BO GIAO DUC VA DAO TAO TRUONG DAI HOC THUONG MAI BAI THAO LUAN HOC PHAN: KINH DOANH QUOC TE Đề tài : Phân tích tác động của môi trường pháp luật, văn hóa đên tập đoàn Unilever Việ
Trang 1
BO GIAO DUC VA DAO TAO
TRUONG DAI HOC THUONG MAI
BAI THAO LUAN
HOC PHAN: KINH DOANH QUOC TE
Đề tài : Phân tích tác động của môi trường pháp luật, văn
hóa đên tập đoàn Unilever Việt Nam
Giảng viên : Lê Thị Việt Nga —- Lê Hoàng Quynh
Trang 2BO GIAO DUC VA DAO TAO
TRUONG DAI HOC THUONG MAI
BAI THAO LUAN
HOC PHAN: KINH DOANH QUOC TE
Đề tài : Phân tích tác động của môi trường pháp luật, văn
hóa đến tập đoàn Unilever Việt Nam
Giảng viên : Lê Thị Việt Nga — Lê Hoàng Quỳnh
Lớp học phần: 232_ITOM1311_ 01
Hà Nội, 2024
2
Trang 3DANH SACH THANH VIEN NHOM 3
22 | Tiêu Minh Đức | 21D170008 - PowerPoint
23 | Nguyễn Thu 21D170110| - 2.3+2.4 Môi
Giang trường văn hóa
tại Việt Nam tác động đến Unilever
Trang 5
CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BIEN BAN HOP NHOM KINH DOANH QUOC TE
Nhóm 3— LHP : 232 ITOMI3II 01
Thời gian: 25/03/1024
Địa điểm: Google meet
Số thành viên tham gia: 10/10 thành viên
Vắng: 0
Mục tiêu cuộc họp:
e_ Trình bày ý tưởng, bản luận về chủ đề và thông nhất ý kiến
Phân công nhiệm vụ cho các thành viên
Nội dung cuộc họp:
Tìm hiểu đề tài và các tài liệu liên quan đến đề tài thảo luận
Chốt ý tưởng, nội dung
Nhóm trưởng tiến hành lên dàn ý cho bài thảo luận
Các thành viên chia sẻ quan điểm về đề tài thảo luận
Gia hạn thời gian nộp nội dung, ppt
Phân chia nhiệm vụ cho các thành viên,
Kết luận:
Hoàn thành việc thảo luận các vân đề về nội dung và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm
Cuộc họp kết thúc vào lúc 23 giờ 30 phút cùng ngày 04/03/2024
Hà Nội, ngày 25 tháng 03 năm 2024 Nhóm trưởng
(Ky, ghi rõ họ tên) Hải Nguyễn Thị Ngọc Hải
Trang 6- SỐ MỤC LỤC
LỚI MƠ ĐẦU G00 201120121011 121 11 01 0111511 T HH TT TH TH KH kg 7
›)i9)8))0n) 0 “ .4A5.:.%.%&%5ố 8
T Co 6 Ly thuryt o.oo ccc cccccccccceccesescecessesevesscsasasesusvssessesasassesesasutissesssseeasatitvatstsaeatateseesetees 9
1.1, Môi trường phâp luật . - TS SSS SH SH ST HH kh Krh 9 1.2 Môi trường văn hóa: - - - ST SH TH ĐT 10
II Thực trạng LĂQ nh nh nh ni Hi nh ki ki tự 11 2.1 Tong quan vĩ Unilever Viĩt Nam 0.0.0.00.cccccccccccessssscesesestceeseceecesssseseatiteatststenenenees II
b4 my; 7) .nnnhẽaaẠA 13 2.1.3 Những thănh tựu nổi Bt o.oo c cc eecee esses ees te cute sesescesesetesesssceaestetisensaeees 14
2.2 Môi trường phâp luật tại Việt Nam tâc động đến Unilever- -:-5 5555: 17 2.2.1.Tấc động fÍCH CHC: QQQQ ST nHnnn* TT Tnhh TT nh nh kh TK kh 17
Vy y8 28a can ổn e<e aana.ố ố.ố.ốốỐ 18 2.3 Môi trường văn hóa tại Việt Nam tâc động đến Unilever- - - 22c sec: 22 2.3.1 TS lg nh an eeM Ố.ỐẮỐẮỐ 22 23.2 Tae AGING HEU CUCL nh nh eMA c ỐỐỐ ằằ 24 2.4 Đânh giâ hoạt dộng, thâi dộ của Unilever Việt Nam khi đứng trước những tâc động của môi (trường tại Việt nam că xxx TT TK TT KT TT 26
“5N, L1 1.16 nằẶ«a ằ.ằ.ằốằ.ồ 26
