Với một môi trờng kinh doanh nh vậy các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển đòi hỏi phải phân tích, nắm bắt xu hớng biến động của môi trờng kinh doanh tìm ra những nhân tố then c
Trang 1B Ộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜ NG Đ Ạ I H C BÁCH KHOA HÀ NỘI Ọ
Trang 2Lời cam đoan
Mục lục
Danh mục bảng, biểu, sơ đồ
Lời mở đầu
Chơng I: Lý luận chung về chiến lợc kinh doanh
1 1.Khái niệm, đặc trng và vai trò của CLKD trong doanh
nghiệp
1.1.1 Khái niệm về chiến lợc kinh doanh
1.1.2 Quản lý chiến lợc kinh doanh
1.1.3 Đặc trng của chiến lợc
1.1.4 Vai trò của chiến lợc kinh doanh
1.2 Quy trình hoạch đinh chiến lợc kinh doanh của các
Doanh nghiệp
1.3 Phân tích môi trờng kinh doanh
1.3.1 Phân tích môi trờng bên ngoài
Trang 32.2.3 2 Tỏng hợp kết quả phân tích môi trờng nội bộ công ty
Chơng III: Hoạch định chiến lợc kinh doanh
cho Công ty FPT
3.1 Xu hớng phát triển tin học, viễn thông trên thế giới
3.2 Xác định Mục tiêu chiến lợc của công ty
3.3 Các giải pháp chiến lợc của FPT
3.3.1 Chiến lợc tăng trởng tập trung
3.3.2 Chiến lợc liên doanh liên kết
3.3.3 Chiến lợc đa dạng hóa dịch vụ
3.3.4 Chiến lợc mở rộng thị trờng và đầu t nguồn lực
3.4.Ma trận thị phần tăng trởng của Boston Consulting
Group
3.5 Các giải pháp thực hiện chiến lợc kinh doanh của FPT
3.5.1 Nâng cao hiệu quả công tác quản trị
3.5.2 Đầu t đổi mới công nghệ
3.5.3 Tăng cờng hoạt động marketing
3.5.4 Nâng cao khả ă n ng huy động vốn vào sản xuất kinh doanh
Trang 4Danh môc tµi liÖu tham kh¶o
Tãm t¾t luËn v¨n
104
Trang 5Lời cam đoan
Tôi, ngời ký tên d ới đây, xin cam đoan Luận văn Thạc sỹ khoa học – ngành Quản trị kinh doanh, đề tài “Hoạch định chiến lợc kinh doanh công ty FPT đến năm 2015” là công trình nghiên cứu độc lập của mình, đợc thực hiện dới sự hớng dẫn của TS Nguyễn Đại Thắng, Khoa Kinh tế, Trờng
Đại học Bách khoa Hà Nội
Trong luận văn tôi có tham khảo kết quả nghiên cứu của một số tác giả
đợc chỉ rõ trong danh mục tài liệu tham khảo Mọi số liệu, tài liệu sử dụng trong luận văn đều có nguồn gốc rõ ràng
Hà Nội, ngày 10 tháng 11 năm 2006
Tác giả
Phạm Thị Kim Anh
Trang 6Chơng I: Lý luận chung về chiến lợc kinh doanh
1 1.Khái niệm, đặc trng và vai trò của CLKD trong doanh nghiệp
1.1.1 Khái niệm về chiến lợc kinh doanh
1.1.2 Quản lý chiến lợc kinh doanh
1.1.3 Đặc trng của chiến lợc
1.1.4 Vai trò của chiến lợc kinh doanh
1.2 Quy trình hoạch đinh chiến lợc kinh doanh của các Doanh
nghiệp
1.3 Phân tích môi trờng kinh doanh
1.3.1 Phân tích môi trờng bên ngoài
Trang 72.2.3 2 Tỏng hợp kết quả phân tích môi trờng nội bộ công ty
Chơng III: Hoạch định chiến lợc kinh doanh
cho Công ty FPT
3 1 Xu hớng phát triển tin học, viễn thông trên thế giới
3.2 Xác định Mục tiêu chiến lợc của công ty
3.3 Các giải pháp chiến lợc của FPT
3.3.1 Chiến lợc tăng trởng tập trung
3.3.2 Chiến lợc liên doanh liên kết
3.3.3 Chiến lợc đa dạng hóa dịch vụ
3.3.4 Chiến lợc mở rộng thị trờng và đầu t nguồn lực
3.4 Ma trận thị phần tăng trởng của Boston Consulting Group
3.5 Các giải pháp thực hiện chiến lợc kinh doanh của FPT
3.5.1 Nâng cao hiệu quả công tác quản trị
3.5.2 Đầu t đổi mới công nghệ
3.5.3 Tăng cờng hoạt động marketing
Trang 83.5.4 N©ng cao khả ăng huy động vốn vào sản xuất kinh doanh n
Trang 9Danh mục bảng, biểu, sơ đồ
Sơ đồ 1.1 Mô phỏng môi trờng kinh doanh của doanh nghiệp 16 Sơ đồ 1.2 Mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter 23 Bảng 1.1 Mẫu bảng đánh giá các yếu tố chiến lợc bên trong doanh
so với các nớc trong khu vực và trên thế giới năm 2000
kinh doanh của Công ty FPT
86
Sơ đồ 3.2 Ma trận BCG áp dụng cho Công ty FPT 87
Trang 10Lời mở đầu
1 Sự cần thiết của việc nghiên cứu:
Trong những năm gần đây nhờ đờng lối đổi mới của Đảng và Nhà nớc
ta, nền kinh tế đất nớc đã có những bớc phát triển nhanh chóng Bên cạnh
đó trong bối cảnh hiện nay khi mà xu hớng quốc tế hóa đang ngày càng phát triển, sự khan hiếm các nguồn lực ngày càng gia tăng, nhu cầu và thị hiếu tiêu dùng của xã hội luôn biến đổi làm cho môi trờng kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phức tạp và chứa đựng nhiều rủi ro Với một môi trờng kinh doanh nh vậy các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển đòi hỏi phải phân tích, nắm bắt xu hớng biến động của môi trờng kinh doanh tìm ra những nhân tố then chốt Trên cơ sở đó đề ra cho mình những chiến lợc kinh doanh đúng đắn thì mới có cơ hội tránh đợc những nguy cơ, rủi ro, đảm bảo
đợc sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp
Thực tế trong thời gian qua đã chứng minh những doanh nghiệp nào xây dựng cho mình một chiến lợc kinh doanh đúng đắn thì doanh nghiệp đó không ngừng phát triển Ngợc lại những doanh nghiệp hoạt động không có chiến lợc cụ thể hoặc hoạch định chiến lợc không đúng thì chỉ luôn hoạt
động cầm chừng và thụ động trớc những biến đổi của môi trờng kinh doanh
mà không thể phát triển đợc thậm chí còn phải trả giá rất đắt cho những quyết định kinh doanh sai lầm của mình Qua đó chúng ta thấy đợc tầm quan trọng của chiến lợc kinh doanh đối với quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Sự phát triển và tăng trởng của doanh nghiệp không nằm ngoài việc xây dựng và lựa chọn một chiến lợc kinh doanh đúng đắn,
đặc biệt là trong điều kiện nền kinh tế thị trờng hiện nay
Công ty FPT là một trong những công ty tin học – viễn thông hàng đầu Việt Nam với 14 năm hoạt động Để có thể hội nhập với xu thế toàn cầu hóa,
đứng vững trên thị trờng thích ứng đợc với những biến đổi không ngừng
Trang 11diễn ra trong môi trờng kinh doanh, đem lại thành công đòi hỏi Công ty phải xác định đợc mục tiêu, chiến lợc kinh doanh trong từng giai đoạn
Có thể nói chiến lợc kinh doanh là bánh lái để doanh nghiệp có thể ra khơi thành công, là vấn đề sống còn của doanh nghiệp và cụ thể là ở công tyFPT Do vậy để tồn tại và phát triển trong điều kiện hiện nay và cả trong tơng lai thì việc nghiên cú “Hoạch định chiến lợc kinh doanh của Công ty FPT
đến năm 2015” là hết sức cần thiết cho việc hoạch định các chiến lợc kinh doanh trong tơng lai của Công ty
2 Mục đích nghiên cứu:
Vận dụng những lý luận và phơng pháp luận xây dựng chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp vào việc nghiên cứu đa ra các luận cứ và định hớng xây dựng chiến lợc kinh doanh tại Công ty FPT
3 Đối tợng và phạm vi nghiên cứu:
- Đối tợng nghiên cứu: Đề tài đi sâu phân tích, đánh giá và đa ra định hớng xây dựng chiến lợc kinh doanh tại Công ty FPT dựa trên những lý luậnchung về xây dựng chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp
- Phạm vi nghiên cứu: Đề tài tập trung lấy số liệu ở công ty FPT
4 Phơng pháp nghiên cứu:
Đề tài nghiên cứu dựa vào phơng pháp luận duy vật biện chứng để nghiên cứu quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Ngoài ra còn sử dụng các phơng pháp nh: thống kê, phân tích, mô hình hóa, dự báo để phân tích đánh giá và đa ra các định hớng chiến lợc phát triển ở Công ty
Trang 126 Kết cấu của luận văn:
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo nội dung chính của luận văn gồm 3 chơng:
Chơng I: Lý luận chung về chiến lợc kinh doanh
Chơng II: Phân tích thực trạng và môi trờng kinh doanh của Công
ty FPT
Chơng III: Hoạch định chiến lợc kinh doanh cho Công ty FPT
Em xin chân thành cám ơn thầy giáo hớng dẫn TS Nguyễn Đại Thắng đã tận tình chỉ bảo, hớng dẫn em trong suốt quá trình thực hiện luận văn này
Trang 13Chơng I
Lí luận chung về chiến lợc kinh doanh
1.1 Khái niệm, đặc trng và vai trò của Chiến lợc kinh doanh trong doanh nghiệp
1.1.1 Khái niệm về chiến lợc kinh doanh:
Thuật ngữ chiến lợc có nguồn gốc từ nghệ thuật quân sự Trong quân
sự cũng có rất nhiều quan niệm về chiến lợc
Clausewitz cho rằng: “Chiến lợc là nghệ thuật chỉ chiến đấu ở vị trí
Ngày nay thuật ngữ chiến lợc đã đợc sử dụng khá phổ biến trong đời sống kinh tế xã hội, ở cả phạm vi vĩ mô cũng nh vi mô
Có khá nhiều cách tiếp cận khác nhau về khái niệm này
Theo Michael Porter, giáo s trờng đại học Harvard: “Chiến lợc kinh doanh là nghệ thuật tạo lập các lợi thế cạnh tranh” Nh vậy chiến lợc kinh doanh là một trong những phơng tiện để cạnh tranh giữa các doanh nghiệp nó là biện pháp để doanh nghiệp đạt đợc mục tiêu đề ra bằng cách tạo lập xây dựng các lợi thế cạnh tranh hay chính là tạo lập xây dựng các điểm mạnh, các cơ hội , nguy cơ, thách thức … từ đó đa ra các giải pháp phù hợp nhằm chiến thắng trong kinh doanh
Trang 14Theo nhóm cố vấn của công ty t vấn Boston Consulting Group (BCG)
đa ra : “Chiến lợc kinh doanh là việc phân bổ các nguồn lực sẵn có với mục
đích làm thay đổi thế cân bằng nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp và chuyển thế cạnh tranh về phía mình” Tức là doanh nghiệp từ việc phân tích các nguồn lực của mình, phân tích các bộ phận doanh nghiệp rồi phân bổ các nguồn lực sao cho tối u nhất từ đó đa ra mục tiêu, các biện pháp để đạt đợc mục tiêu với hiệu quả cao nhất tạo thế mạnh để cạnh tranh
Alain Charles Martinet, tác giả cuốn sách “Chiến lợc”, ngời đã nhận giải thởng lớn cua Havard Expansion năm 1983 lại quan niệm:: “Chiến lợc
là nghệ thuật mà doanh nghiệp dùng để chống lại cạnh tranh và giành thắng lợi” Nh vậy chiến lợc là nhằm phác hoạ những quỹ đạo tiến triển vững trắc
và lâu dài, xung quanh quỹ đạo đó có thể sắp đạt những quyết định và những hành động chính xác của doanh nghiệp
Nh vậy thông qua các quan niệm về chiến lợc nêu trên chúng ta có thể coi: “Chiến lợc là định hớng kinh doanh nhằm đạt đợc mục tiêu đã đề
ra của doanh nghiệp” Chiến lợc kinh doanh đợc nhìn nhận nh một nguyên tắc, một tôn chỉ trong kinh doanh Chính vì vậy doanh nghiệp muốn thành công trong kinh doanh, điều kiện tiên quyết phải có chiến lợc kinh doanh hay
tổ chức thực hiện chiến lợc tốt
1.1.2 Quản lý chiến lợc:
Quản lý chiến lợc là quá trình quản lý việc thực hiện chức năng, nhiệm
vụ và mục tiêu dài hạn của một tổ chức trong mối quan hệ tổ chức đó đối với môi trờng bên ngoài từ việc chuẩn đoán việc biến đổi của môi trờng, đánh giá tiềm năng của doanh nghiệp đến việc đa ra các định hớng chiến lợc và
tổ chức thực hiện, kiểm tra và điều chỉnh chiến lợc khi có những thay đổi ngoài dự kiến
Trang 15Khái niệm trên nhấn mạnh một số nội dung của quản lý ch n lợc iế nh sau:
Quản lý chiến lợc kinh doanh là quá trình nghiên cứu các môi trờng hiện tại cũng nh tơng lai, hoạch định các mục tiêu của doanh nghiệp, thực hiện và kiểm traviệc thực hiẹn các quyết định nhằm đạt đợc các mục tiêu đó trong môi trờng hiện tại cũng nh tơng lai
Khái niệm trên đây xác định hững tiến trình của Quản lý chiến lợc bao gồm 3 giai đoạn cơ bản sau:
Giai đoạn xây dựng ( hoạch định) chiến lợc: là quá trình phân tích
môi trờng chiến lợc bên trong và bên ngoài doanh nghiệp, dự báo tơng lai
và xây dựng những chiến lợc phù hợp với các điều kiện của doanh nghiệp
Giai đoạn thực hiện chiến lợc kinh doanh: là quá trình triển khai các
mục tiêu chiến lợc vào hoạt động của các doanh nghiệp Đây là giai đoạn
khó khăn và phức tạp, đòi hỏi một nghệ thuật quản trị cao
Giai đoạn kiểm tra chiến lợc: là quá trình đánh giá và kiểm tra kết
quả, tìm các giải pháp để thích nghi chiến lợc với hoàn cảnh và môi trờng
doanh nghiệp
1.1.3 Đặc trng của chiến lợc kinh doanh:
Tuy còn có nhiều quan niệm và cách tiếp cận khác nhau về phạm trù chiến lợc song các đặc trng cơ bản của chiến lợc kinh doanh đợc quan niệm tơng đối thống nhất Các đặc trng cơ bản đó là:
+ Chiến lợc kinh doanh có tính định hớng trong một thời gian dài nó
đa ra mục tiêu, phơng hớng kinh doanh cho từng ngành nghề sản phẩm cụ thể đồng thời xác định rõ các nhiệm vụ cơ bản, những giải pháp và từng bớc
đạt đợc mục tiêu đề ra
+ Chiến lợc kinh doanh có tính linh hoạt, mềm dẻo Vì chiến lợc kinh doanh đợc xây dựng trên cơ sở dự báo thị trờng tơng lai mà thị trờng thì luôn biến động Để cho chiến lợc phù hợp đúng đắn giúp doanh nghiệp đạt
Trang 16đợc mục tiêu đề ra thì chiến lợc phải linh động, mềm dẻo trớc sự biến
động của thị trờng
+ Chiến lợc kinh doanh đợc xây dựng theo thời gian dài (5 năm hoặc
10 năm) do vậy chiến lợc kinh doanh mang tính lộ trình và khi có chiến lợc dài hạn thì sẽ thờng đợc cụ thể hoá bằng những chiến lợc ngắn hạn hơn đó còn gọi là kế hoạch
+ Chiến lợc kinh doanh là một quá trình liên tục từ khâu xây đựng đến khâu thực hiện, kiểm tra giám sát
