(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý lƣơng tại công ty cổ phần SIS việt nam

Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại LỜI CẢM ƠN Sau thời gian nghiên cứu thực khóa luận tốt nghiệp, em hoàn thành mục tiêu đặt Có kết q trình phấn đấu nỗ lực thân, với động viên gia đình, bạn bè thầy Đó niềm khích lệ lớn giúp em hồn thành thật tốt khóa luận tốt nghiệp Em xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc đến T.S Nguyễn Thị Thu Thủy trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tận tình cho em thời gian thực khóa luận tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ quý báu Ban giám đốc tồn thể nhân viên, phịng ban Công ty Cổ phần SIS Việt Nam cung cấp đầy đủ thông tin tạo điều kiện giúp đỡ em suốt thời gian thực tập Cơng ty để em nắm bắt kiến thức thực tế hồn thành khóa luận tốt nghiệp Em xin gửi lời tri ân tới thầy cô giáo Trường Đại học Thương Mại, đặc biệt thầy cô giáo khoa Hệ thống thông tin kinh tế cho em có hội học tập tiếp thu kiến thức để em chuẩn bị tảng tốt cho công việc sau Mặc dù có nhiều cố gắng, song eo hẹp thời gian hạn chế kiến thức nên khóa luận khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đóng góp ý kiến thầy, cô khoa, anh chị công ty Cổ phần SIS Việt Nam để tài khóa luận hồn thiện Kính chúc thầy ln ln mạnh khỏe, hạnh phúc! Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 24 tháng 04 năm 2015 Sinh viên thực Trần Thị Lệ GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy i SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN .i MỤC LỤC ii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SIS VIỆT NAM v 1.1 Tầm quan trọng, ý nghĩa vấn đề nghiên cứu 1.2 Tổng quan vấn đề nghiên cứu 1.3 Mục tiêu đề tài 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Phương pháp nghiên cứu thực đề tài 1.5.1 Phương pháp nghiên cứu đề tài: 1.5.2 Công cụ thực đề tài 1.6 Kết cấu khóa luận PHẦN II: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HTTT QUẢN LÝ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SIS VIỆT NAM .9 2.1 Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu .9 2.1.1 Tổng quan phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý .9 2.1.2 Quy trình phân tích hệ thống thơng tin 10 2.1.3 Các phương pháp phân tích thiết kế hệ thống thơng tin 12 2.1.4 Tổng quan hệ thống thông tin quản lý lương 17 2.2 Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam 22 2.2.1 Giới thiệu công ty Cổ phần SIS Việt Nam 22 2.2.2 Phân tích thực trạng hệ thống thống tin quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam 25 2.2.3 Đánh giá thực trạng hệ thống thông tin quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam 29 GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy ii SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại PHẦN III: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THƠNG TIN QUẢN LÝ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SIS VIỆT NAM 31 3.1 Đặt toán 31 3.2 Đặc tả yêu cầu chức phi chức hệ thống 31 3.2.1 Yêu cầu chức 31 3.2.2 Yêu cầu phi chức .33 3.3 Phân tích hệ thống .34 3.3.1 Biểu đồ UC .34 3.3.2 Biểu đồ lớp 37 3.3.3 Biểu đồ 38 3.3.4 Biểu đồ hoạt động 42 3.3.5 Biểu đồ thành phần 43 3.3.6 Biểu đồ triển khai .44 3.4 Thiết kế hệ thống 44 3.4.1 Thiết kế sở liệu .44 3.4.2 Thiết kế giao diện .47 3.5 Đánh giá kiến nghị 48 3.5.1 Đánh giá tính khả thi .48 3.5.2 Kiến nghị cho công ty Cổ phần SIS Việt Nam 49 KẾT LUẬN 51 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy iii SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Bảng 2.1 Bảng so sánh đặc điểm phương pháp phân tích thiết kế hệ thống 13 Bảng 3.1 Bảng xác định tác nhân, UC đặc tả vắn tắt .34 Sơ đồ 2.1 Mơ hình hệ thống thơng tin Sơ đồ tổ chức công ty 23 Biểu đồ 2.1 Mức độ hài lòng việc quản lý lương .28 Biểu đồ 2.2 Mức độ hài lòng chức quản lý khen thưởng, kỷ luật 28 Biểu đồ 2.3 Mức độ hài lòng chức thống kê báo cáo 29 Hình 3.1 Mơ hình Use Case tổng quát 35 Hình 3.2 Biểu đồ UC quản lý lương 36 Hình 3.3 Biểu đồ lớp 38 Hình 3.4 Biểu đồ chức “Quản lý hồ sơ nhân viên” .39 Hình 3.5 Biểu đồ chức “Cập nhật bảng lương” 41 Hình 3.6 Sơ đồ hoạt động quản lý khen thưởng kỷ luật 42 Hình 3.7 Sơ đồ hoạt động Cập nhật bảng lương .43 Hình 3.8 Biểu đồ thành phần 43 Hình 3.10 Mơ hình quan hệ 46 Hình 3.11 Form “Giao diện .47 Hình 3.12 Form “Cập nhật bảng lương” 47 Hình 3.13 Form “Thống kê khen thưởng kỷ luật theo nhân viên” 48 Hình 3.14 Form “Tìm kiếm” 48 GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy iv SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT THUẬT NGỮ TIẾNG ANH NGHĨA TIẾNG VIỆT CNTT Công nghệ thông tin TNHH Trách nhiệm hữu hạn DSS Decision Support System Hệ thống trợ giúp định ESS Executive Support Sytem Hệ thống thông tin hỗ trợ điều hành HTTT Hệ thống thông tin KTKL Khen thưởng kỷ luật KWS KnowledgeWork Systems HTTT quản lý tri thức MIS Management Infomation Hệ thống thông tin quản lý System OAS Officer System Automation HTTT tự động hóa văn phịng PMQLNS Phần mềm quản lý nhân TPS Transaction System UC Use case UML Unified Language Processing HTTT xử lý giao dịch Ca sử dụng Modelling Ngơn ngữ mơ hình hóa tổng quát hệ thống hướng đối tượng GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy v SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THƠNG TIN QUẢN LÝ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SIS VIỆT NAM 1.1 Tầm quan trọng, ý nghĩa vấn đề nghiên cứu Hiện nay, ngành công nghệ thông tin ngày phát triển, với nhiều ứng dụng công nghệ thông tin mang lại hiệu cao cho lĩnh vực kinh tế, xã hội Tuy nhiên, thực tế có nhiều cơng ty nước với quy mơ vừa nhỏ ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý nên họ chưa có đồng quản lý từ xuống Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý cần thiết Ứng dụng CNTT giúp cho cơng ty có gắn kết phận, quản lý chặt chẽ làm tăng hiệu cơng việc Đồng thời tin học hóa giúp người quản lý tiết kiệm nhiều thời gian công sức so với quản lý giấy tờ, thu hẹp khơng gian lưu trữ tính bảo mật thơng tin cao, giúp cho cơng việc tìm kiếm xử lý thông tin nhanh, đáp ứng yêu cầu công việc Để có đội ngũ người lao động có chất lượng cao – tài sản vô giá doanh nghiệp lại vấn đề không đơn giản, phụ thuộc vào nhiều yếu tố, có yếu tố tiền lương Đây vừa yếu tố trì, vừa cơng cụ hữu hiệu để nhà quản trị, quản lý tốt đội ngũ người lao động doanh nghiệp Tiền lương vấn đề không đơn giản, mối quan hệ doanh nghiệp người lao động tồn mâu thuẫn thông qua vấn đề tiền lương Đứng góc độ doanh nghiệp tiền lương coi khoản chi phí, cịn người lao động tiền lương lại khoản thu nhập giúp họ tái sản xuất sức lao động