1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương

98 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Công Tại Bộ Phận Một Cửa Thị Xã Chí Linh, Tỉnh Hải Dương
Tác giả Trần Văn Lưu
Người hướng dẫn PGS.TS. Ngô Phúc Hạnh
Trường học Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội
Chuyên ngành Quản Lý Kinh Tế
Thể loại Luận Văn Thạc Sĩ
Năm xuất bản 2018
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 98
Dung lượng 1,38 MB

Nội dung

Tiêu chí th i gian giờải quyết công vi cệ .... Tiêu chí th tủ ục, quy trình giải quy t công vi cếệ .... Tiêu chí thái độ ph c v cụụ ủa đội ngũ công chức .... Trang 16 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ L

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI

Trang 2

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI

Trang 3

LỜI CAM ĐOAN



nào Các thông 



Hà Nội, ngày 20 tháng 9 năm 2018

TÁC GIẢ LUẬN VĂN

Trần Văn Lưu

Trang 4

Hà Nội, ngày 20 tháng 9 năm 2018

TÁC GIẢ LUẬN VĂN

Trần Văn Lưu

Trang 5

MỤC LỤC

L i

LI C ii

MC LC iii

DANH MC CH T TT vii VI DANH MC HÌNH viii

DANH MC BNG BI U  ix

PHN M U 1

1 Lý do th c hi  tài 1

2 Tình hình nghiên c u liên quan t   2 tài 3 M c tiêu nghiên c u 3  

ng và ph m vi nghiên c u 3  

u 3

6 Kt c a luu c 3

 LÝ LU N CH NG D CH V CÔNG T I B     PHN MT CA 5

1.1 D CH V CÔNG VÀ D CH V HÀNH CHÍNH CÔNG 5    

1.1.1 Khái ni m d ch v công 5

1.1.1.1 Đặ c đi ể m dịch vụ công 6

1.1.1.2 Phân lo ại dị ch v ụ công 6

1.1.2 Khái ni m d ch v hành chính công (DVHCC) 8

1.1.2.1 Đặ điể c m c a d ch v hành chính công 8 ủ ị ụ 1.1.2.2 Các lo i hình ho ạ ạ ộ t đ ng c a DVHCC ủ 9

