Kế toán vốn bằng tiền và các nghiệp vụ thanh toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương kế toán hàng hóa và tiêu thụ hàng hóa

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP VIỆT – HUNG KHOA KINH TẾ & QUẢN LÝ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH: TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH – KẾ TỐN Đơn vị thực tập: CƠNG TY CP VẬT TƯ KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP BẮC GIANG TẠI LỤC NGẠN Địa chỉ: Khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, Huyện Lục Ngạn, Tỉnh Bắc Giang Tên đề tài: “KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ CÁC NGHIỆP VỤ THANH TOÁN, KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG,KẾ TỐN HÀNG HÓA VÀ TIÊU THỤ HÀNG HÓA” Sinh viên thực hiện: Nguyễn Hải Linh Mã sinh viên:140039 Giáo viên hướng dẫn: Th.S Đặng Thị Minh Loan Hà Nội Tháng 01 /2018 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH LỜI CÁM ƠN Trước trình bày nội dung báo cáo thực tập tốt nghiệp này, em xin gửi lời cảm ơn tới tất thầy cô giáo khoa Kinh Tế Quản Lý – Trường Đại học Công nghiệp Việt Hung, cán công tác Công ty CP vật tư kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang chi nhánh Lục Ngạn dành cho e giúp đỡ quý báu, hướng dẫn tận tình trình thực báo cáo thực tập Em xin gửi lời cám ơn sâu sắc tới cô giáo Thạc sĩ Đặng Thị Minh Loan – Người có cơng lao to lớn việc hình thành đề tài, hướng dẫn bảo ban e từ tạo lập đề cương hoàn thành Tuy nhiên, kiến thức chưa sâu rộng thời gian có hạn nên đề tài báo cáo tốt nghiệp không tránh khỏi thiếu sót.Vì vậy, e mong nhận giúp đỡ thầy, cô giáo cán Công ty để báo cáo thêm phong phú lý luận thiết thực thực tiễn Một lần nữa, em xin chân thành cám ơn Giám đốc tồn thể anh, chị Cơng ty đặc biệt Cô giáo Th.s Đặng Thị Minh Loan giúp e hồn thành báo cáo SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BTC Bộ tài chính BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo Hiểm Y Tế BHTN Bảo Hiểm Thất Nghiệp CBCNV Cán Bộ Công Nhân Viên CPBH Chi phí bán hàng CPQLDN Chi phí quản lý doanh nghiệp DN Doanh nghiệp ĐVT Đơn vị tính LNTT Lợi nhuận trước thuế LNST Lợi nhuận sau thuế MTV Một thành viên TK Tài khoản TNHH Trách nhiệm hữu hạn TT-BTC Thơng tư – Bợ tài chính TTTL Thanh Tốn Tiền Lương TK Tài khoản KPCĐ Kinh Phí Cơng Đồn SXKD Sản xuất kinh doanh STT Số thứ tự VKD Vốn kinh doanh VCSH Vốn chủ sở hữu SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH DANH MỤC SƠ ĐỒ,HÌNH VẼ SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH MỤC LỤC SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH LỜI MỞ ĐẦU Đối tượng mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu đề tài  Đối tượng nghiên cứu: Báo cáo nghiên cứu Cơng tác kế tốn Cơng ty cổ phần vật tư kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang chi nhánh Lục Ngạn Tập trung nghiên cứu chi tiết nhiệm vụ chính: Kế tốn vốn tiền nghiệp vụ toán Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Kế tốn hàng hóa và tiêu thụ hàng hóa  Mục tiêu nghiên cứu Mục đích nghiên cứu vận dụng lý luận “Kế toán vốn tiền nghiệp vụ tốn;kế tốn tiền lương khoản trích theo lương;Kế tốn hàng hóa tiêu thụ hàng hóa” vào