TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CSII) KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Chủ đề TRẠNG THÁI TÂM LÝ CĂNG THẲNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG ĐẠI DỊCH COVID19 Họ tên SV Dương Thị Thảo[.]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI (CSII) KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Chủ đề TRẠNG THÁI TÂM LÝ CĂNG THẲNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG ĐẠI DỊCH COVID19 Họ tên SV: Dương Thị Thảo Nguyên Lớp: Đ19NL3 SBD: 172 Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thoa TP Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2021 Điểm số Điểm chữ Chữ ký CBCT Chữ ký CBCT Thang điểm: - Hình thức trình bày (tối đa 1.5 điểm):…………………… - Mở đầu; kết luận (tối đa 1.5 điểm): ……………………… - Nội dung (tối đa 7.0 điểm)……………………………… Tổng điểm:…………………………………………… MỤC LỤC I MỞ ĐẦU: II NỘI DUNG: 2.1 Cơ sở lý luận trạng thái tâm lý người lao động 2.1.1 Khái niệm phân loại căng thẳng tâm lý 2.1.2 Biểu hành vi người lao động trạng thái căng thẳng 2.1.3 Nguyên nhân dẫn đến căng thẳng tâm lý 2.2 Tâm lý căng thẳng người lao động đại dịch Covid19 2.2.1 Tình hình đại dịch Covid 19 2.2.2 Vấn đề lao động đại dịch 2.2.3 Tâm lý người lao động đại dịch 2.3 Các biện pháp khắc phục 2.3.1 Triển khai gói hỗ trợ an sinh xã hội 2.3.2 Hỗ trợ vấn đề việc làm cho người lao động 2.3.3 Khuyến khích người lao động tham gia đào tạo đào tạo lại III KẾT LUẬN: 10 TÀI LIỆU THAM KHẢO: 12 I MỞ ĐẦU Đại dịch COVID-19 đại dịch bệnh truyền nhiễm với tác nhân virus SARSCoV-2 biến thể diễn phạm vi toàn cầu Đại dịch càn quét khốc liệt phạm vi toàn giới, gây nhiều ảnh hưởng tiêu cực chưa có đến giới nói chung Việt Nam nói riêng Khởi nguồn vào cuối tháng 12 năm 2019, Vũ Hán_Trung Quốc Nhưng đến năm 2021, Covid 19 chưa có dấu hiệu chấm dứt hồn tồn; ca nhiễm liên tục tăng dần tăng mạnh nhiều tháng qua Tại Việt Nam, riêng thành phố Hồ Chí Minh, số ca nhiêm Covid mức báo động Theo thống kê Bộ Y tế, tổng số ca nhiễm thành phố Hồ Chí Minh tính đến thời điểm vượt 411 ngàn ca, số lượng tử vong 16 ngàn người Sức khỏe người mối đe dọa lớn Covid 19 tác động mạnh mẽ đến y tế, bên cạnh có nhiều tác động lên kinh tế, trị, giáo dục,… Đặc biệt, tình hình kinh tế, sóng dịch Covid-19 lần thứ tư (tính từ ngày 27/4/2021), thành phố Hồ Chí Minh địa phương chịu ảnh hưởng nặng nề; ảnh hưởng đến tốc độ phục hồi kinh tế toàn thành phố, tạo nhiều thách thức đến đà tăng trưởng gây áp lực lớn lên tình hình sản xuất kinh doanh phát triển doanh nghiệp Người lao động đối tượng chịu tác động nặng nề đại dịch Trong tình hình hội nhập nay, kinh tế coi trọng hơn, người lao động nhân tố định hàng đầu vấn đề Nguồn nhân lực đóng vai trị quan trọng sản xuất, cần ý quan tâm Trong trình lao động nguồn nhân lực tạo cải vật chất cho xã hội, phải tiếp xúc với mơi trường làm việc, cơng cụ máy móc thiết bị đối mặt với nhiều khó khăn Càng khó khăn hơn, tình hình đaị dịch này, người lao động phải đối mặt với nhiều áp lực Khơng tài cá nhân mà cịn cơng việc đảm nhận Có thể