Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 67 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
67
Dung lượng
2,43 MB
Nội dung
Luận văn CôngtáclậpdựánđầutưtạiCôngtyCổphầnĐầutưvàThiếtkếXâydựngViệtNamVinacodeco MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCLẬPDỰÁNTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯTHIẾTKẾVÀXÂYDỰNGVIỆTNAM 2 1.1. Quá trình hình thành và phát triển côngty 2 1.1.1. Giới thiệu lịch sử hình thành và phát triển của côngty 2 1.1.2. Lĩnh vực hoạt động của côngty 2 1.1.3. Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban 3 1.1.4. Năng lực côngty 5 1.1.4.1. Năng lực tài chính 5 1.1.4.2. Nhân lực của côngty 6 1.1.4.3. Kết quả đạt được trong thời gian hoạt động của côngty cho đến nay 7 1.2. Thực trạng côngtáclậpdựántạicôngty 10 1.2.1. Côngtác tổ chức 10 1.2.2. Các nội dung nghiên cứu trong quá trình lậpdựán 16 1.3. Lậpdựánđầutưxâydựng nhà ở dành cho người thu nhập thấp tại xã tiền Phong huyện Mê Linh tỉnh Vĩnh Phúc 19 1.3.1 Ý tưởng hình thành dựánxâydựng nhà ở dành cho người thu nhập thấp tại huyện Mê Linh tỉnh Vĩnh Phúc 19 1.3.3. Dự báo thị trường nhà ở 22 1.3.4 Phân tích kỹ thuật dựánđầutư 25 1.3.4.1. Giới thiệu công trình 26 1.3.4.2. Phân tích kỹ thuật dự án. 27 1.3.5. Phân tích tài chính 38 CHƯƠNG II: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNGTÁCLẬPDỰÁNTẠICÔNGTYVINACODECO TRONG THỜI GIAN TỚI 52 2.1. Kế hoạch của côngty trong thời gian tới đối cới côngtáclậpdựán 52 2.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtáclậpdựántạicôngtyVINACODECO 52 2.2.1. Các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình lậpdựántạicôngty 52 2.2.2. Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nội dungcôngtáclậpdựán 53 KẾT LUẬN DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Một số chỉ tiêu tài chính cơ bản năm 2008 – 2009 của công ty. 5 Bảng 1.2: Bảng khai năng lực cán bộ chuyên môn và kỹ thuật 6 Bảng 1.3:Bảng khai năng lực công nhân 7 Bảng 1.4: Một số công trình vàdựán mà côngty đã và đang thực hiện 8 Bảng 1.5: các dựánđầutư đã và đang thực hiện 18 1 LỜI MỞ ĐẦUĐầutư là hoạt động nhằm thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế đất nước cũng như tăng năng lực sản xuất quốc gia và doanh nghiệp. Đa dạng hóa các lĩnh vực đầutư đang là mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý, đầutư vào các lĩnh vực khác nhau nhằm thúc đẩy nền kinh tế ngày một phát triển đa dạng. Hiện nay, tạiViệtNam ngành xây dựng, kinh doanh bất động sản được đánh giá là phát triển mạnh và sôi động nhất trong các ngành nghề đầutư trong lĩnh lực xâydựngcơ bản, là tiền đề để các lĩnh vực khác có điều kiện phát triển nhanh chóng. Sự góp phần của các côngtyxâydựng vào đầutưxâydựngcơ bản, xâydựng các công trình cần thiết của quốc gia hiện nay là rất đáng kể. CôngtyCổPhầnĐầutưvàThiếtkếXâyDựngViệtNam được thành lậpnăm 2003, cho tới nay tham gia vào lĩnh vực đầutưxâydựng chưa lâu nhưng tình hình đầutư của côngty ngày càng được mở rộng đáp ứng nhu cầu