Tổ chức xã hội của người hoa ở nam bộ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - Nguyễn Đệ TỔ CHỨC XÃ HỘI CỦA NGƯỜI HOA Ở NAM BỘ LUẬN ÁN TIẾN SĨ LỊCH SỬ Thành phố Hồ Chí Minh - 2008 ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - Nguyễn Đệ TỔ CHỨC XÃ HỘI CỦA NGƯỜI HOA Ở NAM BỘ Chuyên ngành: Dân Tộc học Mã số: 5.03.10 LUẬN ÁN TIẾN SĨ LỊCH SỬ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS-TS Phan Xuân Biên TS Nguyễn Duy Bính Thành phố Hồ Chí Minh - 2008 MỤC LỤC Trang Dẫn luận 01 Chương một: Một số vấn đề lý thuyết người Hoa Nam Bộ 22 I Cơ sở lý luận cách tiếp cận 22 II Khái quát người Hoa Nam Bộ 31 2.1 Sự di dân phân bố cư trú 31 2.2 Những nét hoạt động kinh tế 46 III Văn hóa Hoa Nam Bộ 57 Chương hai: Tổ chức xã hội người Hoa Nam Bộ trước 1975 65 I Tổ chức làng (xã) Minh Hương, Thanh Hà 65 II Tổ chức đồng hương 72 2.1 Bang 72 2.2 Hội quán 83 III Hội 95 3.1 Hội Họ (Hội Tông thân) 3.2 Hội nghề nghiệp 95 100 Chương ba: Tổ chức xã hội người Hoa Nam Bộ từ năm 1975 đến 115 I Vò trí người Hoa xã hội 115 II Sự kế tục hình thức liên kết truyền thống 121 2.1 Tổ chức đồng hương 122 2.2 Hội họ (Hội Tông thân) 126 2.3 Hội nghề nghiệp 132 2.4 Tổ chức liên kết hội đoàn người Hoa 135 2.5 Tổ chức Bảo trợ 140 III Sự vận hành tổ chức xã hội người Hoa 143 3.1 Hoạt động nội Hội 145 3.2 Hoạt động xã hội 151 Kết luận 160 Tài liệu tham khảo 168 Phụ lục 185 Phụ lục 1: Một số tổ chức xã hội người Hoa Tp.HCM 186 Phụ lục 2: Điều lệ số tổ chức xã hội người Hoa 192 Phụ lục 3: Một số văn quyền miền Nam 210 trước 1975 DẪN LUẬN Lý chọn đề tài mục đích nghiên cứu Quá trình đònh cư người Hoa Việt Nam, Nam Bộ nói riêng trình hội nhập kinh tế, văn hóa, trò, xã hội vào Việt Nam Trong trình ấy, tùy theo mục đích, nhu cầu… mà trước hết việc đảm bảo cho sống, phát huy tinh thần đoàn kết tương trợ, giúp ổn đònh sống phát triển vùng đất Nam Bộ, di dân Hoa liên kết lại thành tập hợp người dựa mối quan hệ đònh với tên gọi, qui chế hoạt động riêng, tổ chức xã hội, thường gọi chung hội đoàn Tổ chức xã hội người Hoa yếu tố phản ánh rõ nét đặc trưng văn hóa tộc người Bởi thực tế tổ chức xã hội họ có mối quan hệ khăng khít với hoạt động đời sống kinh tế, văn hóa, giáo dục, đạo đức đến tinh thần, ý thức cộng đồng Nói cách khác, tổ chức qui tụ người gắn bó với từ tâm lý, tập quán, truyền thống, lối sống đến sinh hoạt xã hội di dân người Hoa Tổ chức xã hội người Hoa vừa có tính khép kín nhằm bảo tồn văn hóa truyền thống tộc người vừa có tính mở để giao lưu hội nhập Những hình thức liên kết cộng đồng diện mặt đời sống xã hội người Hoa Nó giúp giải nhu cầu, đồng thời khơi dậy tính tích cực, tinh thần cộng đồng cao sinh hoạt xã hội thành viên Thông qua tổ chức xã hội, người Hoa thể tính cách, sức mạnh cộng đồng, thiết lập điều hòa mối quan hệ xã hội chế quản lý xã hội Đó quản lý không dựa lãnh thổ (đơn vò hành chính) mà thông qua mối liên kết xã hội Do vậy, tổ chức xã hội tộc người đối tượng dân tộc học, phản ảnh trình tộc người người Hoa đất Nam Bộ Từ trước đến nay, có nhiều công trình nghiên cứu người Hoa Việt Nam, Nam Bộ nói riêng Trong đó, không tài liệu có đề cập tới hình thức tổ chức xã hội cụ thể người Hoa, đối tượng nghiên cứu chủ yếu thuộc thời kỳ lòch sử trước năm 1975 Cho đến nay, công trình riêng biệt, chuyên sâu để qua có nhìn cách toàn diện, hệ thống, làm rõ tính chất, vai trò tổ chức xã hội người Hoa đời sống xã hội Qua sở khoa học thực tiễn giúp quyền, quan, ban ngành chức việc hoạch đònh chủ trương, sách nhằn bảo tồn văn hóa truyền thống tộc ngøi phát huy hiệu xã hội tổ chức xã hội người Hoa, giai đoạn chưa thực Vì vậy, nghiên cứu tổ chức xã hội người Hoa Nam Bộ việc làm có ý nghóa thiết thực, góp phần làm sáng tỏ đặc trưng văn hóa tộc người Hoa, sở khoa học thực tiễn bảo tồn giá trò văn hóa truyền thống yêu cầu tiến xã hội Với lý do, mục đích nêu, chọn vấn đề tổ chức xã hội người Hoa để nghiên cứu làm luận án tiến só với đề tài Tổ chức xã hội người Hoa Nam Bộ Ý nghóa khoa học thực tiễn đề tài 2.1 Ý nghóa khoa học Việc nghiên cứu cách có hệ thống tổ chức xã hội người Hoa giúp làm sáng tỏ cấu trúc, thiết chế xã hội tộc người, hiểu đóng góp người Hoa cho xã hội văn hóa Việt Nam nói chung, văn hóa vùng Nam Bộ nói riêng Mặt khác, luận án góp phần làm phong phú vấn đề lý luận thực tiễn văn hóa tộc người thiết chế xã hội tộc người Việt Nam 2.2 Ý nghóa thực tiễn Kết nghiên cứu luận án sở khoa học thực tiễn giúp quyền, quan chức đòa phương có đông người Hoa sinh sống việc thực chủ trương, sách nói chung, có việc bảo tồn phát huy vốn văn hóa dân