1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Giáo trình quản trị văn phòng điện tử

98 72 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Giáo Trình Quản Trị Văn Phòng Điện Tử
Trường học Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Kon Tum
Chuyên ngành Quản Trị Văn Phòng
Thể loại Giáo Trình
Năm xuất bản 2022
Thành phố Kon Tum
Định dạng
Số trang 98
Dung lượng 3,9 MB

Cấu trúc

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VĂN PHÒNG ĐIỆN TỬ (8)
    • 1. Chính phủ điện tử (8)
      • 1.1. Khái niệm về Chính phủ điện tử (8)
      • 1.2. Các mục tiêu của Chính phủ điện tử (9)
      • 1.3. Lợi ích của Chính phủ điện tử (10)
      • 1.4. Các mô hình giao dịch trong Chính phủ điện tử (11)
      • 1.5. Các hình thức hoạt động và các dạng dịch vụ cung cấp qua chính phủ điện tử (12)
    • 2. Dịch vụ công trực tuyến (15)
      • 2.1. Khái niệm (15)
      • 2.2. Vai trò của dịch vụ công trực tuyến (16)
      • 2.3. Các tiêu chí đánh giá dịch vụ công trực tuyến (17)
      • 2.4. Các dịch vụ công trực tuyến của một số quốc gia và khu vực trên thế giới (22)
      • 2.5. Đánh giá chung về dịch vụ công trực tuyến ở Việt Nam (0)
      • 2.6. Một số Website và cơ sở dữ liệu của Chính phủ điện tử và dịch vụ công trực tuyến ở Việt Nam (34)
    • 3. Quản trị văn phòng điện tử (37)
      • 3.1. Khái niệm về văn phòng điện tử (37)
      • 3.2. Mục tiêu của văn phòng điện tử (37)
      • 3.3. Lợi ích của văn phòng điện tử (38)
  • CHƯƠNG 2: KỸ THUẬT SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH (41)
    • 1. Những khái niệm cơ bản về văn bản (41)
      • 1.1. Khái niệm về văn bản (41)
      • 1.2. Khái niệm về văn bản quản lý nhà nước (42)
      • 1.3. Phân loại văn bản quản lý nhà nước (42)
    • 2. Thể thức văn bản (43)
      • 2.2. Thành phần thể thức văn bản (43)
      • 2.3. Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính (44)
      • 2.4 Thực hành soạn một số văn bản theo quy định bằng phần mềm (47)
  • CHƯƠNG 3: SỬ DỤNG PHẦN MỀM TRONG QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG ĐIỆN TỬ (49)
    • 1. Hệ thống quản lý văn phòng điện tử CloudOffice (49)
      • 1.1. Giới thiệu (49)
      • 1.2. Tìm hiểu chức năng phần mềm (53)
    • 2. Phần mềm quản lý điều hành văn bản VNPT iOffice (87)
      • 2.1. Giới thiệu (87)
      • 2.2. Tìm hiểu chức năng phần mềm (88)
      • 2.3. Sử dụng phần mềm ................................................................................. 83 TÀI LIỆU THAM KHẢO (89)
  • PHỤ LỤC (44)

Nội dung

TỔNG QUAN VỀ VĂN PHÒNG ĐIỆN TỬ

Chính phủ điện tử

1.1 Khái niệm về Chính phủ điện tử

Công nghệ thông tin và truyền thông (CNTT&TT) đang có tác động sâu rộng đến đời sống, kinh tế và văn hóa xã hội toàn cầu Việc phát triển và ứng dụng CNTT&TT đã trở thành nền tảng quan trọng cho sự phát triển kinh tế quốc dân Từ cơ sở này, cùng với sự quản lý của Nhà nước, khái niệm Chính phủ điện tử đã được hình thành.

Theo Ngân hàng Thế giới, chính phủ điện tử là việc các cơ quan chính phủ áp dụng công nghệ thông tin và truyền thông để cải thiện mối quan hệ với công dân, doanh nghiệp và tổ chức xã hội Việc này giúp nâng cao chất lượng giao dịch giữa chính phủ và người dân, đồng thời giảm thiểu tham nhũng, tăng cường tính công khai và sự tiện lợi Kết quả là góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế và giảm chi phí hoạt động.

Theo Liên hiệp quốc (UN), chính phủ điện tử được hiểu là việc sử dụng internet để truyền tải và cung cấp thông tin cũng như dịch vụ của chính phủ đến người dân và doanh nghiệp.

Chính phủ điện tử, theo định nghĩa của Liên Hợp Quốc, là việc các cơ quan chính phủ sử dụng công nghệ thông tin như internet và mạng di động để tương tác với người dân và doanh nghiệp Ngân hàng Thế giới cũng khẳng định rằng chính phủ điện tử giúp các cơ quan nhà nước thực hiện quan hệ hiệu quả hơn với công chúng và các tổ chức xã hội, từ đó nâng cao chất lượng giao dịch Lợi ích của chính phủ điện tử bao gồm giảm tham nhũng, tăng cường tính minh bạch, sự tiện lợi và góp phần vào sự phát triển kinh tế Hai định nghĩa này được công nhận rộng rãi và phản ánh quá trình chuyển đổi mạnh mẽ của các chính phủ từ phương thức cai trị sang phục vụ thông qua hệ thống thông tin điện tử.

Theo Sally Katzen, Phó Giám đốc điều hành cơ quan quản lý ngân sách thời Tổng thống Bill Clinton, Chính phủ điện tử cho phép người dân và doanh nghiệp truy cập thông tin và dịch vụ 24/7, nhờ vào việc sử dụng internet và công nghệ tiên tiến Định nghĩa này không chỉ ngắn gọn mà còn làm nổi bật sự khác biệt giữa Chính phủ điện tử và chính phủ truyền thống Khái niệm về Chính phủ điện tử đã nhanh chóng trở thành mục tiêu trong chiến lược xây dựng của nhiều quốc gia, giúp nó trở thành một thuật ngữ phổ biến và dễ hiểu.

