Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 88 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
88
Dung lượng
1,44 MB
Nội dung
vi MC LC L i L ii TÓM TT LU iii ABSTRACT v MC LC vi DANH MC CÁC T VIT TT x DANH MC CÁC BNG xi DANH MC CÁC HÌNH xii NG QUAN 1 1.1. LÍ DO CH TÀI: 1 1.2. TÍNH CP THIT C TÀI 2 1.3. MC TIÊU, NU: 4 1.3.1. Mc tiêu c tài: 4 1.3.2. Ni dung nghiên cu: 4 1.3.3. u: 4 1.3.4. Mu và thông tin mu: 5 1.3.5. Thu thp thông tin và phân tích d liu: 5 1.4. C TIN C TÀI: 5 1.5. CU TRÚC C TÀI: 5 LÝ THUYT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CU 6 LÝ THUYT V CHO: 6 2.1.1. Khái nim v chng 6 2.1.2. Khái nim v chng dch v: 7 vii 2.1.3.Khái nim v cho: 8 2.1.4. Các nhân t n cho : 8 2.2. TNG QUAN V TÌNH HÌNH NGHIÊN CU CH TO: 16 2.2.1. Tình hình nghiên cu trên th gii: 16 2.2.2. Tình hình nghiên cc: 17 2.2.2.1. Mô hình cho cng Quc Bo: 17 o chng cao- Mô hình tri nghim ci hc kinh t - tài chính TP.HCM). 19 2.2.2.3. Mô hình nghiên cu c tài: 22 U 28 3.1. U 28 3.2. THIT K NGHIÊN CU: 28 3.2.1. Thu thp thông tin th cp: 28 3.2.2. Thu thp: 29 3.2.3. Quy trình nghiên cu: 31 3.3. PHM VI MU: 32 33 34 C TRNG V CHO CA CÁC T TI TPHCM . 38 4.1. THC TRNG: 38 ôi nét v thành ph H Chí Minh: 38 4.1.2. Thc trng cho ci hng ti Tphcm. 39 viii 4.1.3. Thc trng v cho ct ti Tphcm41 4.2. KT QU NGHIÊN CU 43 4.2.1.Gii thiu: 43 4.2.2. Mô t mu: 44 4.2.2.1. Thng kê mô t s ng sinh viên tr li phng vn 44 4.2.2.2. Kt qu kho sát v gii tính: 45 4.2.2.3.Kt qu v vic phân b o ca SV tr li phng vn: 45 4.2.2.4. Kt qu thng kê mô t v hc lc ca SV tr li phng vn 46 4.2.2.5.Thống kê mô tả các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo ( biến độc lập) 46 4.2.2.6.Thng kê mô t v cho 49 ánh giá công c ng 49 4.2.4.Đ khám phá EFA ( exproratory factor analysis) 58 4.2.4.1. H s KMO: 58 t tên và gii thích nhân t: 59 4.2.4.3.Mô hình hiu chnh c tài: 63 64 T LUN VÀ KIN NGH NÂNG CAO CHNG GIÁO DO CA CÁC CTLK TI TPHCM. 73 5.1. KT LUN: 73 5.2. KIN NGH 73 5.2.1. Kin ngh v ng hc tp 73 5.2.2. Kin ngh v c ca SV 74 ix 5.2.3. Kin ngh v ng viên 75 5.2.4. Kin ngh v các hong gn kt gia lí thuyt và thc hành 76 5.3. NHN CH : 77 5.3.1. a nghiên cu. 77 5.3.2. Hn ch ca nghiên cu. 78 5.4. 78 x DANH MC CÁC T VIT TT t i hc i hc o i hc. GD-Giáo do SV: Sinh viên xi DANH MC CÁC BNG Bng 3.1: Bng tng h Bng 3.2: Bng t l phân b mu cho tt Bng 4.1: Bng thng kê s ng sinh viên tr li phng vn Bng 4.2: Bng thng kê mô t gii tính ca sinh viên tr li phng vn Bng 4.3: Bng thng kê mô t ngành hc ca sinh viên tr li phng vn Bng 4.4: Bng thng kê mô t hc lc ca sinh viên tr li phng vn Bng 4.5: Bng thng kê mô t các yu t n cho Bng 4.6: Bng thng kê mô t v cho Bng 4.7: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t chu vào Bng 4.8: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t t Bng 4.9: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t o Bng 4.10: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t kt qu o. Bng 4.11: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t ng viên Bng 