Kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty cổ phần phát triển dịch vụ ceo

Khoa kế toán Chuyên đề thực tập MỤC LỤC Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 Khoa kế toán Chuyên đề thực tập LỜI MỞ ĐẦU Nước ta từ kinh tế tập trung, quan liêu bao cấp chuyển thành kinh tế hàng hoá nhiều thành phần hoạt động điều tiết Nhà nước Trong vấn đề tiền lương phải thực theo chế độ, sách Nhà nước kèm theo khoản trích theo lương Lương bổng động lực kích thích người làm việc hăng hái Tiền lương biểu tiền hao phí lao động mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian, hay theo khối lượng công việc mà người lao động đóng góp Nó nguồn thu nhập chủ yếu người lao động Nếu sử dụng tiền lương hợp lý kích thích suất lao động làm cho suất lao động tăng lên, giảm chi phí, hạ giá thành, tăng sức cạnh tranh thị trường góp phần tạo nên lợi nhuận, tăng thu nhập cho người lao động Trả lương cho người lao động phần chi phí cấu thành giá trị lương sản phẩm hay dịch vụ cuả doanh nghiệp Chính cơng tác quản lý lao động tiền lương công việc quan trọng nhân tố chủ yếu chu kỳ sản xuất kinh doanh Trong điều kiện kinh tế yêu cầu công tác hạch toán lao động tiền lương phải động, thường xuyên sửa đổi, bổ sung cho đảm bảo phản ánh hết yếu tố SXKD đơn vị gắn chặt với lợi ích: Người lao động - Doanh nghiệp - Nhà nước Với vai trị quan trọng việc tìm phương pháp xây dựng phân phối quỹ lương khoản trích theo lương phù hợp vơớ đặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị đòn bẩy kinh tế quan trọng hoạt động SXKD Cũng bao doanh nghiệp khác, Công ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO từ thành lập đến non trẻ gặt hái nhiều thành cơng Trần Thị Hằng * Lớp kế tốn MSV 0103010 Khoa kế toán Chuyên đề thực tập q trình kinh doanh : “ Có nhiều thành phần kinh tế tham gia thị trường” Một nhân tố quan trọng luụn giỳp cho cơng ty hồn thành kế hoạch kế hoạch đặt trước cơng tác tổ chức kế tốn tiền lương cơng ty Kết hợp lý thuyết thời gian học trường với thực tế qua tìm hiểu cơng tác kế tốn tiền lương Cơng ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO, với nhận thức tầm quan trọng cơng tác kế tốn tiền lương em sâu nghiên cứu lựa chọn chuyên đề :“ Kế tốn tiền lương khoản tính theo lương công ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO” làm chuyên đề tốt nghiệp Nội dung chun đề ngồi lời nói đầu kết luận, gồm chương: Chương I Giới thiệu tổng quan công ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO Chương II: Thực tế cơng tác Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO Chương III: Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Chương I: Giới thiệu tổng quan công ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 Khoa kế toán Chuyên đề thực tập 1.1: Đặc điểm tình hình hoạt động Cơng ty 1.1.1: Q trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO thành viên chủ chốt tập đoàn CEO Được thành lập vào ngày 18 tháng năm 2008 ,đầu tiên công ty lấy tên Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực CEO Từ ngày 30 tháng 12 năm 2009 thức chuyển đổi thành Công ty cổ phần phát triển dịch vụ CEO (C.E.O SERVICE DEVELOPMENT JSC) Cùng với phát triển ngoại thương Việt Nam, gần năm quan tâm, đạo lãnh đạo thành phố, Sở thương mại, Công ty Cổ phần phát triển dịch vụ CEO không ngừng trưởng thành bước phát triển hòa nhập với năm tháng đồi kinh tế đất nước Tên gọi : CễNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ C.E.O - Tên giao dịch : C.E.O SERVICE DEVELOPMENT JSC - Tên viết tắt : CEODV JSC - Biểu tượng : CEO - Đơn vị quản lý : Sở kế hoạch Đầu tư thành phố Hà Nội - Giám đốc : ễng Đoàn Văn Minh - Mã số doanh nghiệp: 0102687381- CTCP - Tổng