nghiên cứu tình hình thực tế cơng ty nhằm củng cố vững kiến thức hiểu biết qua đề tài chọn, đồng thời để biết vận dụng kiểm chứng hiểu biết thực tế cơng việc Thơng qua để thấy vấn đề hạch toán ghi chép chưa phần hành kế tốn Cơng ty  Nhiệm vụ nghiên cứu: Tìm hiểu trình hình thành phát triển tổ chức quản lí tổ chức kế tốn cơng ty Vận dụng lí luận “Kế tốn vốn tiền nghiệp vụ toán;kế toán tiền lương khoản trích theo lương;Kế tốn hàng hóa tiêu thụ hàng hóa” vào nghiên cứu thực trạng cơng tác kế tốn cơng ty thực tập Từ đưa kiến nghị giải pháp cho công ty nhằm hồn thiện nâng cao hiệu cơng tác kế toán  Phạm vi nghiên cứu Nội dung nghiên cứu: Kế toán vốn tiền nghiệp vụ tốn Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Kế tốn hàng hóa tiêu thụ hàng hóa SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH Phạm vi không gian : Công ty cổ phần vật tư kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang chi nhánh Lục Ngạn  Phạm vi thời gian: Số liệu, tài liệu báo cáo tài năm 2015-2016  Phương pháp nghiên cứu Phương pháp quan sát: Là phương pháp thu thập thông tin thông qua tri giác nghe, nhìn để thu thập thơng tin từ thực tế DN nhằm đáp ứng mục tiêu nghiên cứu đề tài Phương pháp thống kê: Là phương pháp liệt kê, thống kê thông tin, liệu thu thập dược phục vụ cho việc lập bảng phân tích Phương pháp phân tích: Là phương pháp dựa số liệu có sẵn để phân tích ưu,nhược điểm công tác kinh doanh nhằm hiểu rõ vấn đề nghiên cứu từ tìm ngun nhân giai pháp khăc phục Phương pháp tính giá: Là phương pháp kế toán sử dụng thước đo tiền tệ tổng hợp phân bỏ chi phí để xác định giá trị thực tế tài sản đơn vị theo nguyên tắc hất định Phương pháp chứng từ kế toán: Là phương pháp phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh thực hoàn thành theo thời gian địa điểm phát sinh nghiệp vụ vào bảng chứng từ kế toán và sử dụng c hứng từ vào bảng chứng từ kế tốn, sử dụng chứng từ cho cơng tác kế tốn công tác quản lý Phương pháp vấn trực tiếp: Là phương pháp hỏi trực tiếp người cung cấp thông tin, liệu cần thiết cho việc nghiên cứu đề tài.Phương pháp sử dụng giai đoạn thu thập thông tin cần thiết số liệu thơ có liên quan đến đề tài Ngồi sử dụng số phương pháp khác : Phương pháp thu thập số liệu , phương pháp sử lý số liệu, phương pháp quan sát  Kết đạt  Kết cấu đề tài Kết cấu đề tài gồm chương: Chương 1: Đặc điểm tình hình chung doanh nghiệp Cơng ty cơng ty cp vật tư ký thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn Chương 2: Thực trạng cơng tác kế tốn Cơng ty công ty cp vật tư ký thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH Chương 3: Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn Công ty công ty cp vật tư ký thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CHI NHÁNH CƠNG TY CP VẬT TƯ KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP BẮC GIANG TẠI LỤC NGẠN 1.1.Quá trình hình thành phát triển Chi nhánh công ty cp vật tư ký thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn 1.1.1.Sự đời phát triển Chi nhánh công ty cp vật tư kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn Chi nhánh công ty CP vật tư kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn doanh nghiệp