thấy, tác động ảnh hưởng đại dịch Covid 19 mang đến với người nói chung người lao động nói riêng phức tạp, khó khăn Chính lẽ đó, tơi chọn đề tài “Trạng thái tâm lý căng thẳng người lao động đại dịch Covid19” để làm tiểu luận kết thúc học phần môn Tâm lý lao động II NỘI DUNG 2.1 Cơ sở lý luận trạng thái tâm lý người lao động 2.1.1 Khái niệm phân loại căng thẳng tâm lý * Khái niệm căng thẳng Stress – hay gọi căng thẳng, tình trạng ngày gia tăng đời sống đại Tình trạng ảnh hưởng trực tiếp lên chất lượng sống bạn Căng thẳng trạng thái thần kinh căng thẳng, bao gồm nhiều yếu tố vật lý, hóa học phản ứng cá thể cố gắng thích nghi với thay đổi hay áp lực từ bên bên Khi gặp tác nhân gây stress làm cho thể tiết hormone giúp cung cấp lượng mạnh mẽ cho cơ, nhịp thở nhanh hơn, nhịp tim tăng lên Căng thẳng tâm lý trạng thái tâm lý người lao động xuất ảnh hưởng yếu tố môi trường lao động, tùy thuộc vào mức độ căng thẳng mà ảnh hưởng tích cực tiêu cực tới hiệu người lao động * Phân loại căng thẳng tâm lý Có nhiều cách phân loại stress khác nhau, tùy theo cách tiếp cận người nghiên cứu Căng thẳng mức độ ơn hịa (mức độ cho phép): Đây trạng thái tâm lý bình thường nảy sinh người lao động bắt tay vào việc thực nhiệm vụ hoạt động lao động, thể huy động “sức” để làm việc như: Sự căng bắp chạy nhảy, tập trung quan sát điều khiển xe Đây trạng thái tâm lý tích cực, điều kiện cần thiết để thực hoạt động lao động Trạng thái căng thẳng ơn hịa xuất người lao động làm việc điều kiện bình thường như: lao động có nghỉ phù hợp, mơi trường làm việc vệ sinh sẽ, tốc độ làm việc trung bình, cơng việc phù hợp với khả năng… Ở trạng thái người lao động có khả làm việc cao ổn định, mắc lỗi, hiệu lao động tốt Căng thẳng mức cực trị (trạng thái căng thẳng ngưỡng- stress): trạng thái tâm lý tiêu cực nảy sinh người lao động phải làm việc điều kiện có nhiều yếu tố bất lợi: Lao động khơng có nghỉ, cơng việc phức tạp…Trong trạng thái này, người lao động có làm việc thấp, không ổn định, hay mắc sai phạm, hiệu lao động thấp Stress phản ứng tâm sinh lý thể trước tình căng thẳng ngưỡng Trạng thái trầm uất, đình trệ: Là trạng thái tâm lí tiêu cực nảy sinh tích tụ căng thẳng ngưỡng, người lao động gặp bất hạnh lớn sống, thất bại việc đạt mục tiêu định, lòng tin vào sống 2.1.2 Biểu hành vi người lao động trạng thái căng thẳng Kiểu hành vi căng thẳng: Có biểu kìm hãm hoạt động chung, thao tác trở nên cứng nhắc, chậm chạp, gị bó… Kiểu hành vi nhút nhát: Có né tránh cơng việc, đặc biết cơng việc phức tạp, cơng việc có nguy nguy hiểm cao… Người lao động thực công việc cách thụ động, theo thói quen, tự vệ, tìm cách từ chối khơng tham gia cơng việc để tránh phiền hà, rắc rối Kiểu hành vi hãn: Người lao động căng thẳng tâm lý bị kích động, khơng kiểm sốt hành vi, vận động đột ngột, khuynh hướng mau mau thoát khỏi nguy hiểm, kích động dẫn đến hoảng loạn Kiểu hành vi tiến bộ: Sự căng thẳng tâm lí khơng làm thay đổi q trình tâm lí, sinh lí Họ người lực, động làm việc đắn Khi có cố, họ bình tĩnh sáng suốt tìm cách giải kịp thời cịn