tộc Hoa – yếu tố văn hóa Việt Nam nói chung, vùng văn hóa Nam Bộ nói riêng Lòch sử nghiên cứu vấn đề Tính đến nay, có nhiều công trình viết người Hoa Việt Nam, Nam Bộ nhà nghiên cứu nước Nhìn chung, tác phẩm đề cập nhiều vấn đề: lòch sử di cư người Hoa vào Việt Nam nói chung, đến Nam Bộ nói riêng Các lónh vực sinh hoạt kinh tế, thương mại; sách triều đại phong kiến Việt Nam, quyền thực dân Pháp, quyền Sài Gòn người Hoa; đời sống sinh hoạt văn hóa, tín ngưỡng tôn giáo, lễ hội… tác giả nước đặc biệt quan tâm nghiên cứu Tuy nhiên, riêng tổ chức xã hội người Hoa, chưa có công trình nghiên cứu chuyên biệt nào, có số công trình đề cập cách khái quát thời kỳ trước năm 1975 với hai hình thức liên kết chủ yếu Bang Hội Như vậy, công trình nghiên cứu người Hoa nói chung công bố tính đến không ít, nêu tất tư liệu người Hoa mà tiếp cận trình nghiên cứu làm luận án mà điểm lại công trình mà nội dung có liên quan đến đề tài luận án Từ thời Nguyễn, có tư liệu đề cập đến người Hoa Việt Nam Nam Bộ nói riêng nhiều khiá cạnh khác Đó ấn phẩm Quốc sử quán triều Nguyễn Đại Nam liệt truyện [132,133], Đại Nam thực lục [134,135]…; cá nhân Phủ biên tạp lục Lê Qúi Đôn [54], Gia Đònh thành thông chí Trònh Hoài Đức [55,56,57]; v.v… Tuy nhiên, công trình chuyên khảo nghiên cứu, trình bày sâu hình thức liên kết xã hội người Hoa mà ghi lại kiện, tượng xảy đời chúa – vua Nguyễn, có số liên quan đến người Hoa Trước năm 1975, nhiều nhà nghiên cứu nước công bố công trình nghiên cứu người Hoa Có thể điểm lại số tác phẩm: Người Hoa miền Nam Việt Nam Tsai Maw Kuey [150] Nội dung tác phẩm toàn diện đời sống xã hội người Hoa đề cập đến lòch sử di cư, sinh hoạt kinh tế, văn hóa, xã hội người Hoa miền Nam Trong đó, tác giả trình bày kỹ hoạt động kinh tế nhằm qua làm rõ vò trí kinh tế người Hoa xã hội Với tổ chức xã hội, tác giả dành phần đề cập đời, hoạt động nhóm cộng đồng nói ngôn ngữ: Quảng Đông, Triều Châu, Phúc Kiến, Hẹ (Hakka), Hải Nam qui tụ lại bang có tên gọi; hội thân tộc, hội hữu số hiệp hội nghề nghiệp Tác giả Khuông Việt với loạt Người Tàu Nam Kỳ Lược khảo chế độ cai trò người Minh Hương Nam Kỳ công bố tạp chí Đại Việt [162, 163], không trọng vấn đề tổ chức xã hội người Hoa mà tập trung vào sách vua Nguyễn quyền thực dân Pháp người Hoa nói chung, có số qui đònh liên quan đến bang, hội người Hoa nói riêng Với loạt Người Hoa kiều Việt Nam tạp chí Văn hóa Nguyệt san [44], tác giả Tân Việt Điểu giới thiệu khái quát trình hình thành cộng đồng cư dân Hoa, tổ chức xã hội người Hoa Việt Nam, chủ yếu bang với chế độ bang trưởng Tác giả Cheng Chung Ho (Trần Kinh Hòa) với Mấy điều nhận xét Minh Hương xã cổ tích Hội An Làng Minh Hương phố Thanh Hà thuộc tỉnh Thừa Thiên tạp chí Đại học [72], tạp chí Việt Nam Khảo cổ Tập san [71] cho thấy nét trình hình thành, đặc điểm hình thức tổ chức, thiết chế xã hội người Hoa miền Nam, cung cấp kiến thức để tìm hiểu làng Minh Hương, Thanh Hà Nam Bộ Loạt Lược khảo vấn đề Hoa kiều Đông Nam Á tác giả Trần Văn Đónh, như: Hoa kiều Indonêsia [45], Hoa kiều Nam Dương [46], Hoa kiều Mã-Lai [47], Hoa kiều Thái Lan [48], Hoa kiều Phi-luật-tân [49], Hoa kiều Miến Điện Đông Dương [50], v.v… tạp chí Nghiên cứu Hành chánh Quê Hương, không đề cập tổ chức xã hội người Hoa cách cụ thể, nguồn tư liệu giúp tác giả luận án có nhìn tổng quan người Hoa khu vực tìm hiểu người Hoa Nam Bộ – Việt Nam mối tương quan chung người Hoa với quốc gia khác Đông Nam Á Một số luận văn học viên trường Quốc gia Hành chánh Sài Gòn trước 1975 không đề cập nhiều đến tổ chức xã hội người Hoa, nguồn tài liệu giúp hiểu rõ đời sống sinh hoạt văn hóa – xã hội người Hoa miền Nam trước năm 1975, như: Sự đóng góp người Việt gốc Hoa sinh hoạt xã hội Việt Nam Trần Thanh Long [107], Nghiệp đoàn Việt Nam Trầm Hữu Quân [131], Người Việt gốc Hoa kinh tế Việt Nam Nguyễn Văn Sang [137], Vấn đề Hoa kiều Việt Nam Lưu Trường Khương [99],… Từ đất nước thống (1975) đến nay, hoạt động nghiên cứu dân tộc Việt Nam nói chung trọng, theo xu hướng ngày chuyên sâu hóa Riêng với tộc người Hoa, liên quan đến vấn đề tổ chức xã hội, điểm lại công trình nghiên cứu tác giả: Chương IV TÀI CHÍNH Điều 8: Nguồn thu Nguồn tài Hội tạo tiền hương dầu bá tánh đóng góp quyên góp tự nguyện nhân só nhiệt tâm, mạnh thường quân, tiền cúng tế nhang đèn chùa, nghóa trang… Điều 9: Thu chi Hằng tháng ủy viên tài vụ lập bảng báo cáo thu chi có kiểm toán ủy viên kiểm soát, báo cáo buổi họp thường kỳ BQT thông báo cho cố vấn thành viên BQT UBMTTQ quận để công khai hóa Chương V TỔ CHỨC VÀ BẦU CỬ BAN QUẢN TRỊ Điều 10: Văn kiện đại hội - Báo cáo tình hình hoạt động Hội thời gian qua (theo nhiệm kỳ BQT) - Chương trình hoạt động nhiệm kỳ tới - Báo cáo toán thu chi tài Hội nhiệm kỳ Điều 11: Nhân Dự kiến nhân BQT nhiệm kỳ tới (do BQT cố vấn cũ đề xuất giới thiệu nhân số lượng) Điều 12: Thông qua văn kiện đại hội - BQT tổ chức họp gồm cố vấn góp ý kiến toàn văn kiện đại hội, thông qua việc thu chi tài dự kiến nhân BQT nhiệm kỳ tới Sau tiến hành bổ sung hoàn chỉnh văn kiện - Lập danh sách trích ngang nhân nhiệm kỳ tới Điều 13: Đại hội - Tiến hành đại hội đánh giá hoạt động Hội nhiệm kỳ qua đònh phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới - Thông qua số lượng BQT nhiệm kỳ tới Điều 14: Bầu Ban Quản trò - Bầu BQT nhiệm kỳ tới - Đại hội bầu thành viên BQT phiếu kín - BQT họp phiên bầu trưởng, phó ban Ban Kiểm soát phiếu kín Điều 15: Nhiệm kỳ - Mỗi nhiệm kỳ BQT năm - Ủy viên BQT quyền tái ứng cử Điều 16: Trường hợp đặc biệt Trường hợp đặc biệt BQT gia hạn nhiệm kỳ, thời gian gia hạn không tháng phải có biểu trí BQT thông qua Chương VI CHỨC NĂNG VÀ QUYỀN HẠN Điều 17: Chức quyền hạn Ban Quản trò - BQT có trách nhiệm đề phương hướng hoạt động Hội - Trưởng ban đương nhiệm người chủ tọa buổi họp Hội Có toàn quyền điều hành công việc đối nội đối ngoại Ký văn quan trọng Hội - Các phó ban người giúp việc cho trưởng ban, trưởng ban phân công phụ trách nhiều phận công việc Thay mặt trưởng ban giải quyền hạn trưởng ban trưởng ban vắng mặt - Ban Giám sát có quyền giám sát việc làm BQT (kể trưởng, phó ban) Nếu phát việc làm không phù hợp, bất lợi cho Hội, trưởng Ban Giám sát đề xuất đưa BQT họp giải Ban Giám sát tháng họp lần, đôn đốc BQT thực tốt công việc Hội đề Điều 18: Ban Kiểm soát Ban Kiểm soát có nhiệm vụ kiểm toán tất mục thu chi ủy viên tài chính, phát có dấu hiệu bất thường phải báo cho BQT xử lý kòp thời Điều 19: Nguyên tắc thu chi - Thu chi tài chính, ủy viên tài có nhiệm vụ bảo quản tiền mặt Hội, tháng báo cáo công khai cho BQT biết Ủy viên tài quyền chi 500.000 đồng Từ 500.000 đồng trở lên phải thông qua trưởng, phó ban thông qua BQT vào họp hàng tháng - Các chứng từ chi, biên lai, biên nhận, hóa đơn phải có chữ ký xác nhận trưởng, phó ban - Qũy tiền mặt Hội giữ lại chùa số khoảng 5.000.000 đến 10.000.000 đồng, số lại phải gởi vào tài khoản ngân hàng BQT đònh - Mỗi lần gởi tiền rút tiền phải có chữ ký trưởng phó ban ủy nhiệm chữ ký ủy viên tài vụ có hiệu lực Điều 20: Văn hóa – Giáo dục Văn hóa, giáo dục, đào tạo nhân tài việc làm có ý nghóa, năm cấp học bổng tiền thưởng em gốc Hải Nam, cụ thể sau: - Cấp tiền thưởng khích lệ em cố gắng học tập, phấn đấu tiến bộ, đạo đức phẩm chất tốt Căn kết học tập ghi học bạ học sinh xuất sắc, giỏi khen thưởng tiền, vật (do BQT đònh) - Cấp học bổng giúp đỡ em nghèo khó khăn siêng học, phẩm hạnh tốt Trợ giúp trọn suất nửa suất học phí khoản chi phí có liên quan (do BQT đònh) Điều 21: Văn nghệ – Thể dục thể thao Văn nghệ – thể dục thể thao kế thừa với phát huy truyền thống văn hóa dân tộc, đẩy mạnh môn thể dục thể thao, tăng cường thể lực hội viên em Duy trì đội nhạc, đội tuồng cổ, bóng bàn, bóng rổ, cầu lông… Chương VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 22: Hội họp - BQT tháng họp lần vào ngày chủ nhật tuần thứ tháng (hoặc BQT đònh) - Trường hợp đặc biệt, trưởng ban triệu tập họp bất thường Điều 23: Điều khiển hội họp - Điều khiển họp trưởng ban; Nếu trưởng ban vắng mặt có lý phó ban chủ trì - Khi biểu vấn đề, chủ tọa họp áp dụng lấy ý kiến cách giơ tay bỏ phiếu kín Kết biểu bán với 2/3 số người dự họp coi hợp lệ Điều 24: Hiệu lực thi hành Điều lệ gồm Chương 24 Điều thông qua Đại hội toàn thể hội viên vào ngày (không ghi ngày, tháng) năm 1998 chỉnh lý bổ sung có hiệu lực thi hành Chùa Bà Hải Nam Thành phố Hồ Chí Minh ĐIỀU LỆ ĐỀN THỜ TƯƠNG TẾ HỌ TRẦN Điều 01: Tôn Tôn Đền thờ liên lạc tình cảm, giao lưu tri thức họ tộc với nhau, phụng tổ tiên, phát huy biểu dương truyền thống đức hạnh tốt đẹp cha ông Nhằm dạy dỗ cháu hiểu biết thêm công lao cha ông, nhắc nhở cháu uống nước nhớ nguồn, ngày phát huy tinh thần đoàn kết giúp đỡ lẫn Cố gắng xây dựng quản lý tốt công việc phúc lợi việc tang, cưới hỏi họ tộc không vi phạm trò Điều 02: Tên gọi Thông qua họp, toàn thể thành viên Đền thờ trí dùng tên gọi: Đền thờ Tương tế họ Trần Điều 03: Đòa đền thờ Trụ sở Đền thờ tọa lạc 115/17 đường Phạm Đình Hổ, phường 6, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: 9605956 Điều 04: Các ngày giỗ Tổ hàng năm Các ngày giỗ Tổ hàng năm Đền thờ Tương tế họ Trần sau: - Giỗ Tổ mùa Xuân: ngày 15 tháng Âm