Phuong phap xay dung lo trinh cong danh

Phương pháp xây dựng lộ trình cơng danh TỔNG QUAN VỀ LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP 15 12 11 QL / RD QL QL RD 10 TC KT HC NS MK BH HT SX CL TV Tổng thể ngạch bậc (giả định) Ngạch bậc Hành Kế tốn Tài Nhân Marke ting Bán hàng Hệ thống thông tin Sản xuất Chất lượng Quản lý N/cứu phát triển Chuyên gia tư vấn 15                   QL5 RD8 TV7 14                   QL4 RD7 TV6 13     TC5 NS6 MK6 BH5 HT6 SX8 CL6 QL3 RD6 TV5 12   KT6               RD5 TV4 11 HC7 KT5 TC4 NS5 MK BH4     CL5 QL2 RD4 TV3 10             HT     QL1 RD3       TC3   MK4 BH   SX7 CL4   RD TV2       NS4     HT4 SX6     RD     KT4 TC2 NS3 MK3 BH3   SX5 CL3     TV1 HC6         BH2 HT3 SX4 CL2       HC5 KT3 TC1 NS2 MK2 BH1 HT2 SX3         HC4 KT2   NS1 MK1     SX2 CL         KT1           SX1         HC3                       HC2                       HC1                       Ngạch quản lý Ngạch nhân viên Ngạch chuyên gia Những kết cần đạt Hệ thống chức danh Mô tả cơng việc Khung lực Lộ trình nghề nghiệp Nội dung đào tạo dự định  Hệ thống chức danh ngạch bậc  Phát triển hệ ngạch bậc cho chức danh  Mô tả công việc  Phát triển yêu cầu lực từ yêu cầu nhiệm vụ  Khung lực  Khái niệm lực cốt lõi khung lực  Các mức độ lực  Đặt chuẩn đánh giá cá nhân  Lộ trình nghề nghiệp:  Lộ trình cho nhóm nghề nghiệp  Phát triển sách thực thi Thông tin cần thiết để thiết kế nội dung  Hiện trạng hệ thống chức danh?  Sự hợp lý phân bổ chức chức danh  Hiện trạng mô tả công việc?  Thông tin mục tiêu vị trí, nhiệm vụ, trách nhiệm bối cảnh công việc  Yêu cầu lực / tiêu chí lựa chọn  Hiện trạng tài liệu tương tự khung lực?     Năng lực cốt lõi Định nghĩa lực Mô tả mức độ lực Yêu cầu chuẩn cho vị trí ... kết cần đạt Hệ thống chức danh Mơ tả cơng việc Khung lực Lộ trình nghề nghiệp Nội dung đào tạo dự định  Hệ thống chức danh ngạch bậc  Phát triển hệ ngạch bậc cho chức danh  Mô tả công việc ... Phát triển sách thực thi Thông tin cần thiết để thiết kế nội dung  Hiện trạng hệ thống chức danh?  Sự hợp lý phân bổ chức chức danh  Hiện trạng mô tả công việc?  Thơng tin mục tiêu vị trí,