“U10 a1 nan ố en4ẢẢ 28
III Đề xuất giải phâp vă kiến nghị - c2 2121111 TETEE 2212118181111 re 29
3.1 Đối với Nhă nước că că bă nh nh nh nh Hee he ereose20
3.2 Đôi với bản thđn tập đoăn Unileverr - .QL nh TT TT TT tt 31
TAT LIEU THAM KHẢO 2G 222121211 111151115121 111811111211111 1210151201011 8tr reg 35
Trang 7LOI MO DAU
Môi trường kinh doanh ngày nay không chỉ đòi hỏi sự cạnh tranh về sản phẩm va dịch vụ mà còn yêu cầu các doanh nghiệp phải hiểu rõ và tương thích với môi trường pháp luật và văn hóa địa phương Trên con đường phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam, tập đoàn Unilever không thê tránh khỏi tác động của những yếu tố này Việc phân tích sâu hơn về môi trường pháp luật và văn hóa ảnh hưởng đến Unilever Việt Nam không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về thị trường doanh nghiệp hoạt động
mà còn định hướng cho chiến lược phát triển và quản lý trong tương lai Nhận thức được vấn đề trên, sản phâm của Nhóm 3 sẽ tập trung vào việc phân tích tác động của môi trường pháp luật và văn hóa đến tập đoàn Unilever Việt Nam, từ đó đưa ra những đánh giá và khuyến nghị cụ thể giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và thành công trên thị trường Việt Nam
Trong quá trình thực hiện bải thảo luận, nhóm khó có thể tránh được những thiếu sót, vì vậy, Nhóm 3 rất mong nhận được những nhận xét từ cô, đóng góp từ phía các bạn
đề nhóm có thê hoản thiện sản phâm của mình hơn Nhóm 3 xin chân thành cảm ơn!
Trang 8BANG CHU VIET TAT
Fast Moving Consumer Good FMCG
CSI Corporate Sustainability Index Doanh nghiệp nhỏ và vừa DNNVV
Trang 9
NOI DUNG
I Cơ sở lý thuyết
1.1 Môi trường pháp luật
Khái niệm:
Hệ thống pháp lí của quốc gia là các nguyên tắc, các điều luật điều tiết hành
vi và các quy trình giúp thi hành các điều luật qua đó xử lí các tranh chấp Hệ thống luật pháp của một quốc gia là vô cùng quan trọng đối với thương mại quốc
tế Luật pháp quốc gia sẽ điều tiết hoạt động kinh doanh, thiết lập quyền lợi cũng như nghĩa vụ của các bên tham gia vào các thương vụ Môi trường pháp lí của các quốc gia rất khác nhau và cũng đo hệ thống chính trị chi phối
Mỗi quốc gia có hệ thống pháp luật riêng để điều chỉnh các hoạt động kinh doanh quốc tế, bao gồm luật thương mại quốc tế (xuất, nhập khâu hàng hóa, dịch vụ ), luật đầu tư nước ngoải, luật thuế, luật ngân hàng
Đặc điểm:
Hệ thống pháp luật khác nhau tác động khác nhau đối với các hoạt động kímh doanh Việc tác động qua lại giữa môi trường pháp luật trong nước, môi trường pháp luật ngoài nước và môi trường pháp luật quốc tế tạo ra vô số những cơ hội mới song cũng gây nên không ít những khó khăn, thử thách mới cho kinh
doanh
Ví dụ : Singapore đặt ra quy định về điều kiện kinh doanh trong một số những ngành nghề nhất định Dịch vụ chăm sóc sức khỏe, dịch vụ khám chữa bệnh, giao thông vận tải vả lưu trữ, xuất nhập khâu hàng hóa, kinh doanh khách sạn, nhà trọ, hoạt động trong ngành giải trí Theo pháp luật Singapore, để có thể đăng ký kinh doanh hoặc thực hiện kinh doanh trong một số ngành nghề cụ thể, doanh nghiệp phải được cấp giấy phép hoặc được sự cho phép của cơ quan có thâm quyền Mặc