Từ những khái niệm nêu trên ta có rút ra một khái niệm chung, phổ biến nhất về Chính phủ điện tử như sau:

Chính phủ điện tử là sự ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin và điện tử vào hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước Mục tiêu của chính phủ điện tử là cung cấp dịch vụ công đầy đủ, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí cho tổ chức, cá nhân, đồng thời đảm bảo sự tham gia của nhà nước trong các lĩnh vực đời sống xã hội thông qua các phương tiện thông tin điện tử.

1.2 Các mục tiêu của Chính phủ điện tử

Mục tiêu chung của chính phủ là nâng cao năng lực và hiệu quả điều hành nhà nước, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, đồng thời tăng cường tính công khai và minh bạch, giảm thiểu chi tiêu công Các mục tiêu cụ thể bao gồm cải thiện quy trình làm việc, tăng cường trách nhiệm giải trình và tối ưu hóa nguồn lực nhà nước.

Nâng cao năng lực quản lý điều hành của Chính phủ và các cơ quan chính quyền các cấp thông qua việc trao đổi văn bản điện tử, thu thập thông tin chính xác và kịp thời để ra quyết định, cũng như thực hiện giao ban điện tử.

- Cung cấp cho người dân và doanh nghiệp các dịch vụ công tạo điều kiện cho nguời dân dễ dàng truy nhập ở khắp mọi nơi

Người dân có thể tích cực tham gia vào việc xây dựng chính sách và đóng góp vào quá trình lập pháp cũng như điều hành của Chính phủ.

- Giảm được chi phí cho bộ máy Chính phủ

- Thực hiện một chính phủ hiện đại, hiệu quả và minh bạch

Chính phủ điện tử sẽ thúc đẩy một phong cách lãnh đạo và phương thức làm việc mới, cải thiện dịch vụ cung cấp cho người dân và nâng cao hiệu quả quản lý điều hành đất nước.

1.3 Lợi ích của Chính phủ điện tử

Chính phủ điện tử lý tưởng cung cấp thông tin đầy đủ và kịp thời cho các nhà quyết định, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ thông tin.

Chính phủ điện tử áp dụng công nghệ thông tin để tự động hóa các thủ tục hành chính, giúp cải thiện tốc độ xử lý nhanh chóng và hiệu quả hơn trong các quy trình quản lý của chính phủ.

Chính phủ điện tử mang lại cho công dân khả năng truy cập các thủ tục hành chính qua phương tiện điện tử như internet, điện thoại di động và truyền hình tương tác Đối với công chức, công nghệ thông tin trong Chính phủ điện tử là công cụ giúp nâng cao hiệu quả làm việc, đồng thời đáp ứng tốt hơn nhu cầu của công chúng về thông tin và quy trình xử lý.

1.3.1 Lợi ích của Chính phủ điện tử đối với người dân và doanh nghiệp

Giảm thiểu thời gian truy cập và sử dụng dịch vụ chính phủ cho công dân, doanh nghiệp và người lao động, từ đó giảm chi phí cho người dân Đồng thời, khuyến khích sự tham gia của cộng đồng vào các hoạt động của chính phủ.

Giúp người dân và doanh nghiệp kết nối trực tiếp với các ban ngành chức năng để giải đáp ngay những thắc mắc mà không cần chờ đợi phản hồi Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả của cuộc đối thoại mà còn đảm bảo an toàn thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh của cá nhân và doanh nghiệp, tránh rò rỉ ra bên ngoài.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí do không phải mất công đến gặp trực tiếp như trước

Khuyến khích sự tham gia của cộng đồng vào các hoạt động của chính phủ

1.3.2 Lợi ích của Chính phủ điện tử đối với chính quyền

Dịch vụ công trực tuyến

Dịch vụ công là những dịch vụ không nhằm mục tiêu lợi nhuận, được cung cấp bởi cơ quan nhà nước hoặc tổ chức, doanh nghiệp được ủy quyền, nhằm thực thi pháp luật và cấp giấy tờ có giá trị pháp lý cho tổ chức, cá nhân Dịch vụ công trực tuyến ra đời khi Chính phủ áp dụng công nghệ thông tin và truyền thông vào hoạt động của chính quyền, nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ công Có nhiều cách hiểu về dịch vụ công trực tuyến, nhưng cách hiểu phổ thông nhất là dịch vụ được cung cấp qua mạng Internet.

Dịch vụ công trực tuyến là các dịch vụ hành chính công và những dịch vụ khác do cơ quan nhà nước cung cấp cho tổ chức và cá nhân thông qua môi trường mạng.

Dịch vụ công trực tuyến được phân loại thành nhiều mức độ áp dụng dựa trên trình độ công nghệ thông tin và truyền thông của chính quyền địa phương, với các mức độ khác nhau.

Dịch vụ công trực tuyến mức độ 1 cung cấp đầy đủ thông tin về quy trình và thủ tục, bao gồm hồ sơ cần thiết, thời hạn thực hiện, cũng như phí và lệ phí liên quan đến dịch vụ.

Dịch vụ công trực tuyến mức độ 2 cho phép người dùng không chỉ truy cập dịch vụ công mức độ 1 mà còn tải về các mẫu văn bản và khai báo cần thiết để hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu Sau khi hoàn tất, hồ sơ có thể được gửi trực tiếp hoặc qua bưu điện đến cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ.

Dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 cho phép người dùng điền và gửi trực tuyến các mẫu văn bản đến cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ Tất cả các giao dịch trong quá trình xử lý hồ sơ đều diễn ra trên môi trường mạng Việc thanh toán lệ phí (nếu có) và nhận kết quả được thực hiện trực tiếp tại cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ.

Dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 không chỉ bao gồm các tính năng của dịch vụ mức độ 3 mà còn cho phép người dùng thanh toán lệ phí trực tuyến Kết quả có thể được trả qua nhiều hình thức, bao gồm trực tuyến, gửi trực tiếp hoặc qua bưu điện đến tay người sử dụng.

Dịch vụ công trực tuyến mức độ 5 là dịch vụ hoàn toàn tự động hóa, không cần chờ đợi cán bộ xử lý công văn Dịch vụ này nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ, với tốc độ xử lý nhanh chóng và chính xác, giúp người dùng tiết kiệm thời gian chờ đợi phản hồi.

2.2 Vai trò của dịch vụ công trực tuyến

Chất lượng cung ứng dịch vụ công phản ánh ưu việt của một xã hội, vì chúng phục vụ các lợi ích thiết yếu và đảm bảo sự phát triển bền vững Mọi xã hội đều đối mặt với các vấn đề chung như trật tự trị an, phân hóa giàu nghèo, giáo dục, y tế, dân số, môi trường và tài nguyên Để giải quyết hiệu quả những vấn đề này, cần sự hợp tác giữa nhà nước, cộng đồng và các tổ chức xã hội thông qua cung ứng dịch vụ công Nếu dịch vụ công bị ngừng hoặc cung cấp không đầy đủ và chất lượng kém, xã hội sẽ rơi vào rối loạn, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống người dân và sự phát triển quốc gia.

Dịch vụ công trực tuyến đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ công cho mọi đối tượng trong xã hội, đảm bảo tính đầy đủ và nâng cao chất lượng phục vụ Những dịch vụ này tập trung vào các lĩnh vực thiết yếu, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân.

- Duy trì trật tự công cộng và an toàn xã hội như quốc phòng, an ninh, ngoại giao

- Bảo vệ trật tự kinh tế, trật tự mua bán trên thị trường thông qua việc xây dựng và thực thi thể chế kinh tế thị trường

Cung cấp tiện ích công cộng cho mọi thành viên trong xã hội là rất quan trọng, bao gồm các dịch vụ bảo vệ sức khỏe, giáo dục và đào tạo, giao thông công cộng, thông tin và thư viện công cộng Những tiện ích này không chỉ nâng cao chất lượng cuộc sống mà còn góp phần phát triển bền vững cho cộng đồng.

- Quản lý tài nguyên và tài sản công cộng như: quản lý tài sản nhà nước, bảo vệ môi trường, tài nguyên thiên nhiên

- Bảo vệ quyền công dân, quyền con người

2.3 Các tiêu chí đánh giá dịch vụ công trực tuyến

Trong những năm gần đây, Chính phủ đã yêu cầu cung cấp dịch vụ công trực tuyến theo Nghị định số 43/2011/NĐ-CP và các văn bản liên quan, nhằm phát triển Chính phủ điện tử và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước Mặc dù đã có nhiều dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 được triển khai, nhưng chất lượng và hiệu quả của chúng vẫn còn hạn chế, với nhiều dịch vụ khó sử dụng và ít hồ sơ được xử lý Để cải thiện điều này, việc đánh giá chất lượng dịch vụ là cần thiết, giúp các cơ quan nhận thức rõ các yêu cầu cơ bản khi xây dựng và cung cấp dịch vụ cho người dân Bài giảng này sẽ trình bày một số cách tiếp cận nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả dịch vụ công trực tuyến của cơ quan nhà nước.

2.3.1 Tiếp cận đánh giá chất lượng DVCTT như một phần mềm

Dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 được coi là ứng dụng phần mềm từ góc độ của nhà phát triển, tuân theo các tiêu chuẩn ISO/IEC.

Theo tiêu chuẩn TR 9126, chất lượng dịch vụ công trực tuyến được đánh giá dựa trên 06 đặc tính chính: (1) Chức năng; (2) Tính tin cậy; (3) Tính khả dụng; (4) Tính hiệu quả; (5) Khả năng bảo trì; và (6) Tính khả chuyển Trong đó, chức năng được định nghĩa là khả năng của phần mềm trong việc cung cấp các chức năng đáp ứng nhu cầu sử dụng trong các điều kiện cụ thể Các tiêu chí đánh giá chi tiết cho đặc tính này sẽ được xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo hiệu quả của dịch vụ công trực tuyến.

Tính phù hợp của một phần mềm là khả năng cung cấp một tập các chức năng thích hợp cho công việc cụ thể, phục vụ mục đích của người sử dụng Đây là yếu tố quan trọng giúp người dùng đạt được hiệu quả cao trong công việc và nâng cao trải nghiệm sử dụng Khi một phần mềm có tính phù hợp cao, nó sẽ cung cấp các tính năng cần thiết và dễ sử dụng, giúp người dùng hoàn thành công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản trị văn phòng điện tử

3.1 Khái niệm về văn phòng điện tử

Văn phòng điện tử là hệ thống phần mềm hỗ trợ xử lý các nghiệp vụ văn phòng trên nền tảng máy tính và internet, giúp loại bỏ hoàn toàn giấy tờ Người dùng có thể thực hiện các thao tác nghiệp vụ đã được lập trình, tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả trong "văn phòng điện tử".

3.2 Mục tiêu của văn phòng điện tử

Xây dựng hệ thống kho công văn điện tử tập trung nhằm khắc phục tình trạng thông tin tản mạn, thất lạc và sai lệch Hệ thống này sẽ cung cấp thông tin về văn bản và hồ sơ công việc một cách nhanh chóng, chính xác, đầy đủ và kịp thời, phục vụ hiệu quả cho yêu cầu của lãnh đạo, cán bộ quản lý và cán bộ chuyên môn.