lòch, nhằm ghi nhớ ngày khôi phục Đền thờ - Giỗ Tổ mùa Hè : ngày 12 tháng Âm lòch - Giỗ Tổ mùa Thu : ngày 15 tháng Âm lòch (Trung thu) - Giỗ Tổ mùa Đông : ngày 12 tháng 10 Âm lòch Điều 05: Tư cách thành viên Người xin gia nhập thành viên phải người họ Trần, đủ 18 tuổi, không phân biệt giới tính, có hạnh kiểm tốt nghề nghiệp đáng thông qua thành viên cũ giới thiệu để hiểu rõ đồng ý tôn Đền thờ, cam kết tuân thủ Điều lệ, điền đầy đủ chi tiết vào biểu mẫu xin gia nhập thành viên Sau thông qua Ban Trò thẩm hạch, vòng 30 ngày, xét thấy điều kiện phù hợp, người đệ đơn trở thành thành viên thức Lần gia nhập, tân thành viên phải tùy ý đóng góp phần tiền mặt (không bắt buộc) vào qũy, xét thấy có hoàn cảnh thật khó khăn phần đóng góp miễn giảm Thành viên hoàn toàn có quyền tự đònh lựa chọn lại hay rút tên khỏi Đền thờ Khi rút tên không hưởng quyền lợi thành viên nữa, đương nhiên đóng góp tiền mặt hay vật chất lúc trước không xem xét hoàn lại Điều 06: Qũy kinh phí Mỗi năm, mức đóng góp thành viên vào qũy kinh phí chia 03 mức sau: 80.000đ, 240.000đ, 360.000đ tự nguyện đóng góp nhiều hơn, thành viên chọn phương thức đóng lần chia nhiều lần đóng Nếu trễ đóng niên phí vượt 01 năm, Ban Trò thông báo thư đến thành viên đó, kéo dài thời gian không đóng, coi thành viên tự động hủy bỏ tư cách thành viên Từ sau, thành viên không quyền hưởng phúc lợi Đền thờ đặt ra, đóng góp tiền mặt hay vật chất lúc trước không xem xét hoàn lại Thành viên hoàn cảnh khó khăn hay thất nghiệp, xin phép Ban Trò cho đóng trễ thời hạn không 01 năm Điều 07: Nghóa vụ quyền lợi thành viên Thành viên phải nghiêm chỉnh chấp hành Điều lệ hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, không vô cớ gây chuyện, làm cản trở hay phá hoại công việc đáng, hợp lý tiến hành Đền thờ, đóng niên phí thời hạn nhiệt tình quyên góp trường hợp đặc biệt (nếu có xảy ra) Thành viên hưởng phúc lợi Đền thờ qui đònh, có quyền tham gia bầu chọn thành phần Ban Trò Ban Giám hay ứng cử vào Ban Trò Ban Giám mới, buổi họp có quyền biểu vấn đề Còn có quyền: thẩm tra báo cáo công việc tổ, đònh dự toán kinh phí biểu việc quan trọng khác Điều 08: Phúc lợi Về việc tang: Thân nhân thành viên nam gồm ông bà nội, cha mẹ ruột, thân vợ thành viên; thân nhân thành viên nữ (còn độc thân) gồm cha mẹ ruột thân, không may từ trần, hưởng cúng tế hoa trống chiêng Triều Châu, kinh phí việc tang gặp khó khăn trống chiêng Triều Châu thay tiền mặt bù đắp vào kinh phí lễ tang Cha mẹ vợ thành viên, thành viên nữ có gia đình, không may từ trần hưởng cúng tế hoa Giả thành viên gặp hoàn cảnh túng thiếu không đủ khả tự lo việc tang, thành viên khác thể tinh thần tương thân tương trợ, tùy sức quyên góp hỗ trợ kinh phí việc tang, Ban Trò xếp giúp đỡ việc tang chu đáo Về việc mừng: Về việc cưới hỏi, mừng thọ, khai trương, khánh thành gia cư v.v… thành viên tặng quà vật hay kim tương đương giá trò 500.000đ Nếu thành viên có ý muốn nhờ đến Đền thờ giúp tổ chức, chủ trì nghi thức lễ mừng, Ban Trò sẵn sàng tiếp nhận dốc sức giúp đỡ chu toàn Những việc khác: Hàng năm, Đền thờ có thiết lập học bổng nhằm biểu dương khích lệ thành viên có thành tích khá, giỏi học tập Mức học bổng tư cách hưởng Ban Trò qui đònh nội dung chi tiết Phát huy tinh thần người, Đền thờ góp tổ chức đến thăm giúp đỡ nơi có xảy thiên tai, kòp thời quan tâm an ủi thành viên già yếu bệnh hoạn Điều 09: Khen thưởng kỷ luật Về khen thưởng: Nếu thành viên Ban Trò hay thành viên Đền thờ tuân thủ tốt nội qui, biểu xuất sắc cống hiến nhiều công lao Đền thờ tặng khen để biểu dương tinh thần Về kỷ luật: Nếu thành viên Ban Trò hay thành viên Đền thờ vi phạm Điều lệ, cản trở tiến triển công việc, phát ngôn bừa bãi nơi công cộng làm thương tổn đến danh tiếng quyền lợi Đền thờ, lợi dụng danh nghóa Đền thờ làm việc vi phạm pháp luật nhà nước, Ban Trò tiến hành họp kiểm điểm, thông qua 2/3 thành viên xác đònh việc tương đối nghiêm trọng, thành viên bò kỷ luật, không hưởng quyền lợi thành viên nữa, đóng góp tiền mặt hay vật chất lúc trước không xem xét hoàn lại Chỉ có Ban Trò có quyền đònh kỷ luật thành viên Đền thờ Điều 10: Hình thành Ban Trò Ban Giám Thành viên ứng cử vào Ban Trò hay Ban Giám phải từ 25 tuổi trở lên, 02 năm thành viên Đền thờ (tính từ ngày gia nhập thành viên đến ngày bầu cử), người có tài, nhiệt tâm với nghiệp công ích xã hội có nhiều cống hiến Đền thờ ưu tiên xem xét Tiến hành tuyển cử cách bỏ phiếu hay ghi danh, nhiều phiếu người trúng tuyển, số phiếu nhau, đònh người trúng tuyển cách bốc thăm Phiên họp toàn thể thành viên bầu chức danh Ban Trò Ban