+ Chiến lợc kinh doanh luôn mang t tởng tiến công giành thắng lợi trong cạnh tranh Chiến lợc kinh doanh đợc hình thành và thực hiện trên cơ
sở phát hiện và tận dụng các cơ hội kinh doanh, các lợi thế so sánh của doanh nghiệp nhằm đạt đợc hiệu quả kinh doanh cao
+ Mọi quyết định chiến lợc quan trọng trong quá trình xây dựng, tổ chức thực hiện , đánh giá và điều chỉnh chiến lợc đều đợc tập trung vào nhóm quản trị viên cấp cao để đảm bảo tính chuẩn xác của các quyết định dài hạn, sự bí mật thông tin trong cạnh tranh
Nh vậy từ những khái niệm và đặc trng trên chúng ta có thể hiểu một cách đơn giản cụ thể là: “Chiến lợc kinh doanh là một quá trình xác định các mục tiêu tổng thể phát triển doanh nghiệp và sử dụng tổng hợp các yếu tố kĩ thuật, tổ chức kinh tế và kinh doanh để chiến thắng trong cạnh tranh và đạt
đợc mục tiêu đề ra”
1.1.4 Vai trò của chiến lợc kinh doanh:
- Chiến lợc kinh doanh giúp doanh nghiệp nhận rõ mục đích, hớng đi của mình trong từng thời kỳ, là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của doanh nghiệp Nó giúp doanh nghiệp có thể chủ động hơn thay vì bị động trong việc vạch rõ tơng lai của mình
- Chiến lợc kinh doanh đợc đa ra sẽ làm cho mọi thành viên của doanh nghiệp thấu hiểu đợc những việc phải làm và cam kết thực hiện nó
Trang 17Điều đó có thể tạo sự ủng hộ và phát huy năng lực sẵn có của cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp, làm rõ trách nhiệm của từng cá nhân
- Chiến lợc kinh doanh giúp doanh nghiệp khai thác những u thế cạnh tranh trên thơng trờng để tạo nên lợi thế cạnh tranhh, qua đó giúp cho các thành viên trong doanh nghiệp có thái độ tích cực với những sự thay đổi từ môi trờng bên ngoài
- Chiến lợc kinh doanh giúp doanh nghiệp sử dụng có hiệu quả tài sản hữu hình và vô hình Chẳng hạn, trong chiến lợc kinh doanh đặt ra cho doanh nghiệp phải có đồng phục, logo của công ty, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao … những điều đó sẽ tạo ra sức mạnh của Công ty và đó chính
là tài sản vô hình của doanh nghiệp
- Chiến lợc kinh doanh là cơ sở, căn cứ để lựa chọn phơng án kinh doanh, phơng án đầu t, đổi mới công nghệ, mở rộng thị trờng …
Nh vậy, doanh nghiệp muốn tồn tại đợc trên thị trờng, muốn ứng phó đợc những thay đổi thờng xuyên diễn ra trên thị trờng, muốn giành thắng lợ trong cuộc cạnh tranh khốc liệt thì phải có chiến lợc kinh doanh phù hợp Điều đó một lần nữa khẳng định: Chiến lợc kinh doanh là bánh lái
để doanh nghiệp ra khơi thành công, là cơn gió thổi cho diều bay cao mãi Chiến lợc kinh doanh là yếu tố không thể thiếu đối với sự tồn tại của doanh nghiệp trong cơ chế thị trờng
1.2 quy trình hoạch định chiến lợc kinh doanh của các Doanh nghiệp
Hoạch định chiến lợc kinh doanh là giai đoạn đầu tiên trong ba giai
đoạn của quản trị chiến lợc Đó là quá trình sử dụn các phơng pháp công cụ
và kỹ thuật thích hợp nhằm xây dựng chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp
và từng bộ phận của donh nghiệp trong thời kỳ xác định
Có nhiều quan niệm khác nhau về quy trình hoạch định chiến lợc Có tác giả chia quy trình hoạch định chiến lợc thành nhiều bớc, cũng có tác giả
Trang 18quan niệm quy trình hoạch định chiến lợc chỉ có ít bớc Thực chất khác biệt
về các quan niệm chỉ là phạm vi xác định công việc cần tiến hành để hoạch
định chiến lợc Nói chung quy trình hoạch định chiến lợc kinh doanh bao gồm bốn bớc lập luận chiến lợc dới đây
Bớc 1: Xác định xứ mệnh của doanh nghiệp
Đây là điểm bắt đầu của lập luạn chiến lợc Mục đích của bớc này nhằm xác định rõ mục đích hoạt dộng và tồn tại của doanh nghiệp hay nhằm trả lời câu hỏi doanh nghiệp là ai? nó cung cấp những sản phẩm gì và cho thị trờng nào, những giá trị mà nó cam kết với các bên hữu quan, nó khác với các doanh
nghiệp khác ở chỗ nào, nó mong muốn trở thành cái gì và hiện tại nó đang ở
đâu
Bớc 2: Phân tích môi trờng kinh doanh
Mục đích của bớc này là nhằm chỉ ra cho doanh nghiệp biết nó có thể phát triển theo những hớng nào, có thể đi theo những con đờng nào sao cho tối u hóa đợc các kết hợp giữa những nguồn lực của doanh nghiệp và những cơ hội của môi trờng kinh doanh; hoặc doanh nghiệp có thể sẽ bị xô đẩy về
đâu trớc những đe doạ của môi trờng bên ngoài Để thực hiện việc này ta cần phải phân tích các yếu tố của môi trờng chiến lợc bao gồm các yếu tố bên trong và bên ngoài doanh nghiệp Việc phân tích này nhằmnhận dạng và
đánh giá các điểm mạnh, điểm yếu của các doanh nghiệp cũng nh những cơ hội và đe doạ đối với doanh nghiệp Để thực hiện việc phân tích môi trờng chiến lợc của doanh nghiệp, chúng ta thờng sử dụng các công cụ hỗ trợ là bảng đánh giá các yếu tôd bên ngoài (EFAS: External Factor Analysis Sumary Table), ma trận yếu tố bên trong (IFAS: Internal Factor Analysis Sumary Table), ma trận phân tích các yếu tố chiến lợc (SFAS: Strategic Factor Analysis Sumary Matrix), ma trận cơ hội, ma trận nguy cơ
Bằng cách kết hợp cơ hội, đe doạ của môi trờng kinh doanh với các
điểm mạnh, điểm yếu của doanh nghiệp sẽ giúp ta đề ra đợc các phơng án chiến lợc mà doanh nghiệp có thể lựa chọn Việc kết hợp này thờng đợc
Trang 19thực hiện với các công cụ hỗ trợ đó là các mô hình phân tích chiến lợc nh
ma trận SWOT/TOWS, ma trận BCG, ma trận GE, ma trận chiến lợc chính vv
Bớc 3: Đánh giá và lựa chọn chiến lợc thích hợp
Bớc 2 giúp cho chúng ta biết đợc doanh nghiệp có thể phát triển theo những hớng đi nào, những hớng đi nào là thích hợp nhất đói với doanh nghiệp? Doanh nghiệp nên phát triển những sản phảm nào, vào thị trờng nào? Để trả lời đợc những câu hỏi này chúng ta cần phải phân tích và phân khúc thị trờng nhằm xác định thị trờng mục tiêu của doanh nghiệp để xác
định các sản phẩm chiến lợc và xác định các cặp sản phẩm – thị trờng chiến lợc
Bớc 4: Đề xuất các giải pháp để thực hiện chiến lợc
Mục đích của bớc này là nhằm giúp doanh nghiệp trả lời câu hỏi nó sẽ
làm cách nào để đạt đợc mục tiêu chiến lợc trên đây Để thực hiện việc này chúng ta thờng sử dụng mô hình phân tích chiến lợc cạnh tranh để xây dựng các chiến lợc cạnh tranh ở cấp dơn vị kinh doanh của doanh nghiệp
1 3 Phân tích môi trờng kinh doanh :
1.3.1 Phân tích môi trờng bên ngoài:
Môi trờng kinh doanh tồn tại một cách khách quan đối với hoạt động của doanh nghiệp Nó có thể tạo thuận lợi mang đến cho doanh nghiệp những cơ may hiếm có nếu doanh nghiệp biết tận dụng và cũng có thể đa lại những rủi ro bất ngờ nếu doanh nghiệp không lờng trớc đợc những biến đổi của môi trờng để có những giải pháp ứng phó kịp thời Đồng thời hoạt động của doanh nghiệp cũng có tác động trở lại tới môi trờng kinh doanh làm cho môi trờng kinh doanh vận động, biến đổi không ngừng Doanh nghiệp tồn tại trong môi trờng kinh doanh nh một cơ thể sống tồn tại trong lòng một xã hội Điều đó cho thấy doanh nghiệp không thể tồn tại biệt lập với môi trờng kinh doanh, đồng thời cũng không thể gọi đó là môi trờng kinh doanh nếu
Trang 20nh ở đó không có một cơ sở sản xuất kinh doanh nào tồn tại ở đâu có hoạt
động sản xuất kinh doanh diễn ra thì ở đó có môi trờng kinh doanh Môi trờng kinh doanh của doanh nghiệp là tổng hợp các yếu tố, điều kiện khách quan và chủ quan bên ngoài và bên trong doanh nghiệp, có mối quan hệ tơng tác lẫn nhau, có ảnh hởng trực tiếp hay gián tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Các yếu tố của môi trờng kinh doanh luôn vậnđộng
và biến đổi không ngừng, đòi hỏi doanh nghiệp phải có khả năng thích ứng Nh vậy để thích ứng đợc với môi trờng kinh doanh đòi hỏi doanh nghiệp phải liên tục nghiên cứu, phân tích môi trờng Làm tốt điều đó sẽ giúp doanh nghiệp có căn cứ để ra quyết định đầu t hoặc tham gia vào một hoạt động kinh doanh nào đó, tìm kiếm và tận dụng cơ hội kinh doanh trên thơng trờng, nhận biết những nguy cơ và thách thức đặt ra đối với doanh nghiệp để doanh nghiệp chủ động tìm giải pháp ứng phó, giúp doanh nghiệp có những căn cứ, định hớng đúng đắn để ra các quyết định kinh doanh một cách chính xác, hiệu quả, tạo u thế cạnh tranh trên thơng trờng Nh vậy việc nghiên cứu, phân tích môi trờng kinh doanh là căn cứ quan trọng trong việc xác định mục tiêu, nhiệm vụ và quá trình xây dựng chiến lợc kinh doanh cho doanh nghiệp
Sơ đồ 1.1 : Mô phỏng môi trờng kinh doanh của doanh nghiệp
Môi trờng quốc tế và khu vực Môi trờng quốc gia Môi trờng ngành Doanh nghiệp
Trang 211.3.1.1 Phân tích môi trờng vĩ mô:
Các yếu tố thuộc môi trờng vĩ mô bao gồm: Môi trờng kinh tế, chính trị và pháp luật, công nghệ, văn hóa xã hội, tự nhiên và cơ sở hạ tầng Các yếu tố này có mối liên hệ mật thiết và đan xen lẫn nhau Đó là các yếu tố bên ngoài có phạm vi rất rộng tác động gián tiếp đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
a Môi trờng kinh tế:
Thực trạng nền kinh tế và xu hớng trong tơng lai có ảnh hởng đến thành công và chiến lợc của một doanh nghiệp Các nhân tố chủ yếu mà nhiều doanh nghiệp thờng phân tích là tốc độ tăng trởng của nền kinh tế, lãi suất, tỷ giá hối đoái, và tỷ lệ lạm phát
Thực vậy tốc độ tăng trởng khác nhau của nền kinh tế trong các giai
đoạn thịnh vợng, suy thoái, phục hồi ảnh hởng đến chi tiêu dùng Khi nền kinh tế ở giai đoạn có tốc độ tăng trởng cao sẽ tạo nhiều cơ hội cho đầu t
mở rộng hoạt động của các doanh nghiệp Ngợc lại khi nền kinh tế sa sút, suy thoái dẫn đến giảm chi phí tiêu dùng đồng thời làm tăng các lực lợng cạnh tranh Thông thờng khi nền kinh tế sa sút sẽ gây nên chién tranh giá cả trong các ngành sản xuất đặc biệt là các ngành đã trởng thành
Mức lãi suất sẽ quyết định đến mức cầu cho các sản phẩm của các doanh nghiệp
Chính sách tiền tệ và tỷ giá hối đoái cũng có thể tạo ra một vận hội tốt cho doanh nghiệp nhng cũng có thể sẽ là những nguy cơ cho sự phát triển của chúng
Lạm phát và vấn đề chống lạm phát cũng là một nhân tố quan trọng cần phải xem xét và phân tích Trên thực tế nếu tỷ lệ lạm phát cao thì việc kiểm soát giá cả và tiền công đôi khi không thể làm chủ đợc Lạm phát tăng lên, dự án đầu t trở nên mạo hiểm hơn, rút cục là các doanh nghiệp sẽ giảm nhiệt tình đầu t phát triển sản xuất Nh vậy lạm phát cao là mối đe doạ đối với doanh nghiệp
Trang 22Thực tế hiện nay cho thấy Việt Nam đang trong lộ trình gia nhập AFTA và tiến tới tham gia vào WTO Điều đó đòi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam phải hết sức nỗ lực trong việc phân tích các nhân tố tác động tới hoạt
động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình trong xu thế hội nhập và tìm ra những giải pháp xây dựng chiến lợc thích ứng cho doanh nghiệp trong thời gian tới
b Môi trờng công nghệ:
Đây là nhân tố có ảnh hởng lớn, trực tiếp cho chiến lợc kinh doanh của các lĩnh vực, ngành cũng nh nhiều doanh nghiệp Thực tế trên thế giới đã chứng kiến sự biến đổi công nghệ làm chao đảo, thậm chí mất đi nhiều lĩnh vực, nhng đồng thời cũng lại xuất hiện nhiều lĩnh vực kinh doanh mới, hoặc hoàn thiện hơn
Thế kỷ XX là thế kỷ của khoa học và công nghệ Do đó việc phân tích
và phán đoán sự biến đổi công nghệ là rất quan trọng và cấp bách hơn lúc nào hết Những ví dụ thờng đợc dẫn ra với sự xuất hiện của điện tử, tin học và công nghệ sinh học Thực tế sự biến đổi công nghệ ảnh hởng đến mọi doanh nghiệp thậm chí cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Sự thay đổi của công nghệ đơng nhiên ảnh hởng tới chu kỳ sống của một sản phẩm hoặc một dịch vụ Một chu kỳ lý thuyết bao gồm các pha: bắt
đầu, phát triển, chín mùi và tàn lụi Thực tế đối với một số doanh nghiệp và cũng là một số sản phẩm sẽ lại có giai đoạn phát triển mới sau giai đoạn tàn lụi Hơn nữa sự thay đổi công nghệ cũng ảnh hởng tới các phơng pháp sản xuất, nguyên vật liệu cũng nh thái độ ứng xử của ngời lao động
Từ đó đòi hỏi các nhà chiến lợc phải thờng xuyên quan tâm tới sự thay đổi cũng nh những đầu t cho tiến bộ công nghệ
Trình độ công nghệ đợc biểu hiện qua các yếu tố nh:
* Trình độ kỹ thuật và công nghệ của nền kinh tế
* Hệ thống mạng lới các cơ sở đào tạo và dạy nghề
* Lực lợng cán bộ khoa học kỹ thuật của quốc gia
Trang 23* Hệ thống chính sách của Nhà nớc trong khuyến khích sự phát triển của khoa học kỹ thuật
* Môi trờng văn hóa và công nghệ tạo cho mọi ngời dân trong quốc gia nhận thức đợc vai trò của công nghệ, tạo ra phong trào sáng tạo ra công nghệ mới
Yếu tố công nghệ có thể tác động tới hoạt động của doanh nghiệp theo
ba hớng