phát triển, mục tiêu mở rộng sản xuất. Hiện nay, tạiCôngtycôngtáclậpdựán đang được coi là một trong những hoạt động quan trọng và được đầutư nhiều. Côngtáclậpdựán của Côngty trong thời gian qua đã đạt được những bước chuyển biến đáng kể, các dựán được lập ngày càng tăng cả về số lượng, chất lượng và quy mô đầu tư. Để đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng và đáp ứng nhu cầu phát triển Côngty cần nâng cao năng lực hoạt động, hoàn thiện côngtáclậpdựánđầu tư. Qua thời gian thực tập tạiCôngtycổphầnĐầutưvàThiếtkếXâydựngViệt Nam, tôi đã trực tiếp tìm hiểu tình hình thực tế côngtáclậpdựánđầutưtạiCôngtyvà đã hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp với đề tài: “ CôngtáclậpdựánđầutưtạiCôngtyCổphầnĐầutưvàThiếtkếXâydựngViệtNam Vinacodeco”. Chuyên đề thực tập gồm có 2 phần: Chương I: Thực trạng côngtáclậpdựántạicôngtyCổphầnĐầutưvàThiếtkếXâydựngViệtNam Vinacodeco. Chương II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtáclậpdựántạicôngtyCổphầnĐầutưvàThiếtkếXâydựngViệt Nam. 2 CHƯƠNG I THỰC TRẠNG CÔNGTÁCLẬPDỰÁNTẠICÔNGTYCỔPHẦNĐẦUTƯTHIẾTKẾVÀXÂYDỰNGVIỆTNAM 1.1. Quá trình hình thành và phát triển côngty 1.1.1. Giới thiệu lịch sử hình thành và phát triển của côngtyCôngtycổphần Đầu tưThiếtkếvàXâydựngViệtNam tiền thân là CôngtycổphầnTư vấn ThiếtkếvàXâydựngViệtNam được thành lập theo giấy phép thành lập doanh nghiệp số 0103002796 do Sở Kế hoạch vàĐầutư Thành phố Hà Nội cấp ngày 11 tháng 9 năm 2003. Tên giao dịch là VietNam contruction and investment – design joint stock company viết tắt là VINACODECO.,JSC. Trụ sở chính tại tầng 17 tòa nhà 71 Nguyễn Chí Thanh phường Láng Hạ Quận Đống Đa thành phố Hà Nội. Qua quá trình phát triển và trưởng thành, côngty đã mở rộng thêm các lĩnh vực hoạt động kinh doanh và để phù hợp hơn với các lĩnh vực mới côngty đã đổi tên thành côngtycổphầnĐầutưThiếtkếvàXâydựngViệtNam với những ngành nghề kinh doanh chính là : Đầu tư, thức hiện các Dựán về Đô thị, nhà ở,khu công nghiệp, kinh doanh bất động sản, xâydựng các công trình dân dụng,giao thông, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật… Trong những năm gần đây, nền kinh tế nước ta đang phát triển vượt bậc, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Đất nước đang tiến triển mạnh mẽ. Côngty cũng không nằm ngoài guồng quay chung của nền kinh tế Đất nước, Côngty đã không ngừng đầutư để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hiện đại hóa trang thiết bị, nâng cao năng lực hoạt động ĐầutưvàXâydựng của công ty. Côngty đã tập hợp được đông đảo các cán bộ Công nhân viên, chuyên viên, kỹ sư có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực Đầu tư, Quản lý dựánvàXây lắp. 1.1.2. Lĩnh vực hoạt động của côngty Xâydựng các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi; Sản xuất, mua bán vật liệu xây dựng, trang thiết bị nội, ngoại thất; Dịch vụ cho thuê máy móc thiết bị vàdụng cụ sản xuất trong lĩnh vực xây dựng; Dịch vụ vận chuyển hang hóa Thiếtkế kiến trúc : Các công trình dân