đóng vai trị huy, hướng dẫn trấn an tinh thần người Bên cạnh đó, stress xuất thông tin báo dấu hiệu thể cần có nghỉ ngơi phục hồi sức lực để tránh phá hủy Trong lao động, stress vừa có ý nghĩa tích cực, vừa có ý nghĩa tiêu cực: Về mặt tích cực, Stress xuất báo động sức đề kháng khả thích nghi thể tăng lên Làm cho người lao động có phản ứng theo chiều hướng thích nghi tốt hơn, nghĩa làm choc ho phát triển hoàn thiện Về mặt tiêu cực, Stress mạnh, kéo dài dẫn đến rối loạn chức năng, thể bị suy sụp, xuất rối loạn bệnh lý ( cần ý tới mức độ stress cường độ: mạnh hay yếu, cấp tính hay mãn tính; tần số: hay nhiều lần; thời gian tác động, ý nghĩa thông tin stress thoe đặc điểm tâm lý) từ quy định phản ứng stress 2.1.3 Nguyên nhân dẫn đến căng thẳng tâm lý Nguyên nhân sinh lý: Do lao động sức, điều kiện vệ sinh môi trường không đảm bảo (nồng đọ bụi cao, chịu áp lực mội trường, say xe, say sóng…) Ngun nhân tâm lý: Do căng thẳng trí óc (do công việc phức tạp), căng thẳng cảm giác, tri giác ( tín hiệu khơng rõ rang, thơng tin nhiễu, tiếng ồn), căng thẳng ý (do phải ý vào nhiều đối tượng), căng thẳng cảm xúc (điều kiện làm việc chứa nhiều yếu tố mâu thuẫn, chán nản), căng thẳng công việc buồn tẻ, đơn điệu căng thẳng điều kiện lao động bị hạn chế giao tiếp, làm việc, Ngồi ra, căng thẳng tâm lý số nguyên nhân sau: Do chuyển công tác, cải tổ, thăng chức, ; làm thay đổi địa vị, vai trò Đối lập với cấp cấp dưới, quấy rối, chèn ép, bắt nạt, ; vấn đề mối quan hệ Do thất bại, cố công việc; phát sinh trách nhiệm nặng nề Nhu cầu, áp lực công việc mức quản lý thiết kế cơng việc kém,quản lý điều kiện làm việc không đạt yêu cầu Khối lượng công việc nhiều làm việc áp lực thời gian Giờ làm việc nghiêm ngặt, không linh hoạt kéo dài…vv 2.2 Tâm lý người lao động đại dịch Covid19 2.2.1 Tình hình đại dịch Covid19 Theo nghiên cứu cơng bố hơm 25/06/2021, virus gây đại dịch Covid-19 bắt đầu lây lan Trung Quốc từ tháng 10/2019, hai tháng trước ca bệnh thức ghi nhận thành phố Vũ Hán miền trung nước này_ (Nguồn gốc Covid-19 : Virus SRAS-Cov-2 xuất từ tháng 10/2019) Virus Corona 2019 loại virus gây tình trạng nhiễm trùng mũi, xoang cổ họng Có loại virus Corona, đó, loại khơng nguy hiểm 229E, NL63, OC43 HKU1; hai loại khác MERS-CoV SARS-CoV nguy hiểm gây đại dịch tồn cầu Bên cạnh đó, cịn loại virus Corona thuộc chủng ký hiệu 2019-nCoV nCoV, “tung hoành” suốt từ cuối năm 2019 đến Đây tác nhân gây bệnh viêm phổi cấp, khiến 220 triệu người mắc, triệu người tử vong giới (Số liệu cập nhật đến tháng 9/2021)_(Virus Corona 2019 (Covid19, Sars Cov2): Nguyên nhân triệu chứng) 01/10/2021 ngày Thành phố thực nới lỏng giãn cách xã hội Việc nới lỏng thực theo lộ trình, ưu tiên phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh với tiêu chí an tồn tới đâu, nới lỏng tới Tính đến 06 ngày 30/9/2021, có 389.202 trường hợp mắc bệnh phát Thành phố Hồ Chí Minh Bộ Y tế công bố, 288.718 trường hợp nhiễm cộng đồng, 484 trường hợp nhập cảnh _ (Thông tin dịch bệnh COVID-19 TP.HCM (cập nhật sáng ngày 01/10/2021)) Tình hình dịch