dù không có luật riêng về đầu tư nhưng Singapore là một trong số những quốc gia thành công nhất trong khu vực ASEAN về thu hút đầu tư nước ngoài có chất lượng Thay vì ban hành một luật riêng, hoạt động đầu tư ở Singapore được điều chỉnh bởi các luật chung, chẳng hạn như luật chung về hợp đồng, luật công ty và các luật cụ thê theo ngành Nhìn chung, không có sự phân biệt đối xử giữa đầu tư nước ngoài và đầu tư trong nước, ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt được quy
định bởi luật cụ thẻ
Trang 10Ví dụ : Singapore hạn chế đầu tư nước ngoài trong một số lĩnh vực như viễn thông, truyền thông, ngân hàng và quyền sở hữu đất đai Những hạn chế đối với đầu tư nước ngoài được quy định trong luật ngành có liên quan Luật Báo chí và in ấn hạn chế kiểm soát nước ngoài đối với các công ty báo chí Trong thực tế, những hạn chế về đầu tư nước ngoài được thực hiện bởi các cơ quan quản lý có liên quan Môi trường pháp luật rất đa dạng và phức tạp Một công ty hoạt động trên quy
mô quốc tế không những chịu tác động của hệ thống luật pháp nước minh mà còn phải tuân thủ luật pháp của nước sở tại Vì thế việc tìm hiểu kỹ về môi trường luật pháp trong kinh doanh quốc tế là rất cần thiết Một doanh nhân hoạt động trên phạm vi quốc tế cần phải hiểu rõ luật pháp nước sở tại liên quan đến cạnh tranh, định giá, phân phối, trách nhiệm sản phẩm, bằng sáng chế, nhãn hiệu và quảng cáo Ngoài việc phải chú ý đến luật pháp nước mình, luật pháp nước sở tại, các nhà kinh doanh quốc tế còn cần phải biết đến những quy định có tính bắt buộc của các điều ước quốc tế hữu quan
1.2 Môi trường văn hóa:
Văn hóa là một tổng thể phức hợp về những giá trị vat chat va tinh than do con người kiến tạo nên và mang đặc thù riêng của mỗi một dân tộc
Có nhiều định nghĩa về văn hóa nhưng tất cả đều chứa một chủ thể chung là
“con người” và mối liên hệ chặt chẽ giữa văn hóa và con người Văn hóa và con người là hai khái niệm không tách rời Con người là chủ thể sáng tạo ra văn hóa Trong suốt lịch sử hình thành và phát triển của minh, con người không ngừng sáng tạo để làm nên văn hóa và chính con người cũng là sản phẩm của văn hóa
Trang 11Văn hóa mang tính riêng biệt Những người thuộc các nền văn hóa khác nhau thì có quan điểm khác nhau đối với cùng một vấn đề Xét về điểm này thì văn hóa mang tính duy nhất và độc đoán
Văn hóa mang tính lâu dài và vĩnh viễn, vì văn hóa được chia sẻ và lưu truyền rất lâu từ thế hệ nảy sang thế hệ khác, nên văn hóa mang tính ôn định tương đối
và đôi khi tồn tại vĩnh cửu
Văn hóa cũng hết sức linh hoạt Văn hóa được lưu truyền từ thế hệ này sang thế
hệ khác nhưng không vì thế mà văn hóa là cố định và không được thay đổi
Chăng những văn hóa có thể mà còn đang thay đôi không ngừng - văn hóa tự thay đôi đề thích ứng với hoàn cảnh mới và nguồn trí thức mới