4.12: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t vt cht Bng 4.13: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t dch v h tr Bng 4.14: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t các hong ngoài lp hc. Bng 4.15: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t c sinh viên. Bng 4.16: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t ng hc tp và giao tip Bng 4.17: Bng h s tin cy Cronbach Alpha ca yu t cho Bng 4.18 : Bng h s KMO Bng 4.19: Bng ma trn thành phn sau khi xoay nhân t Bng 4.20: Bng tc gii thích Bng 4.21: B Bng 4.22: Bng kt qu phân tích hi quy t mô hình hiu chnh Bng 4.23: Bng kt qu hi b các bin rác xii DANH MC CÁC HÌNH Hình 2.1: Các nhân t n cho ng hc tp và giao tip TASK. xut các yu t n cho ca các t ti TPHCM Hình 3.1: Quy trình nghiên cu Hình 4.1: Mô hình nghiên cu hiu chnh c tài 1 NG QUAN 1.1. LÍ DO CH TÀI: S nghip giáo do gi vai trò trung tâm trong chic phát trin ngun nhân ln lnh mi ngun lc bi ngun lc bit này vng lc, va là mc tiêu ca s phát trin. T phát trin i mt c ph thuc rt nhiu vào s ng, chng và hiu qu giáo dc ca ngành giáo dc nhà. Nhim v quan trng nht ca h thng giáo dc i hc là phc ngun nhân l cao và bng nhân tài cho c yêu cu ca s nghip công nghip hoá - hii hoá và ng bn vng. Vi hi nhp và thu ngn khong cách vi c phát trin, ch thành yu t quan tru bi s ng ca rt nhiu yu t s vt cht, chng viên, cht và ng ca sinh viên hc t hin nay cho thy rng cho ca Vi c quan tâm và phát tria nhn rng còn có mt khong cách khá ln so vn thu hp khong cách này, c c hin ch i hóa giáo do ca chính ph. Bên c ng công lp thì hàng lo i h ng, các o vng c ngoài, nhc có nn giáo dc tiên ti ng cho nhu cu hc tp ca xã h i s phát trin nhanh chóng này thì tính cnh tranh trong nn giáo dc vì th càng bc l rõ nét hàng lot các v nóng b s vt cht, chng cng viên, chng ca sinh viên Vì th, ch ni trc quau ca toàn xã hi .Th ng o m b c cht ng?Các yu t nào n cho?ng chng ca dch v u không d u ch 2 mung li là chng ca giáo di ht nhi tài nghiên cng s hài lòng ca sinh viên v chng ca dch v o các yu t n cho. C th là công trình nghiên cu ca tiu cp b. Mô hình này nghiên cu các mô hình lí thuy ng các nhân t ng n m hài lòng v dch v phc v c, xây dng mô hình lí thuy hài lòng v ch ng dch v phc v o, nhng nhân t n m hài lòng v dch v i h s cho các gii pháp nâng cao ch o. tài nghiên cu ca ti Ph các nhân t n ch to ci hng ti TPHCM ra các nhân t ng vt cht, gic sinh viên, dch v h tr, t chc và qun t qu hc tp, bc hc, gii tính và vùng mi, lua Nguyu v các yu t nh n cho tng Cng ngh mi Phn ln các công trình nghiên cu troc tp trung vào nghiên cu các yu t nh n ch o c i h ng công lp, ngoài công lng dy ngh c u nào v cho co vc ngoài ti Vit nam nói chung và ti TPHCM nói riêng, chính vì vy tôi ch u t n cho ct vc ngoài ti TP.HCM 1.2. TÍNH CP THIT C TÀI. Trong bi cnh hi nhp kinh t quc t hin nay, nhu cu v ngun nhân lc chng cao là cn thi h c nhu cu này, Vit nam c hin nhiu ci cách, xã hi hóa giáo dc. theo nhnh ca các u ngành, các nhà nghiên cu v c giáo dc thì Vit nam hin t th ng li cho tt c i hc quc t tiêu