Vì giải tốt mâu thuẫn cố hữu trở thành toán đặt doanh nghiệp, tổ chức Đối với công ty Cổ phần SIS Việt Nam, công ty cổ phần chuyên sâu lĩnh vực phần mềm kế toán quản trị doanh nghiệp thân SIS Việt Nam chưa sử dụng phần mềm tính lương nào, thân phiên phần mềm SAS khơng có phân hệ tính lương khoản trích theo lương Việc tính lương khoản trích theo lương, lên báo cáo tiền lương sử dụng Microsoft Excel Tuy việc sử dụng Excel có nhiều tiện lợi như: không tốn kém, dễ sử dụng bảo quản,… có nhiều khó khăn như: khơng đáp ứng mơ hình tốn có tổ chức liệu lớn, tốc độ xử lý giảm có nhiều người sử dụng kích thước liệu lớn, cơng việc cịn nhiều cơng đoạn thủ cơng GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại Từ phân tích ta thấy cần thiết phải có cách để quản lý vấn đề tiền lương để doanh nghiệp vừa có đội ngũ mạnh chuyên mơn, tốt phẩm chất giỏi trí tuệ, lại vừa giải tốt vấn đề an sinh nhân viên Hơn nữa, ngày việc ứng dụng công nghệ thông tin trở nên phổ biến hầu hết quan, doanh nghiệp, đặc biệt việc áp dụng giải pháp tin học công tác quản lý Trong cơng tác quản lý tiền lương lĩnh vực cần thiết quan trọng tất doanh nghiệp Vì em lựa chọn đề tài “Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam” luận văn tốt nghiệp Đề tài giúp cơng ty Cổ phần SIS Việt Nam có hướng quản lý lương hiệu quả, thực việc tính tốn chi trả lương cho nhân viên cách xác nhanh chóng, đồng thời đưa báo cáo cần thiết tiền lương giúp cơng ty có định đắn tiền lương chế độ đãi ngộ với nhân viên Mặt khác, lương công cụ hữu hiệu để khuyến khích nhân viên, việc trả lương đắn, khen thưởng kịp thời tạo động lực mạnh mẽ cho nhân viên làm việc hăng say gắn bó với cơng ty Do việc phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam vô cần thiết có ý nghĩa 1.2 Tổng quan vấn đề nghiên cứu Như nói trên, quản lý lương có vai trị quan trọng tổ chức, doanh nghiệp Cùng với phát triển CNTT có nhiều cơng trình nghiên cứu HTTT quản lý lương, số cơng trình phân tích thiết kế HTTT quản lý lương thực Ngày phần mềm quản lý lương ngày sử dụng cách phổ biến nước ta, với tính hỗ trợ cách tồn diện cơng tác quản lý chấm cơng, quản lý tính lương khoản trích theo lương… giúp sức cho nhà quản lý nhiều Để hỗ trợ quản lý lương cần có phần mềm đủ phong phú, đáp ứng yêu cầu quản lý chun nghiệp, địi hỏi q trình nghiên cứu kỹ lưỡng thực trạng doanh nghiệp, từ thiết kế phần mềm phù hợp với doanh nghiệp Do nhận thấy tầm quan trọng cơng tác quản lý lương nên có nhiều đề tài nghiên cứu tới vấn đề Sau số đề tài nghiên cứu liên quan: GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại Luận văn tốt nghiệp: “Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin quản lý tiền lương Công ty thiết bị điện Cửu Long”, Lê Ánh Ngọc - lớp Tin 45C - Khoa Quản trị hệ thống thông tin kinh tế, Đại học Kinh tế quốc dân Luận văn tốt nghiệp tác giả Lê Ánh Ngọc làm rõ số lý thuyết phương pháp phát triển hệ thống thơng tin quản lý quy trình phân tích thiết kế hệ thống hướng cấu trúc Luận văn hoàn thành bước phân tích thiết hệ thống thơng tin xây dựng mã chương trình Luận văn tốt nghiệp: “ Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin quản lý lương cơng ty TNHH Trí Việt”, Nhâm Đức Phúc - lớp K50CNPM - khoa Công nghệ thông tin, Đại học Công nghệ Đại học quốc gia Hà Nội Luận văn tốt nghiệp tác