dụng như nhà ở vàcông trình công cộng, công trình công nghiệp như nhà, xưởng sản xuất, công trình phụ trợ, nhà kho,công trình kỹ thuật phụ thuộc; 3 Tư vấn giám sát công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông; Thi công đường điện 35KVA Thi công hệ thống phòng cháy chữa cháy; Lậpvà thực hiện dựánđầutưxâydựng khu đô thị mới, khu công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật, khu dân cư, văn phòng cho thuê, dịch vụ côngcộng ( trung tâm thương mại, khu thể thao vui chơi giải trí, trường học, nhà trẻ, bệnh viện, mẫu giáo); Kinh doanh khai thác các dịch vụ của các dựán trên; Kinh doanh bất động sản; 1.1.3. Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban a. Giám đốc côngty - Giám đốc Côngty là người chỉ huy, quản lý, điều hành, đại diện tư cách pháp nhân cao nhất của Công ty; - Giám đốc Côngtycó quyền quyết định cao nhất về quản lý người lao động, điều hành sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty. - Xâydựngkế hoạch sản xuất - kinh doanh - tài chính của Công ty, b. Phòng kế hoạch đầutư Là đơn vị chuyên môn tham mưu, giúp vệc cho Hội đồng quản trị và Giám đốc côngty trong các lĩnh vực: Tham mưu về chủ trương đầu tư, hướng dẫn các đơn vị lậpdự án, thiếtkế kỹ thuật, dự toán, thẩm định hồ sơ, hiệu quả dự án, lập hồ sơ mời thầu, đấu thầu, đấu giá và các công việc liên quan khác đối với các dựánvàcông trình đầutư mới hoặc đầutư chiều sâu, nâng cấp, cải tạo của các đơn vị trực thuộc Công ty; trình Lãnh đạo Côngty kết quả đấu thầu, đấu giá, chỉ định thầu, quyết toán các công trình xâydựngcơ bản nêu trên. Hướng dẫn lập các hồ sơ, kiểm tra việc thực hiện trong suốt quá trình từđầutư thành lậpdựán đến khi hoàn thành đưa vào sử dụng theo đúng quy định về đầutưxâydựng của Chính phủ, Quản lý côngtácđầutư xâu dựngcơ bản của Côngty thông qua các hình thức: Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đề xuất hướng giải quyết các vướng mắc trong quá trình thẩm định dự án, triển khai dựánvà đưa dựán vào khai thác sử dụng, Thực hiện các công việc do Lãnh đạo Côngty giao phó - Lậpdự toán chi tiết và tổng dự toán công trình; - Lậpdự toán đề cương khảo sát, lậpdự án, thiết kế; - Nghiên cứu các đơn giá định mức dự toán riêng cho các công trình sân bay và các công trình đặc biệt khác; 4 - Nghiên cứu các vấn đề về giá, chi phí thực hiện dự án. c. Phòng Kinh tế - kỹ thuật Thực hiện quản lý kỹ thuật cho tất cả các dựán của Công ty; Tham gia góp ý phương án theo yêu cầu của Giám đốc côngtyvà Giám đốc dự án; Theo dõi việc áp dụng, duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng; Nghiên cứu, đề xuất cải tiến Hệ thống chất lượng cho phù hợp với các văn bản Pháp luật và tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty; Chủ trì soạn thảo tài liệu của Hệ thống chất lượng; Thường trực Hội đồng khoa học của Công ty; Thực hiện các công việc khác do Giám đốc côngty giao d. Phòng Tài chính Kế toán Là đơn vị chuyên môn tham mưu, giúp việc cho Hội đồng quản trị và Giám đốc Côngty