d. Ưu, nhược điểm của hình thức tiền lương theo thời gian
TÓM LƯỢC KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP
1. Tên đề tài: Giải pháp hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco
2. Sinh viên: Đỗ Thị Như Quỳnh – Lớp 42A4
3. Giáo viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Thị Thanh Nhàn 4. Thời gian thực hiện: Từ 22/3/2010 đến 28/5/2010 5. Mục tiêu nghiên cứu đề tài:
Thứ nhất: Làm rõ một số vấn đề lý luận cơ bản về tiền lương, bản chất, chức năng, vai trò của tiền lương và các hình thức tiền lương trong mỗi DN, qua đó thấy được ý nghĩa của việc hoàn thiện các hình thức tiền lương.
Thứ hai: Làm rõ vấn đề của Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco đang gặp phải về việc áp dụng các hình thức tiền lương thông qua hệ thống thang bảng lương và thông qua công việc. Đánh giá những thành công mà công ty đã đạt được và những hạn chế mà công ty còn vướng mắc để tìm biện pháp khắc phục.
Thứ ba: Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco, hỗ trợ ban lãnh đạo công ty nhìn nhận và nắm bắt vấn đề một cách thông suốt để có thể sử dụng quỹ tiền lương thực sự hiệu quả, đồng thời thực hiện những chính sách tiền lương hợp lý, phù hợp với xu thế phát triển hiện nay.
6. Nội dung chính:
Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đề tài.
Chương 2: Tóm lược một số vấn đề lý luận về các hình thức tiền lương tại doanh nghiệp.
Chương 3: Phương pháp nghiên cứu và thực trạng các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco.
Chương 4: Các kết luận và đề xuất hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco.
7. Kết quả đạt được:
STT Tên sản phẩm Sản phẩm Yêu cầu khoa học
1 Báo cáo chính thức Luận văn tốt nghiệp
1 Đảm bảo tính logic, khoa học
2 Bộ số liệu tổng hợp kết quả điều tra 1 Trung thực, khách quan
3 Tổng hợp ghi chép phỏng vấn 1 Trung thực, khách quan