| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Trần Kim Dung (2005), Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam 2005, Tạp chí Phát triển Khoa học Công nghệ, Vol. 8 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam 2005 |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 2. Trần Kim Dung (2005), Quản trị nguồn nhân lực, Thành phố Hồ Chí Minh: NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 3. Trần Kim Dung (1999), Đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch thành phố Hồ Chí Minh, Hội thảo về Phát triển nguồn nhân lực - KX-05-11 tại Thành phố Hồ Chí Minh 22/3/2003 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch thành phố Hồ Chí Minh |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
1999 |
|
| 4. Trần Kim Dung, Mối quan hệ giữa uy tín lãnh đạo, mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của nhân viên, truy xuất ngày 26 tháng 12 năm 2012, tại http://www.softskill.edu.vn/newsdetails.aspx?id=267&newsid=8714 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Mối quan hệ giữa uy tín lãnh đạo, mức độ thỏa mãn trong công việc và gắn kết đối với tổ chức của nhân viên |
|
| 5. Nguyễn Tấn Dũng (2012), Thủ tướng tiếp xúc cử tri tại Đại học Quốc gia TP.HCM, truy xuất ngày 23 tháng 12 năm 2012, tại:http://www.vietnamplus.vn/Home/Thu-tuong-tiep-xuc-cu-tri-tai-Dai-hoc-Quoc-gia-TPHCM/201210/164606.vnplus |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thủ tướng tiếp xúc cử tri tại Đại học Quốc gia TP.HCM |
| Tác giả: |
Nguyễn Tấn Dũng |
| Năm: |
2012 |
|
| 6. Lê Hồng Lam (2009), Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Long Shin, Luận văn thạc sỹ, 60.31.13, Nha Trang:Trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Long Shin |
| Tác giả: |
Lê Hồng Lam |
| Năm: |
2009 |
|
| 7. Lê Hồng Lam (2010), Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của cán bộ nhân viên đối với tổ chức trong một số doanh nghiệp chế biến thủy sản tại TP. Nha Trang, Báo cáo đề tài cấp trường, TR2007-13-12CH, Nha Trang: Trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của cán bộ nhân viên đối với tổ chức trong một số doanh nghiệp chế biến thủy sản tại TP. Nha Trang |
| Tác giả: |
Lê Hồng Lam |
| Năm: |
2010 |
|
| 8. Nguyễn Minh Phong (2012), Nhà nước làm gì để giữ chân người tài, Viện Nghiên cứu Kinh tế - Xã hội Hà Nội, truy xuất ngày 23 tháng 12 năm 2012, tại http://vneconomy.vn/20100201030556713P0C9920/nha-nuoc-lam-gi-de-giu-chan-nguoi-tai.htm |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nhà nước làm gì để giữ chân người tài |
| Tác giả: |
Nguyễn Minh Phong |
| Năm: |
2012 |
|
| 9. Thị Ủy Hà Tiên (2012), Báo cáo chính trị tại đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã lần thứ XI nhiệm kỳ (2010-1015), Đảng bộ thị xã Hà Tiên |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo chính trị tại đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã lần thứ XI nhiệm kỳ (2010-1015) |
| Tác giả: |
Thị Ủy Hà Tiên |
| Năm: |
2012 |
|
| 10. Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang, Nghiên cứu khoa học Marketing, TPHCM: Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu khoa học Marketing |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. HCM |
|
| 11. Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang (2002), Nghiên Cứu Các Thành Phần Của Giá Trị Thương Hiệu Và Đo Lường Chúng Trong Thị Trường Hàng Tiêu Dùng Tại Việt Nam, B2002-22-33: Trường ĐH. Kinh tế TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên Cứu Các Thành Phần Của Giá Trị Thương Hiệu Và Đo Lường Chúng Trong Thị Trường Hàng Tiêu Dùng Tại Việt Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang |
| Năm: |
2002 |
|
| 12. Châu Văn Toàn (2007), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM, Luận văn thạc sỹ, 60.34.10, TPHCM: Trường Đại học Kinh tế TPHCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM |
| Tác giả: |
Châu Văn Toàn |
| Năm: |
2007 |
|
| 13. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Thống kê ứng dụng trong kinh tế - xã hội, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thống kê ứng dụng trong kinh tế - xã hội |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2008 |
|
| 14. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS- Tập 1+2, Trường Đại học Kinh tế TPHCM, Nhà Xuất bản Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS- Tập 1+2 |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà Xuất bản Hồng Đức |
| Năm: |
2008 |
|
| 16. VnEconomy (2010), Nhà nước làm gì để giữ chân người tài, truy xuất ngày 23 tháng 12 năm 2012, tại http://vneconomy.vn/20100201030556713P0C9920/nha-nuoc-lam-gi-de-giu-chan-nguoi-tai.htm |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nhà nước làm gì để giữ chân người tài |
| Tác giả: |
VnEconomy |
| Năm: |
2010 |
|
| 17. Phòng nội vụ thị xã Hà Tiên (2012), Báo cáo đánh giá hiện trạng và kế hoạch sử dụng biên chế của các phòng, ban và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thị xã, số 35 ngày 26/10/2012.Tài liệu tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo đánh giá hiện trạng và kế hoạch sử dụng biên chế của các phòng, ban và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thị xã |
| Tác giả: |
Phòng nội vụ thị xã Hà Tiên |
| Năm: |
2012 |
|
| 01. Alderfer, C. P (1977), Improving organizational communication through long- term intergroup intervention, Journal of Applied Behavioral Science |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Improving organizational communication through long-term intergroup intervention |
| Tác giả: |
Alderfer, C. P |
| Năm: |
1977 |
|
| 02.Bellingham, R. (2004), Job Satisfaction Survey, Wellness Council of America |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction Survey |
| Tác giả: |
Bellingham, R |
| Năm: |
2004 |
|
| 03.Boeve, W.D (2007), A National Study of Job Satisfaction factors among faculty in physician assistant education, Eastern Michigan University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A National Study of Job Satisfaction factors among faculty in physician assistant education |
| Tác giả: |
Boeve, W.D |
| Năm: |
2007 |
|
| 04. Bollen KA, Hoyle RH (1990), Perceived cohe-sion: a conceptual and empirical examina-tion, Soc. Forces 69:479–504 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Perceived cohe-sion: a conceptual and empirical examina-tion |
| Tác giả: |
Bollen KA, Hoyle RH |
| Năm: |
1990 |
|