Xây dựng hệ thống quản lý, xử lý và phát hành công văn, văn bản là một giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp và tổ chức nâng cao hiệu suất làm việc Hệ thống này hỗ trợ khả năng phân luồng công việc một cách linh hoạt, đồng thời phân quyền cho từng cá nhân, đơn vị cụ thể Điều này giúp đảm bảo rằng các công việc được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả, đồng thời giảm thiểu rủi ro và sai sót.

Văn phòng điện tử cho phép người dùng làm việc từ xa, với khả năng truy cập dễ dàng từ bất kỳ địa điểm nào có kết nối internet.

Xây dựng một văn phòng không giấy tờ, giúp lãnh đạo có thể trao đổi với nhân viên, phòng ban trong cơ quan nhanh chóng, kịp thời

Hệ thống này hỗ trợ người dùng lập lịch làm việc và tự động nhắc nhở khi đến thời gian thực hiện công việc qua máy tính Ngoài ra, lãnh đạo có thể giao nhiệm vụ cho nhân viên và nhận phản hồi về các công việc đó một cách hiệu quả.

Xây dựng hệ thống trao đổi thông tin điều hành giúp cán bộ, chuyên viên trong cơ quan có thể trao đổi thông tin trực tiếp

Thống nhất và tin học hóa quy trình hoạt động tác nghiệp giúp cải thiện hiệu quả quản lý thông tin, từ tiếp nhận, lưu trữ, trao đổi đến tìm kiếm và xử lý Giải pháp này mang lại tiện ích của mạng máy tính với cách tiếp cận tự nhiên, hỗ trợ công việc tại cơ quan, nâng cao chất lượng điều hành của lãnh đạo và tăng cường hiệu quả làm việc của cán bộ, chuyên viên.

Nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin giúp cải thiện hiệu quả làm việc trong môi trường mạng và sử dụng thông tin điện tử Điều này tạo ra sự thay đổi tích cực trong quy trình xử lý thông tin và công việc của lãnh đạo, cán bộ chuyên viên, từ đó góp phần vào công cuộc cải cách hành chính.

Tạo ra một môi trường trao đổi ý kiến và thảo luận hiệu quả giúp phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực Sự giao tiếp mở rộng và kịp thời giữa mọi người không chỉ tăng cường sự hiểu biết mà còn gắn kết mọi người lại gần nhau hơn Điều này cũng giúp lãnh đạo dễ dàng truyền đạt ý chí và tầm nhìn của mình đến nhân viên.

3.3 Lợi ích của văn phòng điện tử Đổi mới phương pháp làm việc từ văn phòng truyền thống sang văn phòng điện tử hiện đại là bước đi đúng đắn của các cơ quan, đơn vị Bởi, văn phòng điện tử mang lại hiệu quả cao về mọi mặt cho các cơ quan, đơn vị khi ứng dụng nó Ta thấy, văn phòng điện tử mang lại những lợi ích cơ bản sau:

Văn phòng điện tử mang lại một hệ thống quản lý tập trung:

Khi áp dụng văn phòng điện tử, các đơn vị và doanh nghiệp có thể phân cấp và phân công công việc rõ ràng, tùy thuộc vào đặc điểm của từng tổ chức Lãnh đạo có khả năng quản lý và điều hành công việc từ xa, đảm bảo tính minh bạch trong việc giao nhiệm vụ Điều này giúp lãnh đạo nắm bắt thông tin và đưa ra quyết định chính xác hơn Nhân viên cũng dễ dàng quản lý, tra cứu và tìm kiếm các văn bản liên quan đến công việc Hơn nữa, các thành viên có thể theo dõi tiến độ công việc, sắp xếp nhiệm vụ và nhắc nhở nhau, từ đó nâng cao năng suất làm việc và đảm bảo thông tin được truyền tải nhanh chóng.

Tạo nên môi trường làm việc thân thiện, hiện đại:

Văn phòng điện tử mang đến sự chuyển mình từ mô hình quản lý truyền thống sang một hệ thống số hóa, giúp loại bỏ khoảng cách về thời gian và không gian Tất cả công việc, hồ sơ và nhiệm vụ đều có thể được thực hiện chỉ với một lần đăng nhập, tạo điều kiện thuận lợi cho việc trao đổi ý kiến và chia sẻ thông tin một cách nhanh chóng và hiệu quả Nhờ đó, người dùng không cần phải tham gia vào các cuộc họp căng thẳng mà vẫn có thể thảo luận và phối hợp công việc một cách linh hoạt.

Tiết kiệm thời gian, tiết kiệm chi phí:

Văn phòng điện tử tích hợp nhiều tiện ích, cho phép người dùng thực hiện công việc ngay từ máy tính hoặc điện thoại thông minh mà không cần di chuyển Điều này giúp giảm thiểu thời gian xử lý công việc, đặc biệt là cho doanh nghiệp, giúp tiết kiệm thời gian và nhân lực để nâng cao hiệu quả làm việc Hơn nữa, văn phòng điện tử còn hỗ trợ quản lý hồ sơ tài liệu một cách đồng bộ, giúp các cơ quan tiết kiệm tối đa chi phí văn phòng như văn phòng phẩm, giấy in và mực in, một khoản chi phí không nhỏ mà các đơn vị thường phải chi trả hàng năm.

Qua những phân tích trên ta có thể thấy được lợi ích của văn phòng điện tử khi được triển khai ứng dụng như sau:

Lãnh đạo Điều hành và quản lý từ xa, mo i lúc mo i nơi Quản lý các công việc đã giao một cách rõ ràng, minh bạch

Nă m bắt đầy đủ thông tin, đưa ra quyết đi nh chính xác Tạo môi trường công việc dân chủ, trao đổi công khai

Dễ dàng quản lý, tra cứu, ti m kiếm văn bản liên quan đến công việc đang xử lý

Nă m bắt nhanh chóng các công việc của lãnh đạo giao Báo cáo công việc ki p thời

Dễ dàng sắp xếp li ch công việc cá nhân

Phân phối văn bản đơn giản

Dễ dàng quản lý, tra cứu thông tin khi cần tìm kiếm bản gốc nhanh chóng

Hỗ trợ in báo cáo văn bản, lập sổ văn bản

Truyền đạt các thông báo, chỉ thị của la nh đạo đến các bộ phận nhanh chóng, ki p thời

Quản lý thông tin nội bộ hiệu quả Trao đổi dữ liệu và chia sẻ thông tin dễ dàng Tiết kiệm thời gian, nhân lực

Tăng cường làm việc cộng tác giữa các cá nhân, bộ phận Nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và môi trường mạng

Chính phủ điện tử là hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, ứng dụng hiệu quả thành tựu khoa học và công nghệ thông tin để điều hành các lĩnh vực xã hội Nó đảm bảo cung cấp dịch vụ công đầy đủ, khẩn trương và liên tục với chi phí thấp cho tổ chức và cá nhân thông qua các phương tiện thông tin điện tử.

Dịch vụ công trực tuyến là các dịch vụ hành chính công và những dịch vụ khác do cơ quan nhà nước cung cấp cho tổ chức và cá nhân thông qua môi trường mạng.

Văn phòng điện tử là một hệ thống phần mềm cho phép xử lý các nghiệp vụ văn phòng trên nền tảng máy tính và internet, giúp loại bỏ hoàn toàn giấy tờ Người dùng có thể thực hiện các thao tác nghiệp vụ đã được lập trình, tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả trong "văn phòng điện tử".

Câu hỏi 1 Phân tích các mục tiêu, lợi ích của chính phủ điện tử

Câu hỏi 2 Trình bày một số nhận định của bạn về các giai đoạn phát triển

Chính phủ điện tử ở Việt Nam

Câu hỏi 3 Phân tích các lợi ích của dịch vụ công trực tuyến và văn phòng điện tử trong việc phát triển doanh nghiệp

Câu hỏi 4 So sánh các ưu và nhược điểm của quản trị văn phòng theo cách truyền thống và quản trị văn phòng điện tử

KỸ THUẬT SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH

Những khái niệm cơ bản về văn bản

1.1 Khái niệm về văn bản

Văn bản là thông tin được truyền đạt qua ngôn ngữ hoặc ký hiệu, được hình thành trong hoạt động của các cơ quan và tổ chức, và phải được trình bày theo đúng thể thức và kỹ thuật quy định.

Văn bản chuyên ngành được hình thành trong quá trình thực hiện các hoạt động chuyên môn và nghiệp vụ của một lĩnh vực cụ thể, theo quy định của người đứng đầu cơ quan quản lý ngành đó.

“Văn bản hành chính” là văn bản hình thành trong quá trình chỉ đạo, điều hành, giải quyết công việc của các cơ quan, tổ chức

Văn bản điện tử là loại tài liệu được hình thành dưới dạng thông điệp dữ liệu, có thể được tạo ra hoặc chuyển đổi từ văn bản giấy, và cần phải được trình bày đúng theo thể thức, kỹ thuật và định dạng quy định.

“Văn bản đi” là tất cả các loại văn bản do cơ quan, tổ chức ban hành

“Văn bản đến” là tất cả các loại văn bản do cơ quan, tổ chức nhận được từ cơ quan, tổ chức, cá nhân khác gửi đến

1.2 Khái niệm về văn bản quản lý nhà nước

Văn bản quản lý nhà nước là tài liệu do các cơ quan nhà nước ban hành theo đúng thẩm quyền và quy trình, nhằm truyền đạt các quyết định và thông tin quản lý Những văn bản này được đảm bảo thi hành bằng nhiều hình thức khác nhau, điều chỉnh các mối quan hệ giữa nhà nước và xã hội cũng như quản lý nội bộ.

1.3 Phân loại văn bản quản lý nhà nước

Hệ thống văn bản quản lý nhà nước bao gồm văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính, cụ thể như sau:

Thứ nhất: Văn bản quy phạm pháp luật

Văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) là tài liệu do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành theo quy trình pháp lý, chứa đựng các quy tắc ứng xử chung nhằm điều chỉnh các mối quan hệ xã hội và được Nhà nước bảo đảm thực hiện.

- Văn bản quy phạm pháp luật bao gồm:

+ Hiến pháp, luật, nghị quyết của Quốc hội

+ Pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội

+ Lệnh, quyết định của Chủ tịch nước

+ Nghị định của Chính phủ

+ Quyết định của Thủ tướng Chính phủ

+ Nghị quyết của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao, Thông tư của Chánh án Toà án nhân dân tối cao

+ Thông tư của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao

+ Thông tư của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ

+ Quyết định của Tổng Kiểm toán Nhà nước

+ Nghị quyết liên tịch giữa Ủy ban Thường vụ Quốc hội hoặc giữa Chính phủ với cơ quan trung ương của tổ chức chính trị – xã hội

Thông tư liên tịch giữa Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, cùng với các Bộ trưởng và Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, nhằm tăng cường sự phối hợp trong công tác tư pháp Thông tư này thiết lập nguyên tắc và quy trình làm việc giữa các cơ quan để đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong hoạt động của hệ thống tư pháp Việc này không chỉ nâng cao trách nhiệm của từng cơ quan mà còn góp phần bảo vệ quyền lợi của người dân và duy trì trật tự xã hội.

+ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân các cấp

Thứ hai: Văn bản hành chính

Văn bản hành chính là loại văn bản mang tính quy phạm của nhà nước, đóng vai trò quan trọng trong việc thông báo và truyền đạt thông tin giữa các tổ chức, cá nhân và cơ quan nhà nước Đây là một trong những loại văn bản phổ biến nhất hiện nay, được sử dụng để cung cấp thông tin quy phạm và giải quyết các vấn đề trong quản lý nhà nước.

- Văn bản hành chính được chia thành hai loại chính là văn bản hành chính cá biệt và văn bản hành chính thông thường

Văn bản hành chính thông thường là những tài liệu được sử dụng để cung cấp thông tin, hướng dẫn và điều hành các văn bản quy phạm pháp luật, hoặc để giải quyết các công việc cụ thể trong các cơ quan, tổ chức Chúng được chia thành hai loại: văn bản không có tên loại, thường là thư hoặc công văn gửi từ cơ quan nhà nước đến cá nhân, tổ chức mà không có tên gọi cụ thể; và văn bản có tên loại, là các tài liệu có tên gọi rõ ràng như thông báo, biên bản, hoặc báo cáo, nhằm cụ thể hóa các quy định pháp lý hoặc thông báo từ cơ quan nhà nước đến các bên liên quan.

+ Văn bản hành chính cá biệt

Văn bản hành chính cá biệt là loại văn bản thể hiện quyết định của cơ quan quản lý nhà nước cấp trên, nhằm giải quyết công việc cụ thể cho đối tượng cụ thể Các loại văn bản này bao gồm quyết định cá biệt, chỉ thị cá biệt và nghị quyết cá biệt.

Thể thức văn bản

Thể thức văn bản bao gồm các thành phần cấu thành chung và bổ sung cho từng loại văn bản cụ thể, nhằm đảm bảo tính hợp pháp và tiện lợi trong sử dụng cho các cơ quan, đơn vị.

2.2 Thành phần thể thức văn bản

Thể thức văn bản hành chính bao gồm các thành phần chính:

- Quốc hiệu và Tiêu ngữ

- Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản

- Số, ký hiệu của văn bản

- Địa danh và thời gian ban hành văn bản

- Tên loại và trích yếu nội dung văn bản

- Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền

- Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức

Ngoài các thành phần chính quy định như trên, văn bản có thể bổ sung các thành phần khác:

- Dấu chỉ độ mật, mức độ khẩn, các chỉ dẫn về phạm vi lưu hành

- Ký hiệu người soạn thảo văn bản và số lượng bản phát hành

- Địa chỉ cơ quan, tổ chức; thư điện tử; trang thông tin điện tử; số điện thoại; số Fax

2.3 Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính

Thể thức của văn bản là những yếu tố hình thức và nội dung có tính bố cục đã được thể chế hóa

Các yếu tố thể thức, tuỳ theo tính chất của mỗi loại văn bản mà có thể được bố trí theo những mô hình kết cấu khác nhau

Một số bộ phận là cần thiết để văn bản được coi là hợp thức; nếu thiếu, văn bản sẽ không hiệu quả trong việc truyền đạt các quyết định quản lý.

Thiếu các bộ phận quan trọng trong văn bản sẽ khiến việc xác định trách nhiệm của người hoặc bộ phận soạn thảo trở nên khó khăn, đồng thời gây cản trở trong việc tra cứu và đăng ký văn bản.

Thể thức của văn bản là một trong những yếu tố cấu thành nghi thức nhà nước

Thể thức cần phải được tôn trọng và tuân thủ nghiêm ngặt trong hoạt động xây dựng và ban hành văn bản

Văn bản quản lý nhà nước là công cụ quan trọng để chuyển tải quyền lực nhà nước vào đời sống, vì vậy cần có hình thức đặc biệt để phân biệt chúng với các văn bản thông thường khác Hình thức đặc biệt này chính là thể thức của văn bản.

Thể thức văn bản là yếu tố quan trọng trong nghi thức nhà nước, vì vậy cần tuân thủ nghiêm ngặt trong quá trình xây dựng và ban hành Cần thiết phải có quy định chế tài cụ thể đối với những văn bản không đáp ứng yêu cầu về thể thức.

Kỹ thuật trình bày văn bản theo quy định bao gồm các yếu tố như khổ giấy, kiểu trình bày, định lề trang, vị trí các thành phần thể thức, phông chữ, cỡ chữ, kiểu chữ và các chi tiết trình bày khác Những quy định này áp dụng cho văn bản được soạn thảo trên máy vi tính bằng chương trình soạn thảo văn bản và in ra giấy.

2.3.1 Phông chữ trong văn bản

Để đảm bảo tính trang trọng và nghiêm túc của văn bản, cần sử dụng phông chữ tiếng Việt với kiểu chữ chân phương Việc áp dụng phông chữ thuộc bộ mã ký tự chữ Việt (Unicode) theo tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6909:2001 là điều bắt buộc.

2.3.2 Khổ giấy, kiểu trình bày, định lề trang văn bản và vị trí trình bày

Văn bản hành chính được trình bày trên giấy khổ A4 (210 mm x 297 mm)

Các loại văn bản như giấy giới thiệu, giấy biên nhận hồ sơ, phiếu gửi và phiếu chuyển có thể được trình bày trên giấy khổ A5 (148 mm x 210 mm) hoặc trên giấy mẫu in sẵn để đảm bảo tính chuyên nghiệp và dễ dàng sử dụng.

Văn bản hành chính được trình bày theo chiều dài của trang giấy khổ A4 (định hướng bản in theo chiều dài)

Nếu văn bản có chứa bảng và biểu nhưng không được tách thành phụ lục riêng, nội dung có thể được trình bày theo chiều rộng của trang giấy bằng cách định hướng bản in theo chiều ngang.

* Định lề trang văn bản (đối với khổ giấy A4)

Lề trên: cách mép trên từ 20 đến 25 mm;

Lề dưới: cách mép dưới 20 đến 25 mm;

Lề trái: cách mép trái 30 đến 35 mm;

Lề phải: cách mép phải từ 15 đến 20 mm

* Vị trí tr nh bày các thành phần thể thức văn bản

Trên một trang giấy, có bốn vị trí để trình bày các thành phần thể thức văn bản, được sắp xếp theo sơ đồ bố trí cụ thể.

H nh 2 1 Sơ đồ bố trí các thành phần thể thức văn bản

Trên trang giấy A4 (210 mm x 297 mm), theo Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2020 của Chính phủ, quy định về công tác văn thư và quản lý nhà nước liên quan đến lĩnh vực này, cần lưu ý đến các thành phần và thể thức văn bản.

1 Quốc hiệu và tiêu ngữ

2 Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản

3 Số, ký hiệu của văn bản

4 Địa danh thời gian ban hành văn bản

5a, 5b Tên loại và trích yếu nội dung văn bản

7a, 7b, 7c Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền

8 Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức

10a Dấu chỉ mức độ mật Ô số Thành phần thể thức văn bản

10b Dấu chỉ mức độ khẩn

11 Chỉ dẫn về phạm vi lưu hành

12 Ký hiệu người đánh máy và số lượng bản phát hành

13 Địa chỉ cơ quan, tổ chức; thư điện tử; trang thông tin điện tử; số điện thoại; số Fax

14 Chữ ký số của cơ quan, tổ chức cho bản sao văn bản sang định dạng điện tử

2.4 Thực hành soạn một số văn bản theo quy định bằng phần mềm Microsoft Word

Nghiên cứu Phụ lục I về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính, cùng với bản sao văn bản theo Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ban hành ngày 05/03/2020 của Chính phủ, là một phần quan trọng trong chương trình học Việc tổ chức các bài thực hành cho người học sẽ giúp nâng cao kỹ năng và hiểu biết về quy định này.

Thể thức văn bản là tổng hợp các thành phần cấu thành văn bản, bao gồm những yếu tố chung cho tất cả các loại văn bản và các thành phần bổ sung cho những trường hợp hoặc loại văn bản cụ thể Việc tuân thủ thể thức văn bản là cần thiết để đảm bảo tính hợp pháp và thuận tiện trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Thể thức văn bản là yếu tố quan trọng trong nghi thức nhà nước, vì vậy cần tôn trọng và tuân thủ nghiêm ngặt trong quá trình xây dựng và ban hành văn bản.

Kỹ thuật trình bày văn bản theo quy định bao gồm các yếu tố như khổ giấy, kiểu trình bày, định lề, vị trí các thành phần thể thức, phông chữ, cỡ chữ, kiểu chữ và các chi tiết khác Những quy định này áp dụng cho văn bản được soạn thảo trên máy vi tính bằng chương trình soạn thảo văn bản và in ấn.

Câu hỏi 1 So sánh văn bản quản lý hành chính Nhà nước và văn bản không mang tính quyền lực nhà nước

Câu hỏi 2 Phân loại căn bản quản lý hành chính Nhà nước

Câu hỏi 3 Phân biệt văn bản quy phạm pháp luật, văn bản quản lý hành chính văn bản cá biệt

Bài tập 1 Vẽ lại sơ đồ bố trí các thành phần thể thức của văn bản và ghi chú các thành phần đó

Bài tập 2 Vẽ và mô tả quy trình xây dựng và ban hành một quy định hoặc biên bản họp lớp

Bài tập 3 Soạn thảo và trình bày một Biên bản cuộc họp lớp/họp tổ chuyên môn

Bài tập 4 Soạn thảo và trình bày một Công văn

Bài tập 4 Soạn thảo và trình bày một Quyết định.

SỬ DỤNG PHẦN MỀM TRONG QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG ĐIỆN TỬ

Hệ thống quản lý văn phòng điện tử CloudOffice

Công việc văn thư, lưu trữ hiện nay đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo thông tin văn bản phục vụ kịp thời cho lãnh đạo và quản lý Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức Để đảm bảo văn bản được chuyển giao đúng thời gian, phát hành kịp thời và tài liệu lưu trữ được bảo quản khoa học, các nhân viên văn thư, lưu trữ phải đối mặt với nhiều áp lực Trong xã hội hiện đại, lãnh đạo ngày càng bận rộn và cần khả năng duyệt văn bản, điều hành công việc từ xa, nhằm duy trì hoạt động của tổ chức ngay cả khi họ đi công tác.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý văn thư và lưu trữ tài liệu là cần thiết và đang được nhiều cơ quan tổ chức quan tâm Giải pháp này không chỉ giúp giảm tải công việc cho bộ phận văn thư mà còn nâng cao hiệu quả quản lý, tiết kiệm thời gian, chi phí và không gian lưu trữ Sự hiện đại hóa và đổi mới này góp phần quan trọng vào việc nâng cao vai trò của bộ phận văn thư, từ đó hiện đại hóa công tác quản lý của các tổ chức, cơ quan.

Công ty Thái Sơn đã phát triển phần mềm CloudOffice nhằm đáp ứng nhu cầu quản lý văn thư và lưu trữ tài liệu hiệu quả Phần mềm này cho phép người dùng quản lý công văn một cách toàn diện, bao gồm các chức năng như cập nhật văn bản đi và đến, phân loại và phê duyệt văn bản Ngoài ra, CloudOffice cũng hỗ trợ xem trực tiếp và thống kê công văn theo ngày, tuần, tháng, giúp tối ưu hóa quy trình làm việc.