thành lập cấp ngày 23/01/2003,giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số 240029080-004 sở nông nghiệp Bắc Giang cấp -Tên Công Ty:Công Ty CP Vật Tư Kỹ Thuật Nông Nghiệp Bắc Giang chi nhánh Lục Ngạn -Người đại diện:Vũ Đức Văn Chức vụ:Giám Đốc -Địa chỉ:Khu Minh Khai, Thị Trấn Chũ, huyện Lục Ngạn, Tỉnh Bắc Giang -Điện thoại:02403882224-Fax (0240)3882224 -Email:vtnn.lucngan@gmail.com -Tài khoản số:2504211000030 ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Huyện Lục Ngạn -Mã số thuế:2400290850-004 -Vốn điều lệ công ty:18.000.000.000đ Quá trình đời và phát triển Công ty cp vật tư kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang chi nhánh Lục Ngạn * Năm2003, Công ty đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh sau: - Số vốn điều lệ tăng: 4.500.000.000đ (Bốn tỷ năm trăm triệu đồng) - Tổng số vốn điều lệ sau tăng: 10.000.000.000đ (Mười tỷ đồng) - Đổi điều lệ Công ty theo Luật doanh nghiệp quy định * Năm 2012, Công ty đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh sau: - Số vốn điều lệ tăng: 3.000.000.000đ (Ba tỷ đồng) - Tổng số vốn điều lệ sau tăng: 13.000.000.000đ (Mười ba tỷ đồng) SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH - Đổi điều lệ Công ty theo Luật doanh nghiệp quy định * Năm 2015, Công ty đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh sau: - Số vốn điều lệ tăng: 2.000.000.000đ (Hai tỷ đồng) - Tổng số vốn điều lệ sau tăng: 15.000.000.000đ (Mười năm tỷ đồng) * Năm 2017, Công ty đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh sau: - Số vốn điều lệ tăng: 3.000.000.000đ (Ba tỷ đồng) - Tổng số vốn điều lệ sau tăng: 18.000.000.000đ (Mười tám tỷ đồng) Như sau 10 năm tồn phát triển, Công ty cp vật tư kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang chi nhánh Lục Ngạn không ngừng phát triển từ công ty nhỏ với số vốn điều lệ 5.500.000.000đ (Năm tỷ năm trăm triệu đồng) đến thành 18.000.000.000đ (Mười tám tỷ đồng) 1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ 1.1.2.1 Chức năng: -Sản xuất,mua bán phân bón,giống trồng vật ni -Gia cơng,sang chai,đóng gói thuốc bảo vệ thực vật -Sản xuất,mua bán thức ăn gia súc,gia cầm vật nuôi -Mua bán thuốc thú y, vật tư kim khí, vật liệu xây dựng, than mỏ, xăng dầu hóa chất (trừ loại nhà nước cấm), lương thực, thực phẩm, công nghệ phẩm, hàng nông, lâm, thổ, thủy, hải sản, đường, cà phê, máy móc, thiết bị phục vụ cho sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, điện dân dụng -Kinh doanh vận tải hàng hóa oto -Xây dựng, cơng trình dân dụng, giao thông thủy lợi -Tư vấn dịch vụ môi giới xuất lao động -Dịch vụ chuyển giao khoa học kỹ thuật phục vụ cho sản xuất đời sống 1.1.2.2 Nhiệm vụ -Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã tổ chức hướng dẫn việc thực quy hoạch, chương trình, kế hoạch, đề án khuyến khích phát triển nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp, thuỷ sản, thuỷ lợi phát triển nông thôn -Tuyên truyền, phổ biến pháp luật, sách Đảng Nhà nước nông nghiệp phát triển nông thôn SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH LỚP: K38-TCNH 72 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH LỚP: K38-TCNH 73 