1.2 CHNG DCH V CÔNG 9

1.2.1 Chng d ch v 9  

1.2.2 Chng d ch v  công 11

Trang 6

ng d ch v công 12  

1.2.3.1 Tiêu chí th i gian gi ờ ải quyế t công vi c ệ 12

1.2.3.2 Tiêu chí th t ủ ục, quy trình giả i quy t công vi c ế ệ 13

1.2.3.3 Tiêu chí thái độ ph c v c ụ ụ ủa đội ngũ công chứ c 13

1.2.4 Các y u t   n chng dch v công 13

1.3 CÁC MÔ HÌNH CUNG NG D CH V   CÔNG 14

  t c t c 14

1.3.2 Mô hình dch v công trc tuy n (M t cn t ) 17 

 19

1.4 KINH NGHI M CUNG NG DVHCC   VIT NAM 21

1.4.1 Kinh nghi m cung ng DVHCC m   t s  t nh 21

1.4.1.1 Cung ng DVHCC thành ph H ứ ở ố ồ Chí Minh 21

1.4.1.2 Cung ng DVHCC thành ph ứ ở ố Đà Nẵ ng 22

1.4.1.3 Cung ng DVHCC t m ứ ại ột cử ỉ a t nh B ắc Giang 23

1.4.2 Kinh nghim   c p huy n, t nh H   25

1.4.2.1 Kinh nghi ệm ở thành phố ải Dương 25 H 1.4.2.2 Kinh nghi ệm ở huy n Kinh Môn ệ 26

C TR NG CH  NG D CH V CÔNG T I B PH N         MT CA TH XÃ CHÍ LINH 27 

2.1 GI I THI U V   TH XÃ CHÍ LINH, TNH H 27

u ki n t nhiên kinh t - xã h i 27     

2.1.2 K t qu phát tri n kinh t - xã h i 29     

2.1.3 M c tiêu phát tri n kinh t - xã h   n 2016- 2020 36

2.1.4 B ph n m  t ca th xã Chí Linh 37 

2.2 PHÂN TÍCH CHNG DCH V CÔNG TI B PHN MT CA TH XÃ CHÍ LINH 39

Trang 7

2.2.1 Gii thiu v d ch v   công ti b phn mt ca 39

2.2.2 Phân tích kt qu cung ng d ch v công t  i b phn mt ca 44

ng d ch v công t i b ph n m t c a 49       

2.3 PHÂN TÍCH CÁC YU T NG 54

i 54

2.3.2 Quy trình thc hin 57

2.  v t ch t 58 

 59

TÓM T 61

 M T S GI I PHÁP NÂNG CAO CH  NG D CH V   CÔNG TI B PH N M T C  A TH XÃ CHÍ LINH, T NH H   62

NG C  NG B VÀ CHÍNH QUY N TH     XÃ 62

ng phát tri n kinh t dài h n 62   

ng c i cách hành chính 62 

3.2 M T S  GII PHÁP NÂNG CAO CHNG DCH V CÔNG TI B PHN MT C A TH XÃ CHÍ LINH 65  

c cán b , công ch c 65  

3.2.2 Rút g n quy trình và th i gian th  c hin 67

ng ng d ng công ngh thông tin 68   

3.2.4 C i cách th  ch hành chính, nâng cao hi u qu công tác xây d ng, ban    n quy ph m pháp lu t 71  

i m u t ch c 71 

ng công tác thanh tra, ki m tra giám sát 73 

  v t ch t 73 

3.2.8 Phát huy vai trò ci dân 73

TÓM T 75

KT LUN 76

Trang 8

TÀI LIU THAM KH O 78  PH  L C 80

Trang 9

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

Từ viết tắt Cụm từ tiếng việt

CBCC 

CCHC  CNTT  DVHCC  HCC Hành chính công

TTHC hành chính UBND 

Trang 10

DANH MỤC HÌNH

Hình 1.1 Quy trình gii quy t công vi t c 16

Hình 1.2 Quy trình gii quy t công vi t c n t 17

  tu i cán b , công ch c UBND th xã Chí Linh 54   

Hình 2.2 Thng kê thâm niên công tác c a cán b , công ch c 55   

Hình 2.3 Quy trình gii quy t th  t c 58

Trang 11

DANH MỤC BẢNG BIỂU

B ng 2.1 Tình hình cung ng d  ch v công ca UBND th xã Chí Linh 39

B ng 2.2 Danh m c m  t s th  t c hành chính ti b ph n m t ca 40

B ng 2.3 B ng k  t qu ti p nh n và gi i quy t h     -2017 44

B ng 2.4 Th i gian gi i quy   t h  2015- 2017 49

B ng 2.5 Quy trình gi i quy  t h i b ph n m t ca 51

B ng 2.6   c a công chc ti b ph n m t ca 53

B ng 2.7  chuyên môn nghi p v c a cán b , công ch c 55    

B ng 2.8  ngoi ng, tin h c cán b , công ch c 56  

Trang 13





 



Trang 15

-   



-  



Trang 16

   có



hàng hóa - .

 công (public service) XXI   :             

 c y quy thc hi n nhi m v do pháp lu   nh, ph c v   trc ti p nhu 

c u thi t y u chung c a c    ng, công dân, theo nguyên t c không v l  m

Trang 17

Theo Nguy D ch v công là nh ng ho  ng ph c v  các nhu c  n, thi t y u c   i dân vì l i ích chung c a xã h i, do nhà   

c ch u trách nhi c xã h i ( trự c ti ếp đả m nh n, y quy n hay t ậ ủ ề ạo điề u ki n ệ cho khu v ực tư thự c hi ện) nhm b o  nh và công b ng xã h i  

 khác nhau và    ,

 và  các   



1.1.1.1 Đặc điểm dịch vụ công

 Tính xã h m c tiêu chính ci:  a d ch v công là ph c v l i ích c    ng,

ng nhu c u c a t t c công dân    

 Tính kinh t và li nhun không phu ki n tiên quy t  

 Tính phi th  ng (có s can thi p c  c): ti d ch v công không thông qua quan h  th ng , th hi n m t s d ch v công không       

ph i tr n tr c ti  ti   i hình th);  m t s ph i tr m t ph n ho    c toàn bc có trách nhim b o cung ng d ch v này không nh m m     c tiêu li nhu n 

 Dch v công không ch mang l i li mua nó mà cho c nh ng  

i không tr ti n  

 Tính không lo i tr   (non-exclusive) T t c m:     i u có quy n s  

d ng, tiêu dùng, không lo i tr m t ai b t k h có ti n tr          cho d ch v   không Không th c n tr    i khác tiêu dùng hay ti p nh n l i ích c   a ch v d