*Xuất hiện nhiều sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến dẫn đến việc sản phẩm cũ không đợc tiêu thụ
* Xuất hiện nhiều công nghệ mới, công nghệ hiện đại
* Các loại vật liệu mới và vật liệu thay thế xuất hiện Điều này có thể tạo điều kiện cho sự phát triển của một số ngành khác
Nếu nh không quá sớm để các doanh nghiệp chú ý đặc biệt đến môi
trờng công nghệ từ quan điểm “thế kỷ XXI sẽ là thế kỷ của nền kinh tế tri thức Thời đại kinh tế tri thức sẽ thay thế thời đại công nghiệp”
c Môi trờng văn hoá, xã hội:
Môi trờng văn hóa xã hội có ảnh hởng lớn đến sự tồn tại của doanh nghiệp “Nhập gia phải tùy tục” câu nói đó cho thấy doanh nghiệp tồn tại trong môi trờng văn hóa xã hội nào thì phải tuân theo chuẩn mực, tập tục, quy định … của môi trờng đó Đồng thời chính hoạt động của doanh nghiệp cũng có tác động trở lại ảnh hởng phần nào đến sự thay đổi môi trờng văn hóa xã hội
Trong thời gian chiến lợc trung và dài hạn có thể đây là loại nhân tố thay đổi lớn nhất Những lối sống tự thay đổi nhanh chóng theo hớng du nhập những lối sống mới luôn là cơ hội cho nhiều nhà sản xuất Doanh nghiệp cũng cần phải tính đên thái độ tiêu dùng, sự thay đổi của tháp tuổi, tỷ lệ kết hôn và sinh đẻ, vị trí vai trò của ngời phụ nữ tại nơi làm việc và gia đình Sự xuất hiện của Hiệp hội những ngời tiêu dùng là một cản trở đòi hỏi các doanh nghiệp phải quan tâm đặc biệt là chất lợng sản phẩm phải bảo đảm vì
Trang 24lợi ích ngời tiêu dùng Trình độ dân trí ngày càng cao đã, đang và sẽ là một thách thức đối với các nhà sản xuất
Sự biến động của môi trờng văn hóa xã hội tạo ra những cơ hội và nguy cơ cho doanh nghiệp Tuy nhiên sự biến động này thờng diễn ra chậm chạp, khó nhận biết, gây khó khăn cho doanh nghiệp trong dự báo và xác định
sự ảnh hởng của chúng tới hoạt động sản xuất kinh doanh cua doanh nghiệp
d Môi trờng tự nhiên và cơ sở hạ tầng:
Môi trờng tự nhiên và cơ sở hạ tầng bao gồm: Tài nguyên thiên nhiên, môi trờng, khí hậu, thời tiết, nhiệt độ, cơ sở hạ tầng kinh tế … Cũng nh yếu
tố văn hóa xã hội các yếu tố này tác động một cách chậm chạp, khó nhận biết tới hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt hơn nó thờng mang tính bất ngờ, khó lờng trớc Những tác động bất ngờ này thờng mang lại rủi ro cho doanh nghiệp, ví dụ nh: động đất, lũ lụt, bão, hỏa hoạn … Tuy nhiên với các yếu tố nh: Tài nguyên thiên nhiên, môi trờng, cơ sở hạ tầng, doanh nghiệp cần chủ động xây dựng các giải pháp nhằm sử dụng hợp lý, tiết kiệm nguồn tài nguyên vốn rất hạn hẹp, bảo vệ môi trờng và phát triển cơ sở hạ tầng nhằm phục vụ có hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
e Môi trờng luật pháp và chính trị:
Các nhân tố luật pháp và chính trị tác động đến doanh nghiệp theo các hớng khác nhau Các doanh nghiệp phải tuân thủ nghiêm ngặt mọi quy định của pháp luật Chúng có thể tạo ra cơ hội, trở ngại, thậm chí là rủi ro thật sự cho doanh nghiệp Thông thờng môi trờng luật pháp và chính trị bao gồm các yếu tố nh:
+ Hệ thống pháp luật đợc xây dựng trên nền tảng của định hớng chính trị, nhằm quy định những điều mà các thành viên trong xã hội không
đợc làm và là cơ sở để xem xét những hành động vi phạm các mối quan hệ xã hội mà pháp luật bảo vệ
+ Hệ thống các công cụ chính sách và những quy định của Nhà nớc có liên quan đến những hoạt động kinh doanh nh: chính sách tài chính, chính
Trang 25sách tiền tệ, chính sách thu nhập, chính sách xuất nhập khẩu, chính sách phát triển kinh tế nhiều thành phần
+ Cơ chế điều hành của Nhà nớc
+ Sự ổn định về chính trị, thể chế chính trị, sự nhất quán trong chủ trơng, đờng lối chính sách cơ bản của Nhà nớc
Sự ổn định về chính trị, sự nhất quán về quan điểm chính sách lớn luôn
là sự hấp dẫn của các nhà đầu t Hệ thống luật pháp đợc xây dựng và hoàn thiện sẽ là cơ sở để kinh doanh ổn định
Các quyết định về quảng cáo đối với một số doanh nghiệp, lĩnh vực kinh doanh sẽ là một đe doạ, chẳng hạn các công ty rợu sản xuất và cung cấp rợu cao độ, thuốc lá…
cùng Quyết định về các loại thuế và các lệ phí có thể vừa tạo ra cơ hội
vừa có thể là những phanh hãm phát triển sản xuất
Luật lao động, quy chế tuyển dụng, đề bạt, chế độ hu trí trợ cấp thất nghiệp đều là những nhân tố có ảnh hởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
f Môi trờng toàn cầu:
Khu vực hoá và toàn cầu hoá đã, đang và sẽ là một xu hớng tất yếu mà mọi doanh nghiệp, mọi ngành, mọi chính phủ phải tính đến
Ngày nay, nhiều nhà chiến lợc đã gọi điều đó dới cái tên thế giới là
“ngôi nhà chung” Trong bối cảnh đó môi trờng là một trờng hợp đặc biệt của môi trờng chung bên ngoài doanh nghiệp Cũng giống các môi trờng đã phân tích ở trên, mục đích phân tích và phán đoán là phải chỉ ra đợc các cơ hội và các đe doạ Nhng bản chất các cơ hội và đe doạ ở phơng diện quốc tế
đối với các doanh nghiệp có ít nhiều sự khác biệt nếu chỉ lấy môi trờng bên ngoài trong phạm vi của một nớc Việt nam Thực vậy, môi trờng quốc tế sẽ phức tạp hơn, cạnh tranh hơn theo quan điểm từ những khác biệt về xã hội, văn hoá, cấu trúc thể chế, chính sách và kinh tế…
Trang 26Việc Việt Nam chính thức gia nhập ASEAN đã và đang tạo ra nhiều vận hội cho các doanh nghiệp Việtnam về đầu t, về thị trờng nhng cũng
đang có nhiều thách thức mà các doanh nghiệp Việt Nam đang phải đơng
đầu Tự do hoá thơng mại khu vực, phá vỡ hàng rào thuế quan dự kiến vào năm 2006 sẽ là những đe doạ lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam Hơn nữa bản thân ASEAN cũng phải đặt trong mối quan hệ toàn cầu của cạnh tranh thế giới, chẳng hạn với khối EU, Bắc Mỹ (NAFTA), với Nhật Bản, Trung Quốc…
Kể từ năm 1998, Việt Nam đã trở thành thành viên chính thức của diễn
đàn hợp tác kinh tế Châu á - Thái Bình Dơng (APEC) APEC chiếm 40% dân số thế giới, 56% GDP và thực hiện 46% tổng giá trị thơng mại thế giới
Cuối cùng phải tính đến việc tham gia vào tổ chức thơng mại quốc tế WTO.Khi là thành viên chính thức WTO Việt Nam sẽ mở rộng đợc thị trờng xuất khẩu ra nhiều nớc trên thế giới, đợc hởng quy chế tối huệ quốc, không bị đối xử phân biệt trong thơng mại quốc tế Nhng chiều ngợc lại, những thách thức trong cạnh tranh thế giới sẽ quyết liệt hơn
1 3.1.2 Phân tích môi trờng ngành.