bệnh thành phố Hồ Chí Minh ngày có dấu hiệu tốt 2.2.2 Vấn đề lao động đại dịch Theo Tổng cục Thống kê, Trong quý III tháng năm 2021, diễn biến phức tạp dịch Covid-19 lần thứ tư nhiều địa phương, đặc biệt tỉnh, thành phố trọng điểm kinh tế khiến cho tình hình lao động việc làm quý III năm 2021 tồi tệ Số người có việc làm giảm sâu so với quý trước kỳ năm trước, tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm tăng lên mức cao chưa thấy Thu nhập bình quân tháng người lao động sụt giảm nghiêm trọng so với quý trước kỳ năm trước Báo cáo tình hình số lao động có việc làm: Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm tháng năm 2021 49,0 triệu người, giảm 388,2 nghìn người so với kỳ năm trước Về lao động thiếu việc làm: Thiếu việc làm độ tuổi tháng năm 2021 1,3 triệu người, tăng 187,2 nghìn người so với kỳ năm trước Tính chung tháng năm 2021, thu nhập bình quân tháng người lao động 5,9 triệu đồng, gần tương đương so với kỳ năm 2020 giảm 34 nghìn đồng so với kỳ năm 2019 thu nhập người lao động Và số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng năm 2021 1,3 triệu người, tăng 126,5 nghìn người so với kỳ năm trước tăng nhiều so với csc năm trước 2.2.3 Tâm lý người lao động đại dịch * Mất việc gánh nặng chi phí Bà Phạm Thị Ngọc Thủy, Giám đốc Văn phòng Ban IV cho biết, để nắm bắt thực trạng tác động dịch COVID-19 đến việc làm thu nhập, khả tích lũy, nguồn hỗ trợ người lao động mong muốn sách hỗ trợ từ phía người lao động, Ban IV tiến hành khảo sát nhanh tình hình việc làm, thu nhập người lao động bối cảnh đại dịch COVID-19 bùng phát _ (Người lao động bối cảnh đại dịch COVID-19) Tỉ lệ việc làm tăng dần theo nhóm tuổi Qua khảo sát cho thấy, có tới 62% tổng số 69 nghìn người tham gia trả lời cho biết việc làm (trên 42.700 người) Trong số người việc, nhóm độ tuổi từ 31 đến 45 bị việc chiếm nhiều nhất, với khoảng 69,4%; nhóm người việc từ 16 đến 30 tuổi chiếm 16,3%; nhóm việc từ 46 đến 60 tuổi chiếm khoảng 13,2% nhóm người việc 60 tuổi chiếm khoảng 1,2% Nhóm tuổi từ 16 đến 30 tỷ lệ việc làm 56,3%, nhóm tuổi từ 31 đến 45 tuổi nhóm tuổi từ 46 đến 60 tuổi có tỷ lệ việc 60% Nhóm tuổi 60 có tỷ lệ việc 76% Căng thẳng vấn đề việc làm Tuy tình hình dịch bệnh diễn phức tạp, sach giãn cách thực thi khắp nơi Nhưng giáo dục tiến hành, để đảm bảo chương trình học tập, hầu hết trường dân lập tổ chức hoạt động học online theo chương trình trường Chi phí điện, internet, đầu tư công nghệ đổ dồn lên người lao động để phục vụ cho việc học tập em Bên cạnh cịn chi phí dùng để chi trả cho việc xét nghiệm Covid 19 để di chuyển, tạo thu nhập cho người lao động (trong lần dịch trước, chi phí xét nghiệm, chi phí khu cách ly nhà nước chi trả 100%) Ngồi ra, cịn cần phải có tiền để phục vụ sinh hoạt, ăn uống, nhà ở, điện nước… Các chi phí thuê nhà, lãi vay ngân hàng người mua nhà lần đầu không tăng, lại gánh nặng lớn lao động việc, có việc tiền lương giảm Họ khơng có nguồn tiền đặn từ tiền lương, thu nhập để chi trả cho khoản chi Áp lực, căng thẳng mặt tài chính, vấn đề tiền lương Ngoài