 Tính không c nh tranh/tranh giành (non- rival): vi c s d ng, tiêu dùng c    a

i này không làm ging n vi c s d ng, tiêu dùng c    i khác

1.1.1.2 Phân loại dịch vụ công

 công g

 công thành các nhóm sau:

Phân loạ i theo thu c tính

- D ch v công thu n túy (pure public sector): H i t c hai        thuc tính không lo i tr và không tranh giành T t c m    i    i u c ng l i, ho c s   

Trang 18

d ng Chính ph   là i duy nh t cung c p d ch v này  c quy n Ví d d ch v v pháp lu t, an ninh, qu c phòng, các ngu n phúc l i xã h i,          môi ng, c p gi y s h   p doanh nghi p 

- D ch v công m r ng/ bán công (quasi public sector): Ch      có  trong m t hai thuc tính Là nh ng d ch v không ph    nhiên c s d ng, tiêu dùng  Vi  c s d ng hay tiêu dùng c a  i này có th làm nh   ng nhn vic

s d ng và tiêu dùng c  a i khác Có th    c và nhi u t   chc khác cung c p D ch  v này k   c quy n Ví d Y t , giáo d c, giao  :  

   h t ng

Phân loạ i theo ch th cung ng ủ ể ứ

- D ch v công   c c ti p cung c p là nh ng d ch v công tr   :   

c cung c p Ví d : An Ninh, giáo d c ph     sóc y t công c ng, b o tr xã h i     

- D ch v  công do các t chc phi chính ph và khu v  nhân cung c p là  :

nh ng D ch v    c có trách nhi m cung c  không tr c ti p thc hi n mà y quy n cho t     chc phi chính ph   nhân th c hi   i s

c, giám sát cc Ví d : Công trình công c ng do Chính ph g i th u     

- D ch v công do t    chc, t  chc phi chính ph , t   chc  nhân

ph i h p th c hi n D ch v     :   công này ngày càng tr nên ph bi n Ví d : BOT,    thi t l p h th ng b o v     tr t t t y ban khu ph thc hi n 

Phân loạ i theo tính ch t và tác d ng c a d ch v ấ ụ ủ ị ụ đượ c cung ng

- D ch v hành chính công: Là nh ng D ch v      n hong thc thi pháp lu t, không nh m m c tiêu l i nhu    c (ho  chc c t

ho c doanh nghi p    c y quy n) có th m quy n c p cho t      ch c, i hình th c các lo i gi y t có giá tr      c

 n lý (Ngh nh s ị đị ố 64/2007/NĐCP ngày 10/4/2007 củ a chính ph v ng ủ ề ứ

d ng CNTT trong ho ụ ạt độ ng c ủa cơ quan nhà nước) Ví d c p gi y phép, gi:   y

chng nh n, xác nh n       h tch, gi i quy t khi u n i, t cáo và x lý vi      

Trang 19

- D ch v công ích: Là nh ng s n ph m d ch v        ng thng nhng tiêu chí sau: Là s n ph m d ch v    thi   t y i v i s ng kinh t - xã h i c  t

c, c  c a 1 khu v c lãnh th   c c n b m vì l i ích chung ho c b m qu c phòng an ninh   c chc có th m quy t hàng, giao k ho ch  ch, t u th u theo giá ho  c nh (Nghị định 130/2003/NĐCP ngày 16/10/2003 củ a Chính ph v s n xu t và cung ng s n ủ ề ả ấ ứ ả

ph m, d ch v công ích các d ch v ẩ ị ụ ị ụ cơ bả n, thi t y ế ếu cho ngườ i dân và c ộng đồ ng)

Ví d: V ng, x lý rác th i, c c s ch, v n t i công c

Phân loạ i theo hình th c thu ti n ứ ề

- D ch v công không thu ti n tr c ti p D ch v không thu ti n tr c ti p c     :      a

  i s d ng mà thu gián tip thông qua ti

- Dch v công ph i thanh toán ti n tr  c tip mt ph : n Là nh ng d ch v   

c cung c p chung cho m i   i, ch tr c ti p thu m t ph n ti n c a         i s

d ng, m t ph n khác     c p gián ti p thông qua ngân sách  c

- D ch v công ph i thanh toán ti n tr c ti p toàn b      : Nhng d ch v   c cung ng trên nguyên t c thu toàn b chi phí b    ra Lo i d ch v này có tính cá   

c, gas, giao thông v n t i  

1.1.2. Khái niệm dịch vụ hành chính công (DVHCC)

Trang 20

+ 

1.2. CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ CÔNG

1.2.1. Chất lượng dịch vụ

Theo Hoseph M Juran (1967) chất lượng dịch vụ là sự phù hợp khi sử dụng,

điều này do người sử dụng đánh giá

Theo Philip Crosby (1996) c hất lượng dịch vụ là sự đáp ứng các yêu cầu.