Chúng ta sẽ áp dụng mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter để phân tích môi trờng ngành qua đó cho ta thấy những cơ hội và những nguy cơ mà Công ty gặp phải Lập luận của M.Porter là mỗi mô hình 5 áp lực ngày càng tăng, càng lớn mạnh có thể coi là một sự đe doạ khi mà nó làm giảm lợi nhuận Một tác động cạnh tranh nếu có thể coi là cơ hội khi nó cho phép công
ty kiếm đợc nhiều lợi nhuận hơn Cờng độ của 5 tác động này thờng biến
đổi theo thời gian, đòi hỏi các nhà quản lý chiến lợc phải nhận biết đợc những cơ hội và những đe doạ khi chúng xuất hiện và phải đa ra các chiến lợc phù hợp
Trang 27Sơ đồ 1.2 : Mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter
a Khách hàng
Doanh nghiệp sản xuất và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và khách hàng là mối quan hệ trên thị trờng Trong mối quan hệ đó khách hàng có thể tạo áp lực đối với công ty, chủ yếu khách hàng hay đòi hỏi về giá và chất lợng, mẫu mã sản phẩm, đòi hỏi về điều kiện giao hàng, chiết khấu Tứ đó tác động không nhỏ đến lợi ích của nhà sản xuất Khi ngời mua có yếu thế sẽ tạo cơ hội cho công ty tăng giá
và kiếm nhiều lợi nhuận hơn Những yếu tố để khách hàng tạo áp lực đối với công ty là:
- Khi ngành cung cấp gồm nhiều công ty nhỏ còn ngời mua chỉ là số ít công ty nhng có quy mô lớn
- Khi ngời mua với số lợng lớn, họ có thể sử dụng sức mua của mình nh một đòn bẩy để đợc yêu cầu giảm giá
- Khi ngời mua có thể lựa chọn đặt hàng giữa các công ty cung ứng cùng loại sản phẩm
Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn
Các đối thủ cạnh tranh và doanh nghiệp
Khách hàng
Sản phẩm thay thế
Nguy cơ đe doạ của đối thủ mới
Sức ép của khách hàng
Sức ép của
nhà cung ứng
Nguy cơ đe doạ của sản phẩm thay thế
Nhà
cung ứng
Trang 28- Các sản phẩm mua chiếm một phần lớn trong giá thành sản phẩm hoặc chiếm 1 tỷ trọng lớn trong toàn bộ giá trị mua sắm của khách hàng
- Sản phẩm của ngành là các sản phẩm tiêu chuẩn hoá
- Khách hàng có đầy đủ thông tin và những phơng tiện ảnh hởng khác để gây sức ép trong thơng thuyết mua
- Số lợng tổ chức cung cấp ít, ngời mua khó lựa chọn cơ sở cung cấp
- Các nhà cung cấp không có sức ép của các sản phẩm thay thế
- Ngành hoạt động là một khách hàng nhỏ của nhóm cung cấp
- Sản phẩm của các nhà cung cấp là những phơng tiện sản xuất quan trọng, nó quyết định đến chất lợng của sản phẩm của doanh nghiệp
- Chi phí chuyển đổi nhà cung cấp Nếu chi phí chuyển đổi nhà cung cấp lớn công ty sẽ có nguy cơ bị ép giá
c Đối thủ cạnh tranh
Sự cạnh tranh giữa các công ty trong ngành là yếu tố quan trọng tạo ra cơ hội hoặc mối đe dọa cho các công ty Nếu sự cạnh tranh này là yếu các công ty có cơ hội để nâng giá nhằm thu lợi nhuận cao hơn và ngợc lại, nếu sự cạnh tranh là gay gắt sẽ dẫn đến sự cạnh tranh quyết liệt về giá và chất lợng
có nguy cơ làm giảm lợi nhuận của các công ty Sự cạnh tranh các công ty trong ngành thờng chịu sự tác động tổng hợp của 3 yếu tố: cơ cấu ngành, mức độ cầu và những cản trở ra khỏi ngành
Trang 29- Cơ cấu ngành cạnh tranh: Đó là sự phân bố về số lợng và quy mô của các công ty trong ngàh có thể phân biệt hai loại cơ cấu chính.-
Thứ nhất, ngành phân tán, bao gồm số lợng lớn các công ty có quy mô vừa và nhỏ, không có công ty nào có vai trò chi phối toàn ngành
Thứ hai, ngành hợp nhất bao gồm một số lợng ít các công ty có quy mô lớn hoặc trờng hợp đặc biệt chỉ có một công ty độc quyền
- Mức độ yêu cầu: Tình trạng về cầu trong ngành cũng là một yếu tố tác
động mạnh đến sự cạnh tranh Tăng nhu cầu tạo ra cơ hội cho việc mở rộng sản xuất, làm dịu bớt sự cạnh tranh Cầu tăng lên khi thị trờng có thêm ngời tiêu dùng mới hoặc tăng sức mua của ngời tiêu dùng hiện tại khi đó các công
ty có thể tăng doanh thu mà không còn ảnh hởng đến thị trờng của các công
ty khác Nh vậy việc tăng cầu đa đến cơ hội mở rộng hoạt động cho các công ty
Ngợc lại, cầu giảm khi có ngời tiêu dùng rời bỏ thị trờng của ngành hoặc sức ngời mua của những ngời mua hiện tại giảm Khi sự cạnh tranh giữa các công ty trở lên mạnh mẽ hơn, một công ty có thể đạt đến sự tăng trởng bằng cách lấy đi thị phần của những công ty khác Sự biến động của mức cầu phụ thuộc nhiều vào sự phát triển của ngành
- Những trở ngại ra khỏi ngành: Những trở ngại ra khỏi ngành đe doạ khi cầu đang có xu hớng giảm Nếu nh những trở ngại này rất khó vợt qua thì các công ty có thể bị buộc chặt vào nhau mặc dù hoạt động kinh doanh không có hứa hẹn gì tốt đẹp cả và nó sẽ làm cho sự cạnh tranh trở nên gay gắt Các trở ngại khi ra khỏi ngành thờng là:
Thứ nhất, Các máy móc thiết bị khó có thể sử dụng vào ngành khác, do vậy công ty không thể bán đợc, nếu công ty muốn ra khỏi ngành buộc phải
bỏ đi toàn bộ những tài sản này
Thứ hai, Những chi phí cố định rất lớn khi ra khỏi ngành, nh trả lơng cho công nhân khi cha hết hợp đồng