căng thẳng vấn đề việc làm, mặt tài Người lao động cịn phải đối mặt với nhiều áp lực tâm lý khác Chẳng hạn áp lực phải liên tục nhà, áp lực cách nuôi dạy cái, stress nặng nề không giải tỏa thân… 2.3 Các biện pháp khắc phục Dịch bệnh COVID-19 tác động nặng nề đến thị trường lao động TPHCM nhiều tỉnh, thành phố Để thích ứng giai đoạn “bình thường mới”, doanh nghiệp cần linh hoạt sách tuyển dụng, người lao động nên chủ động nắm bắt hội để cân cung-cầu, tránh xảy tình trạng “chỗ thiếu nơi thừa”_(Chinhphu.vn) 2.3.1 Triển khai gói hỗ trợ an sinh xã hội Theo hội nghị trực tuyến, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM tổ chức triển khai gói an sinh xã hội vào sáng 05/08/2021 Theo biết, gói an sinh xã hội chia thành hai loại Đó gói gồm nhu yếu phẩm cần thiết cho sống ngày gạo, trứng, dầu ăn, mắm, muối… Đó gói hỗ trợ tiền mặt 1.500.000đ/người người lao động làm việc tự do, không theo doanh nghiệp, tổ chức Bên cạnh đó, cịn có gói hỗ trợ cho gia đình: người gia đình nhận 15kg gạo (tính đầu người), gói hỗ trợ tiền mặt 1.000.000đ/người (cũng tính đầu người), khơng kể lớn nhỏ, cơng việc Đây coi gói hỗ trợ tốt thời điểm dịch diễn phức tạp Giúp người lao động đỡ áp lực tâm lý bớt căng thẳng mặt sinh hoạt, nỗi lo cơm áo gạo tiền 2.3.2 Hỗ trợ vấn đề việc làm cho người lao động Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm niên TPHCM, đơn vị giới thiệu 50.000 tiêu việc làm, tập trung vào ngành nghề như: Lao động phổ thơng, nhân viên văn phịng, nhân viên tư vấn, nhân viên kỹ thuật, nhân viên kho… với mức lương dao động từ đến 25 triệu đồng Từ ngày 1/10-30/11/2021, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TPHCM tổ chức Chương trình “Tiếp sức người lao động” với combo việc làm “3 1”: “Nhà trọ đồng - Test nhanh miễn phí - Có việc làm ngay” Chương trình có phối hợp 63 tỉnh, thành đoàn nước khoảng 150 doanh nghiệp với 10.000 tiêu tuyển dụng Đến với chương trình, người lao động giới thiệu việc làm miễn phí, test nhanh COVID-19 vấn xin việc vào ngày lao động đến doanh nghiệp để nhận việc; giới thiệu khu nhà trọ đồng, khu nhà trọ giá rẻ để ổn định chỗ ở, an tâm tìm kiếm việc làm _ (Doanh nghiệp người lao động cần linh hoạt bối cảnh mới) (Thanhuytphcm.vn) - Ngày 15/10, Nhà văn hóa Lao động quận Tân Bình, Liên đồn Lao động (LĐLĐ) quận, Phịng Lao động, Thương binh Xã hội quận, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận, Hội Doanh nghiệp quận Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam quận phối hợp tổ chức Sàn giao dịch giới thiệu việc lần 1, năm 2021 Sàn giao dịch việc làm có 20 doanh nghiệp địa bàn quận Tân Bình tham gia, với ngành nghề tuyển dụng như: may mặc, kế tốn, kỹ thuật máy tính, dệt may, bán hàng, lái xe, lao động phổ thông,…; hoạt động thu hút 300 lao động đến tìm việc làm Người lao động tư vấn, hướng nghiệp, đào tạo nghề giới thiệu việc làm; tư vấn hỗ trợ học nghề cho người lao động hưởng sách bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn thủ tục đăng ký hồ sơ xin việc làm; tư vấn pháp luật lao động miễn phí…_ (Nỗ lực