ll Thực trạng
2.1 Tổng quan về Unilever Việt Nam
2.1.1 Giới thiệu về Unilever
Tuổi đời thành lập
Unilever là một công ty đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về mặt hàng tiêu dung nhanh (FMCG: Fast Moving Consumer Good) Céng ty này có trụ sở được đặt tại hai thành phố là London của Anh và Rotterdam của Hà Lan Lý giải cho điều này, Unilever là kết quả của sự sát nhập hai doanh nghiệp Lever Brothers của Anh và Magarine Unie của Hà Lan vào năm 1930 Những mặt hàng mà Unilever chuyên sản xuất rất đa dạng, từ mỹ phẩm, hóa chất giặt tây cho đến kem danh rang, dau gội, thực phẩm và hơn thế
Unilever bước chân vào thị trường Việt Nam vào năm 1995 Trai qua 29 nam, Unilever đã từng bước trở thành “người bạn” đồng hành cùng nhiều thế hệ người Việt, đóng vai trò thiết yếu trong cuộc sống hàng ngày với những thương hiệu tuyệt vời như Omo, Lipton, Dove hay Comfort
Độ phủ/phạm vĩ hoạt động
Tập đoàn Unilever hiện nay đang có mặt tại hơn 190 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thể giới, là một trong những công ty đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm
« Bắt đầu hoạt động kinh doanh vào năm 1995, Unilever Viét Nam thuc chất là tập hợp của ba công ty riêng biệt là: Liên doanh Lever Việt Nam có trụ sở tại Hà Nội;
Trang 12Elida P/S tại Thành phố Hồ Chí Minh và Céng ty Best Food citing dat tai Thanh
phố Hồ Chí Minh
« Nam 1995: Unilever chinh thức hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam với vốn đầu tư ban đầu 300 triệu USD Nền mong cua Unilever Viét Nam chinh la nha
máy sản xuất hiện đại tại KCN Tây Bắc Củ Chi — TP Hồ Chí Minh và Bắc Ninh
«ồ Unmilever Việt Nam hiện nay có 5 nhà máy tại Hà Nội, Củ Chị, Thủ Đức và khu công nghiệp Biên Hoà
« _ Trong suốt 29 năm hình thành và phát triển, tốc độ tăng trưởng của thị trường cao
đã giúp cho Unilever được đánh giá là một trong những nhà đầu tư nước ngoài thành công nhất và đạt được rất nhiều thành tựu lớn tại Việt Nam Sở hữu mạng lưới với hơn 150 nhà phân phối cùng hơn 300.000 nhà bán lẻ, Unilever Việt Nam
đã cung cấp việc làm trực tiếp cho hơn 1.500 người cũng như hơn 15.000 việc làm gián tiếp cho phía bên thứ ba, nhà cung cấp và nhà phân phối
« Từ khi ra đời đến nay, Unilever Viét Nam đã cho ra mat hàng trăm các loại sản phẩm tiêu dùng nhanh khác nhau Sự đa dạng về mặt chủng loại, mẫu mã đến chức năng, tiện ích đã giúp doanh nghiệp nhận được rất nhiều sự ủng hộ của người tiêu dùng Theo số liệu thông kê thì một ngày tại Việt Nam có khoảng 35 triệu sản phẩm của Unilever được sử dụng trên toàn quốc Chính điều đó cho thấy sự tin tưởng của khách hàng dành cho Unilever là không hé nhỏ
Lĩnh vực kinh doanh
e©_ Unilever có hơn 400 thương hiệu khắp thê giới Các sản phẩm như rửa tay với xà phòng Libuoy, giặt quần áo với OMO, gội đầu với Sunsilk, chải răng với kem P/S da trở thành sự gắn bó không thé tach rời trong tâm trí nhiều người Việt