số nhân viên văn phòng : 12 người - Trụ sở : Tầng 5, tháp CEO, đường Phạm Hùng, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại : 043 7856926 Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 fax: 043 7856925 Khoa kế toán Chuyên đề thực tập Hiện công ty hoạt động chủ yếu trờn cỏc lĩnh vực nhà hàng, xuất lao động, dịch vụ môi trường xanh thị ,các khóa đào tạo ngắn hạn  Xuất lao động :  Hoạt động dịch vụ đưa lao động làm việc nước  Tư vấn quản lý kinh doanh, sử dụng nguồn nhân lực  Tư vấn chuyển giao công nghệ lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Dịch vụ tư vấn giới thiệu việc làm  Dịch vụ đô thị  Dịch vụ vệ sinh công nghiệp, vệ sinh chung nhà cửa cơng trình khác  Dịch vụ thương mại  Dịch vụ ăn uống, giải khát vui chơi giải trí thể thao  Dịch vụ tổ chức hội nghị hội thảo kiện  Dịch vụ siêu thị  Dịch vụ phun diệt phịng chống loại trùng, động vật  Lắp đặt hệ thống điện, hệ thống cấp, nước  Chăm sóc , trì cảnh quan, bán buôn hoa cảnh  Sản xuất kinh doanh thiết bị đồ dùng trường học, thiết bị văn phòng phẩm  Đào tạo  Đào tạo nghề , ngoại ngữ , tin học cho cá nhân tổ chức, doanh nghiệp  Dịch vụ tư vấn du học  Đào tạo cao đẳng, đại học sau đại học Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 Khoa kế toán Chuyên đề thực tập  Dịch vụ đào tạo cỏc khúa ngắn hạn nâng cao trình đọ kỹ cán đào tạo , quản lý người lao động  Kinh doanh bất động sản  Đào tạo bồi dưỡng kiến thức vầ môi giới bất động sản, định giá bất động sản quản lý điều hành giao dịch bất động sản, nghiệp vụ đấu thầu, quản trị doanh nghiệp 1.1.2: Tình hình kết hoạt động số năm * Số lượng công nhân viên: 74 người * Vốn ngân sách ban đầu 10.000.000.000 đồng * Trong -Hợp đồng dài hạn: 34 người chiếm 45,9 % - Hợp đồng ngắn hạn: 40 người chiếm 54,1% - Nam: 29 người chiếm 39,1% - Nữ: 41 người chiếm 60,9% * Trình độ văn hóa: - Trên đại học: 03 người chiếm 4,5% - Đại học: 20 người chiếm 27% - Trung cấp: 15 người chiếm 20,2% - Phổ thơng: 36 người chiếm 48,3% * Bình qn độ tuổi: 36 tuổi * Bình quân lương: 2,8 triệu đồng/ người Một số tiêu đạt số năm gần đây: Nhìn chung ba tiêu tổng lợi nhuận trước thuế, thuế TNDN phải nộp lợi nhuận sau thuế năm 2011 đề tăng so với năm 2010 Trong đó, lợi nhuận Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 Khoa kế toán Chuyên đề thực tập trước thuế tăng 13,9% tương ứng với 784.444.743 VNĐ, thuế thu nhập doanh nghiệp tăng 6,7%, lợi nhuận sau thuế tăng 16,4 % tương ứng với số tiền tăng 686.957.309 VNĐ Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh trước thuế năm 2011 chiếm 85,3% tổng lợi nhuận trước thuế, tăng 15,6% so với năm 2010, tương ứng với số tiền 741.359.140 VNĐ, đóng góp 94,5% vào mức tăng tổng lợi nhuận trước thuế Còn lại lợi nhuận từ hoạt động khác chiếm 16,3% tăng so với năm 2010 5,3%, góp phần làm tăng 6,8% vào mức tăng tổng lợi nhuận trước thuế Từ kết bảng 1: ta thấy tổng lợi nhuận trước thuế tăng chứng tỏ quy mô kinh doanh cơng ty mở rộng làm cho lợi ích nhà nước tăng lên thể mức thuế TNDN phải nộp tăng lên năm 2011 mức thuế TNDN phải nộp giảm từ 25,7% xuống 24,1% tổng lợi nhuận trước thuế Tổng lợi nhuận sau thuế doanh nghiệp tăng điều chứng tỏ doanh nghiệp làm ăn tốt, lợi ích cảu người lao động đảm bảo Lợi nhuận, vốn kinh doanh, doanh thu chi phí kinh doanh có mối quan hệ mật thiết với Có thể nói mối quan hệ nhân quả, yếu tố tiền đề thúc đẩy yếu tố Bảng 1: Tình hình lợi nhuận theo kết cấu Cơng ty Cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O Các tiêu Năm 2010 ST Năm 2011 TT ST Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 So sánh năm / năm trước TT ST TL TT Khoa kế toán Chuyên đề thực tập Lợi nhuận kinh doanh trước thuế 4.748.342.013 