Ở Việt Nam, Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, giữ vị trí trụ cột cơ bản và ngày càng quan trọng trong hệ thống An sinh xã hội. Theo quan điểm chung nhất thì BHXH chính là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. BHXH hoạt động dựa trên sự đóng góp của các bên tham gia vào một quỹ tài chính tập trung nằm ngoài Ngân sách Nhà nước, đó là quỹ BHXH và thông qua các chế độ BHXH, những người lao động gặp phải rủi ro được bảo hiểm sẽ được nhận một khoản trợ cấp nhằm bù đắp, thay thế cho những khoản thu nhập bị giảm hoặc mất do rủi ro gây ra. Từ năm 1995, sau khi Hệ thống BHXH Việt Nam được thành lập, BHXH đã chuyển sang một cơ chế quản lý mới. Đó là cơ chế quản lý theo hệ thống dọc từ trung ương đến địa phương để thực hiện tất cả các nghiệp vụ BHXH nhằm đảm bảo tốt nhất nhu cầu an toàn cho người tham gia và nhân dân trong cả nước. Như vậy, công tác BHXH, rất quan trọng đối với mỗi địa phương, trong đó có huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương, một nơi giàu truyền thống cách mạng. Ngày nay, Ninh Giang đang từng bước phát triển về mọi mặt nhằm mục tiêu phát triển kinh tế xã hội, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể nhân dân trong huyện. BHXH là một bộ phận đã và đang góp phần thực hiện tốt mục tiêu trên. Giai đoạn từ 2003 2008, công tác BHXH huyện Ninh Giang đã đạt được nhiều kết quả và thành tích đáng khích lệ như: các đối tượng tham gia BHXH đều được mở rộng hàng năm, phí BHXH thu ngày càng nhiều, việc chi trả các chế độ BHXH cho đúng đối tượng, chi đúng chi đủ theo quy định của cơ quan BHXH cấp trên, công tác triển khai và tuyên truyện BHXH, BHYT tự nguyện đạt được kế hoạch đã giao của BHXH tỉnh Hải Dương… Trong đó công tác quản lý thu chi BHXH bắt buộc có những đóng góp quan trọng: đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc tăng nhanh, số tiền BHXH thu được hàng năm không ngừng tăng lên với tỷ lệ hoàn thành kế hoạch luôn đạt trên 100%, công tác chi trả trợ cấp BHXH được thực hiện về tận xã, thị trấn nơi các đối tượng hưởng đang cư trú, hàng tháng chi lương hưu, trợ cấp BHXH được đảm bảo an toàn, nhanh gọn thông qua hệ thống đại lý chi trả tại các xã, thị trấn trong huyện… Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, công tác quản lý thu chi BHXH vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế cần khắc phục và hoàn thiện như: chưa khai thác hết lực lượng lao động trên địa bàn, tình trạng nợ đọng BHXH còn tiếp diễn tại một số đơn vị sử dụng lao động, quản lý công tác thu chi BHXH còn chưa khoa học…