giả Nhâm Đức Phúc đưa lý thuyết xây dựng hệ thống thơng tin, từ tiến hành bước phân tích thiết kế hệ thống Hệ thống thơng tin quản lý lương xây dựng đáp ứng số yêu cầu hệ thống dừng lại bước thiết kế giao diện cho hệ thống Từ thực tế tìm hiểu, tham khảo nhiều đề tài nghiên liên quan trình bày trên, nhận thấy đề tài có phân tích sở lý luận phân tích thiết kế hệ thống, ứng dụng phần cho công tác quản lý lương doanh nghiệp xong đề tài tồn số vấn đề: mơ hình xây dựng theo cách tiếp cận không mô tả đầy đủ trung thực hệ thống thực tế; không hỗ trợ sử dụng lại: chương trình phụ thuộc chặt chẽ vào cấu trúc liệu tốn cụ thể, khơng thể dùng lại modul hệ thống cho hệ thống với yêu cầu liệu khác; có hàm truy cập thay đổi liệu chung dẫn đến khó kiểm sốt Đề tài “Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam” trình bày khóa luận tốt nghiệp tiến hành xây dựng theo phương pháp hướng đối tượng sử dụng ngơn ngữ mơ hình hóa tổng quát hệ thống hướng đối tượng – UML Do hệ thống phân tích thiết kế theo hướng đối tượng nên có nhiều ưu điểm dễ nâng cấp liệu hàm bổ sung vào đối tượng dễ dàng hệ thống mở rộng Chương trình ngắn gọn loại bỏ đoạn chương trình lặp lại Hơn nữa, hệ thống thiết kế theo hướng đối tượng mô tả phản ánh trung thực đầy đủ hệ thống thực tế GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại 1.3 Mục tiêu đề tài Công tác quản lý tiền lương phận quan trọng công tác quản lý nguồn nhân lực Bởi việc đưa sách lương thỏa đáng góp phần định nâng cao hiệu suất làm việc niềm tin nhân viên tổ chức Mặt khác, hoạt động liên quan đến quản lý nguồn nhân lực phục vụ trực tiếp cho việc trả lương nhân viên như: theo dõi toàn tiến độ dự án, lực,… lập bảng thống kê lớn Chỉ tính riêng cơng tác theo dõi tiến độ dự án tốn nhiều thời gian Các công việc có nhiệm vụ theo dõi đánh giá người phải cần đến nhiều thông tin, đa dạng phức tạp Mọi cơng việc đó, từ quản lý đến kiểm tra, tra cứu, tìm kiếm thơng tin phải làm thủ cơng, tốn cơng sức Do khơng đáp ứng thời gian có yêu cầu báo cáo số liệu chưa đủ độ tin cậy cao quản lý Chính vậy, việc đưa hệ thống tin học phục vụ công tác quản lý tiền lương đáp ứng cách hiệu u cầu cơng tác Nó làm giảm đáng kể công sức thời gian, số liệu đảm bảo xác, đủ độ tin cậy cao quản lý Nó đưa đến cho nhà quản lý thơng tin kịp thời xác giúp việc kiểm tra, tra cứu, tìm kiếm thơng tin in ấn biểu mẫu báo cáo kịp thời, khắc phục tình trạng làm thủ cơng Từ đó, tạo điều kiện cho việc quản lý chặt chẽ, tác nghiệp quản lý nhanh chóng Mục tiêu khóa luận tốt nghiệp phân tích thiết kế hệ thống quản lý lương đơn giản đại, hoàn thiện phù hợp với khả cơng ty tài nhân lực mà đủ yêu cầu chức quản lý Cơng ty cổ phần SIS Việt Nam Trong đó, hệ thống thông tin xây dựng phải đáp ứng số yêu cầu cụ thể sau: Đáp ứng đầy đủ yêu cầu nghiệp vụ quản lý lương công ty Hệ thống dễ sử dụng, dễ bảo hành, bảo trì Hệ thống có khả mở rộng, tích hợp với hệ thống khác tương lai Cung cấp thông tin cho lãnh đạo công ty, đặc biệt phận kế toán tiền lương cách xác, kịp thời, đầy đủ Tính lương, khoản trích theo lương thuế thu nhập cá nhân cán nhân viên GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại Lên báo cáo liên quan tới tiền lương công ty Hệ thống dễ sử dụng, dễ bảo hành, bảo trì Hệ thống có khả mở rộng, tích hợp với hệ thống khác tương lai Tận