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH LỚP: K38-TCNH 74 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH CHƯƠNG 3: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY 3.1 Nhận xét, đánh giá chung cơng tác kế tốn Cơng ty 3.1.1 Ưu điểm - Bộ máy kế toán tổ chức phù hợp với quy mơ, trình độ quản lý yêu cầu quản lý Công ty Sự phân công nhiệm vụ cho đối tượng lao động phịng kế tốn khoa học, hợp lý, vừa đủ Bên cạnh đó, hầu hết kế tốn viên có trình độ chun mơn, nghiệp vụ cao, có trình độ cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm công tác, tuân thủ nguyên tắc hạch tốn ln cập nhật thơng tư, chế độ kế tốn Bộ tài cơng tác kế tốn, đồng thời ln bám sát tình hình kinh doanh thực tế Công ty đạo Ban giám đốc Công ty Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện cho kế toán viên học tập để nâng cao trình độ nghiệp vụ chun mơn để phù hợp với tình hình - Cơ sở vật chất phục vụ cho cơng tác kế tốn: Bộ máy kế tốn chia thành phịng phụ trách phần hành kế tốn khác Máy tính trang bị tới phòng, nối mạng nội phịng kế tốn có phịng máy riêng thuận tiện cho việc cập nhật xử lý liệu Mỗi người phụ trách máy tương ứng với cơng việc mà đảm nhiệm Đây ưu điểm cơng tác kế tốn Cơng ty - Chứng từ hạch toán ban đầu hạch toán nghiêm chỉnh xếp theo trình tự có khoa học Chứng từ hạch tốn Cơng ty vừa đảm bảo tính hợp pháp, vừa đảm bảo chế độ chứng từ kế toán Nhà nước ban hành Việc luân chuyển bảo quản chứng từ liên quan đến công tác kế tốn tốn có trình tự, chứng từ gốc đến báo cáo tổng hợp cuối tháng xếp, phân loại đánh giá, kiểm tra, giám sát phận liên quan phịng kế tốn Chứng từ bảo quản lưu trữ an toàn kho, hệ thống chứng từ vảo quản phân loại theo quý, theo năm thuận tiện kiểm tra, đối chiếu có u cầu Hơn nữa, kế tốn trưởng Công ty thường xuyên kiểm tra, giám sát để nhằm SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 75 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH xác định tính có thật nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đảm bảo nghiệp vụ diễn phê chuẩn người có thẩm quyền; từ xác định rõ tăng cường trách nhiệm người có liên quan Do đó, Cơng ty có quy trình tốn chặt chẽ có hợp lý - Hiện tại, Cơng ty sử dụng hình thức kế tốn Nhật ký chung phù hợp với máy kế toán việc ứng dụng phần mềm kế tốn cơng tác kế tốn Cơng ty Việc sử dụng phần mềm kế toán vào tập hợp xử lý chứng từ giảm nhẹ khối lượng công việc cho nhân viên kế tốn đảm bảo tính khách quan, xác thời gian cung cấp số liệu thông tin liên quan - Cơng ty có hệ thống báo cáo quản trị nên thông tin cung cấp kịp thời đầy đủ cho nhà lãnh đạo định đắn góp phần nâng cao chất lượng quản lý hiệu kinh doanh 3.1.2 Nhược điểm Để hoàn thiện cơng tác kế tốn nhằm mục đích hoạt động có hiệu quả, thiết thực trước hết kế tốn phải biết trì phát huy ưu điểm đồng thời tìm biện pháp khắc phục hạn chễ tồn đọng thời gian qua Trong thời gian tìm hiểu thực tế Cơng ty, Với mong muốn góp phần nhỏ bé hồn thiện cơng tác kế tốn, góc độ sinh viên thực tập công ty em xin mạnh dạn đóng góp số ý kiến sau: + Công ty nên theo dõi khoản phải thu khách hàng Sổ chi tiết tài khoản 131 theo đối tượng khách hàng đồng thời phản ánh thời hạn nợ thời gian thu hồi khoản nợ + Cần