Theo W Edward Deming (2000) chất lượng dịch vụ là mức độ tin cậy có thể

biết trước đảm bảo bằng chi phí thấp nhất, phù hợp với thị trường

Trang 21

Chất lượng là tiềm năng của một sản phẩm hay dịch vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu người sử dụng  -

                

 

 

Theo Zeithaml (1996) chất lượng dịch vụ là sự đánh giá của khách hàng

(những người được cung ứng dịch vụ) về mức độ tuyệt vời hay hoàn hảo nói chung của một thực thể; nó là một dạng của thái độ và các hệ quả từ sự so sánh giữa những gì mong đợi và nhận thức về những thứ mà khách hàng nhận được

             

 đáp ứng mong đợi thoả mãn nhu cầu 

 

               tính 

Trang 23

     

    

 

sách công

1.2.3. Tiêu chí đánh giá chất lượng dịch vụ công

1.2.3.1 Tiêu chí thời gian giải quyết công việc

Trang 24

1.2.3.2 Tiêu chí thủ tục, quy trình giải quyết công việc

Trang 25

                 



                

rét)g

1.3.1 Mô hình “một cửa”, “một cửa liên thông”

c th c hi n nhi   c phát tri n v i tên g  

 Vi t Nam, mô hình này hi c tri n khai theo các  n:

Trang 26

Quynh s  -TTg ngày 25/3/2015 c a Th   ng Chính ph v vi  c ban hành quy ch  thc hi   t c        a

mc

B n ch t mô hì  t c t c hay cách th c t ch c cung ng d ch v     ng t p trung gi i quy t các DVHCC   vào mu m i th ng nh    t o thu n l i cho các t   chc và công dân khi có yêu

c u gi i quy t các công vi   c ti i dân và t chc khi có nhu c u liên h v  c ch c n m ph n ti p

nh n và tr k t qu n p các h        n thi t theo s   ng d n c 

chn k t qu gi i quy t công vi      th c

hi  t c t c c ph i thi t l p   quy trình gi i quy t công vi c sao cho có th x lý m t cách h p lý và nhanh chóng       các yêu c u c a công dân  

* Quy trình cung ứng dịch vụ hành chính công theo mô hình “một cửa”:

Trang 27

Hình 1.1 Quy trình giải quyết công việc theo mô hình “một cửa”

* Quy trình cung ứng dịch vụ HCC theo mô hình “một cửa liên thông”

Trang 28







1.3.2 Mô hình dịch vụ công trực tuyến (Một cửa điện tử)

Hình 1.2 Quy trình giải quyết công việc theo mô hình “một cửa điện tử”

(Nguồn: Website: iOneGate Hệ thống một cửa điện tử) -

Trang 30

Nhiệm vụ cụ thể của Trung tâm một cửa điện tử tập trung:

Trang 31



chính c

Trang 32

1.4. KINH NGHIỆM CUNG ỨNG DVHCC Ở VIỆT NAM

1.4.1. Kinh nghiệm cung ứng DVHCC ở một số tỉnh

Trang 34

- 5 sao) 96%, khá (3 sao) -2 sao) 2,6%



Trang 35

 

              



 

Trang 36

1.4.2. Kinh nghiệm ở cấp huyện, tỉnh Hải Dương

Trong   qua, UBND Thành    luôn coi  công tác

cách   hành chính, nâng cao       hành chính theo

Trang 38

CH ƯƠN G 2

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CÔNG TẠI BỘ PHẬN MỘT CỬA THỊ XÃ CHÍ LINH

2.1 GIỚI THIỆU VỀ THỊ XÃ CHÍ LINH, TỈNH HẢI DƯƠNG

2.1.1 Điều kiện tự nhiên – kinh tế xã hội-

 

      TNinh Phía N B

 Chí Linh

    - - ,

  phía Tây Nam- Nam-           - và 

Trang 39

               



c; r

  - ; ngoài ra    : h



  núi 

 Chí Linh phong vật chí v

      Trong          vào    nhà nh b        ,   

chùa Thanh Mai-  

 và  Trúc Lâm là Pháp

                  - phái  

 công danh              Sinh-               

- - - m linh tâ

Trang 40

 vùng sâu, vùng xa trung tâm 

 còn 

 Do n

 