dụng lực tài nguyên (hệ thống máy tính), lực người nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài công ty Cổ phần SIS Việt Nam với hoạt động, quy trình quản lý lương cơng ty hệ thống lý thuyết UML 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu Không gian: Nghiên cứu HTTT quản lý lương Công ty cổ phần SIS Việt Nam Đánh giá thực trạng công tác quản lý lương Công ty cổ phần SIS Việt Nam Thời gian: Thời gian nghiên cứu đề tài từ 5/1/2015 đến 31/1/2015 Nguồn số liệu nghiên cứu từ năm 2011 đến cuối năm 2014 Các lý thuyết thông tin, hệ thống thông tin, phân tích thiết kế hệ thống thơng tin quản lý lương quy trình phân tích thiết kế hệ thống hướng đối tượng với UML Các bước triển khai phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân cụ thể cho công tác quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam 1.5 Phương pháp nghiên cứu thực đề tài 1.5.1 Phương pháp nghiên cứu đề tài: Thu thập thông tin Công ty Cổ phần SIS Việt Nam công việc quan trọng định tạo nên chất lượng chuyên đề thực tập Thu thập thơng tin gì, nào, đủ tốn khó Với phần mềm quản lý công ty cần sử dụng phương pháp thu thập phù hợp Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Đây phương pháp thu thập thông tin, liệu (sơ cấp thứ cấp) đối tượng cần tìm hiểu Từ nguồn tài liệu thu thập được, sử dụng phương pháp phân tích, xử lý tổng hợp số liệu khác ta tạo nguồn thơng tin xác cần thiết Thu thập tài liệu phương pháp tạo đầu vào cho q trình biến đổi liệu thành nguồn thơng tin hữu ích Sử dụng phương pháp thu thập tài liệu khóa luận tốt nghiệp nhằm thu thập liệu sơ cấp (bảng câu hỏi vấn) thứ cấp (các lý thuyết hệ thống thơng tin quản lý phân tích thiết kế hệ thống, thông tin website, GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại PHỤ LỤC Phụ lục 1: Thiết kế bảng liệu - Bảng thông tin hồ sơ nhân viên (HOSONV) Tên Trường Kiểu DL Giải Thích MaNV Text Mã số nhân viên HoTen Text Họ tên nhân viên MaPB Text Mã phòng ban MaCV Text Mã chức vụ GioiTinh Text Giới tính nhân viên NgaySinh Date/Time Ngày sinh nhân viên DiaChi Text Địa nhân viên DienThoai Text Số điện thoại TDHocVan Text Trình độ học vấn HonNhan Text Hơn nhân (gia đình) DangVien Yes/No Đảng viên NoiSinh Text Nơi sinh nhân viên SoCMND Text Số chứng minh nhân dân NgayCap Date/Time Ngày cấp chứng minh NoiCap Text Nơi cấp chứng minh thư MaDanToc Text Mã dân tộc MaTonGiao Text Mã Tôn giáo MaNgoaiNgu Text Mã ngoại ngữ - Bảng danh mục phòng ban (PHONGBAN) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaPB Text Mã phịng ban TenPB Text Tên phòng ban DienThoai Text Điện thoại phòng ban DiaChi Text Địa phòng ban GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Bảng danh mục chức vụ (CHUCVU) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaChucVu Text Mã chức vụ ChucVu Text Chức danh GhiChu Text Ghi - Bảng danh mục công việc (CONGVIEC) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaCV Text Mã cơng việc TenCV Text Tên công việc GhiChu Text Ghi - Bảng danh mục học vấn (HOCVAN) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaHocVan Text Mã học vấn HocVan Text Tên học vấn GhiChu Text Ghi - Bảng trình khen thưởng kỷ luật (QTKTKL) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaKTKL Text Mã khen thưởng kỷ luật MaNV Text Mã nhân viên MaHTKTKL Text Mã hình thức