kết nối việc làm cho người lao động bối cảnh phục hồi kinh tế) 2.3.3 Khuyến khích người lao động tham gia đào tạo đào tạo lại Nghị số 68/NQ-CP số sách hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động gặp khó khăn đại dịch COVID-19 Quyết định số 23/2021/QĐTTg ban hành đầu tháng vừa qua; đặc biệt Nghị 116/NQ-CP Quyết định 28/2021/QĐ-CP, Chính phủ quan tâm trọng vấn đề đào tạo, đào tạo lại, nâng cao tay nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, tháo gỡ rào cản tạo chế thơng thống tối đa khuôn khổ pháp lý hành để doanh nghiệp tổ chức đào tạo, đào lại cho người lao động sử dụng nguồn kinh phí bảo hiểm thất nghiệp việc thực sách hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động bị ảnh hưởng đại dịch COVID-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp_(Cần giải pháp cấp bách hạn chế lao động bị thiếu hụt) Đó sách tối ưu thời điểm Chính phủ có bước đắn vào mặt chủ trương, cần triển khai vào sống nhanh TS Bùi Sỹ Lợi_ chuyên gia lĩnh vực lao động việc làm nhìn nhận, địa phương doanh nghiệp thực tốt biện pháp nêu trên, việc chủ động xây dựng kịch bản, dự báo dài hạn ngằn hạn hội vừa để ngăn chặn có hiệu dịch bệnh vừa thúc đẩy phục hồi kinh tế, tạo việc làm Khắc phục vấn đề tồn tiềm ẩn mang tính dài hạn phía cung lẫn phía cầu lao động, đặc biệt tác động dịch bệnh gây TS Bùi Sỹ Lợi có kiến nghị: “Để phục hồi phát triển kinh tế, nguy tiềm ẩn thị trường lao động cần theo dõi, đánh giá có phương án xử lý thấu đáo, bảo đảm sở vững để nhanh chóng đẩy mạnh kinh doanh, sản xuất dịch khống chế Ngồi sách ban hành thúc đẩy triển khai thực hiện, đặc biệt tâm Chính phủ thực trụ cột: y tế, kinh tế xã hội, cần tiếp tục thực biện pháp thu hút nguồn lực tập trung bao phủ tiêm vaccine cho toàn dân giải pháp tài để hỗ trợ doanh nghiệp người lao động giai đoạn khôi phục phát triển” III KẾT LUẬN Có thể thấy, người dân phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức mà đại dịch Covid 19 mang đến; đó, người phải chịu ảnh hưởng nặng nề đại dịch người lao động Không đối mặt với nguy việc làm, thất nghiệp, nỗi lo cáng đáng gia đình sinh hoạt, ăn uống, nơi ở…; người lao động có việc làm phải chịu nhiều tác động không nhỏ Theo khảo sát Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV) thuộc Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành Thủ tướng Chính phủ rằng, gần 19% người lao động bị giảm lương tới 50% Do tâm lý khơng có tiền, khơng có thu nhập nỗi bận tâm cơm áo gạo tiền; người lao động không chịu yên chỗ, khiến cho tình hình dịch bệnh ngày diễn biến phức tạp gây nhiều cản trở cho cơng tác phịng chống chữa trị Bên cạnh đó, quan chức có thẩm quyền nên rà soát, kiểm tra chặt chẽ vấn đề hỗ trợ an sinh xã hội cho người lao động Tránh vấn nạn tham nhũng, chèn ép, ăn chặn qua mối trung gian Cần đảm bảo người dân, ai hỗ trợ Cần đơn giản hóa thủ tục nhận tiền sách, có sách limh hoạt dễ tiếp cận đối tượng dễ bị tổn thương… Nhiều ý kiến cho rằng, cần xếp chỗ ở, lương thực, thuốc men cho người yếu thế, người nghèo, người gặp khó khăn dịch bệnh; tạo