84,0 5.489.701.153 85,3 741.359.140 15,6 94,5 - Lợi nhuận BH & CCDV 4.119.027.220 72,8 4.207.101.084 65,3 88.073.864 2,1 11,2 - Lợi nhuận tài 629.314.793 11,1 1.282.600.069 19,9 653.285.276 103,8 83,3 Lợi nhuận khác 995.783.024 17,6 16,3 53.085.597 5,3 Tổng lợi nhuận trước thuế 5.654.125.031 100,0 100,0 784.444.743 13,9 Thuế TNDN phải nộp 1.453.155.009 1.550.642.443 97.487.434 6,7 Tổng lợi nhuận sau thuế 4.200.970.022 4.887.927.331 686.957.309 16,4 1.048.868.621 6.438.569.774 6,8 100,0 Từ số liệu bảng ,ta thấy: Doanh thu, lợi nhuận, vốn kinh doanh vốn chủ sở công ty năm 2011 tăng so với năm 2010 Tổng doanh thu tăng với số tiền 3.672.708.400 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 14,30%, lợi nhuận kinh doanh tăng cao với tỷ lệ 14,83% tương ứng với số tiền tăng 703.719.747 đồng Bên cạnh đó, vốn kinh doanh bình qn vốn chủ sở hữu bình qn cơng ty tăng với số tiền 7.884.465350 đồng (vốn kinh doanh bình quân) 8.890.984.580 đồng (vốn chủ sở hữu) Trong Doanh thu, lợi nhuận, vốn kinh doanh vốn chủ sở công ty năm 2010 tăng so với năm 2009 Tổng doanh thu tăng với số tiền 3.236.587.430 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 18,97%, lợi nhuận kinh doanh tăng cao với tỷ lệ 5,68% tương ứng với số tiền tăng 254.921.119 đồng, vốn kinh doanh bình quân vốn chủ sở hữu bình qn cơng ty tăng với số tiền 2.202.336.320 đồng (vốn kinh doanh bình quân) 592.110.880 đồng (vốn chủ sở hữu) Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 Khoa kế toán Chuyên đề thực tập Tỷ suất lợi nhuận kinh doanh doanh thu năm 2010 so với năm 2009 giảm 2,94%, năm 2011 so với năm 2010 giảm 0,65% Tỷ suất lợi nhuận kinh doanh tổng chi phí năm 2010 giảm 5,78%, năm 2011 tăng 1,71% chứng tỏ năm 2011 công tác quản lý chi phí cơng ty quan tâm hơn, công ty cần đề giải pháp để không ngừng hạ thấp chi phí, nâng cao lợi nhuận cho thân cơng ty Tỷ suất lợi nhuận kinh doanh vốn kinh doanh bình quân năm 2010 so với năm 2009 giảm 0,04%, năm 2011 lại giảm 0,56% so với năm 2010 chứng tỏ năm 2010, 2011 chứng tỏ cơng ty chưa sử dụng có hiệu nguồn vốn kinh doanh, đem lại lợi nhuận chưa cao cho công ty Tuy nhiên tỷ suất lợi nhuận kinh doanh vốn chủ sở hữu bình quân năm 2010 so với năm 2009 lại tăng 0,53% năm 2011 giảm 1,44% so với năm 2010, ta thấy nguồn vốn chủ sở hữu công ty sử dụng chưa có hiệu Điều đặt nhiều câu hỏi cho lãnh đạo công ty Cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O làm để sử dụng nguồn vốn kinh doanh nguồn vốn chủ sử hữu hiệu nữa, tạo đà cho việc tăng doanh thu không ngừng nâng cao lợi nhuận cho Công ty Bảng 2: Tình hình thực lợi nhuận Cơng ty Cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O mối quan hệ doanh thu, chi phí, vốn kinh doanh STT Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Mức biến động năm 2010 so 2009 ST Tổng doanh thu 20.297.418 Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 TL Mức biến động năm 2011 so 2010 ST TL Khoa kế toán Chuyên đề thực tập 17.060.831.324 750 23.970.127.150 3.236.587.430 12.571.130.18 15.582.796.487 17.221.785.140 3.281.666.300 36.567.897.453 38.770.233.779 46.654.699.122 2.202.336.320 6,02 7.884.465.350 20,34 Vốn CSH bình quân 31.876.889.987 32.469.000.869 41.359.985.448 592.110.880 1,86 8.890.984.580 27,38 Lợi nhuận kinh doanh 4.489.701.144 4.744.622.263 5.448.342.010 254.921.119 5,68 703.719.747 14,83 Tỷ suất LNkd/Tổng DT 23,38 22,73 Tỷ suất LNkd/Tổng CP 35,71 29,93 31,64 (5,78) 1,71 Tỷ suất LNkd/VKDbq 12,28 12,24 11,68 (0,04) (0,56) Tỷ suất LNkd/VCSHbq 14,08 14,61 13,17 0,53 (1,44) Tổng chi phí 18.97 3.672.708.400 26,11 14,30 8,64 1.368.988.660 VKD Bình quân 26,3 (2,94) Trần Thị Hằng * Lớp kế toán MSV 0103010 10 (0,65)