khen thưởng kỷ luật MaLyDoKTKL Text Mã lý khen thưởng kỷ luật MucKTKL Number Mức khen thưởng kỷ luật NgayKTKL Date/Time Ngày khen thưởng kỷ luật - Bảng hình thức khen thưởng kỷ luật (HTKTKL) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaHTKTKL Text Mã hình thức KTKL HTKTKL Text Tên hình thức KTKL GhiChu Text Ghi GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Bảng lí khen thưởng kỷ luật (LIDOKTKL) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaLidoKTKL Text Mã lí KTKL LidoKTKL Text Tên lí KTKL GhiChu Text Ghi - Bảng lương nhân viên theo phòng ban(BANGLUONG) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaBangLuong Text Mã bảng lương MaPB Text Mã phòng ban Thang Date/Time Tháng Nam Date/Time Năm TongLuongCB Number Tổng lương TongBHXH Number Tổng bảo hiểm xã hội TongBHYT Number Tổng bảo hiểm y tế TongPhuCap Number Tổng phụ cấp TongThueTN Number Tổng thuế thu nhập TongLuong Number Tổng lương GhiChu Text Ghi - Bảng lương chi tiết nhân viên (CT_BANGLUONG) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaNV Text Mã nhân viên MaBangLuong Text Mã bảng lương HSLuong Number Hệ số lương SoBHXH Text Số BHXH SoBHYT Text Số BHYT LuongCB Number Lương MucBHXH Number Mức bảo hiểm xã hội MucBHYT Number Mức bảo hiểm y tế MucBHTN Number Mức bảo hiểm thất nghiệp PhuCap Number Phụ cấp MucThueTN Number Mức thuế thu nhập Luong Number Lương thực lĩnh GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Bảng hệ số lương (HSLUONG) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaHSLuong Text Mã hệ số lương HSLuong Text Tên hệ số lương MucHSLuong Number Mức hệ số lương GhiChu Text Ghi - Bảng chấm cơng (BANGCHAMCONG) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaBCC Text Mã bảng chấm cơng MaPB Text Mã phịng ban MaNV Text Mã nhân viên Thang Date/Time Tháng Nam Date/Time Năm SoNgayLV Number Số ngày làm việc theo chuẩn SoNgayNghiPhep Number Số ngày nghỉ phép NghiKP Number Số ngày nghỉ không phép SoGioLamThem Number Số ngày làm thêm Ghi Text Ghi - Bảng danh mục ngoại ngữ (NGOAINGU) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích ID_NgoaiNgu Text Mã ngoại ngữ NgoaiNgu Text Tên ngoại ngữ - Bảng danh mục dân tộc (DANTOC) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích ID_DanToc Text Mã dân tộc DanToc Text Tên dân tộc - Bảng danh mục tôn giáo (TONGIAO) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaTonGiao Text Mã tơn giáo TonGiao Text Tên tôn giáo GhiChu Text Ghi GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Bảng danh mục bảo hiểm y tế (BHYT) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaBHYT Text Mã bảo hiểm y tế MaNV Text Mã nhân viên NgayCap Date/Time Ngày cấp NgayHetHan Date/Time Ngày hết hạn LoaiTheBH Text Loại thẻ bảo hiểm y tế SoBHYT Number Số bảo hiểm y tê NoiDK Text Nơi đăng ký MucBHYT Number Mức bảo hiểm y tế TenBV Text Tên bệnh viện - Bảng danh mục bảo hiểm xã hội (BHXH) Tên Trường Kiểu DL Chú Thích MaBHXH Text Mã bảo hiểm xã hội MaNV Text Mã nhân viên NgayCap Date/Time Ngày cấp NgayHetHan Date/Time Ngày hết hạn SoBHYT Number Số bảo hiểm xã hội NoiDK Text Nơi đăng ký MucBHYT Number Mức bảo hiểm xã hội GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại Phụ lục 2: Một số biểu đồ - Biểu đồ Use Case mức đỉnh tác nhân Nhân viên kế toán - Biểu đồ Use Case mức đỉnh tác