¢ Unilever 1a mét tập đoàn đa quốc gia về ngành hàng tiêu dùng nhanh hiện đang có
4 dòng sản phẩm là:
- _ Thực phẩm và đồ uống
- Hoa chat giặt tây và vệ sinh nhà cửa
- Lam dep va cham soc ban than
- Máy lọc nước
Trong đó riêng dòng sản phẩm máy lọc nước là nhóm sản phẩm còn mới, ba nhóm còn lại là trọng điểm của Unilever với hơn 150 thương hiệu trên toàn thế giới Trong đó,
Trang 13tại riêng Việt Nam thì Unilever tập trung vào ba nhóm sản phẩm dau tiên với 25 thương hiệu
Dưới đây là danh sách chi tiết từng thương hiệu cho từng nhóm sản phẩm cua Unilever tạt Việt Nam
Nhóm Thực phẩm và đồ uống: 4 thương hiệu (Knor, Lipton, Unilever Food Solutions, Wall”s)
Nhóm Hóa chất giặt tây và vệ sinh nhà cửa: 8 thương hiệu (Cif, Comfort, Omo, Sunlight lau san, Surf, Vim, Sunlight rửa chén, Viso)
Nhóm Làm đẹp và chăm sóc bản thân: I3 thương hiệu (AXE, Closeup, Dove Lifebuoy, Lux, Pond’s, Rexona, Sunsilk, Tresemme, Vaseline, Clear, Hazeline,
P/S)
2.1.2 Thi phan
Ngành dầu gội: Trong top 10 thuong hiéu dat doanh thu GMV cao nhat nam 2023
có tới chín cái tên đến từ nước ngoài TRESemmé thuộc “gã không lồ” Unilever
chiếm lĩnh ngôi đầu với 116 tỷ đồng GMV, tương ứng 5,81% thị phần
Ngành kem: thị phần của 3 doanh nghiệp lớn gồm Kido, Unilever và Vinamilk lên đến 64% Trong khi đó Unilever là cái tên duy nhất giữ được đà tăng liên tục
suốt giai đoạn 2016-2020, tập đoàn này mới chiếm được khoảng 10-11% thị phần,
chỉ nhinh hơn đôi chút so với Vinamilk
Ngành bột giặt và chất tây rửa: Thực tế hàng thập niên qua, tập đoàn mỹ phẩm ngoai Unilever la | trong 2 tập đoàn đang thống lĩnh thị trường VN Với tốc độ tăng trưởng bình quân trên dưới 10%, thị trường bột giặt và các sản pham VN được đánh giá là có tiềm năng lớn
Ngành hàng chăm sóc cá nhân và gia đình: Theo thống kê vào năm 2020 của Euromonitor tai VN có giá trị thị trường khoảng 3,1 tỷ USD, tương đương 75.000
tỷ đồng, chỉ xếp sau ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) Trong đó, Unilever và P&G đang nắm tới 71% thị phần, tương đương thu hơn 50.000 tỷ đồng mỗi năm Phần nhỏ còn lại của miếng bánh được chia cho hàng loạt doanh nghiệp Việt như Đại Việt Hương với sản phâm Aba, Công ty CP bột giặt LIX, bột giặt NET, Vico,
Mỹ Hảo
Theo bảng xếp hạng thương hiệu tại thị trường VN do Công ty Kantar công bố, trong số những sản phẩm chăm sóc gia đình được chọn mua nhiều nhất tại VN
13
Trang 14năm 2020 thì cả 3 thương hiệu dẫn đầu đều thuộc về Tap doan Unilever la Sunlight, Omo va Comfort
- - Nhãn hàng Sunlight — Unilever Viét Nam tiép tuc xac lap Ky luc “Số lượng nhiều
bộ đồ ăn nhất được rửa sạch với lượng nước rửa chén ít nhất”
- _ Nhãn hàng Clear — Unilever Việt Nam xác lập Kỷ lục “Đường trượt nước dài nhất
trên đường phố Việt Nam”
Năm 2016:
- _ Unilever Việt Nam nhận được giải thưởng Rồng vàng
- Unilever Viét Nam cũng vĩnh dự nhận giải thưởng Marketer of the Year của
MMA Smartie Awards Vietnam
Trang 15- Unilever Viét Nam duge vinh danh la Doanh nghiép bén virng
