tiểu luận môn quản trị bán hàng định hướng kế hoạch tuyển mộ, tuyển dụng, đào tạo nhân lực bán hàng

25 716 0
tiểu luận môn quản trị bán hàng định hướng kế hoạch tuyển mộ, tuyển dụng, đào tạo nhân lực bán hàng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA MARKETING BÁO CÁO MÔN HỌC QUẢN TRỊ BÁN HÀNG ĐỀ TÀI: ĐỊNH HƯỚNG KẾ HOẠCH TUYỂN MỘ, TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG NHÓM THỰC HIỆN: 1. Mai Xuân Cường 2. Võ Thị. gian, nhân lực trong việc quản lí và tuyển dụng nhân lực bán hàng. - Tăng chất lượng nguồn nhân lực 3.1.2. Mục tiêu định hướng kế hoạch - Phân tích công việc một cách chi tiết. - Xây dựng kế hoạch. hàng Khách hàng Quản lí bán hàng Quản trị bán hàng Báo cáo gián tiếp cho: Giám đốc bán hàng Các trách nhiệm chính 1. Nhận kế hoạch làm việc của Giám Đốc bán hàng từ Quản lí bán hàng và báo cáo

Ngày đăng: 06/03/2015, 23:27

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Phần 1: CASE STUDY

    • 1.1. Case study

    • 1.2. Dịch case study

    • Phần 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH

    • Phần 3: GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ

      • 3.1. Mục tiêu

        • 3.1.1. Mục tiêu định hướng nhân sự của doanh nghiệp

        • 3.1.2. Mục tiêu định hướng kế hoạch

        • 3.2. Kế hoạch hành động

          • 3.2.1. Thiết lập bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên

          • 3.2.2. Tuyển mộ

            • 3.2.2.1. Mục tiêu

            • 3.2.2.2. Kế hoạch

            • 3.2.3. Tuyển dụng tuyển chọn

              • 3.2.3.1. Mục tiêu

              • 3.2.3.2. Kế hoạch

              • 3.2.4. Đào tạo

                • 3.2.4.1. Mục tiêu

                • 3.2.4.2. Kế hoạch

                • 3.2.4.3. Đánh giá hiệu quả đào tạo

                • 3.3. Kiểm soát và đánh giá

                  • 3.3.1. Timeline thực hiện

                  • 3.3.2. Tiêu chuẩn đánh giá

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan