Mô tả UC:
Hai tác nhân thao tác nhiều nhất với hệ thống là nhân viên nhân sự và nhân viên kế toán. Ban giám đốc và nhân viên là những tác nhân sử dụng hệ thống để đọc báo cáo và khiếu nại nếu có sai sót.
Nhân viên nhân sự phụ trách việc làm hồ sơ nhân viên, ký kết hợp đồng và định vị hệ số lương cho nhân viên.
Nhân viên kế tốn phụ trách thanh tốn, kiểm tra hệ thống tính lương hàng tháng nếu có sai sót.
Mỗi tác nhân đều phải đi qua khâu đăng nhập để có thể tương tác với hệ thống theo các quyền tương ứng với mỗi nhóm tác nhân.
Hệ thống có các user case chính là
Quản lý hồ sơ nhân viên: Thêm, sửa, xóa hồ sơ nhân viên. Ngồi ra còn lưu trữ các hồ sơ cần thiết.
Quản lý khen thưởng kỷ luật: Thêm, sửa, xóa các hình thức khen thưởng và kỷ luật nhân viên.
Cập nhật bản chấm công: Quản lý thông tin ngày làm việc của nhân viên, đảm bảo ghi nhận đúng và đủ thời gian làm việc của nhân viên.
Quản lý Lương: Hệ thống dựa theo hồ sơ nhân viên, hình thức khen thưởng kỷ luật và chấm công để xây dựng tự động bảng lương cho tồn cơng ty. Nhân viên kế tốn có thể kiểm tra tính chính xác của bảng lương nếu có khiếu nại từ nhân viên. Nếu có sai sót trong chấm cơng và bảng lương, nhân viên nhân sự có thể tiến hành điều chỉnh thông tin đầu vào.
Báo cáo: Giúp nhà quản lý có cái nhìn tổng qt về chi phí lương trong cơng ty. Hỗ trợ nhà quản lý trong các quyết định tuyển thêm nhân viên hay giảm nhân viên để giảm chi phí đầu vào.
Them Moi BCC
Sua BCC
Xoa BCC Cap Nhat Bang Cham Cong
Ban Lanh Dao Nhanvien NS
Bao Cao TT Luong
Sua bang luong Them bang luong
Xoa bang luong Cap Nhat Bang Luong
Nhanvien Ke Toan
cap Nhat He So Luong