- Tap chi HR Asia da vinh danh Unilever Viét Nam là một trong các công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á, trong giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu
Á 2019” - giải thưởng thường niên uy tín chỉ dành cho các nhân sự cấp cao tại Châu Á Đề có tên trong danh sách này, Unilever đã phải trải qua nhiều vòng đánh giá gắt gao từ chuyên gia nhân sự, tô chức, học giả, báo giới, đồng thời từ kết quả khảo sát nội bộ tại gần 300 công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam
Unilever Việt Nam đã có những nỗ lực và cam kết mạnh mẽ trong việc thúc đây hành động và tạo ra những thay đôi tích cực cho đội ngũ người lao động, những người đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của công ty - doanh nghiệp đã được bình
chọn là “Nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam” trong 3 năm liên tiếp (2013 — 2015) và năm
2019
Những cải thiện to lớn của Unilever trong việc thực hiện quyền lao động, đặc biệt trên các lĩnh vực:
- _ Đối thoại thường xuyên giữa Công đoàn và cấp công ty mẹ
- _ Chính sách thu mua tốt hơn
- _ Tăng cường xây dựng lòng tin giữa công nhân và cấp quản lý
- Cam kết tuyển dụng lao động trực tiếp nhiều hơn trong nhà máy, đảm bảo công ăn việc làm và lợi ích ôn định cho người lao động
Năm 2020:
- Ngày 14/12/2020, Unilever Việt Nam nhận danh hiệu Top 10 doanh nghiệp bền vững Việt Nam năm 2020, đây là năm thứ 5 liên tiếp Unilever Việt Nam giảnh
được danh hiệu cao quý này :
-_ Top 10 doanh nghiệp bền vững Việt Nam năm 2020 do Hội đồng Doanh nghiệp vi
sự Phát triển Bền vững Việt Nam (VBCSD) đánh giá dựa trên bộ chỉ số CSI
(Corporate Sustainability Index) Bộ chỉ số CSI bao gồm các tiêu chí về phát triển
bền vững trong cả 3 lĩnh vực kinh tế - xã hội - môi trường
- Day la nam thi 5 liên tiếp Unilever Viét Nam gianh duoc danh hiệu này, ghi nhận vai trò tiên phong và đóng góp tích cực của doanh nghiệp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam
- _ Ngay từ những ngày đầu có mặt tại Việt Nam, Unilever đã đặt nền móng cho hoạt động phát triển bền vững với mục tiêu “Làm cho phát triển bền vững trở nên phô
15
Trang 16biến” Năm 2020 đánh dấu 25 năm hoạt động và phát triển của Unilever Việt
Nam, là hành trình 25 năm Unilever đồng hành, giúp cải thiện điều kiện sống, điều
kiện vệ sinh và sức khỏe cho người dân Việt Nam
- Dmlever Việt Nam được Chính phủ Việt Nam ghi nhận là một trong những công
ty thành công trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, có đóng góp lớn vào sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước Bên cạnh đó, Unilever Việt Nam và các nhãn hàng
triển khai rất nhiều chương trình xã hội vì cộng đồng, đặc biệt là chăm sóc trẻ em
và cải thiện sinh kế, nâng cao quyền năng phụ nữ
- Pai dién Unilever cho biét, nam 2020 là năm Unilever Việt Nam hoàn thành Kế
hoạch phát triển bền vững 10 năm (2010 - 2020) với 3 trụ cột chính, hướng đến