trong các lĩnh vực: Thực hiện côngtáckế toán tài chính đối với hoạt động kinh doanh của Côngtyvàkế toán tài chính văn phòng Công ty, Tổ chức côngtáckế toán vàtài chính doanh nghiệp, với chức năng giám đốc, phân phối và tổ chức luân chuyển vốn, Xâydựngkế hoạch tài chính để chủ động cân đối vốn phục vụ có hiệu quả cho sản xuất, kinh doanh vàđầutư phát triển, Tổ chức phân tích hoạt động kinh tế tài chính, Tổ chức kiểm tra côngtáckế toán, kiểm tra quyết toán và kiểm tra việc sử dụng vốn vàtài sản trong Công ty. e. Phòng Tổ chức hành chính Là đơn vị chuyên môn tham mưu, giúp việc cho Hội đồng quản trị và Giám đốc Côngty trong các lĩnh vực: Tổ chức thực hiện côngtác hành chính, quản trị tại Văn phòng Công ty, Tổ chức thực hiện côngtác thông tin, văn thư lưu trữ, điều kiện và phương tiện làm việc tại Văn phòng Công ty, Tổ chức thực hiện côngtác tổng hợp hoạt động của Văn phòng Công ty, Thường trực ban thi đua, giúp Lãnh đạo theo dõi côngtác thi đau của Công ty, Thực hiện các công việc do Lãnh đạo Côngty giao phó 5 Sơ đồ tổ chức công ty: 1.1.4. Năng lực côngty 1.1.4.1. Năng lực tài chính Bảng 1.1: Một số chỉ tiêu tài chính cơ bản năm 2008 – 2009 của công ty. Đơn vị: đồng Ch ỉ tiêu Năm 200 9 Năm 200 8 doanh thu thu ầ n bán hàng 78.263.647.326 52.654.328.970 l ợ i nhu ậ n g ộ p 9.880.065.325 6.111.230.035 doanh thu ho ạ t đông tài chính 5.328.333 431.254.675 l ợ i nhu ậ n t ừ ho ạ t đ ộ ng kinh doanh 3.860.506.318 3.270.508.163 t ổ ng l ợ i nhu ậ n trư ớ c thu ế 3.860.506.318 3.270.508.163 chi phí thu ế TNDN hi ệ n hành 1.080.941.796 915.742.286 l ợ i nhu ậ n sau thu ế TNDN 2.779.564.549 2.354.765.877 Nguồn: Phòng tài chính kế toán Hội đồng quản trị Phòng đầutư kinh doanh Ph òng k ế ho ạ ch – k ỹ thuật Phòng tài chính k ế toán Phòng tổ chức hành chính Các ban quản lý dựán Các đội thi côngxâylắp Tổ giải phóng mặt b ằ ng T ổ k ỹ thuật T ổ kinh tế tài chính Các tổ sản xuất Các xưởng chế tạo ban giám đốc 6 Tình hình hoạt động sản suất kinh doanh của côngty trong thời gian qua cho thấy tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Côngty tăng nhanh chóng. Qua các năm cho thấy, doanh thu tăng dần chứng tỏ hoạt động kinh doanh có hiệu quả. Lợi nhuận ròng năm 2008 mới chỉ có 3.270.508.163 đồng thì đến năm 2009 con số này đã lên tới 3.860.506.318 đồng. Doanh thu thuần năm 2009 tăng 25.609.318.356 đồng so với năm 2008; tức là tăng 48,63% so với năm 2008. Lợi nhuận thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh cũng tăng đáng kể, năm 2008 đã tăng 118%. Đây là con số đáng mừng về hoạt động đầutư của Công ty. 1.1.4.2. Nhân lực của côngtyCôngtycó đội ngũ cán bộ là những người có năng lực có trách nhiệm nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, trong việc cùng nhau xâydựngCông ty. Với đội ngũ kỹ sư giỏi, công nhân tay nghề cao đã góp phần giúp Côngty ngày một lớn mạnh và phát triển hơn trong các lĩnh vực. Côngty với đội ngũ cán bộ chuyên môn gồm 225 nhân viên. Cụ thể: Số cán bộ quản lý và kỹ sư : 52 