MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Tổng quan tình hình nghiên cứu
3. Mục tiêu nghiên cứu
3.1. Mục tiêu nghiên cứu
3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu
4. Phạm vi nghiên cứu
4.1. Phạm vi nội dung
4.2. Phạm vi không gian
4.3. Phạm vi thời gian
5. Mẫu khảo sát
6. Vấn đề nghiên cứu/ Câu hỏi nghiên cứu
7. Giả thuyết nghiên cứu
8. Phương pháp nghiên cứu
8.1. Phương pháp thu thập thông tin:
8.2. Phương pháp xử lý thông tin:
9. Kết cấu của Luận văn
PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI
1.1. Chính sách
1.1.1. Định nghĩa
1.1.2. Phân loại
1.1.3. Đặc trưng
1.1.4. Cấu trúc
1.2. Định biên
1.2.1. Định nghĩa
1.2.2. Nội dung định biên
1.2.3. Vai trò của định biên đối với tổ chức
1.3. Hoạt động khoa học và công nghệ (KH&CN)
1.3.1. Định nghĩa
1.3.2. Phân loại
1.4. Tổ chức KH&CN
1.5. Cán bộ giảng dạy
* Kết luận Chương 1:
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG BIÊN CHẾ VÀ TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH
ĐỊNH BIÊN TỚI HOẠT ĐỘNG KH&CN TẠI TRƯỜNG ĐH
KHXH&NV- ĐHQG TP.HCM GIAI ĐOẠN 2005 - 2011
2.1. Sơ lược về Trường ĐH KHXH&NV TP.HCM
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển ĐH KHXH&NV - ĐHQG
TP.HCM
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ
2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Trường ĐH KHXH&NV
2.1.4. Quy mô đào tạo và cơ cấu ngành đào tạo
2.2. Hiện trạng biên chế Trường ĐH KHXH&NV - ĐHQG TP.HCM
2.2.1. Số lượng
2.2.2. Trình độ, giới tính và độ tuổi
2.2.3. Cơ cấu chuyên môn
2.3. Một số kết quả trong hoạt động KH&CN của Trường ĐH KHXH
&NV giai đoạn 2005 - 2011
2.3.1. Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động KH&CN
2.3.2. Thực hiện đề tài NCKH & CGCN
2.3.2. Doanh thu từ NCKH & CGCN của Trường ĐH KHXH&NV trong
giai đoạn 2005 - 2011
2.3.3. Đầu tư tài chính cho hoạt động KH&CN của Trường ĐH KHXH&NV
- ĐHQG TP.HCM giai đoạn 2005 - 2011
2.3.4. Một số tồn tại, khó khăn trong hoạt động KH&CN của Trường ĐH
KHXH&NV giai đoạn 2005 - 2011
2.4. Chính sách định biên tại Trường Đại học Khoa học xã hội và nhân
văn Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2005 - 2011
2.4.1. Các văn bản pháp lý làm căn cứ cho việc định biên tại trường ĐH
KHXH&NV.
2.4.2. Quy trình định biên tại trường ĐH KHXH&NV
2.4.3. Đánh giá tác động của chính sách định biên tới hoạt động KH&CN
tại Trường ĐH KHXH&NV – ĐHQG TP.HCMgiai đoạn 2005 - 2011
* Kết luận Chương 2:
CHƯƠNG 3
QUAN ĐIỂM, NGUYÊN TẮC, YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP
HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐỊNH BIÊN TẠI
TRƯỜNG ĐH KHXH&NV - ĐHQG TP.HCM
3.1. Quan điểm đổi mới chính sách định biên tại Trường ĐH KHXH&NV
3.2. Các nguyên tắc định biên
3.2.1. Nguyên tắc pháp luật
3.2.2. Nguyên tắc có việc mới cần người
3.2.3. Nguyên tắc gối đầu
3.2.5. Nguyên tắc khoa học
3.3. Yêu cầu đặt ra trong chính sách định biên tại Trường ĐH
KHXH&NV- ĐHQG TP.HCM
3.4. Các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách định biên tại Trường ĐH
KHXH&NV - ĐHQG TP.HCM
3.4.1. Phân tích sự biến động biên chế hàng năm
3.4.2. Rà soát danh mục các công việc ở từng đơn vị trong Trường
3.4.3. Hoàn thiện tiêu chuẩn công việc của từng chức danh trong Trường
theo hướng xây dựng đại học nghiên cứu
3.4.3. Dự báo xu thế phát triển của Trường theo hướng đại học nghiên cứu.
3.4.4. Các biện pháp tổ chức - hành chính
3.4.5. Các biện pháp động viên tinh thần
3.4.6. Các biện pháp kinh tế
* Kết luận Chương 3:
KẾT LUẬN
KHUYẾN NGHỊ
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO