1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Báo cáo thực tập chuyên ngành Đơn vị thực tập công ty cổ phần tập Đoàn apec group

24 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Báo Cáo Thực Tập Chuyên Ngành Đơn Vị Thực Tập Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Apec Group
Tác giả Hoàng Kim Trang
Người hướng dẫn PGS.TS: Nguyễn Minh Tiến
Trường học Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Hưng Yên
Thể loại báo cáo thực tập
Năm xuất bản 2023
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 24
Dung lượng 154,14 KB

Nội dung

Bảng 1.1: Nhiệm vụ được giao của sinh viên thực tập4 Viết test case chức năng của dự án HRM quản lý nhân sự Nguyễn Thị NgọcDiệp 5 Test các chức năng trong dự án HRM, log bug Nguyễn Thị

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT HƯNG YÊN

HOÀNG KIM TRANG

BÁO CÁO THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH

ĐƠN VỊ THỰC TẬP: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN APEC GROUP ĐỊA CHỈ: TẦNG 3, TTTM GRAND PLAZA, SỐ 117 TRẦN DUY HƯNG,

TRUNG HÒA, CẦU GIẤY, HÀ NỘI.

NGƯỜI HƯỚNG DẪN

PGS.TS: NGUYỄN MINH TIẾN

HƯNG YÊN - 2023

Trang 2

MỤC LỤ

Trang 3

CHƯƠNG 1: TÌM HIỂU VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 3

1.1 Thông tin chung 3

1.2 Cơ cấu tổ chức 4

1.3 Những nhiệm vụ chính 5

CHƯƠNG 2: NỘI DUNG THỰC TẬP 8

2.1 Tóm tắt nội dung thực tập 8

2.2 Nội dung thực tập theo tuần 8

2.2.1 Nội dung thực tập tuần 1 8

2.2.2 Nội dung thực tập tuần 2 10

2.2.3 Nội dung thực tập tuần 3 11

2.2.4 Nội dung thực tập tuần 4 13

2.2.5 Nội dung thực tập tuần 5 15

2.2.6 Nội dung thực tập tuần 6 16

2.2.7 Nội dung thực tập tuần 7 18

2.2.8 Nội dung thực tập tuần 8 20

CHƯƠNG 3: NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 22

3.1 Những kiến thức đạt được 22

3.2 Những kỹ năng đạt được 22

3.3 Hạn chế và hướng khắc phục 22

3.4 Các tài liệu liên quan khác 23

Trang 4

CHƯƠNG 1: TÌM HIỂU VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP

1.1 Thông tin chung

 Tên đơn vị thực tập: Công Ty Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

 Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, phường TrungHòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

 Lịch sử hình thành và phát triển:

- Apec Group được thành lập vào năm 2006, tiền thân là công ty đầu tư tài

chính dưới sự điều hành của chủ tịch Hội đồng Quản trị Nguyễn Đỗ Lăng.Chỉ sau 3 năm thành lập, năm 2009, tập đoàn chính thực được niêm yếttrên thị trường chứng khoán Upcom

 Năm 2010, niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán HNX Cùng thời điểm năm

2010, Apec Group chuyển qua lĩnh vực đầu tư bất động sản

 Không như nhiều tập đoàn lớn lựa chọn đầu tư bất động sản tại thị trường lớn như

Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nha Trang, Đà Nẵng … Apec Group tập trung thâu tómquỹ đất tại các tỉnh lẻ như Phú Yên, Ninh Thuận, Huế, Bắc Giang, Bắc Ninh …Những thị trường còn sơ khai về bất động sản nghỉ dưỡng nhưng tiềm năng pháttriển du lịch lớn

 Năm 2018, Apec Group mới bắt đầu phát triển những quỹ đất đã thâu tóm trướcđây Định hướng phát triển dòng Condotel trong giai đoạn chậm lại của dòngcondotel do vấn đề chưa rõ ràng pháp lý có lẽ là bước đi khá mạo hiểm

 Dù vậy, tập đoàn vẫn quyết định mở rộng đến các thành phố và điểm đến du lịchtiềm năng

 Apec Group - Tập đoàn Phụng sự vì một Việt Nam hạnh phúc trải, qua hành trình 15 năm kiến tạo và phát triển, APEC

GROUP đã khẳng định được thương hiệu và ghi dấu ấn với

nhiều thành tựu đáng tự hào:

Trang 5

• Xây dựng và phát triển hàng loạt dự án bất động sản mang tínhbiểu tượng trải dài từ Bắc vào Nam.

• Phát triển chuỗi khách sạn 5 sao Mandala với chất lượng dịch

vụ đạt chuẩn quốc tế, lọt vào top 10 khách sạn lớn nhất châu Á với quy

mô gần 3000 phòng • Vốn hóa tập đoàn chạm ngưỡng 1 tỷ đô

• Quy mô nhân sự tăng gấp 13 lần trong 5 năm, hơn 1000 nhân sự

từ hội sở đến các chi nhánh Không dừng lại ở đó, chúng tôi vẫn đang

nỗ lực từng ngày, miệt mài, hăng say với những lý tưởng lớn, kiên địnhtheo đuổi triết lý PHỤNG SỰ XÃ HỘI, vì một Việt Nam hùng cường

1.2 Cơ cấu tổ chức

 Cơ cấu tổ chức quản lý, quản trị và kiểm soát của công ty bao gồm:

o Đại hội đồng cổ đông

 Là tập đoàn lớn về lĩnh vực bất động sản và đầu tư tài chính, Tổng giám đốc làngười đứng đầu công ty, do Hội đồng quản trị công ty bổ nhiệm, điều hành vàquản lý công ty về mọi mặt, chịu trách nhiệm trước phát luật về mọi hoạt động củacông ty và chỉ đạo trức tiếp tới các phòng ban trong công ty thông qua các trưởngphòng, trưởng nhóm của các bộ phận

Trang 6

1.3 Những nhiệm vụ chính

 Tiên phong tạo ra những giải pháp, giá trị bền vững cho cộng đồng, xã hội, dẫnđầu xu hướng đột phá trong các lĩnh vực bất động sản- tài chính – du lịch kháchsạn -nông nghiệp hữu cơ – xử lý mỗi trường – giáo dục

 Bất động sản: vẫn sẽ tiếp tục là trọng tâm và cốt lõi trong mô hình kinh doanh của

Apec Chiến lược trong 5 năm tới, Apec sẽ khai phá và góp phần thay đổi diệnmạo của các tỉnh thành trên cả nước với mục tiêu hiện diện tại 30/63 tỉnh thành.Công thức thành công của Apec là: đất sạch tại vị trí vàng, thiết kế biểu tượng,phân phối và triển khai thần tốc, chất lượng công trình và dịch vụ xuất sắc

 Đầu tư tài chính: hoạt động đầu tư tài chính của Apec nhằm nâng cao quy mô và

sức mạnh cho công ty từ đó kiếm thêm lợi nhuận và tích lũy các tài sản giá trịthông qua chiến lược M&A, đầu tư lâu dài vào các công ty có giái trị và tiềm năng

và phát hành các gói trái phiếu doanh nghiệp để huy động vốn Thông qua chiếnlược nãy sẽ tạo dòng tiền ổn định, bổ trợ đắc lực cho tính chu kỳ của thị trường điđôi với việc phát triển kinh tế

 Du lịch khách sạn: mục tiêu tung ra 10000 phòng khách sạn đến năm 2025 Kết

hợp với nền tảng nông nghiệp hữu cơ, Apec định hướng phát triển một nền du lịch

“thuận tự nhiên” Ngoài ra Apec còn xây dựng và phát triển nền tảng công nghệ

và hệ thống nhượng quyền thương hiệu quản lý khách sản với trọng tâm là thương

Trang 7

hiệu Mandala Năm 2019 đã hoàn thành chuyển nhượng hơn 400 khách sạn với

10000 phòng Mục tiêu đến năm 2025 số phòng nhượng quyền sẽ lên tới 1 triệuphòng

 Xử lý môi trường: với tâm huyết xử lý vấn nạn ô nhiễm rác thải rắn của dất nước,

Apec đặt sứ mệnh giải quyết các vấn đề về môi trường là “việc phải làm” Mụctiêu tới năm 2025, 90% rác thải rắn tại Việt Nam được phân loại tại nguồn và100% các huyện đều có nhà máy xử lý rác thải

 Nông nghiệp hữu cơ: Apec dự kiến sẽ áp dụng nên kinh tế chia sẻ vào nông

nghiệp hữu cơ, tích hợp hệ thống nông nghiệp hữu cơ vào hệ thống sinh thái dulịch hữu cơ - khách sạn hữu cơ – tiêu dùng hữu cơ – gióa dục hữu cơ Apec xácđịnh trở thành platfrorm để mọi người cùng tham gia phát triển nông nghiệp hữucơ

 Giáo dục: Apec xác định sứ mệnh xây dựng pfatform giáo dục sáng tạo và giáo

dục khởi khiệp hoàn toàn khác biệt trên thị trường, Apec mong muốn trở thànhnới ươm mầm tài năng, bệ phóng để các doanh nghiệp trẻ Việt Nam vươn tầm, trởthành những kỳ lân của Đông Nam Á, Châu Á và thế giới

1.4 Nhiệm vụ được giao của sinh viên thực tập

Trang 8

Bảng 1.1: Nhiệm vụ được giao của sinh viên thực tập

4 Viết test case chức năng của dự

án HRM ( quản lý nhân sự )

Nguyễn Thị NgọcDiệp

5 Test các chức năng trong dự án

HRM, log bug

Nguyễn Thị NgọcDiệp

6 Viết hướng dẫn sử dụng cho dự

án HRM

Nguyễn Thị NgọcDiệp

7 Viết test case API dự án HRM Nguyễn Thị Ngọc

Diệp

8 Tham gia training nghiệp vụ

cho khách hàng

Nguyễn Thị NgọcDiệp

Trang 9

CHƯƠNG 2: NỘI DUNG THỰC TẬP2.1 Tóm tắt nội dung thực tập

- Đợt thực tập trong 2 tháng nhằm mục đích giúp sinh viên thực tập được đào tạo về kiến thức và kỹ năng test trong mỗi trường làm việc Tại công ty, sinh viên có cơ hội được học tập, khám phá và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp- Vị trí: thực tập sinh tester

- Mô tả công việc

+ Thực hiện đọc tài liệu phân tích thiết kế module của dự án HRM (Quản lý nhân sự).+ Thực hiện test các chức năng của dự án HRM

+ Thực hiện log bug, verify bug sau khi dev đã fix + Thực hiện cập nhật test case.+ Thực hiện viết test case cho chức năng Danh sách chấm công & Yêu cầu giải trình &Quản lý đơn yêu cầu

+ Thực hiện test và log bug với chức năng Danh sách chấm công & Yêu cầu giải trình

& Quản lý đơn yêu cầu

+ Thực hiện viết hướng dẫn sử dụng chức năng Danh sách chấm công & Yêu cầu giải trình & Quản lý đơn yêu cầu

+ Thực hiện viết test API cho chức năng Import phân ca & Tạo/Tính toán phân ca & API quản lý phép & API quản lý bù & API yêu cầu giải trình

+ Thực hiện test API trên Postman chức năng Import phân ca & Tạo/Tính toán phân ca

& API quản lý phép & API quản lý bù & API yêu cầu giải trình dự án HRM Quản lý nhân sự

+ Tham gia các cuộc họp hàng tuần, hàng tháng

+ Lập báo cáo fix bug, tiến độ, trạng thái của các bug

2.2 Nội dung thực tập theo tuần

2.2.1 Nội dung thực tập tuần 1

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 1

Trang 10

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, phố Hà Nội

1 Dành cho sinh viên thực tập

chú

21/08/2023 Thực hiện tìm hiểu về công

ty

Hiểu, biết được hoạt động và

22/08/2023 Tham gia đào tạo, tìm hiểu để

nắm chắc về kiến thức lý thuyết của test

Hiểu và biết rõ hơn về cách làmviệc và củng cố kiến thức thực

tế về test trong công ty

 