Giám Sau hình thành Ban Trò Ban Giám sự, thành viên 02 ban thi hành nhiệm vụ đònh thông qua bảng Điều lệ Đền thờ Điều 11: Trách nhiệm quyền hạn Ban Trò Ban Trò nghiêm chỉnh chấp hành nghò phiên họp, phụ trách công việc đối ngoại đối nội Đền thờ: Người đứng tên pháp lý: Gồm 04 người, có trách nhiệm đôn đốc giám sát hoạt động Đền thờ không vi phạm đến trò Trưởng ban: Đại diện Đền thờ quan hệ với đoàn thể xã hội, chủ trì phiên họp Đền thờ, thẩm hạch đònh tất công văn xúc tiến kế hoạch hoạt động Đền thờ, giám sát đôn đốc công việc tổ, triệu tập phiên họp thường lệ phiên họp cuối năm Có quyền sử dụng công qũy 10.000.000đ, trường hợp vượt chi phải thông qua đònh Ban Trò Có quyền triệu tập phiên họp khẩn cấp thấy cần thiết Phó ban thường trực: Gồm 01 người, hỗ trợ trưởng ban xử lý công việc Đền thờ Nếu trưởng ban vắng mặt phó ban thường trực thứ thay đònh việc Đền thờ Phó ban: Gồm 02 người, hỗ trợ trưởng ban xử lý công việc Đền thờ Thành viên Trò sự: Gồm 02 người, có trách nhiệm hoàn thành công việc Ban Trò giao phó hay phân phối Thủ qũy: Gồm 01 người chánh 01 người phó, phụ trách khoản thu chi bảo quản công qũy Đền thờ Trong trường hợp vượt chi, có quyền đònh chi thêm số vượt 1.000.000đ, vượt số phải thông qua trưởng ban phê chuẩn Kế toán: Gồm 02 người, phụ trách việc thu chi hàng ngày, thông báo tình trạng thu chi Đền thờ, ngày phải kết toán rõ ràng giao cho thủ qũy ký nhận, muốn sử dụng công qũy phải thông qua trưởng ban thẩm đònh phê chuẩn Tổ Kiểm hạch: Gồm 02 người, phụ trách thẩm tra Ban Trò việc chấp hành nghò phiên họp kiểm tra đối chiếu khoản thu chi Đền thờ, phát có chỗ sai lệch phải kòp thời thông báo trưởng ban để xử lý Nếu việc không cải chính, trưởng ban phải triệu tập phiên họp để giải Văn thư tiếng Hoa: Gồm 01 người, phụ trách bảo quản hồ sơ, soạn thảo thư từ giao tiếp, văn thông báo đảm nhiệm vai trò thư ký phiên họp Văn thư tiếng Việt: Gồm 01 người, phụ trách văn kiện qua lại với quyền đòa phương, soạn thảo văn tiếng Việt, với đại diện Ban Trò tham dự họp quyền đòa phương mời cần thiết Tổ Tổng vụ: Gồm 02 người, phụ trách mua sắm tất đồ dùng Đền thờ, trù bò bố trí công việc phiên họp, công việc không thuộc phạm vi tổ khác thuộc tổ đảm nhiệm, có quyền sử dụng vượt chi 500.000đ, vượt số phải thông qua trưởng ban phê chuẩn Tổ Phúc lợi: Gồm 02 người, phụ trách thẩm tra đơn xin trợ cấp, phân phối xử lý công việc phúc lợi thành viên (như cưới hỏi, việc tang, khai trương, mừng thọ, tân gia, cứu trợ khẩn cấp, học bổng, v.v…), phụ trách thu tiền quyên góp thành viên đóng góp Tổ Giao tiếp: Gồm 02 người, phụ trách công việc đối ngoại Đền thờ, liên lạc với đoàn thể khác xã hội Tổ Điều tra: Gồm 02 người, phụ trách điều tra thành viên có ý phương hại đến danh dự quyền lợi Đền thờ, hay có hành vi vi phạm Điều lệ Đền thờ, đồng thời điều tra đơn xin gia nhập thành viên đơn xin trợ cấp phúc lợi có phù hợp thực tế hay không, báo cáo kết điều tra cho Ban Trò kòp thời giải Tổ Văn thể mỹ: Gồm 02 người, phụ trách xúc tiến việc bảo vệ sức khỏe thành viên trù bò tổ chức hoạt động giải trí vui chơi lành mạnh Bảo quản: Gồm 01 người, bảo quản bảo vệ tất đồ dùng Đền thờ, phối hợp công việc với Tổ Tổng vụ Điều 12: Trách nhiệm quyền hạn Ban Giám Ban Giám đại hội thành viên bầu ra, gồm 01 vò trưởng ban, 02 vò phó ban 06 vò thành viên, phụ trách giám sát công việc Ban Trò sự, đôn đốc Ban Trò chấp hành nghò đại hội, phát có chỗ sai sót phải kòp thời thông báo cho Ban Trò cải chính, Ban Trò ý sửa đổi Ban Giám sát đưa lên đại hội giải Điều 13: Nguồn kinh phí chi phí Nguồn kinh phí: - Đóng niên phí thành viên đóng góp thành viên gia nhập Đền thờ - Nhiệt tâm quyên góp thành viên - Các nguồn thu khác (nếu có) Chi phí: - Những chi phí hạ tầng sở dùng Đền thờ như: điện, nước, điện thoại… - Cứu trợ khẩn cấp, học bổng, khuyến học (khoản Ban Trò thảo luận đònh số chi) - Tặng quà cưới hỏi, mừng thọ, tân gia, khai trương… vụ 500.000đ - Hỗ trợ việc tang: trống chiêng Triều Châu 1.200.000đ; hoa 200.000đ - Thành viên công tác nơi xa (khoản Ban Trò thảo luận đònh số chi) - Những chi phí khác: Quyên góp hỗ trợ đoàn thể xã hội (mỗi đơn vò 200.000đ) Quyên góp hỗ trợ quan đòa phương, quan từ thiện, nhà trường (khoản Ban Trò thảo luận đònh số chi) Điều 14: Quản lý tài v Thủ qũy không tồn giữ vượt 10.000.000đ tiền mặt lưu động Dùng danh nghóa Đền thờ gởi qũy kinh phí vào ngân hàng trưởng ban, phó ban thứ nhất, chánh thủ qũy (03 người) đứng tên ký nhận việc gởi hay rút tiền, 01 03 người có việc xa phó ban thứ nhì thay mặt Điều 15: Báo cáo tài vụ Tất khoản thu chi Đền