mục tiêu tăng trưởng gấp đôi, giảm một nửa tác động đến môi trường, đồng thời gia tăng các tác động tích cực đến cộng đồng xã hội Kế hoạch phát triển bền vững
là trọng tâm trong mô hình kinh doanh của Unilever Việt Nam, góp phần giúp công ty và các nhãn hàng phát triển một cách bền vững
Nhìn chung, Ủnilever Việt Nam đã đạt mục tiêu cải thiện sức khoẻ và điều kiện sống cho hơn 22 triệu người dân Việt Nam; sử dụng 100% năng lượng tải tạo, giảm 43% lượng nước và không có rác thải độc hại trong hệ thống nhà máy tại Việt Nam; tích cực
hỗ trợ tập huấn đào tạo cho hơn 3,7 triệu phụ nữ, tổng số phát vốn hơn 350 tỷ đồng giúp phụ nữ khởi nghiệp thông qua chương trỉnh tài chính vị mô
Năm 2021:
- Unilever Việt Nam vinh dự nhận giải thưởng kép: Top 10 Doanh nghiệp Bên vững tại Việt Nam và Top 5 Doanh nghiệp tiêu biểu có cam kết về bình đắng giới tại nơi làm việc được trao bởi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam Đây la minh chứng cho những nỗ lực của Unilever và các nhãn hàng trong việc thúc đây bình đắng giới thông qua nâng cao quyền năng phụ nữ, truyền cảm hứng, tạo điều kiện đề phụ nữ làm chủ và sống cuộc đời mình muốn
Năm 2022:
- Unilever Viét Nam chién thang tuyét đối với 6/6 hạng mục tại Vietnam HR Awards 2022 - giải thưởng được ví như “Oscar” của ngành Nhân sự tại Việt Nam, trong đó có 5 hạng mục dành cho doanh nghiệp và l hạng mục dành cho cá nhân Lãnh Đạo Nhân Sự xuất sắc
Năm 2023:
Trang 17- _ Được vinh đanh tại hạng mục “Tiên phong trong Kinh tế Tuần hoàn” của chương trình bình chọn “Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Tiêu biêu 2023” đo Tap chí Nhịp Cầu Đầu Tư thực hiện
2.2 Môi trường pháp luật tại Việt Nam tác động đến Unilever
2.2.1 Tác động tích cục:
(1) Cơ hội thị trường mới: Luật pháp có thê tạo ra môi trường kinh doanh ôn định và dự đoán được, mở ra cơ hội cho Unilever mở rộng hoạt động kinh doanh vả đầu tư vào các lĩnh vực mới trong nước
Ví du: Theo thông tư 24/2019/TT-BVT Quy định về quản lí và sử dụng phụ gia thực
phẩm Giả sử rằng trước đây, pháp luật Việt Nam có các hạn chế nghiêm ngặt về việc sử dụng các chất phụ gia và hương liệu trong sản xuất thực phẩm và đồ uống Tuy nhiên, sau đó, Chính phủ Việt Nam ban hành một thông tư mới với các điều chỉnh và nới lỏng các quy định về việc sử dụng chất phụ gia và hương liệu, đồng thời tăng cường giám sát
và kiểm tra chất lượng sản phẩm
Trong trường hợp này, thông tư mới nảy mở ra một cơ hội thị trường mới cho Unilever, cho phép họ phát triển và sản xuất các sản phẩm mới hoặc cải tiến các sản phẩm hiện có một cách linh hoat hon va da dang hon Unilever có thé tan dụng cơ hội nay để đưa vào thị trường các sản phẩm thực phâm và đồ uống mới, chất lượng cao và phù hợp với nhụ cầu của người tiêu dùng Việt Nam Đồng thời, họ có thể đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để phát triển các công nghệ sản xuất tiên tiền hơn, giúp tăng cường sức cạnh tranh
và mở rộng thị trường của mình tại Việt Nam