23/08/2023

Tìm hiểu để nắm chắc về kiến thức lý thuyết của testViết test case bài tập trainning

Củng cố kiến thức và cách viết

24/08/2023

Tìm hiểu để nắm chắc về kiến thức lý thuyết của testViết test case bài tập trainning

Củng cố kiến thức và cách viết

25/08/2023

Tìm hiểu để nắm chắc về kiến thức lý thuyết của test Viết test case bài tập trainning

Củng cố kiến thức và cách viết

2 Dành cho người hướng dẫn tại đơn vị thực tập

- Nhận xét (nếu có):

Trang 11

- Điểm đánh giá [0-10]:

3 Kế hoạch thực tập tuần tiếp theo

NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẠI ĐƠN VỊ

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

2.2.2 Nội dung thực tập tuần 2

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 2

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, phố Hà Nội

1 Dành cho sinh viên thực tập

Trang 12

30/08/2023

Đọc tài liệu dự án HRM Viết test case dự án HRM chức năng yêu cầu giải trình

Hiểu được yêu cầu và xác địnhđúng kịch bản của dự án  

31/08/2023

Viết test case dự án HRM chức năng yêu cầu giải trình

1.Testcase đã bao phủ được tối

đa luồng nghiệp vụ

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

 

2 Dành cho người hướng dẫn tại đơn vị thực tập

- Nhận xét (nếu có):

- Điểm đánh giá [0-10]:

3 Kế hoạch thực tập tuần tiếp theo

NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẠI ĐƠN VỊ

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

Trang 13

2.2.3 Nội dung thực tập tuần 3

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 3

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, phố Hà Nội

1.Dành cho sinh viên thực tập

05/09/202

3

Viết test case dự án HRM chức năng danh sách chấm công

1.Testcase đã bao phủ được tối

đa luồng nghiệp vụ

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

1.Testcase đã bao phủ được tối

đa luồng nghiệp vụ

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

Bao phủ tối đa nhất các trường hợp test được hoàn thiện và chính xác so với tài liệu, đảm bảo chất lượng sản phẩm

 

Trang 14

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

2.2.4 Nội dung thực tập tuần 4

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 4

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy,phố Hà Nội

1 Dành cho sinh viên thực tập

Trang 15

Viết hướng dẫn sử dùng

dự án HRM chức năng yêu cầu giải trình, chức năng danh sách chấm công

1.Viết hướng dẫn giúp khách hàng hiểu rõ hơn về hệ thống2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

 

12/09/2023

Viết hướng dẫn sử dụng cho chức năng quản lý đơn Update test case dự

án HRM

1.Viết hướng dẫn giúp khách hàng hiểu rõ hơn về hệ thống2.Bao phủ tối đa nhất các trường hợp test được hoàn thiện và chính xác so với tài liệu, đẩm bảo chất lượng sản phẩm

3.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

 

14/09/2023 Test trên web,Log bug

Tìm ra bug, mô tả chi tiết nguyên nhân giúp dev sửa chữakịp thời, nâng cao chất lượng

dự án

 

15/09/2023 Test trên web,Log bug

Tìm ra bug, mô tả chi tiết nguyên nhân giúp dev sửa chữakịp thời, nâng cao chất lượng

dự án

 

Trang 16

2 Dành cho người hướng dẫn tại đơn vị thực tập

- Nhận xét (nếu có):

- Điểm đánh giá [0-10]:

3 Kế hoạch thực tập tuần tiếp theo

NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẠI ĐƠN VỊ

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

2.2.5 Nội dung thực tập tuần 5

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 5

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, phố Hà Nội

1.Dành cho sinh viên thực tập

Trang 17

Thứ Công việc Kết quả đạt được Ghi chú

18/09/202

3

Viết test case API dự

án HRM chức năng kiểm kê phiếu

1.Check dữ liệu có đủ với tài liệu hay không

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

1.Check dữ liệu có đủ với tài liệu hay không

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

1.Check dữ liệu có đủ với tài liệu hay không

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

Trang 18

NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẠI ĐƠN

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

2.2.6 Nội dung thực tập tuần 6

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 6

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy,phố Hà Nội

1 Dành cho sinh viên thực tập

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

 