thờ phải cập nhật, toán hàng tháng toán cuối năm Khi họp thường lệ hàng tháng phải đề xuất báo cáo tình hình thu chi, lập biểu mẫu kết toán phân phát cho thành viên tham khảo niêm yết biểu mẫu kết toán bảng thông báo Về tổng kết tài vụ cuối năm tiến hành hàng tháng để thành viên theo dõi biết rõ Điều 16: Nghò hội họp Mỗi họp phải có 50% tổng số thành viên tham dự nghò phiên họp có hiệu lực Nếu số thành viên không đạt 50% tổng số, họp dời sang tuần sau, đến lúc số thành viên đạt hay không đạt 50% tổng số, nghò xem thông qua hợp lệ Mỗi tháng họp thường lệ 01 lần Điều 17: Nhiệm kỳ Ban Trò Ban Giám Mỗi nhiệm kỳ Ban Trò Ban Giám 03 năm Hết nhiệm kỳ, đại hội thành viên đề cử bầu lại Ban Trò Ban Giám nhiệm kỳ Nếu thành viên Ban Trò Ban Giám vừa hết nhiệm kỳ không tái nhiệm trưởng ban đề bạt trở thành trưởng ban danh dự, phó ban đề bạt trở thành thành viên cố vấn thường vụ, thành viên khác đề bạt trở thành thành viên cố vấn danh dự hay thành viên cố vấn Đền thờ kính mời người họ tộc có đức hạnh, danh vọng cao qúy hay có công lao, thành tích lớn làm trưởng ban danh dự vónh viễn hay thành viên cố vấn tối cao Đền thờ Điều 18: Bầu Ban Trò Ban Giám Ban trù bò bầu cử gồm: trưởng ban (do trưởng ban trò vừa hết nhiệm kỳ đảm nhiệm), thành viên (gồm phó ban vừa hết nhiệm kỳ đảm nhiệm) Trong trình trù bò, ban trù bò bầu cử có trách nhiệm giới thiệu danh sách ứng viên Ban Trò Ban Giám mới, qua sơ thẩm hạch niêm yết danh sách, sau thông qua đại hội thành viên bầu chức danh thành viên Ban Trò Ban Giám nhiệm kỳ ***** Điều lệ Ban Trò thường trực soạn thảo thông qua Đại hội thành viên sửa đổi hoàn thành Điều lệ có hiệu lực kể từ ngày công bố đính lập Ngày 04 tháng 04 năm 2004 Đền thờ Tương tế Họ Trần Ban Trò Ban Giám nhiệm kỳ 23 ĐIỀU LỆ HỘI TƯƠNG TẾ NGƯỜI HOA THỊ XÃ SÓC TRĂNG Hội Tương tế người Hoa thò xã Sóc Trăng tổ chức xã hội đồng bào người Hoa, nhằm đoàn kết, tập hợp người Hoa thò xã để hỗ trợ giúp đỡ sống hoạt động từ thiện xã hội; góp phần thực đường lối sách Đảng, pháp luật nhà nước Hội thành viên Ủy ban Mặt trận thò xã Sóc Trăng, có quan hệ với quan nhà nước, đoàn thể nhân dân, tổ chức xã hội thò xã Các tổ chức hội đoàn người Hoa thò xã Sóc Trăng thành viên Hội Chương I TÊN GỌI VÀ TÔN CHỈ MỤC ĐÍCH CỦA HỘI Điều 1: - Tên gọi: Hội Tương tế người Hoa thò xã Sóc Trăng Hội Tương tế người Hoa thò xã Sóc Trăng tập hợp rộng rãi công dân Việt Nam dân tộc Hoa thò xã, tự nguyện hoạt động nhằm mục đích đoàn kết, giữ gìn, phát huy sắc văn hóa dân tộc; hỗ trợ tương thân tương ái, giúp đỡ nhau, chăm lo sống công tác từ thiện – xã hội; văn hóa, giáo dục cộng đồng người Hoa - Hội tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, hiệp thương dân chủ, tự quản, tự trang trải kinh phí hoạt động - Hội tham gia thực tốt vận động Mặt trận Tổ quốc thò xã, hoạt động khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật lãnh đạo Đảng quản lý quyền đòa phương Chương II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA HỘI VÀ HỘI VIÊN Điều 2: Hội Tương tế người Hoa thò xã Sóc Trăng có nhiệm vụ quyền hạn: - Đoàn kết tập hợp công dân Việt Nam dân tộc Hoa, hội đoàn, tổ chức tín ngưỡng người Hoa thò xã làm công tác từ thiện xã hội, văn hóa, giáo dục vào hội, để xây dựng Hội vững mạnh hoạt động tổ chức - Phổ biến, tuyên truyền, giáo dục chủ trương, sách Đảng pháp luật nhà nước hội viên, củng cố phát huy tình đoàn kết với dân tộc anh em - Vận động hội viên tham gia thực tốt nhiệm vụ kinh tế, văn hóa giáo dục, xã hội, trật tự an toàn đòa phương nhà nước đề - Quan hệ với Mặt trận Tổ quốc quyền để tạo điều kiện thuận lợi cho Hội tổ chức hoạt động tốt Điều 3: Hội viên: - Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên, dân tộc Hoa, tán thành Điều lệ Hội, tự nguyện tích cực tham gia hoạt động cho Hội vào Hội, người muốn vào Hội phải làm đơn xin gia nhập - Hội viên công nhận kể từ ngày cấp thẻ hội viên Điều 4: Quyền hội viên Hội viên có quyền sau đây: - Được ứng cử, đề cử vào Ban Chấp hành Hội - Thảo luận biểu vấn đề Hội - Tham gia hoạt động Hội - Giám sát hoạt động Hội, phản ánh tâm tư nguyện vọng, đề xuất có ý kiến hoạt động Hội - Được cung cấp thông tin cần thiết hoạt động Hội - Được yêu cần Ban Chấp hành Hội bảo vệ lợi ích hợp pháp - Được xin khỏi hội trả thẻ hội viên Điều 5: Nhiệm vụ hội viên Hội viên có nhiệm vụ sau đây: - Chấp hành luật pháp, Điều lệ, nghò đònh Hội - Thực tốt công việc Hội giao - Tham gia sinh hoạt đóng hội phí - Giữ gìn uy tín Hội, lấy danh nghóa hội viên dùng thẻ hội viên hoạt động cho Hội Chương III CƠ CẤU TỔ CHỨC Hội Tương tế người