phải tổ chức quản lý chặt chẽ thời gian toán khoản nợ cho nhà cung cấp phải thu khách hàng Công ty cần phân loại nợ phải thu khách hàng bảng kê thời hạn khoản nợ tương ứng với khách hàng, bảng kê thời hạn khoản nợ tương ứng với nhà cung cấp để thuận tiện công tác quản lý thời hạn khoản nợ Từ giúp công ty dễ dàng công tác quản lý việc tốn, tạo uy tín cho doanh nghiệp SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 76 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH  Sổ sách công ty hiện sử dụng chưa đúng theo mẫu quy định của Bộ tài chính, áp dụng mẫu sổ sách theo Thông tư 133/2016/TT-BTC ngày 26/08/2016 Bộ Tài Chính 3.2 Nhận xét cơng tác kế tốn Cơng ty 3.2.1 Kế tốn vốn tiền nghiệp vụ toán 3.2.1.1 Ưu điểm Đã bố trí xếp mơ hình tổ chức máy kế toán tương đối chặt chẽ phù hợp với trình độ chun mơn cán kế tốn Đã áp dụng hình thức ghi sổ với hình thức kế tốn quy định Chế độ kế tốn hành hình thức ghi sổ Nhật ký chung.Đã mở đầy đủ biểu mẫu sổ sách chép với phương thức.Việc ghi chép dễ dàng kịp thời Áp dụng đúng,đầy đủ phương pháp phân loại,phương pháp đánh giá,phương pháp hoạch toán kế toán chi tiết kế toán tổng hợp quy định lại chế độ kế toán ban hành 3.2.1.2 Nhược điểm Bên cạnh ưu điểm trên, ta có thấy Cơng Ty cịn có số nhược điểm sau: -Chưa vận dụng hoàn toàn triệt để ứng dụng công nghệ thông tin giúp tự động hóa cơng tác quản lý kế tốn Giúp máy kế tốn gọn nhẹ tính xác cao -Chưa vận dụng phương pháp kế toán quản trị cơng tác quản lý kế tốn 3.2.2 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 3.2.2.1 Ưu điểm Sau nhiều năm hoạt động tổ chức máy quản lý công ty không ngừng hồn thiện Cơng ty xây dựng máy quản lý chặt chẽ, nhiều cấp quản lý có phân chia trách nhiệm cụ thể nên hệ thống công việc giải xuyên suốt phận, khơng để bỏ sót nhiệm vụ Trong công tác quản lý lao động tiền lương Công ty có kết hợp hài hồ phịng ban từ việc tuyển dụng, bố trí, xếp đến đào tạo nâng cao trình độ kiến thức SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 77 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH Nhu cầu lao động có trình độ ln điều cần thiết với công ty Trong năm đầu thành lập cơng ty gặp nhiều khó khăn thiếu lực lượng nhân viên có trình độ để thực hợp đồng, dự án ký kết với khách hàng Qua nhiều năm hoạt động, đội ngũ nhân viên đào tạo, Công ty có lực lượng lao động có kiến thức, trình độ chun mơn nghiệp vụ cao Đội ngũ cơng nhân trải qua nhiều năm lao động kinh nghiệm thực tế có khả đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh phát sinh điều kiện thị trường có biến động Bên cạnh đó, ban lãnh đạo cơng ty ln nhận thức người nhân tố quan trọng công ty nên việc tuyển dụng đào tạo coi trọng Công ty thường xuyên mở lớp đào tạo gửi cán kỹ thuật, cán chuyên môn học lên bậc cao Nhờ mà đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quản lý sản xuất kinh doanh Kể từ ngày thành lập vào hoạt động, công ty quan tâm đầu tư đến trình độ chun mơn Nhờ tạo lực lượng cơng nhân cán nịng cốt có tay nghề cao, tận tình trách nhiệm công việc Với số lượng lao động đủ đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh công ty không ngừng mở rộng Đồng thời việc bố chí lao động hợp lý trình độ, ngành nghề phát huy tối đa khả thành viên nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh 3.2.2.2 Nhược điểm Công ty chưa mở sổ theo dõi lao động tiền lương chi tiết theo phịng ban Điều này làm cho việc tính lương nhân viên vẫn xảy tình trạng nhầm lẫn Chế độ thưởng, phạt nhân viên chưa thực áp dụng Do hợp đồng lao động chưa quy định rõ ràng quy chế khen thưởng lao động làm việc tốt, phạt lao động làm việc không tốt, gây hậu ảnh hưởng tới cơng ty, mà đơi có đề cập lại mâu thuẫn với thỏa ước lao động, không phù hợp với thỏa ước lao động Công ty nên đề chế độ thưởng phạt rõ ràng hợp đồng lao động quy chế lương để kích thích tinh thần làm việc người lao động Khi người lao động làm việc tốt nhận thêm khoản tiền thưởng xứng đáng với công sức họ bỏ Ngược lại nhân SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 78 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH viên làm việc không tốt gây hậu ảnh hưởng xấu đến xuất công việc bị trừ khoản tiền định tiền phạt Mức độ thưởng phạt cơng ty chi tiết theo hợp đồng lao động thỏa ước lao động Quy định cách rõ ràng áp dụng quy chế thưởng phạt nhân viên làm việc có trách nhiệm với công việc ngày nâng cao trình độ chun mơn 3.2.3 Kế tốn hàng hóa tiêu thụ hàng hóa 3.2.3.1 Ưu điểm - Khi tiêu thụ hàng hóa, cơng ty sử dụng chấp hành hoá đơn chứng từ phù hợp số lượng, nguyên tắc ghi chép yêu cầu công tác quản lý chứng từ sổ sách kế tốn - Cơng ty tn thủ theo quy định chế độ kế toán pháp luật hành, thực đầy đủ nghĩa vụ thuế với quan thuế - Công ty áp dụng phương pháp tính giá xuất kho bình quân gia quyền để xác định giá vốn hàng xuất kho là hợp lý - Hệ thống kho bãi đặt nơi khô ráo, thống mát thường xun có kiểm tra thủ kho kế toán tránh bị thất thoát hàng hóa 3.2.3.2 Nhược điểm Về cơng tác bán hàng Cơng ty chủ yếu bán ln nên hình thức bán buôn, bán lẻ chưa ý Mặt khác Cơng ty áp dụng phương thức bán hàng ký gửi hạn chế việc mở rộng thị trường bán hàng kết tiêu thụ Ngoài khách mua hàng tốn cơng ty cịn có nhiều bạn hàng quen, nhận hàng trước toán sau Chính mà Kế tốn thường xun phải theo dõi lượng mặt hàng lớn q trình tốn Cơng ty phải tìm biện pháp để thu hồi nợ Đồng thời phải đảm bảo lợi ích cơng ty khơng bạn hàng Công ty cần ý khoản dự phịng nợ phải thu khó địi 3.3 Một số kiến nghị Nhà nước nhằm hồn thiện cơng tác kế toán Xây dựng hệ thống chuẩn mực kế toán phù hợp với kế toán Quốc Tế định hướng dẫn DN thực định Xây dựng hệ thống pháp luật,cơ chế sách hoàn chỉnh cho DN nhằm tạo cho việc sản xuất kinh doanh DN thuật lợi SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 79 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH Tăng cường mở rộng hợp tác quốc tế tạo điều kiện cho DN áp dụng công nghệ cao để cải tiến sản xuất 3.3.1 Ban hành văn hướng dẫn cụ thể cơng tác hoạch tốn Hiện nay,cơng việc hoạch tốn Cơng Ty gặp phải nhiều vướng mắc khong hướng dẫn cụ thể Do vậy, để tạo điều kiện thuận lợi cho cơng tác hoạch tốn doanh nghiệp nhỏ vừa,Nhà nước nên ban hành văn hướng dẫn cụ thể cơng tác hoạch tốn doanh nghiệp Xây dựng hệ thống chuẩn mực kế toán phù hợp với kế toán Quốc tế định hướng dẫn doanh nghiệp thực định 3.3.2 Cần thơng thống việc quy