chu ca b giáo dn ngày 3 06/09/2012, hin nay c ng cng 163 co ci hc phê duyt. Riêng TP.HCM, hin có khoc cm i hc qui hc vùng cp phép v thành viên). Nhng con s này cho thy rng trong nhc có nn giáo dc phát trin ng tìm kin giáo dc ca h vào Vit nam mà mm li nhun t mong mun và nhu cc hc hi, tip cn vi nn giáo dc tiên tin ci hc ti Vit nam. Vi t ci hc trc nói c nhu cu ci hc và nhu cu v ngun nhân lng ca xã hi. Bên cnh nhng li ích nhìn thy thì vic xã hi hóa giáo do ra mt hing mi: hin tng xã hi hóa giáo dc. Hàng lot các câu hn v t ra trong bi cnh hiu có hay không mt th ng giáo dc Vit nam ? Giáo dc có phh i hóa giáo d t nhiu ý kin tranh lun, nhng cuc hi tho gia các nhà qun lí giáo dc, nhng nhà nghiên cu, ging viên và c nhn giáo dc v v ng câu hi v li chính xác.Dù mun hay không mu mi vn phi nhìn nhn rng nn giáo dc Viu s chi phng ca nn kinh t th ng, nó n hành không nm ngoài quy lut c th ng. Th ng b giáo do, ông Bành Ting nhnh trong mt bui t giáo dc rxut hin yu t th ng, yu t dch v, quan h cung- cu, nht là trong giáo dc chuyên nghi c hi thành ngành kinh doanh siêu li nhun vì th giáo d Bng chng là s xut hin ngày càng nhi c ngoài i din, công ty môi gii và c vic ti RMIT. Nhng cu b co nên s [...]... H1: Chất lượng đầu vào t t sẽ ảnh hưởng t t đến CLĐT các CTLK H2: Bản thân CTLK t t có ảnh hưởng t t đến CLĐT của các CTLK H3: Đội ngũ giảng viên t t sẽ có ảnh hưởng t t đến chất lượng đào tạo của các CTLK H4: Chương trình đào tạo t t sẽ có ảnh hưởng t t đến chất lượng đào tạo của các CTLK H5: Kết quả quá trình đào tạo t t sẽ ảnh hưởng t t đến CLĐT của các CTLK H6: Cơ sở vật chất t t sẽ có ảnh hưởng. .. t đến chất lượng đào tạo của các CTLK H7: Chất lượng các dịch vụ hỗ trợ sẽ t t sẽ ảnh hưởng t t đến chất lượng đào tạo của các CTLK H8: Các hoạt động bên ngoài lớp học t t sẽ có ảnh hưởng t t đến chất lượng đào tạo của các CTLK H9: Năng lực của SV đang theo học các CTLK t t sẽ có ảnh hưởng t t đến chất lượng đào tạo của các CTLK H10: Môi trường học tập và giao tiếp t t sẽ có ảnh hưởng t t đến chất. .. phần cải thiện được chất lượng đào tạo của các chương trình này 1.3 MỤC TIÊU, NỘI DUNG VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: 1.3.1 Mục tiêu của đề tài: - Xác định các yếu t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của các CTLK với các trường đại học nước ngoài tại TPHCM - Kiểm định, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu t đó đến chất lượng đào tạo - Đề xuất một s giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo các CTLK 1.3.2 Nội... sở vật chất, các dịch vụ hỗ trợ, chất lượng đầu vào, đầu ra, Do đó, đề tài Các yếu t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của các CTLK tại TP .HCM thông qua sự đánh giá của người học được thực hiện bằng việc xây dựng mô hình nghiên cứu như sau: 23 Chất lượng đầu vào Chương trình liên kết Đội ngũ giảng viên Chương trình đào tạo Kết quả quá trình đào tạo Chất lượng đào tạo của các CTLK Cơ sở vật chất Dịch... thuyết về chất lượng đào tạo và các yếu t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của