Hoa thò xã Sóc Trăng có tổ chức Ban Chấp hành Hội Điều 6: Đại hội đại biểu quan lãnh đạo cao Hội Đại hội họp năm lần theo triệu tập Ban Chấp hành Hội Đại hội họp bất thường có hai phần ba số ủy viên Ban Chấp hành yêu cầu Đại hội xây dựng kế hoạch hoạt động Hội kỳ đại hội, bầu Ban Chấp hành Cơ cấu, số lượng Ban Chấp hành đại hội đònh Đại hội đại biểu toàn Hội tiến hành có đủ hai phần ba số đại biểu thức tham dự Điều 7: Đại hội đại biểu có quyền hạn nhiệm vụ: - Thông qua báo cáo Ban Chấp hành tình hình hoạt động Hội - Quyết đònh phương hướng, nhiệm vụ, công tác tổ chức Hội - Quyết đònh việc bổ sung, sửa chữa Điều lệ Hội - Bầu Ban Chấp hành Hội Các nghò Đại hội phải phần hai tổng số đại biểu biểu tán thành Điều 8: Ban Chấp hành Hội Đại hội đại biểu bầu với số lượng từ 18 đến 25 ủy viên Nhiệm kỳ Ban Chấp hành năm, phải chủ tòch UBND thò xã phê chuẩn Ban Chấp hành Hội gồm có: - 01 chủ tòch phó chủ tòch ủy viên - Ban Chấp hành Hội quyền mời nhân só người Hoa tiêu biểu lónh vực tham gia vào chức danh Hội trưởng Danh dự Ban Cố vấn - Chủ tòch người đại diện Hội quan hệ hoạt động theo qui đònh Điều lệ Hội; phó chủ tòch quyền đại diện tổ chức Hội quan hệ hoạt động hội chủ tòch vắng mặt Ban Chấp hành họp thường lệ qúi lần để kiểm điểm công việc Hội Ngoài ra, Ban Chấp hành họp bất thường có hai phần ba ủy viên yêu cầu, bầu bổ sung thành viên Điều 9: Ban Chấp hành Hội có quyền hạn nhiệm vụ: - Quyết đònh chủ trương biện pháp để thực nghò đại hội, đònh chương trình hoạt động năm - Bầu bãi miễn chủ tòch, phó chủ tòch, ủy viên thành viên Ban Cố vấn, cử thành viên vào ban chuyên môn - Qui đònh nguyên tắc, chế độ quản lý sử dụng tài Hội, đònh mức hội phí - Quyết đònh việc triệu tập Đại hội đại biểu toàn Hội Các đònh Ban Chấp hành phải phần hai số ủy viên biểu tán thành Điều 10: Thường trực Ban Chấp hành Hội gồm: Chủ tòch, phó chủ tòch tổ thư ký, điều hành công việc thường xuyên Hội, họp đònh kỳ tháng lần Ban Chấp hành Hội phân công số ủy viên phụ trách công việc thường xuyên Điều 11: Các ban tổ chức chuyên môn trực thuộc Hội gồm: - Văn phòng Tổ Thư ký - Ban Văn hóa, Giáo dục Xã hội - Ban Kiểm tra - Ban Tài vụ Thường trực Ban Chấp hành Hội qui đònh chức năng, nhiệm vụ văn phòng ban Chương IV TÀI CHÍNH – TÀI SẢN CỦA HỘI Điều 12: Nguồn tài Hội gồm: - Hội phí - Sự hỗ trợ quyền - Các khoản tặng cá nhân nhà hảo tâm - Các khoản thu hoạt động Hội tổ chức đóng góp Tài sản Hội gồm: - Nhà làm việc, xe, tiền gởi ngân hàng - Các phương tiện làm việc Hội - Quà tặng cá nhân tổ chức Việc quản lý sử dụng nguồn tài tài sản phải qui đònh, nguồn tài chính, tài sản Hội quản lý sử dụng theo nguyên tắc thu, chi phải tiết kiệm, hợp lý, công khai hợp pháp Chương V TRỤ SỞ, CON DẤU, TÀI KHOẢN Điều 13: Hội Tương tế người Hoa thò xã Sóc Trăng có tư cách pháp nhân, có trụ sở riêng đặt số 18-20 đường Trần Minh Phú, phường 1, thò xã Sóc Trăng Hội có dấu mở tài khoản Chương VI KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT Điều 14: Hội viên tổ chức Hội có thành tích xuất sắc Hội khen thưởng đề nghò quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp khen thưởng Điều 15: Hội viên vi phạm pháp luật, Điều lệ Hội, làm ảnh hưởng đến uy tín Hội tùy thuộc vào mức độ sai phạm mà chòu kỷ luật; khiển trách, cảnh cáo, miễn nhiệm khai trừ khỏi Hội Chương VII ĐIỀU KHOẢN CUỐI CÙNG Điều 16: - Chỉ có Đại hội đại biểu toàn Hội có quyền bổ sung, sửa đổi Điều lệ Hội Việc bổ sung, sửa đổi Điều lệ phải đïc hai phần ba đại biểu tham dự đại hội biểu chấp thuận - Điều lệ Đại hội đại biểu lần thứ biểu thông qua - Điều lệ có hiệu lực thi hành sau quan nhà nước đònh công nhận - Điều lệ gồm 07 Chương, 16 Điều, dòch sang Hoa ngữ Cả 02 Hoa ngữ Việt ngữ có giá trò Điều lệ Đại hội đai biểu nhiệm kỳ thông qua ngày 25/2/2005 Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng duyệt với mã số 108/QĐTCCB.05 Phụ lục MỘT SỐ VĂN BẢN CỦA CHÍNH QUYỀN MIỀN NAM TRƯỚC 1975 Dụ số 53 ngày 6/9/1956 Tổng thống Việt Nam Cộng hòa đònh nghề nghiệp mà ngoại kiều, hay hội xã công ty ngoại quốc không hoạt động Công văn ngày 5/11/1958 Nha Trung Hoa vụ gởi Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Về việc giải tán Lý hội Huê kiều Sắc lệnh số 133-NV ngày 10/6/1960 Tổng thống Việt Nam Cộng hòa việc giải tán Lý hội quán Trung Hoa Bang Á kiều khác Bảng thống kê Chánh Phó Lý Trưởng Huê kiều (văn đính kèm Sắc lệnh 133-NV ngày 10/6/1960) [...]