Trang 30Thứ ba, Đó là sự gắn bó về tình cảm đối với ngành nh những công ty thuộc gia đình, dòng họ
d Hàng hoá thay thế
Sản phẩm thay thế là những sản phẩm của các công ty trong những ngành khác nhng thoả mãn những nhu cầu của ngời tiêu dùng giống nh các công ty trong ngành Những công ty này thờng cạnh tranh gián tiếp với nhau Trong những thời điểm nhất định các sản phẩm thay thế có thể làm đảo lộn sự tơng quan vì chất lợng và giá cả của nó
Do vậy công ty phải thờng xuyên quan tâm, theo dõi và chủ động đối phó Nh vậy, sự tồn tại những sản phẩm thay thế hình thành sức ép cạnh tranh rất lớn, nó giới hạn mức giá một công ty có thể định ra và do đó giới hạn mức lợi nhuận của công ty Ngợc lại, nếu sản phẩm của một công ty có rất ít các sản phẩm thay thế, công ty có cơ hội để tăng giá và kiếm đợc lợi nhuận tăng thêm
Những trở ngại cho việc nhảy vào một ngành kinh doanh đợc nhà kinh
tế học Joe Bain đa ra ông ta xác định 3 yếu tố trở ngại chủ yếu đối với việc nhảy vào một ngành kinh doanh là:
Một là, sự a chuộng của sản phẩm: Đó là sự a thích của ngời mua
đối với sản phẩm của công ty hiện đang hoạt động, những công ty này có thể tạo lập nên sự a chuộng của khách hàng đối với sản phẩm bằng cách: Quảng cáo thờng xuyên tên công ty và nhãn hiệu, nhấn mạnh u thế về chất lợng hàng hoá và dịch vụ sau bán hàng
Trang 31Hai là, các u thế về chi phí thấp: Đây chính là khó khăn đối với các
đối thủ tiềm ẩn khi mới nhảy vào ngành Những lợi thế về chi phí thờng bắt nguồn từ: phơng pháp sản xuất tốt do kết quả của quá trình tích luỹ kinh nghiệm lâu dài; sự quản lý có hiệu quả đầu vào của sản xuất nh lao động, nguyên vật liệu, máy móc thiết bị có nguồn vốn kinh doanh ổn định với lãi suất thấp do hoạt động của công ty chứa đựng ít rũi ro hơn công ty khác
Ba là, tính hiệu quả của sản xuất lớn Đây là u thế về chi phí của các
công ty có quy mô lớn Ưu thế của sản xuất bao gồm: giảm chi phí thông qua sản xuất hàng loạt các đầu ra đã đợc tiêu chuẩn hoá Giảm giá cho các nguyên liệu đầu vào và các thiết bị máy móc với khối lợng lớn; sự phân bổ
đều những chi phí cố định cùng một khối lợng sản xuất lớn hơn và có tính hiệu quả cuả sản xuất lớn trong quảng cáo
Ngoài ra còn có yếu tố quyết định tới việc tham gia vào một ngành đó
là các quy định của chính phủ hay của các cấp chính quyền địa phơng
1 3.2 Phân tích môi trờng bên trong doanh nghiệp.
Phân tích hoạt động bên trong doanh nghiệp nhằm xác định điểm mạnh
và điểm yếu của công ty Tất cả những công ty đều có điểm mạnh và có điểm yếu trong kinh doanh, không có công ty nào mạnh hay yếu đều nhau mọi mặt Chiến lợc xây dựng trên cơ sở tận dụng những điểm mạnh và khắc phục những điểm yếu của công ty là dựa trên sự so sánh với công ty khác trong ngành và dựa vào kết quả hoạt động của công ty Các công ty cần xác định
đợc thế mạnh của mình để đa ra quyết định về việc sử dụng năng lực và khả năng của mình, mặt khác, nếu không phân tích thờng xuyên những điểm yếu của mình công ty không thể đơng đầu với những đe doạ của môi trờng một cách có hiệu quả Để xác định đợc điểm mạnh và điểm yếu của công ty ta phân tích, đánh giá những mặt chủ yếu sau:
Ma trận đánh giá các yếu tố bên trong
Việc liệt kê các điểm mạnh và yểutong doanh nghiệp không chỉ dừng lại
ở đs mà chúng ta cần phân tích mối liên hệ giữa chúng, đánh giá mức độ quan
Trang 32trọng và cờng độ tác động của các yếu tố đó vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Để làm đợc điều này ngời ta sử dụng công cụ hỗ trợ là Bảng
đánh giá các yếu tố bên trong (IFE)
Các yếu tố bên
trong chủ yếu
Mức độ quan trọng của nhân
tố đối với ngành
Mức độ tác động của nhân tố đối với DN
Xu hớng tác
động
Số điểm tổng hợp
- Đội ngũ cán bộ quản lý: Là những cán bộ chủ chốt thì thế mạnh và điểm yếu của họ trong các lĩnh vực nh: Kinh nghiệm công tác, phong cách quản lý, khả năng ra quyết định, khả năng xây dựng ekip quản lý và sự hiểu biết về kinh doanh nh thế nào? Doanh nghiệp sẽ có thuận lợi khi đội ngũ cán bộ quản lý có đầy đủ nhiệt huyết đối với doanh nghiệp của họ Mặt khác các cán
bộ quản lý với những trình độ hiểu biết khác nhau có thể tạo ra nhiều ý tởng
Trang 33chiến lợc sáng tạo, tất nhiên yêu cầu quản lý của một doanh nghiệp cũng có thể thay đổi theo sự phát triển và trởng thành của một doanh nghiệp
- Công nhân viên trong doanh nghiệp: Chất lợng nguồn nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc chủ yếu vào trình độ, kiến thức, khả năng, ý thức trách nhiệm của đội ngũ công nhân viên và trình độ tổ chức của doanh nghiệp Bên cạnh đó doanh nghiệp cần phải xem xét thêm các vấn đề sau:
+ Doanh nghiệp có chơng trình kế hoạch toàn diện về nguồn nhân lực?
+ Doanh nghiệp quan tâm đến chơng trình đào tạo và phát triển nh thế nào? + Các chính sách của doanh nghiệp đối với cán bộ công nhân viên ra sao?