các nhà nghiên cứu trong nước và ngoài nước, mô hình nghiên cứu của đề tài cũng xoay quanh các yếu t như: chất lượng đầu vào, chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên, kết quả đào tạo, cơ sở vật chất, chất lượng các dịch vụ hỗ trợ, năng lực của sinh viên, môi trường học tập và giao tiếp Toàn bộ cơ sở lý thuyết của chương này... chức đề cập đến các yếu t ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục như : đầu vào, quá trình đào tạo, kết quả đào tạo, đầu ra và hiệu quả đào tạo Mô hình chất lượng đào tạo của Đặng Qu c Bảo với kết luận: Chất lượng đào tạo là kết quả cu i cùng đạt được bởi sự tác động tích cực của các yếu t cầu thành quá trình đào tạo đó là mục tiêu đào tạo, cơ sở vật chất tài chính phục vụ đào tạo, đội ngũ giáo viên giảng... quyết các vấn đề sau: - Thực trạng chung của ngành giáo dục tại TPHCM - Tình hình chung của các CTLK tại TPHCM - Khảo sát ý kiến của các sinh viên đang theo học tại các chương trình liên kết Trên cơ sở s liệu thu thập được tiến hành xác định các yếu t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, từ đó lượng hóa vai trò và mức độ ảnh hưởng của từng nhân t đến CLĐT, làm cơ sở cho các giải pháp nâng cao chất lượng. .. trợ Các hoạt động ngoài lớp học Năng lực của sinh viên Môi trường học tập và giao tiếp Hình 3: Mô hình đề xuất các yếu t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của các CTLK tại TPHCM Theo mô hình đề xuất của đề tài, các yếu t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của CTLK bao g m: - Chất lượng đầu vào: + Việc tuyển sinh của các CTLK như thế nào + Công tác kiểm tra năng lực ngoại ngữ của SV trước khi theo học các. .. hình chất lượng đào tạo của Đặng Quốc Bảo: Theo mô hình này, chất lượng đào tạo là kết quả cu i cùng đạt được bởi sự tác động tích cực của các yếu t cấu thành trong quá trình đào tạo Quan niệm này được khái quát bởi mô hình sau: MT GV SV Q N D PP,P T CSVC,T C Hình 2.1: Các nhân t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo 18 Trong đó: Q là chất lượng đào tạo, chịu sự tác động của các yếu t : MT: Mục tiêu đào tạo: ... chất lượng đào tạo của các CTLK 27 Tóm tắt chƣơ 2: Chương này g m có 2 phần: Cơ sở lý thuyết và cácquan điểm của các mô hình nghiên cứu trong nước cũng như trên thế giới khi đề cập đến các nhân t ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, dựa trên cơ sở đó để xây dựng mô hình nghiên cứu của đề tài, điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện các CTLK đào tạo tại TPHCM Mô hình các yếu t tổ chức đề cập đến các yếu t ảnh . thng kê mô t v hc lc ca SV tr li phng vn 46 4.2.2.5.Thống kê mô tả các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo ( biến độc lập) 46 4.2.2.6.Thng kê mô t v cho 49 ánh. các CTLK. 1.3.2. Ni dung nghiên cu: c mc tiêu nêu trên, cn gii quyt các v sau: - Thc trng chung ca ngành giáo dc ti TPHCM. - Tình hình chung ca các CTLK ti TPHCM c tài: - nh các yu t n cho ca các CTLK vi i hc ngoài ti TPHCM. - Ki ng ca các yu t n chng