hội việc làm cho người nghèo độ tuổi lao động, hỗ trợ hoàn cảnh lang thang nhỡ; tổ chức đào tạo nghề cho trường hợp độ tuổi đến trường Đặc biệt cả, người, tất chúng ta, ai cần nâng cao cảnh giác, tuân thủ sách đề cơng tác phịng chống dịch bệnh Tn thủ nghiêm ngặt quy tắc 5K (khẩu trang_khử khuẩn_khai báo y tế_khoảng cách_không tụ tập đông người), ngiêm túc chấp hành quy định mà quan chức có thẩm quyền đưa xuống Và hết phải ln bình tĩnh, giữ tâm lý thoải mái, tất người hỗ trợ, khơng bị bỏ sót Ln ln giữ tinh thần lạc quan nhất, lịng tin vào sách Đảng Nhà nước, hỗ trợ để giúp đỡ đội ngũ y bác sĩ chiến sĩ tuyến đầu chống dịch Ra thực cần thiết Ý thức người nhân tố quan trọng thời điểm tại… Chỉ kiểm soát tốt tình hình dịch bệnh, người lao động trở lại làm 10 việc bình thường, tạo thu nhập cho thân gia đình, vơi đưuọc nối lo tài chính… Mọi chuyện trở lại nhịp sống cũ 11 TÀI LIỆU THAM KHẢO Lê Thị Dung (2009), Tâm lý học lao động, Nxb Lao động xã hội Sunnyeco, Stress: nguyên nhân, phân loại dấu hiệu mà bạn định phải biết, 08/11/2019 https://www.vinmec.com/tin-tuc/thong-tin-suc-khoe/suc-khoe-tong- quat/stress-nguyen-nhan-trieu-chung-va-cach-dieu-tri/ Rfi _ Khoa học-Covid 19, Nguồn gốc Covid-19: Virus SRAS-Cov-2 xuất từ tháng 10/2019, 25/06/2021 https://www.rfi.fr/vi/qu%E1%BB%91c- t%E1%BA%BF/20210625-nghien-cuu-nguon-goc-covid-19-sras-cov-2 VNVC, Virus Corona 2019 (Covid19, Sars Cov2): Nguyên nhân triệu chứng, 19/09/2021 https://vnvc.vn/virus-corona-2019/ HCDC, Thông tin dịch bệnh COVID-19 TP.HCM (cập nhật sáng ngày 01/10/2021), 01/10/2021 https://hcdc.vn/category/van-de-suc-khoe/covid19/ban-tinhang-ngay/thong-tin-ve-dich-benh-covid19-tai-tphcm-cap-nhat-sang-ngay-01102021b804f72a1029badd3d58c6d91b662658.html Tổng cục Thống kê, Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý III tháng năm 2021, 12/10/2021 https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thongke/2021/10/thong-cao-bao-chi-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-iii-va-9-thang-nam2021/ TTXVN_Thông tin dịch Covid 19, Người lao động bối cảnh đại dịch COVID-19, 08/09/2021 https://ncov.vnanet.vn/tin-tuc/nguoi-lao-dong-trong-boi-canhdai-dich-covid-19-bai-1-mat-viec-va-ganh-nang-chi-phi/4d03c22c-c3b6-449d-a026f5f44d4471ca Báo điện tử Chính phủ nước Cộng hịa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, Doanh nghiệp người lao động cần linh hoạt bối cảnh mới, 15/10/2021 http://baochinhphu.vn/Kinh-te/Doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-can-linh-hoat-trongboi-canh-moi/449743.vgp Trang tin điện tử Đảng thành phố Hồ Chí Minh, Nỗ lực kết nối việc làm cho người lao động bối cảnh phục hồi kinh tế, 15/10/2021 https://hcmcpv.org.vn/tin-tuc/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-trong-boicanh-phuc-hoi-kinh-te-1491885886 12 10 Báo điện tử Chính phủ nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, Cần giải pháp cấp bách hạn chế lao động bị thiếu hụt, 25/10/2021 http://baochinhphu.vn/Kinhte/Can-giai-phap-cap-bach-han-che-lao-dong-bi-thieu-hut/450696.vgp 13