc giảng viên sửphươngphápthảoluậnnhómdạyhọc S Những khó khăn, vướng mắc sửdụng tt PPTLN lệ% Đã quen sửdụngphươngphápdạyhọc truyền thống Số lượng học viên đông Tỷ Cơsở vật chất thiếu thốn 84 ,6 54 ,1 60 ,2 Quy trình thảoluận chưa phù hợp, khoahọc 50 ,0 Sửdụngphươngphápthảoluậnnhóm thời gian, cơng sức Từ kết trên, cho thấy khó khăn, vướng mắc như: Về mặt khó khăn chủ quan: Đã quen sửdụngphươngphápdạyhọc truyền thống (84,6%), nguyên nhân dẫn đến việcsửdụngphươngphápthảoluậnnhóm vào dạyhọc người giảng viên Người học thụ động, tínhtự giác việchọc tập chưa cao, chờ, ỷ lại giảng viên Một số giảng viên hạn chế lực việc phân chia nhóm cho phù hợp, việc điều hành, đạo nhóm hoạt động thảo luận, khả xử lý tình xảy buổi thảo luận… Mặt khác, đặc thù trungtâmbồidưỡngtrị thuộc khu vực huyện miền núi, nghèo, phần lớn người đồng 32 ,3 bào dân tộc thiểu số, nên khả diễn đạt, trình bày hạn chế Muốn giúp học viên vượt qua khó khăn, vướng mắc cần phải có thời gian, bên cạnh cần chia lại nhóm nhỏ hơn, nhóm bạn ngồi bàn với tự trao đổi trước bắt đầu tổ chức thảoluậnnhóm Mặt khác, giảng viên phải biết cách kích thích người học tham gia tích cực, chủ động thảoluận mục tiêu học tập chung lớp Những khó khăn khách quan: Lớp học q đơng nên việc chia nhóm thường gặp phải khó khăn định Bên cạnh đó, điều kiện sở vật chất trungtâm thiếu nhiều phương tiện hỗ trợ dạyhọc phòng học, máy tính, máy chiếu…, điều ảnh hưởng khơng nhỏ đến q trình tổ chức dạyhọcthảoluậnnhóm Tóm lại: ViệcsửdụngphươngphápthảoluậnnhómdạyhọcchuyênđềTưtưởngHồChíMinhcó nhiều khó khăn sửdụngtương đối thường xuyên hiệu mang lại chưa thật cao mong đợi Muốn khắc phục khó khăn nói trên, cần cócố gắng, tích cực học tập học viên, giảng viên phải cótâm huyết, lòng nhiệt tình giảng dạy, trungtâm phải thường xuyên có sửa chữa, nâng cấp sở vật chất để đáp ứng với yêu cầu Khảo sát, điều tra học viên trungtâmbồidưỡngtrịhuyệnSơnHòa,tỉnhPhúYên Nhằm để tìm hiểu nhận thức họphươngphápthảoluậnnhóm khó khăn mà họ thường gặp phải học Mặt khác, đểso sánh với liệu thu thập từ giảng viên Tiến hành khảo sát 133 học viên hai lớp Trung cấp lý luận- hành K97 K98, năm học 2017-2018 Bắt đầu phát phiếu cho 133 học viên, thu phiếu đủ 133, phiếu hợp lệ 133, không hợp lệ Trước hết, tìm hiểu nhận thức học viên đặc trưngphươngphápthảoluậnnhóm - Kết nhận thức học viên đặc trưng PPTLN S tt Đặc trưng PPTLN T ỷ lệ % Học viên chủ động phối hợp, phân công để thực nội dunghọc tập 2 Giảng viên trực tiếp dẫn nhómthảoluận nội dunghọc Giảng viên định nhóm trưởng, nhóm 3trưởng giao lại cơng việc cho thành viên nhóm nghiên cứu, tổng hợp ý kiến Giảng viên hướng dẫn cho nhómthảoluận nội dunghọc Mỗi thành viên tự làm theo ý tổng hợp lại lấy kết tốt 00 Từ kết trên, thấy 56% người họccó nhận thức phươngphápthảoluậnnhóm Bên cạnh đó, 22% người học nhầm lẫn, chưa hiểu nên nghĩ phươngphápthảoluậnnhómhọc viên tự chủ động phối hợp, phân công nhiệm vụ để thực nội dunghọc