(2) Môi rrường đâu tư ồn định: Chính sách đầu tư của Việt Nam có thê tạo điều kiện
thuận lợi cho Unilever mở rộng sản xuất và phát triển kinh doanh tại Việt Nam
Ví dụ: Chính phủ đã ban hảnh nhiều chính sách, hỗ trợ về đất đai đối với DN như:
-_ Giảm 50% tiền thuê đất trong giai đoạn 201 1-2014;
Điều chỉnh giảm tỷ lệ tính đơn giá thuê đất chung từ 1,5% (quy định tại Nghị định số 121/2010/NĐ-CP) xuống còn 1% (quy định tại Nghị định số 46/2014/NĐ-CP) và UBND
cấp tỉnh quy định cụ thể tỷ lệ trong khung từ 0,5- 3% theo từng khu vực, tuyến đường
17
Trang 18tương ứng với từng mục đích sử dụng đất để áp dụng thu tiền thuê đất tại địa phương Áp dụng hệ số điều chỉnh giá đất trong việc xác định giá đất đề tính thu tiền thuê đất Chính sách này đã giúp Unilever Việt Nam tiết kiệm hơn về chí phí thuê đất để thành lập doanh nghiệp, sử dụng quỹ doanh nghiệp vào những mục đích hiệu quả khác như phát triển về các mặt công nghệ, chất lượng sản phâm, các hoạt động Marketing hoặc các
khoản hỗ trợ, đầu tư
(3) Bảo vệ quyên sở hữu trí tuệ: Luật pháp về bản quyền và sở hữu trí tuệ của Việt Nam bảo vệ quyền lợi của Unilever đối với các thương hiệu và sản phâm của mình Điều này giup Unilever ngăn chặn việc sao chép trái phép và bảo vệ thương hiệu của mình trên thi trường Việt Nam
(4) An toàn sản phẩm và chất lượng: Quy định về an toàn sản phâm và chất lượng có thể giúp Unilever dam bao rang san pham của họ đáp ứng các tiêu chuân an toàn và chất lượng cao nhất, từ đó tăng cường niềm tin của người tiêu dùng
Ví dụ: Unilever đảm bảo rằng các sản phẩm của họ như sữa tắm, kem đánh răng và nước rửa chén tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và chất lượng được quy định bởi chính phủ Việt Nam Việc này giúp Umilever xây dựng lòng tin từ người tiêu dùng vả duy trì sự cạnh tranh trên thị trường hàng tiêu dùng nội địa
2.2.2 Tác động tiêu cực:
(1) Rủi ro hợp pháp: Môi trường luật pháp phức tạp hoặc không rõ ràng có thể tạo ra rủi
ro pháp lý cho Unilever khi triển khai kế hoạch kinh doanh hoặc phát triển sản phẩm mới
Quy định về an toàn và chất lượng sản phâm: Việc tuân thủ các quy định về an toàn và chất lượng sản phẩm có thể làm cho Unilever phải đầu tư nhiều vào quá trình kiểm soát chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật Việc thực hiện các quy định nảy có thể tăng chỉ phí sản xuất và đòi hỏi sự chú ý đặc biệt để đảm bảo răng sản phẩm đáp ứng các yêu cầu pháp lý Một số những quy định về giấy chứng nhận và cấp phép mà doanh nghiệp phải đáp ứng:
Theo nghị định 155/2018/NĐ-CP sửa dỗi quy định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh
doanh thuộc phạm vi quan lf nhà nước của Bộ Y tế Có giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất mỹ phẩm theo mẫu số 01 quy định tại phụ lục ban hành kèm theo tại Nghị định này Theo đó, để hoạt động hợp pháp thì cơ sở kinh doanh mỹ phẩm của bạn phải được thành lập hợp pháp, cụ thé là phải có Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp 20 14
18