định,cơ chế ban hành Nhà nước cần linh hoạt thơng thống việc quy định trình tiếp nhận chứng từ doanh nghiệp Đối với việc thay đổi phương pháp khấu hao, nhà nước tạo điều kiện tư vấn cho doanh nghiệp chọ phương pháp khấu hao phù hợp để không ảnh hưởng đến việc hoạch tốn họ Ngồi ra, Nhà nước cần có chế,chính sách cụ thể tạo hành lang pháp lý phù hợp, thuận lợi cho hoạt động cơng tác hoạch tốn doanh nghiệp 3.4 Một số kiến nghị giải pháp Cơng ty nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn 3.4.1 Xem xét chế độ luân chuyển chứng từ Hiện theo quy định công ty chứng từ ban đầu hóa đơn GTGT phịng kinh doanh cửa hàng lập chuyển lên phịng kế tốn Quy trình ln chuyển khơng sai so với chế độ kế toán hành song trình luân chuyển dễ dẫn đến mát chứng từ Công ty nên lập sổ giao nhận chứng từ luân chuyển giữ phòng phận Mỗi giao nhận chứng từ bên phải ký nhận vào sổ Nếu xảy mát chứng từ quy trách nhiệm cho người, phận để có biện pháp xử lý Việc giúp quản lý chặt chẽ chứng từ công ty Đồng thời nâng cao tinh thần trách nhiệm quản lý chứng từ nói riêng cơng việc nói chung SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 80 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH 3.4.2 Chú trọng bồi dưỡng,đào tạo phát triển nhân lực Để đạt mục tiêu kinh doanh, Công Ty cần đẩy mạnh công tác đào tạo phát triển nhân lực để tạo nguồn sinh khí cho Cơng Ty Công tác đào tạo cần thiết nên tránh tình trạng đào tạo ạt, chi phí cao hiệu thấp Cần trì cơng tác đào tạo thực thời gian qua Mở rộng diện bồi thường chuyên đề quản lý kinh tế cho thành viên Công Ty Muốn nâng cao suất,chất lượng đào tạo cán trường đại học, Công ty cần sử dụng biện pháp sau: -Tổ chức quan hệ chặt chẽ với nhà trường để giám sát tình hình kết học tập cán công nhân viên -Cần xếp thời gian học tập làm việc hợp lý để dạo điều kiện cho nhân viên học tập, cần đảm bảo kế hoạch kinh doanh Công ty -Cơng ty cần có quy hoạch tổng thể đội ngũ cán cận kề để từ có phương pháp huấn luyện họ -Cơng ty nên khuyến khích việc tự đào tạo cách hỗ trợ cho người lao động thời gian khoản nhằm kích thích họ, đồng thời có chế độ ưu đãi người tiến lao động mà kết tự đào tạo mang lại tốt ưu đãi vật chất -Ngoài nghiệp vụ quản lý điều hành kinh doanh, phận phòng ban cần phải đào tạo tốt ngoại ngữ, tin học, ứng xử giao tiếp nhằm phục vụ cho công việc lao động 3.4.3 Phân lại quyền hạn chức vụ kế toán Do Cơng ty mơ hình nhỏ nên khơng phân chia rõ ràng phận kế toán khác nhau,một người đảm nhiệm nhiều chức vụ khác Như kế toán thu chi nội kiêm thủ quỹ Về cơng ty, kế tốn thu chi thủ quỹ nên người khác để tránh việc khơng minh bạch hoạch tốn, để tránh xảy tình trạng gian lận Hơn nữa, phân chia rõ ràng chức vụ để tránh người ôm đồm nhều việc,khiến hiệu công việc không cao Trên số ý kiến em công tác kế toán vốn tiền nghiệp vụ tốn,kế tốn tiền lương khoản trích theo lương,kế toán thành phẩm tiêu thụ thành phẩm Công ty cp vật tư kỹ thuật nông nghiệp SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 81 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH Bắc Giang Lục Ngạn Tuy nhiên lực hạn chế, kinh nghiệp thực tiễn thân cịn ít, nên ý kiến đề xuất chưa phải phương án tối ưu mà chi có