tập Về ý kiến học viên việcsửdụngphươngphápthảoluậnnhóm giảng viên: Trong trình giảng dạy, 63% học viên cho rằng, giảng viên thường xuyên sửdụngphươngphápthảoluậnnhóm Như vậy, việc giảng viên sửdụngphươngphápdạyhọc tích cực nhiều hạn chế Về khó khăn học viên thường gặp phải học theo phươngphápthảoluậnnhóm - Kết điều tra khó khăn mà học viên thường gặp phải họccósửdụng PPTLN: S Những khó khăn học viên tt Chưa quen với cách làm việc theo nhóm Tỷ lệ % 36 Hạn chế trình bày, diễn đạt, góp ý phản biện ý kiến 34 Chưa cóhỗ trợ, liên kết với thành viên Chưa nắm nội dung, nhiệm vụ mục 29 35 tiêu họcPhương tiện, trang thiết bị hỗ trợ việchọc tập thiếu 16 Giảng viên hạn chế cách tổ chức, đạo học tập Qua kết điều tra, có 41.4% học viên khẳng định, khó khăn mà họ gặp phải học theo phươngphápthảoluậnnhóm do: Giảng viên hạn chế cách tổ chức, đạo học tập Vì thế, học viên chưa thực hứng thú khó khăn mà giảng viên gặp phải sửdụngphươngphápthảoluậnnhóm Vì vậy, việc cần thiết phải xây dựng quy trình thảoluậnkhoahọc hợp lí Bên cạnh đó, khơng khó khăn thân người học như: chưa mạnh dạn, nhút nhát, thụ động, không muốn thể hiện, khả diễn đạt, trình bày hạn chế… Từ kết tìm hiểu, điều tra, dù giảng viên sửdụngphươngphápthảoluậnnhómdạyhọcchuyênđề 41 TưtưởngHồChíMinhtương đối nhiều, số giảng viên chưa thực quy trình giảng dạy, thiếu tự tin việcsửdụngphươngphápdạyhọc Qua đó, thấy được, việcsửdụngphươngphápthảoluậnnhómtương đối nhiều, giảng viên người học cho cần thiết hiệu mang lại chưa thật tốt việc phát triển lực tích cực cho người học Nguyên nhân vấn đề đặt thực trạng sửdụngphươngphápthảoluậnnhómdạyhọc chun đềtưtưởngHồChíMinhtrungtâmbồidưỡngChínhtrịhuyệnSơnHòa,tỉnhPhú n Theo tình hình thực tế TrungtâmbồidưỡngChínhtrịhuyệnSơnHòa, hạn chế vài vấn đề nguyên nhân trình dạyhọcphươngphápthảo luận, cụ thể là: Đa sốhọc viên thường lười nghiên cứu, thụ động, trông chờ, ỷ lại vào thầy Học viên thảoluậnnhóm nhiều chưa hình thành thói quen học tập tốt, học viên thường không tập trung lắng nghe, chia sẻ hiểu, có lúc hiểu sai cách làm việc chung, nhóm nên lợi dụnghọcthảoluậnnhómđể nói chuyện, làm việc riêng Giảng viên chưa có định hướng, hướng dẫn cụ thể phươngpháptự nghiên cứu học tập phù hợp cho học viên, học viên chưa chủ động việc tiếp cận chuyênđềViệc tổ chức thảoluậnnhóm mang tính hình thức, chưa mang lại hiệu tích cực cho học viên Đơi giảng viên để mặc cho học viên tựthảoluận mà không theo nội dunghọc yêu cầu TưtưởngHồChíMinh chun đềcó lượng kiến thức sâu, rộng, muốn học tập tốt, đòi hỏi người học phải tập trung nghiên cứu, tìm tòi có cách tiếp cận kiến thức phù hợp với thân Vì thế, việc định hướng, hướng dẫn cho người học cách thức học tập giúp họ lĩnh hội kiến thức chuyênđề quan trọng, từ hình thành tư duy, sáng tạo cách giải vấn đềkhoahọc tốt thực tiễn đời sống Để chuẩn bị tốt cho học, đòi hỏi học viên phải chịu khó đọc bài, nghiên cứu, tìm hiểu tài liệu, sách giáo khoa, giáo