Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần dược phẩm kim mỹ đường

Báo cáo thực tập Khoa kế toán Lời mở đầu Chuyển sang kinh tế thị trờng có quản lý Nhà Nớc theo định hớng xà hội chủ nghĩa, kế toán với t cách công cụ quản lý ngày đợc khai thác tối đa sức mạnh linh hoạt nhằm điều chỉnh vĩ mô kiểm soát vận hành kinh tế thực phong phú đa chiều Đi đôi với đổi hệ thống kế toán doanh nghiệp đà tạo cho kế toán mặt khẳng định đợc vị trí kế toán công cụ quản lý Trong kinh tế thị trờng nay, doanh nghiệp muốn tồn phát triển phải đứng môi trờng cạnh tranh Cạnh tranh vốn, kĩ thuật, quy trình công nghệ, lực quản lý, lao động để mang lại lợi nhuận ngày cao SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Hun Líp K45T1 Líp: K45T1 B¸o c¸o thùc tËp Khoa kế toán Đó quy luật khách quan vốn có kinh tế thị trờng Để đứng vững kinh doanh, đòi hỏi doanh nghiệp phải có t liệu lao động, đối tợng lao động sức lao động Sức lao động yếu tố định hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiƯp tríc hÕt nhê lao ®éng cđa ngêi Để trì đợc yếu tố lao động doanh nghiệp phải sử dụng hợp lý sách lao động tiền lơng Tiền lơng phải trả cho cán công nhân viên khoản tiền thù lao ®Ĩ bï ®¾p cho søc lao ®éng ®· hao phÝ, nhờ ngời lao động có điều kiện cần thiết để sinh hoạt hàng ngày nh đời sống tinh thần thân gia đình đợc nâng cao Bên cạnh đó, họ tái sản xuất phát triển khả cá nhân, tích cực sản xuất vật chất cho xà hội Để phát triển sản xuất, tăng suất lao động, SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Huyền Lớp K45T1 Lớp: K45T1 Báo cáo thực tập Khoa kế toán doanh nghiệp phải có kế hoạch chế độ trả lơng cho thoả đáng với sức lao động mà ngời lao động bỏ Nhận rõ đợc tầm quan trọng kế hoạch lao động tiền lơng khoản trích theo lơng, sau trình thực tập Công Ty c phần Dợc phm Kim Mỹ Đờng em đà mạnh dạn chọn đề tài: Hoàn thiện kế toán Hoàn thiện kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công Công Ty cổ phần Dợc phm Kim Mỹ Đờng Đề tài dợc thực với giúp đỡ, hớng dẫn tận tình co bùi Thị Chanh ,và cô chú, anh chị phòng kế toán tài Công Ty cổ phần Dợc phm Kim Mỹ Đờng Nội dung luận văn bao gồm phần sau: SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Huyền Líp K45T1 Líp: K45T1 B¸o c¸o thùc tËp Khoa kế toán Chơng I: Lý luận kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Chơng II: Thực trạng kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty c phần Dợc phm Kim Mỹ Đờng Chơng III: Đánh giá chung số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty cổ phần Dợc phm Kim Mỹ Đờng SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Huyền Lớp K45T1 Líp: K45T1 B¸o c¸o thùc tËp Khoa kÕ to¸n Chơng I lý luận kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng doanh nghiệp I Những vấn đề chung tiền lơng khoản trích theo lơng Khái niệm, ý nghĩa tiền lơng khoản trích theo lơng 1.1 Tiền lơng Tiền lơng phơng tiện để tái sản xuất sức lao động cho xà hội Nó khoản thu nhập chủ yếu ngời lao động, mà tiền lơng không đảm bảo cho cá nhân ngời lao động mà phải đảm bảo sống cho gia đình họ Xuất phát từ mà Nhà nớc phải quy định mức lơng để đảm bảo sống tối thiểu cho ngời lao động gia đình họ điều kiện bình thờng SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Huyền Líp K45T1 Líp: K45T1 B¸o c¸o thùc tËp Khoa kế toán Tiền lơng đòn bẩy kinh tế, kích thích vật chất ngời lao động làm cho họ lao động cách tích cực, có kỷ luật với chất lợng kết ngày cao Để thực chức việc trả lơng phải gắn với kết theo nguyên tắc: Làm nhiều hởng nhiều, làm hởng ít, có sức lao động không làm không hởng Tuỳ thuộc vào đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh, tổ chức công việc ngời lao động trình độ quản lý doanh nghiệp mà áp dụng hình thức trả lơng phù hợp nhằm đạt đợc hiệu cao Hiện nay, việc trả lơng cho ngời lao động đợc tiến hành theo hình thức trả lơng chủ yếu sau: Tiền lơng trả theo thời gian, tiền lơng trả theo sản phẩm, lơng khoán 1.2 Các khoản trích theo lơng SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Huyền Líp K45T1 Líp: K45T1 B¸o c¸o thùc tËp Khoa kÕ toán Ngoài tiền lơng đợc trả để đảm bảo tái sản xuất sức lao động, để bảo vệ sức khoẻ, chăm lo đến đời sống cho ngời lao động theo chế độ tài hành doanh nghiệp phải tính vào chi phí sản xuất kinh doanh gồm khoản trích: BHXH, BHYT, KPCĐ 1.2.1 Quỹ bảo hiểm xà hội Theo chế độ Nhà Nớc quy định, BHXH đợc hình thành cách tính hàng tháng theo tỷ lệ quy định tổng số tiền lơng phải trả CNVC tháng đợc tính vào chi phí sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Quỹ BHXH đợc hình thành từ nguồn: Ngời sử dụng lao động đóng 15% tổng quỹ tiền lơng ngời tham gia BHXH doanh nghiệp, ngời lao động đóng 5% tổng tiền lơng trừ vào thu nhập ngời lao động SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Hun Líp K45T1 Líp: K45T1 B¸o c¸o thùc tËp Khoa kế toán Quỹ đợc quản lý tập trung Bộ LĐ-TB-XH thông qua hệ thống tổ chức BHXH theo ngành dọc Tại doanh nghiệp, hàng tháng trực tiếp chi trả BHXH cho CBCNV bị ốm đau, thai sản sở lập chứng từ hợp lý, hợp lệ Cuối tháng doanh nghiệp toán với quan qu¶n lý BHXH 1.2.2 Q b¶o hiĨm y tÕ Q BHYT đợc trích lập 3% tổng mức lơng bản, có 2% đợc tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, lao động đóng 1% tổng tiền lơng trừ vào thu nhập ngời lao động Quỹ BHYT đợc nộp quan chuyên trách dới hình thức mua BHYT để phục vụ chăm sóc sức khoẻ cho CBCNV nh khám bệnh, viện phí 1.2.3 Kinh phí công đoàn SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Huyền Lớp K45T1 Lớp: K45T1 Báo cáo thực tập Khoa kế toán Kinh phí công đoàn phần kinh phí nhằm tạo khoản ngân quỹ cho hoạt độn công đoàn Quỹ đợc hình thµnh viƯc trÝch lËp tÝnh vµo chi phÝ SXKD doanh nghiệp Tỷ lệ trích kinh phí công đoàn 2% tổng tiền lơng thực tế, phần nộp lên quan quản lý cấp trên, phần để lại chi tiêu cho hoạt động công đoàn doanh nghiệp Các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ có ý nghĩa việc tính toán chi phí sản xuất kinh doanh mà với việc đảm bảo quyền lợi ngời lao động doanh nghiệp Quỹ tiền lơng hình thức trả lơng Quỹ tiền lơng hình thức trả lơng 2.1 Quỹ tiền lơng SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Huyền Lớp K45T1 Lớp: K45T1 Báo cáo thực tập Khoa kế toán Quỹ tiền lơng doanh nghiệp bao gồm toàn tiền lơng tính trả cho công nhân viên doanh nghiệp quản lý sử dụng chi trả Quỹ tiền lơng bao gồm: - Tiền lơng trả theo thời gian, tiền lơng trả theo sản phẩm, lơng khoán - Tiền lơng trả cho thời gian công nhân viên ngừng việc học tạp tự vệ, hội nghị, nghỉ phép năm, - Các loại phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ, phụ cấp độc hại, - Các khoản tiền thởng có tính chất thờng xuyên, - Trong công tác hạch toán phân tích tiền lơng chia tiền lơng tiền lơng phụ: - Tiền lơng tiền lơng trả cho thời gian ngời lao động làm nhiệm vụ theo nhiệm vụ đợc giao theo hợp đồng lao động, SV: Trần Thị Huyền SV: Trần Thị Hun Líp K45T1 Líp: K45T1