1 3.2.2 Phân tích tài chính:
Chức năng của bộ phận tài chính bao gồm việc phân tích lập kế hoạch và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch tài chính và tình hình tài chính của doanh nghiệp Phân tích tài chính kế toán cần phải tập trung vào các vấn đề:
- Khả năng huy động vốn ngắn hạn
- Khả năng huy động vốn dài hạn, tỷ lệ giữa vốn vay và vốn cổ phần
- Nguồn vốn công ty (đối với doanh nghiệp có nhiều đơn vị cơ sở)
- Các vấn đề thuế
- Khả năng tài chính: bảng cân đối kế toán về tài sản nguồn vốn, thực trạng vốn trong doanh nghiệp và nhu cầu vốn
- Hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp, tỷ suất lợi nhuận
- Sự kiểm soát giá thành hữu hiệu, khả năng giảm giá thành
- Hệ thống kế toán có hiệu năng phục vụ cho việc lập kế hoạch giá thành,
kế hoạch tài chính và lợi nhuận
Phân tích tài chính sẽ hiểu đợc sâu rộng trong toàn doanh nghiệp, bởi lẽ mọi hoạt động của doanh nghiệp đều đợc phản ánh ra bên ngoài thông qua lăng kính tài chính Vì vậy tài chính có mối quan hệ tơng tác với các bộ phận, yếu tố khác trong toàn doanh nghiệp
Trang 341 3.2.3 Phân tích trình độ công nghệ cơ sở vật chất kỹ thuật: -
Mặc dù các nguồn lực vật chất của các doanh nghiệp khác nhau đáng kể song việc hoạch định chiến lợc kinh doanh các nguồn lực vật chất có ý nghĩa hết sức quan trọng Việc phân tích đợc tiến hành nh sau:
- Hệ thống máy móc thiết bị hiện có của doanh nghiệp
- Trình độ kỹ thuật công nghệ hiện tại của doanh nghiệp và có khả năng có
- Doanh nghiệp có đợc vị trí địa lý thuận lợi hay không? Vị trí địa lý có tác
động đến các yếu tố chi phí và sự thuận tiện của khách hàng
- Các khả năng về hợp tác, đầu t liên doanh liên kết kinh tế
- Kênh phân phối, số lợng, phạm vi và mức độ kiểm soát
- Cách tổ chức bán hàng hữu hiệu, mức độ am hiểu về nhu cầu khách hàng
- Mức độ nổi tiếng ấn tợng về chất lợng sản phẩm dịch vụ
- Việc quảng cáo khuyến mãi có hiệu quả
- Chiến lợc giá và tính linh hoạt trong việc định giá
Trang 35- Phơng pháp phân loại ý kiến của khách hàng và phát triển của sản phẩm dịch vụ mới hoặc thị trờng mới
- Dịch vụ sau bán hàng và hớng dẫn sử dụng cho khách hàng
- Thiện chí và sự tín nhiệm của khách hàng
Phân tích yếu tố marketing để hiểu đợc nhu cầu, thị hiếu, sở thích của thị trờng và hoạch định các chiến lợc hữu hiệu của sản phẩm, định giá, giao tiếp phân phối phù hợp với thị trờng mà doanh nghiệp hớng tới
Các mô hình phân tích chiến lợc:
Có nhiều mô hình phân tích chiến lợc đợc phát triển và sử dụng, trong đó phơng pháp ma trận SWOT và Ma trận cạnh tranh của Michael Porter và mô hình BCG là những mô hình đợc sử dụng rất rộng rãi trong thực tiễn Với những thuận lợi và tính hiệu quả của nó, ba mô hình này sẽ đợc chọn để phân tích chiến lợc trong luận văn này
Ma trận điểm mạnh, điểm yếu SWOT
Thực chất của phơng pháp này là phân tích những mặt mạnh (S – Strengths), những mặt yếu (W- Weaknesses), các cơ hội (O – Opportunities)
và các nguy cơ (T – Threats), phối hợp các mặt đó để xác định lựa chọn chiến lợc kinh donh phù hợp cho doanh nghiệp
Một ma trận SWOT gồm 9 ô, trong đó có 4 chữ chứa đựng các yếu tố quan trọng (S, W, O, T), 4 ô chiến lợc (SO, WO, ST, WT) và một ô luôn để trống
Để lập ma trận SWOT cần thực hiện qua 8 bớc sau:
• Bớc 1: Liệt kê các cơ hội chính
• Bớc 2: Liệt kê các mối đe doạ chủ yếu bên ngoài công ty
• Bớc 3: Liệt kê những điểm mạnh chủ yếu
• Bớc 4: Liệt kê những điểm yếu chủ yếu bên trong doanh nghiệp
Trang 36• Bớc 5: Kết hợp điểm mạnh ben trong với cơ hội bên ngoài và
đề xuất chiến lợc SO thích hợp Chiến lợc này phát huy
điểm mạnh để tạn dụng những cơ hội
• Bớc 6: Kết hợp điểm yếu bên trong với cơ hội bên ngoài và
đề xuất phơng án chiến lợc WO thích hợp Chiến lợc này khắc phục những điểm yếu để tận dụng những cơ hội
• Bớc 7: Kết hợp điểm mạnh bên trong với đe doạ bên ngoài và
đề xuất phơng án chiến lợc ST thích hợp Chiến lợc này sử dụng những thế mạnh của doanh nghiệp để đối phí với nguy cơ
đe doạ từ bên ngoài
• Bớc 8: Kết hợp điểm yếu bên trong với mối đe doạ từ bên ngoài và đề xuất phơng án chiến lợc WT Chiến lợc này nhằm giảm thiểu ảnh hởng của điểm yếu và phòng thủ các đe doạ từ bên ngoài
Ma trận SWOT
Những cơ hội (0)
O1
O2 Liệt kê những cơ hội O3
Phối hợp (W/T) Chiến lợc giảm thiểu các điểm yếu và né tránh các đe dọa
Trang 37Thị phần tơng đối
Tỷ
lệ tăng
Sơ đồ 1.4: Ma trận BCG
Ngôi sao Dấu hỏi
Bò sữa Chó
Trang 38Dựa vào sơ đồ ma trận BCG tơng ứng từng vị trí ta có các chiến lợc sau:
Nhóm “ngôi sao”: Đơn vị kinh doanh chiến lợc có mức tăng trởng
và thị phần cao, có khả năng tạo đủ nguồn thu để tự duy trì
Nhóm “bò sữa”: Các đơn vị kinh doanh chiến lợc có mức tăng trởng thấp, thị phần cao tạo ra số d tiền có thể hỗ trợ cho đơn vị khác và cho các nỗ lực nghiên cứu phát triển Giải pháp của Doanh nghiệp là củng cố thờng xuyên các nỗ lực đầu t nhằm duy trì vị thế đứng đầu
Nhóm “dấu hỏi”: Các đơn vị có mức tăng trởng cao, thị phần thấp, thờng đòi hỏi phải có nhiều tiền để giữ vững và tăng thị phần giải pháp của Doanh nghiệp là đầu t để biến các đơn vị này thành các “ngôi sao” hoặc là loại bỏ chúng
Nhóm “chó”: Các đơn vị có mức tăng trởng thấp, thị phần thấp Giải pháp là Doanh nghiệp nhanh chóng rút lui bằng cách không tập trung nguồn lực quý hiếm hay bán lại cho Doanh nghiệp có lợi thế hơn
Cách tiếp cận của BCG có nhiều u điểm và vì vậy nó đợc áp dụng khá rộng rãi Một mặt, ma trận này tạo thuận lợi cho việc phân tích danh mục các hoạt động của doanh nghiệp trong tổng thể của nó Nó cho phép kiểm tra xem liệu dòng vốn phát sinh từ một số hoạt động có bù đắp đợc các nhu cầu
và kiểm tra xem liệu các hoạt động mới có thay thế đợc các hoạt động suy thoái không Mặt khác nó cho phép hình thành các mục tiêu về danh mục hoạt
động cũng nh của các chiến lợc cần theo đuổi Tuy nhiên phơng pháp này cũng có nhiều nhợc điểm Trớc hết là những khó khăn trong việc sắp xếp các hoạt động trong 4 loại vừa đợc nêu ở trên, hoặc chính xác hơn đó là việc suy diễn ra vị trí của các hoạt động tơng ứng với chiến lợc đợc áp dụng Chẳng hạn khi hiệu ứng kinh nghiệm thấp thì một vị trí thống lĩnh về thị phần không có cùng một ý nghĩa và cũng không có cùng hệ quả nh khi kinh nghiệm có ảnh hởng lớn tới giá thành Cũng vậy, những điều kiện đặc biệt về giá trong đó có giá của đối thủ cạnh tranh có thể bù đắp đợc sự yếu kém bề
Trang 39ngoài trên thị trờng Chính vì vậy, các giả thiết của phơng pháp BCG phải
đợc đánh giá một cách cụ thể và hoàn thiện bởi các nhân tố khác
Tóm tắt Chơng I: Dựa vào những kiến thức đã học và các nghiên cứu, trong Chơng I luận văn đã hệ thống hóa chiến lợc, trình tự chiến lợc, phân tích chiến lợc và các mô hình phân tích chiến lợc Có nhiều mô hình để phân tích chiến lợc song luận văn chỉ đề cập chủ yếu vào ba mô hình chiến lợc chủ yếu đó là mô hình ma trận SWOT, mô hình ma trận BCG, mô hình 5
áp lực cạnh tranh của Michael Porter
Trang 40Ch¬ng II Ph©n tÝch thùc tr¹ng vµ m«i trêng kinh
- §îc cÊp phÐp thµnh lËp §¹i häc T thôc FPT
- TriÓn khai dÞch vô truyÒn h×nh internet(Internet Protocol Television)