trình để nắm vững nội dung học, chỗ chưa hiểu trực tiếp hỏi giảng viên, bạn bè khác Tuy nhiên, khơng học viên chưa chủ động việc tiếp thu, lĩnh hội kiến thức mới, lúng túng việc giải vấn đề mà giảng viên nêu ra, tỏ tâm chưa sẵn sàng Phươngphápthảoluận nhóm, mang lại đồn kết, tương tác bạn học viên với nhằm phát huy trí tuệ tập thể Tuy nhiên, theo số người họcviệcthảoluậnnhóm chưa thật mang lại hiệu quả, đơi tổ chức cho có, nặng hình thức hiệu Thảoluậnnhóm tổ chức nhiều hơn, học viên chủ động, tích cực việc hợp tác làm việc nhau, chưa đạt yêu cầu điểm mạnh phươngpháp chưa phát huy Đểhọc mang lại kết tốt trước hết cần quan tâm đến phươngphápdạyhọc tích cực, thảoluậnnhóm xem phươngphápdạyhọc đại, có nhiều điểm mạnh, việcsửdụng cách, hợp lý mang lại hiệu tốt, từ nâng cao chất lượng giảng dạy, đặc biệt thay đổi định kiến học viên việchọc tập nói chung với chuyênđề nói riêng Mục đích mà người dạyhọc cần thảoluận nhóm, kích thích đểhọc viên nói trì khơng khí cởi mở, trao đổi đó, làm cho bầu khơng khí n lặng, mệt mỏi, nhút nhát học viên khơng mà thay vào hứng thú, tích cực tham gia phát biểu Qua nghiên cứu lý luậnviệcsửdụngphươngphápthảoluậnnhómdạyhọc chun đề “ TưtưởngHồChí Minh”, chúng tơi nhận thấy vai trò quan trọngphươngphápdạyhọc mơn Lý luậnChínhtrị nói chung chuyênđề “ TưtưởngHồChí Minh” nói riêng, phươngphápdạyhọcthảoluậnnhóm phân hệ phươngphápdạyhọc tích cực tập hợp nhiều phươngpháp cụ thể thành nhận thức sáng tạo cho người học, sở tiếp thu kiến thức vừa hình thành kinh nghiệm, kỹ năng, kỹ xảo sở tìm tòi, nghiên cứu Phươngphápdạyhọcthảoluậnnhóm cho người học nội dung, vấn đề chưa rõ ràng, tạo tò mò, khám phá, tìm hiểu giải nội dung, vấn đề đó, tạo đồn kết hình thành thói quen làm việc hợp tác, tập thể Như vậy, phươngphápdạyhọcthảoluậnnhóm xây dựng dựa chất hoạt động dạy học, xem hoạt động dạyhọc q trình nhận thức tích cực Ở chương này, chúng tơi tìm hiểu ngun nhân làm ảnh hưởng đến việcsửdụngphươngphápdạyhọcthảoluậnnhómdạyhọcchuyênđề “Tư tưởngHồChí Minh” thói quen sửdụngphươngphápdạyhọc truyền thống, lực tổ chức, hướng dẫn, điều khiển thảoluậnnhóm giảng viên hạn chế, số giảng viên chưa nắm vững quy trình tổ chức chưa có cách sửdụngphù hợp Vì thế,việc tìm biện phápsửdụng hiệu phươngphápdạyhọc vấn đề đặt dạyhọcchuyênđề “Tư tưởngHồChí Minh” ... phương pháp thảo luận nhóm dạy học tư tưởng Hồ Chí Minh Khái quát trung tâm bồi dưỡng Chính trị huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú n Trung tâm bồi dưỡng Chính trị huyện có trụ sở xã Suối Bạc, huyện Sơn Hòa,. . .Cơ sở lý luận việc sử dụng phương pháp thảo luận nhóm dạy học chuyên đề Tư tưởng Hồ Chí Minh Khái niệm phương pháp thảo luận nhóm hình thức thảo luận nhóm Phương pháp thảo luận nhóm: Có... thức Tác động phương pháp thảo luận nhóm dạy học chuyên đề Tư tưởng Hồ Chí Minh: Đối với giảng viên: Giảng viên sử dụng phương pháp thảo luận nhóm dạy học chuyên đề Tư tưởng Hồ Chí Minh, qua đánh