tính chất tham khảo, góp phần nhỏ bé với Cơng ty việc nâng cao tính hiệu cơng tác kế toán SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 82 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH KẾT LUẬN Trong năm qua kinh nghiệm tích lũy hiểu biết thị trường, Công ty Cp kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn không ngừng đổi hồn thiện để bắt nhịp với biến động kinh tế, dần bước làm ăn có hiệu quả, khẳng định vị trí thương trường chữ tín với khách hàng Góp phần vào thành cơng phải kể đến vai trị kế tốn nói chung, kế tốn vớn bằng tiền và các khoản toán, kế toán tiền lương khoản trích theo lương và kế toán Nguyên vật liệu nói riêng Một lần cho em cảm ơn giáo viên hướng dẫn Th.s Đặng Thị Minh Loan cô ban lãnh đạo, anh chị nhân viên phịng kế tốn Cơng ty Cp kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn chu đáo tận tình giúp đỡ em suốt thời gian thực tập làm báo cáo thực tập Do kiến thức hạn chế nên báo cáo em khơng tránh khỏi sai sót khiếm khuyết Vì em mong nhận bảo, đóng góp thầy, giáo khoa anh, chị kế tốn Cơng ty để báo cáo thực tập em hoàn thiện giúp em có nhận thức đầy đủ cho việc nghiên cứu thêm sau Sau trình thực tập cơng ty tìm hiểu các phần hành kế toán, em nhận mặt hạn chế, ưu nhược điểm kế toán nguyên vật liệu, em xin mạnh dạn chọn đề tài “Kế toán hàng hoá và tiêu thụ hàng hoá Công ty Cp kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn” làm đề tài khoá luận tốt nghiệp nhằm sâu vào phân tích đề tài kế tốn hàng hoá và tiêu thụ hàng hoá mạnh dạn đưa giải pháp nhằm nâng cao cơng tác kế tốn hàng hoá và tiêu thụ hàng hoá Công ty Cp kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Nguyễn Hải Linh SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 83 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO  Giáo trình kế tốn doanh nghiệp – Trường Đại học Cơng Nghiệp Việt - Hưng  GS.TS Đặng Thị Loan Giáo trình kế tốn Tài chính các Doanh nghiệp Năm 2011 NSX – NXB: Đại học Kinh Tế Quốc Dân  Chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo theo Thông tư số 133/2016/TTBTC Ngày 26/08/2016 Bộ Tài  Các tài liệu tham khảo hướng dẫn thực hành kế tốn tài  Hệ thống chứng từ sổ sách kế tốn báo cáo tài Cơng ty Cp kỹ thuật nông nghiệp Bắc Giang Lục Ngạn  Chế độ kế toán doanh nghiệp – NXB Tài  Hệ thống kế tốn doanh nghiệp - NXB Tài  Một số luận văn khóa trước SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 84 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LOAN GVHD: TH.S ĐẶNG THỊ MINH PHỤ LỤC SVTH: NGUYỄN HẢI LINH MSSV: 1400395 LỚP: K38-TCNH 85 ... theo lương Kế tốn hàng hóa và tiêu thụ hàng hóa  Mục tiêu nghiên cứu Mục đích nghiên cứu vận dụng lý luận ? ?Kế toán vốn tiền nghiệp vụ tốn ;kế tốn tiền lương khoản trích theo lương ;Kế tốn hàng hóa. .. nâng cao hiệu cơng tác kế toán  Phạm vi nghiên cứu Nội dung nghiên cứu: Kế toán vốn tiền nghiệp vụ tốn Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Kế tốn hàng hóa tiêu thụ hàng hóa SVTH: NGUYỄN HẢI... lí luận ? ?Kế tốn vốn tiền nghiệp vụ toán ;kế toán tiền lương khoản trích theo lương ;Kế tốn hàng hóa tiêu thụ hàng hóa? ?? vào nghiên cứu thực trạng cơng tác kế tốn cơng ty thực tập Từ đưa kiến nghị