nhân Nhân viên nhân - Biểu đồ UC cập nhật hồ sơ nhân viên Them HSNV Nhanvien NS Quan ly HSNV Sua HSNV Xoa HSNV - Biểu đồ Use Case mức đỉnh tác nhân nhân viên GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Biểu đồ Use Case mức đỉnh tác nhân ban lãnh đạo - Biểu đồ UC quản lý khen thưởng – kỷ luật Them Moi HSKTKL Nhanvien NS Quan ly KTKL Sua TT HSKTKL Xoa HS KTKL GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Biểu đồ chức “Quản Lý trình khen thưởng kỷ luật” GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy Trường Đại học Thương mại SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Biểu đồ chức “Đăng nhập” : F Dang Nhap : NhanVien 1: Mo Form 2: Hien Thi Form DangNhap ( ) 3: Nhap Username va Password ( ) 4: Kiem Tra Username va Password ( ) 5: DangNhap Thanh Cong - Biểu đồ chức “Báo cáo thông tin lương” GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại : F Bao cao thong tin luong : NV KT : BANGLUONG : CT_BANGLUONG 1: Mo form 2: YC xem bang luong 3: YC nhap MaBangLuong 4: Nhap MaBangLuong 5: Kiem tra MaBangLuong 6: Lay thong tin bang luong 7: Hien thi thong tin bang luong 8: YC xem chi tiet luong nhan vien 9: YC nhap MaNV 10: Nhap MaNV 11: Kiem tra MaNV 12: Lay thong tin chi tiet luong nhan vien 13: Hien thi chi tiet luong nhan vien - Sơ đồ hoạt động đăng nhập GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại Mo Form Dang nhap Nhap Usernam va Password YC Dang Nhap lai Kiem Tra Usernam va Password Sai Dung Hien Thi Dang Nhap Thanh Cong Dung - Sơ đồ hoạt động quản lý hồ sơ nhân viên Mo Form TT HoSoNV bao gom: TenNV, TenPB, ChucVu, GioiTinh, NgaySinh, DiaChi, DienThoai, TDHocVan, HonNhan, DangVien, Noisinh, SoCMND, DanToc, TonGiao, NgoaiNgu Luu HoSoNV Sai Dung YC Cap Nhat HoSoNV Nhap Ma Nhanvien HienThi HoSoNV GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy Cap Nhat HoSoNV Kiem Tra TT HoSoNV SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Sơ đồ hoạt động báo cáo thông tin lương Mo Form YC Xem BangLuong Nhap Ma BangLuong HienThi BangLuong YC Xem CT_BangLuong TT BangLuong bao gom: TenBangLuong, TenPB, Thang, Nam, TongLuongCB, TongPhuCap, TongThueTN, TongBHYT, TongBHXH, TongLuong Nhap MaNV HienThi CT Luong NV CT_BangLuong bao gom: TenNV, Ten BangLuong, Hesoluong, SoBHYT, SoBHXH, LuongCB, MucBHYT, MucBHXH, MucThueTN, PhuCap, Luong - Form “ quản lý hồ sơ nhân viên” GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy Trường Đại học Thương mại SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại - Form “Cập nhật q trình khen thưởng kỷ luật” Form “Xem thơng tin nhân viên” GVHD: TS Nguyễn Thị Thu Thủy SVTH: Trần Thị Lệ - 11D190019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... sở lý luận, phân tích thực trạng hệ thống quản lý lương Công ty cổ phần SIS Việt Nam Phần II: Cơ sở lý luận thực trạng phân tích thiết kế hệ thống thơng tin quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt. .. tiến Phần III: Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam Phân tích thiết kế hệ thống quản lý lương cho Công ty cổ phần SIS Việt Nam kiến nghị để khắc phục nhược... Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý lương công ty Cổ phần SIS Việt Nam 2.2.1 Giới thiệu công ty Cổ phần SIS Việt Nam Công ty Cổ phần SIS Việt Nam thành lập ngày 04 tháng 03 năm 2002 Công ty