Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Bộ Lao động – Thương binh và xã hội, 2008, Chế độ chính sách tiền công – tiền lương năm 2009, NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Chế độ chính sách tiền công – tiền lương năm 2009 |
Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
|
2. Bộ Tài chính, 2007, Chế độ mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, NXB Tài chính |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Chế độ mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế |
Nhà XB: |
NXB Tài chính |
|
4. Lê Văn Cường, 2004, Nguyễn Thị Mai, Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý, Hướng dẫn quy chế trả lương trong doanh nghiệp (Theo chế độ tiền lương mới) , NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Hướng dẫn quy chế trả lương trong doanh nghiệp (Theo chế độ tiền lương mới) |
Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
|
7. Ts Lê Quân, 2008, Kỹ thuật xây dựng hệ thống tiền lương và đánh giá thành tích của doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Kỹ thuật xây dựng hệ thống tiền lương và đánh giá thành tích của doanh nghiệp |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
|
8. PGS – TS Nguyễn Tiệp (chủ biên), TS Lê Thanh Hà, 2006, Giáo trình tiền lương, tiền công, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình tiền lương, tiền công |
Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
|
9. Viện Đại học Mở OLA (Canada), 2002, Hệ thống tiền lương và tiền công, NXB Trẻ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Hệ thống tiền lương và tiền công |
Nhà XB: |
NXB Trẻ |
|
10. Viện Đại học Mở OLA (Canada), 2001, Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc, NXB Trẻ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc |
Nhà XB: |
NXB Trẻ |
|
3. Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco, 2007 – 2009, Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh từ năm 2007 – 2009 của Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco |
Khác |
|
5. Một số báo và tạp chí thương mại.6. Một số Webside:http:// www.ussh.edu.vn http:// www.dddn.com.vn http:// www.vneconomy.vn |
Khác |
|