... nét cơ bản của văn hóa Hoa ở Nam Bộ Chương II: Tổ chức xã hội của người Hoa ở Nam Bộ trước năm 1975 Trình bày về những tổ chức xã hội của người Hoa ở Nam Bộ từ thời nhà Nguyễn, thời Pháp thuộc và thời kỳ chính quyền Sài Gòn đến trước năm 1975 Chú ý tìm hiểu sự ra đời, biến đổi, thích nghi với môi trường xã hội của các tổ chức qua các giai đoạn Chương III: Tổ chức xã hội của người Hoa ở Nam Bộ từ 1975... có cái nhìn tổng quan về tổ chức xã hội của người Hoa Về thời gian, luận án tập trung tìm hiểu tổ chức xã hội của người Hoa từ khi tổ chức làng (xã) Minh Hương, Thanh Hà được thành lập đến nay 5 Phương pháp nghiên cứu Với cư dân Hoa ở Nam Bộ, sự liên kết xã hội, hình thành những tổ chức khác nhau từ khá sớm, thực hiện những chức năng như, bảo tồn văn hóa truyền thống tộc người, quản lý xã hội, tương... khuôn khổ xã hội, chính trò và kinh tế, cùng với kỹ thuật công nghệ đã làm biến đổi đời sống của chúng ta Về mặt cấu trúc xã hội, tổ chức xã hội là cơ sở của mọi hình thái tổ chức xã hội loài người Ở thời kỳ đầu, ngành Nhân học xã hội dựa trên đònh đề này cho rằng mọi xã hội loài người đều có tính tổ chức và đặt cho mình mục tiêu khoa học nghiên cứu tổ chức này như là một lónh vực ưu tiên Mỗi xã hội đều... quá trình di cư của người Hoa đến Việt Nam; các hình thức liên kết; sinh hoạt kinh tế, văn hóa, xã hội của người Hoa ở Việt Nam và Đông Nam Á Có thể nói, tác phẩm đã phác họa cho người đọc một bức tranh về người Hoa trên diện rộng: Việt Nam và Đông Nam Á mà qua đó có thể nhận thấy sự gắn kết của người Hoa ở Việt Nam qua những hình thức tổ chức: làng xã của người Minh Hương, bang và hội mà cơ bản là... Bang và Hội của người Hoa Gần đây nhất, tác giả Phan An với tư cách chủ biên công trình Góp phần tìm hiểu văn hóa người Hoa ở Nam Bộ [5] đã cung cấp cho người đọc những hiểu biết cơ bản về nhiều khía cạnh của văn hóa tộc người Hoa ở Nam Bộ, trong đó có phần nghiên cứu, giới thiệu về Minh Hương xã nói chung và làng Minh Hương ở Chợ Lớn – một dạng tổ chức xã hội từ buổi đầu của người Hoa ở Nam Bộ nói riêng... giới người Hoa trước đây, như thương bang, hội quán Do vậy, đây là một nguồn tư liệu cung cấp cho người đọc những hiểu biết cơ bản về nguồn gốc ra đời, chức năng của hội quán, công sở của thương giới người Trung Hoa trước đây, là cơ sở để tìm hiểu về hội quán, công sở của người Hoa ở Việt Nam, Nam Bộ Luận cứ khoa học cho việc xác đònh chính sách đối với cộng đồng người Khơme và người Hoa ở Việt Nam. .. người Hoa, trong đó có tổ chức xã hội của họ, từ đó có những đánh giá về thực trạng kinh tế, xã hội, văn hóa của người Hoa Đặc biệt, đây là công trình đã làm sáng tỏ nhiều vấn đề mang tính lý luận, quan điểm của Đảng và Nhà nước Việt Nam xã hội chủ nghóa về vò trí của người Hoa trong cộng đồng dân tộc, xã hội Việt Nam Trong luận án Quá trình thực hiện chính sách dân tộc của Đảng đối với người Hoa ở. .. chúng trong xã hội Sự ra đời, tồn tại của các tổ chức xã hội người Hoa vừa mang tính lòch sử vừa mang tính xã hội rộng rãi, nên khi tìm hiểu về nó, nhất thiết phải đặt nó trong các mối quan hệ nhiều chiều của xã hội ở một thời đoạn lòch sử nhất đònh Mặt khác, tổ chức xã hội ra đời từ nhu cầu thực tiễn của các bộ phận cư dân trong những bối cảnh xã hội nhất đònh, do vậy tính chất của những tổ chức này... khái lược về các hình thức liên kết của người Hoa trong lónh vực kinh tế – xã hội trước đây, như: Vai trò người Hoa trong nền kinh tế các nước Đông Nam Á [92], Tìm hiểu tổ chức xã hội và nghiệp đoàn truyền thống của người Hoa ở Việt Nam trong lòch sử [96], Người Hoa trong xã hội Việt Nam thời Pháp thuộc và dưới chế độ Sài Gòn [97],… Công trình Người Hoa tại Việt Nam của Nguyễn Văn Huy [91] đề cập đến... sự hòa nhập của cộng đồng cư dân Hoa ở Singapore Ngoài những ấn phẩm đã nêu, còn có nhiều công trình nghiên cứu khác là những sách hoặc luận án, như: Tín ngưỡng dân gian của người Hoa ở Nam Bộ của Võ Thanh Bằng [21], Hôn nhân và gia đình của người Hoa ở Nam Bộ của Nguyễn Duy Bính [25], Tín ngưỡng và tôn giáo người Hoa Quảng Đông ở Tp.HCM của Nguyễn Thò Hoa Xinh [165], Người Hoa ở Việt Nam – Thành phố ... thích nghi với môi trường xã hội tổ chức qua giai đoạn Chương III: Tổ chức xã hội người Hoa Nam Bộ từ 1975 đến Trình bày tổ chức xã hội người Hoa từ sau ngày giải phóng miền Nam thống đất nước (1975)... xã hội tổ chức xã hội người Hoa, giai đoạn chưa thực Vì vậy, nghiên cứu tổ chức xã hội người Hoa Nam Bộ việc làm có ý nghóa thiết thực, góp phần làm sáng tỏ đặc trưng văn hóa tộc người Hoa, sở... hai: Tổ chức xã hội người Hoa Nam Bộ trước 1975 65 I Tổ chức làng (xã) Minh Hương, Thanh Hà 65 II Tổ chức đồng hương 72 2.1 Bang 72 2.2 Hội quán 83 III Hội 95 3.1 Hội Họ (Hội Tông thân) 3.2 Hội