26/09/2023

Viết test case API dự án HRM cho chức năng tạo/tính toán phân ca

1.Kiểm tra xem API có trả

về dữ liệu có chính xác không

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

 

Trang 19

Viết test case API dự án HRM cho chức năng phân ca

1.Kiểm tra xem API có trả

về dữ liệu có chính xác không

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

 

28/09/2023

Viết test case API cho dự

án HRM chức năng duyệt phiếu

1.Kiểm tra xem API có trả

về dữ liệu có chính xác không

2.Lưu trữ testcase trên hệ thống Jira của Tập đoàn

 

29/09/2023 Log bug

Tìm ra bug, mô tả chi tiết nguyên nhân giúp dev sửa chữa kịp thời, nâng cao chất lượng dự án

 

2 Dành cho người hướng dẫn tại đơn vị thực tập

- Nhận xét (nếu có):

- Điểm đánh giá [0-10]:

3 Kế hoạch thực tập tuần tiếp theo

NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẠI ĐƠN VỊ

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

Trang 20

2.2.7 Nội dung thực tập tuần 7

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 7

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, phố Hà Nội

1.Dành cho sinh viên thực tập

1.Kiểm tra xem API có trả về

dự án

 

Trang 21

2 Dành cho người hướng dẫn tại đơn vị

thực tập

- Nhận xét (nếu có):

- Điểm đánh giá [0-10]:

3 Kế hoạch thực tập tuần tiếp theo

NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẠI ĐƠN VỊ

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

2.2.8 Nội dung thực tập tuần 8

NỘI DUNG THỰC TẬP

Tuần: 8

Sinh viên: Hoàng Kim Trang Lớp: 125206

Đơn vị thực tập: Cổ phần Tập đoàn APEC GROUP

Địa chỉ: Tầng 3, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, phố Hà Nội

1 Dành cho sinh viên thực tập

09/10/2023 Update test case API dự

án HRM

Bao phủ tối đa nhất các trường hợp test được hoàn thiện và chính xác so với tài liệu, đảm bảo chất lượng sản phẩm

 

Trang 22

10/10/2023 Update test case API dự

án HRM

Bao phủ tối đa nhất các trường hợp test được hoàn thiện và chính xác so với tài liệu, đảm bảo chất lượng sản phẩm

3 Kế hoạch thực tập tuần tiếp theo

NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẠI ĐƠN VỊ

(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

Trang 23

CHƯƠNG 3: NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 3.1 Những kiến thức đạt được

- Hiểu được các kỹ thuật cũng như kinh nghiệm kiểm thử

- Vận dụng kiến thức về các kỹ thuật viết test case

- Tìm hiểu thêm các phương pháp kiểm thử

- Củng cố, bổ sung cách làm rõ, đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ

- Cách log bug ngắn gọn, hiệu quả, kiến thức về vòng đời của bug

- Nắm được quy trình phát triển phát triển phần mềm, vòng đời kiểm thử

3.2 Những kỹ năng đạt được

- Kỹ năng về viết testcase, log bug.

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng trình bày, thuyết trình

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng kiểm thử

3.3 Hạn chế và hướng khắc phục

3.3.1 Hạn chế

- Chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kiểm thử chưa nhiều nên còn để lọt bug

- Chưa quyết đoán khi xử lí vấn đề

- Viết test case chưa cover hết các trường hợp có thể xảy ra

3.3.2 Hướng khắc phục

- Cần học hỏi thêm về kiến thức kiểm thử: các kỹ thuật, phương pháp kiểm thử

- Khi thực hiện test cần tỉ mỉ hơn, chắc chắn về kết quả mình đã test

Ngày đăng: 22/01/2025, 09:47

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w