2.1.2 Kết quả phát triển kinh tế xã hội-

2.1.2.1 Kết quả kinh tế xã hội 5 năm 201 – - 0 2015

Ngày đăng: 22/01/2024, 16:51

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
2.  Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Viện kinh tế và Quản lý Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Viện kinh tế và Quản lý
3.              về “Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước” Sách, tạp chí
Tiêu đề: về “Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước
5.  , TCVN ISO 9001:2008, TCVN 9001:2015 Hệ thống quản lý chất lượng -          gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hệ thống quản lý chất lượng
11. Giáo trình Hành chính công , Nhà  Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Hành chính công
12.        Hành chính công dùng cho – nghiên cứu học tập và giảng dạy sau đại học,  Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hành chính công dùng cho –nghiên cứu học tập và giảng dạy sau đại học
13.   “Kỹ năng và cách tiếp cận trong việc cải tiến cung ứng dịch vụ công”,  Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Kỹ năng và cách tiếp cận trong việc cải tiến cung ứng dịch vụ công”
14.       Chỉ số năng lực cạnh tranh của các tỉnh  Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chỉ số năng lực cạnh tranh của các tỉnh
20. U ban nhân dân  báo cáo thống kê tại phòng tiếp nhận và trả hồ sơ hành chính từ năm 2015 đến năm 2017, Chí Linh Sách, tạp chí
Tiêu đề: báo cáo thống kê tại phòng tiếp nhận và trả hồ sơ hành chính từ năm 2015 đến năm 2017
6.   - về kiểm soát thủ tục hành chính Khác
7. Chín  - về Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 Khác
8.   - về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 30c/NQ-CP Khác
9.   - về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước nhằm hỗ trợ cho công tác cải cách hành chính Khác
15.        -2016 -  - TTg) Khác
16.   -      Chương trình quốc gia về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước giai đoạn 2016 – 2020 Khác
17.         -TTg ngày 25/3/2015 về việc ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương Khác
18.  -TTg ngày 22/5/2013 về đẩy mạnh thực hiện chương trình cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 Khác
19. U ban nhân dân   , c ác v  ban nhân dân  Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1.  Quy trình giải quyết công việc theo mô hình “một cửa” - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Hình 1.1. Quy trình giải quyết công việc theo mô hình “một cửa” (Trang 27)
Hình 1.2.  Quy trình giải quyết công việc theo mô hình “một cửa điện tử” - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Hình 1.2. Quy trình giải quyết công việc theo mô hình “một cửa điện tử” (Trang 28)
Bảng 2.1. Tình hình cung ứng dịch vụ công của UBND thị xã Chí Linh - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Bảng 2.1. Tình hình cung ứng dịch vụ công của UBND thị xã Chí Linh (Trang 50)
Bảng 2. 2 .  Danh mục một số thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Bảng 2. 2 . Danh mục một số thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa (Trang 51)
Bảng 2.4 . Thời gian giải quyết hồ sơ từ 2015 - 2017 - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Bảng 2.4 Thời gian giải quyết hồ sơ từ 2015 - 2017 (Trang 60)
Bảng 2. 5 . Quy trình giải quyết hồ sơ tại bộ phận một cửa - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Bảng 2. 5 . Quy trình giải quyết hồ sơ tại bộ phận một cửa (Trang 62)
Bảng 2. 6 .  Thái độ của công chức tại bộ phận một cửa - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Bảng 2. 6 . Thái độ của công chức tại bộ phận một cửa (Trang 64)
Hình 2.1.  Cơ cấu độ tuổi cán bộ công chức UBND thị xã Chí Linh , - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Hình 2.1. Cơ cấu độ tuổi cán bộ công chức UBND thị xã Chí Linh , (Trang 65)
Hình 2.2.  Thống kê thâm niên công tác của cán bộ công chức , - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Hình 2.2. Thống kê thâm niên công tác của cán bộ công chức , (Trang 66)
Bảng 2 .7.  Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Bảng 2 7. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức (Trang 66)
Bảng 2. 8 . Trình độ ngoại ngữ, tin học cán bộ, công chức - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Bảng 2. 8 . Trình độ ngoại ngữ, tin học cán bộ, công chức (Trang 67)
Hình 2.3. Quy trình giải quyết thủ tục - Giải pháp nâng ao chất lượng dịch vụ công tại bộ phận một cửa thị xã chí linh, tỉnh hải dương
Hình 2.3. Quy trình giải quyết thủ tục (Trang 69)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w