người. Cao đẳng và Trung cấp : 23 người. Số công nhân lành nghề: 150 người. Bảng 1.2: Bảng khai năng lực cán bộ chuyên môn và kỹ thuật TT Cán bộ chuyên môn và kỹ thuật theo nghề Số lượng Thâm niên > 5 năm > 10 năm > 15 năm 1 Đ ạ i h ọ c và trên đ ạ i h ọ c 52 K ỹ sư xây d ự ng 9 4 2 3 Ki ế n trúc sư 6 3 2 1 K ỹ sư đư ờ ng b ộ 7 4 1 2 K ỹ sư c ầ u đư ờ ng 5 3 2 K ỹ sư kinh t ế xây d ự ng 7 4 2 1 K ỹ sư đi ệ n nư ớ c 5 1 1 3 K ỹ sư cơ khí 4 2 1 1 Cư nhân kinh t ế 9 5 2 2 2 Cao đ ẳ ng 13 Cao đ ẳ ng xây d ự ng 6 2 3 1 Cao d ẳ ng giao thông 4 2 2 Cao đ ẳ ng kinh t ế 3 2 1 3 Trung c ấ p 10 Trung c ấ p c ầ u đư ờ ng 3 1 1 1 Trung c ấ p xây d ự ng 4 2 1 1 Trung c ấ p kh ả o sát 2 1 1 Trung c ấ p cơ khí 1 1 T ổ ng c ộ ng 75 7 Bảng 1.3:Bảng khai năng lực công nhân TT Công nhân theo nghề Số lượng Bậc 2/7 Bậc 3/7 Bậc 4/7 Bậc 5/7 Bậc 6/7 1 Công nhân lái xe ôtô 12 2 8 2 2 Công nhân lái máy xúc 2 1 1 3 Công nhân lái máy lu 4 2 2 4 Công nhân lái máy ủi 3 2 1 5 Công nhân lái máy san 2 1 1 6 Thợ sửa chữa 2 1 1 7 Công nhân nề 40 5 15 20 8 Công nhân thi công cầu đường 30 5 15 10 9 Công nhân mộc 14 5 2 4 3 10 Công nhân gia công sắt thép 15 5 6 2 2 11 Công nhân trang trí nội ngoại thất 11 5 4 2 12 Công nhân lắp đặt điện nước 10 3 3 2 2 13 Công nhân vận hành cẩu tháp 2 1 1 14 Công nhân vận hành máy vận thăng 3 3 Tổng cộng 150 1.1.4.3. Kết quả đạt được trong thời gian hoạt động của côngty cho đến nay [...]... 10 1.2 Thực trạng côngtáclậpdựántạicôngty Đặc điểm của các dựántạicôngty Là một trong những Côngty hàng đầu về đầutưxây dựng, đặc điểm của các dựántạiCôngty mang đầy đủ đặc điểm của một dựánđầutư Ngoài ra, còn có những đặc điểm riêng của dựán được lậptạiCông ty: Một là, các dựán được lậptạicôngty chủ yếu là các dựánđầutư về lĩnh vực xâydựng như xâydựng khu đô thị mới,... liệu phục vụ cho côngtáclậpDự án; Bộ phậnthiết kế: Thực hiện côngtác bóc tách khối lượng, tính toán khái toán, dự toán, tổng dự toán đầu tưxâydựngcông trình, thiếtkế kỹ thuật cho công trình Phòng kỹ thuật: Thực hiện côngtác kiểm tra kỹ thuật đối với Dựán trước khi hồ sơ được Giám đốc ký, đóng dấuvà giao nộp cho Chủ đầutưCôngtáclậpdựántạiCôngty do phòng kế hoạch đầutư đảm nhận, phòng... Liêm – Hà Nội 2009 Dựán cải tạo chng cư cũ B15, B16, B18, B19 khu tập thể Kim liên 2010 Để thấy rõ thực trạng lậpdựán ở công tyCổphầnĐầutưThiếtkếvàXâydựng Việt Nam chúng ta đi vào nghiên cứu côngtáclậpdựán cụ thể đó là: 19 1.3 Lậpdựánđầutưxâydựng nhà ở dành cho người thu nhập thấp tại xã tiền Phong huyện Mê Linh tỉnh Vĩnh Phúc 1.3.1 Ý tư ng hình thành dựánxâydựng nhà ở dành cho... từng dựán cụ thể 1.2.1 Côngtác tổ chức Công tycổphầnĐầutưThiếtkếvàXâydựng Việt Nam là côngtytư nhân, có nhiệm vụ, chức năng chính là: - Xâydựng các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi; - Sản xuất, mua bán vật liệu xây dựng, trang thiết bị nội, ngoại thất; - Dịch vụ cho thuê máy móc thiết bị vàdụng cụ sản xuất trong lĩnh vực xây dựng; - Dịch vụ vận chuyển hang hóa - Thiết. .. đối với những công trình như nhà máy, xưởng sản xuất… thì phía côngty không cần thiết phải dự báo thị trường mà đó là công việc của phía đối tác còn công việc của phía côngty đa phần chỉ là thiếtkếvà thi công theo yêu cầu của đối tác Thứ hai, đó là những dựánđầutưxâydựng mà chủ đầutư chính là côngty 17 VINACODECO thì ở đây côngty phải dự báo về thị trường của dựán Phương pháp dự báo thường... học và thạc sỹ, có kinh nghiệm trong côngtáclậpdựánvà là nhiệt huyết với công việc, vì thế hiệu quả và chất lượng dựán ngày một được nâng cao hơn Trong quá trình lậpdự án, luôn có sự giám sát của các phòng ban và giám đốc tránh những sai sót không đáng cócó thể xảy ra Góp phần nâng cao chất lượng dự án, từ đó hoàn thiện dần côngtáclậpdựántạiCôngty 13 b Quy trình lậpdựán Phòng kế hoạch... học và thạc sỹ, có kinh nghiệm trong côngtáclậpdựánvà là nhiệt huyết với công việc, vì thế hiệu quả và chất lượng dựán ngày một được nâng cao hơn Trong quá trình lậpdự án, luôn có sự giám sát của các phòng ban và giám đốc tránh những sai sót không đáng cócó thể xảy ra Góp phần nâng cao chất lượng dự án, từ đó hoàn thiện dần côngtáclậpdựántạiCôngty c Cơ sở lậpdựán Hiện nay, các công. .. Phòng kế hoạch đầutư Nhận nhiệm vụ kế hoạch lậpdựán Các phòng ban có liên quan Nghiên cứu kế hoạch vàtài liệu liên quan, thu thập tài liệu cần thiết Phòng kế hoạch đầutưLập đề cương Chủ đầutư Duyệt đề cương Phòng kế hoạch đầutưvà kết hợp với các phòng ban khác Lậpdựánvà kiểm tra Phòng hành chính tổng hợp In, đóng quyển, ký, đóng dấu, nộp cho chủ đầutưTư vấn thẩm định của chủ đầutư Thẩm định... đầu tưxâydựngcông trình, địa điểm xâydựng Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng dựán cụ thể khác nhau như xây mới hay cải tạo… mà sẽ có thêm những nội dung cụ thể khác nữa nhưng nhìn chung thường bao gồm các nội dung trên b Dự báo thị trường Trong phân tích thị trường, do sản phẩm của dựán là những công trình xâydựng mà lĩnh vực của côngty là đầutư - thiếtkế - xâydựng nên trong vấn đề dự báo thị... Chính vì vậy để tăng sự tin cậy và chính xác, cần kiểm tra khâu này một cách kỹ càng Công việc này được giao cho phòng hành chính Bước 7 : Thẩm định dựánđầutư được lập Chủ đầutư hoặc một số tổ chức tư vấn thẩm định (ngoài Công ty) thẩm định dựán Nhằm mục đích tăng tính khả thi cho dựán Bước 8 : Lưu hồ sơ CôngtáclậpdựántạiCôngty do phòng kế hoạch đầutư đảm nhận, phòng có 5 thành viên, . “ Công tác lập dự án đầu tư tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam Vinacodeco . Chuyên đề thực tập gồm có 2 phần: Chương I: Thực trạng công tác lập dự án tại công ty Cổ phần. các công ty xây dựng vào đầu tư xây dựng cơ bản, xây dựng các công trình cần thiết của quốc gia hiện nay là rất đáng kể. Công ty Cổ Phần Đầu tư và Thiết kế Xây Dựng Việt Nam được thành lập. ty Cổ phần Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam Vinacodeco. Chương II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác lập dự án tại công ty Cổ phần Đầu tư và Thiết kế Xây dựng Việt Nam.