Phần mềm CloudOffice giúp người dùng quản lý công việc, hồ sơ và tài liệu một cách khoa học và hiệu quả Người dùng có thể theo dõi và quản lý các phiên bản tài liệu theo từng thời kỳ hoặc vụ việc, đồng thời cập nhật những sự kiện thời sự đang diễn ra.

Phần mềm CloudOffice cung cấp nhiều tiện ích hỗ trợ quản lý văn phòng hiệu quả, bao gồm thảo luận nội bộ, trưng cầu ý kiến, quản lý danh bạ, quản lý nhân sự, chấm công, cũng như lịch công tác cá nhân và của lãnh đạo.

Phần mềm này được thiết kế cho mô hình tổ chức nhiều cấp, cho phép quản lý dữ liệu tập trung hoặc phân tán Nó hỗ trợ xem và duyệt văn bản từ xa qua các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng thông qua internet Với công nghệ điện toán đám mây, phần mềm tạo ra một văn phòng ảo, kết nối các văn phòng và thiết lập kênh truyền thông nội bộ, giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả quản lý cho các tổ chức, cơ quan và doanh nghiệp.

Sau khi tải và cài đặt phần mềm Cloud Office từ địa chỉ http://cloudoffice.com.vn/Download/CloudOffice.rar, bạn hãy mở file CloudOffice.exe Lần đầu tiên khởi động, chương trình sẽ hiện ra cửa sổ cho phép bạn chọn mô hình kết nối, bao gồm SQL Server, SQL Express và WebService, trong đó có mô hình kết nối trực tiếp.

Bước 1: Chọn chế độ sử dụng

Bước 2: Chọn mô hình kết nối

Hình 3.1 Mô hình kết nối trực tiếp Bước 3: Nhập thông số kết nối SQL o Nhập thông tin cho các tiêu chí

SQL Server: Nhập tên máy hoặc nhập (local)

DataBase: Nhập tên cơ sở dữ liệu

User: Nhập tên tài khoản đăng nhập

PassWord: Nhập mật khẩu o Attach cơ sở dữ liệu chương trình

Chọn chức năng “ ttach” để thực hiện cài đặt Data chương trình hiển thị cửa sổ như sau:

Hình 3.2 Chọn file cài đặt kết nối SQL

Chọn thư mục Data chương trình sẽ hiển thị như sau:

Hình 3.3 Chọn file cài đặt kết nối SQL

Chọn File CLOUDOFFICE.MDF sau đó chọn “OPEN” sau đó chương trình sẽ hiện thông báo thành công như sau:

Hình 3.4 Cửa sổ thông báo việc cài đặt kết nối thành công

Chọn chức năng “Ghi Nhận” để lưu lại thông số cấu hình:

Hình 3.5 Các thông số cài đặt kết nối

Màn hình đăng nhập phần mềm CloudOffice

Hình 3.6 Màn hình đăng nhập phần mềm CloudOffice

Người dùng cần nhập tên đăng nhập và mật khẩu, sau đó nhấn nút “Đăng nhập” để truy cập vào chương trình Trước khi cho phép đăng nhập, hệ thống sẽ tiến hành kiểm tra tính hợp lệ của các thông tin đã nhập.

Nếu người dùng nhập tên đăng nhập không đúng, hệ thống thông báo “Tài khoản không tồn tại, vui lòng kiểm tra lại”

Nếu người dùng chưa nhập tên đăng nhập, hệ thống sẽ không cho đăng nhập

Nếu người dùng chưa nhập mật khẩu hoặc nhập sai mật khẩu, hệ thống thông báo “Mật khẩu đăng nhập không đúng, vui lòng kiểm tra lại”

1.2 Tìm hiểu chức năng phần mềm

Chức năng quản lý văn bản cho phép văn thư thực hiện các nghiệp vụ như cập nhật công văn đi và đến, phân loại, phê duyệt, và xem công văn theo các khoảng thời gian khác nhau Ngoài ra, tính năng bình luận giúp người dùng ghi chú và trao đổi ý kiến trên từng văn bản Hệ thống quản lý văn bản được thiết lập theo quy trình xử lý khoa học, với sự tham gia của nhiều bộ phận, đảm bảo tính chặt chẽ và minh bạch trong từng bước xử lý Quy trình này bao gồm các bước từ nhận và nhập văn bản đến, phân loại, xác định thời hạn, phân công đơn vị xử lý, cho đến xác nhận kết quả cuối cùng Đặc biệt, cơ chế “ủy nhiệm” cho phép hệ thống hoạt động bình thường ngay cả khi người phụ trách vắng mặt, đảm bảo tính liên tục trong quản lý văn bản.

Tài liệu này sẽ hướng dẫn chi tiết từng bước thực hiện Nếu người dùng không chọn tùy chọn “Áp dụng quy trình xử lý văn bản”, họ có thể bỏ qua bước thứ hai, đó là phân loại văn bản cần xử lý và không cần xử lý.

Hệ thống Cloud Office có thể triển khai ở mức đơn giản, chỉ cần sự tham gia của bộ phận văn thư Tại mức này, bộ phận văn thư sẽ được cấp quyền xử lý văn bản và thay mặt lãnh đạo ghi lại quá trình xử lý vào hệ thống Mặc dù đơn giản, nhưng cách triển khai này vẫn đảm bảo lưu trữ văn bản một cách khoa học, phục vụ nhu cầu tìm kiếm và theo dõi tiến trình xử lý văn bản của đơn vị.

Phân hệ Quản lý văn bản bao gồm các chức năng chính sau:

Chức năng văn bản đến bao gồm các hoạt động xử lý văn thư liên quan đến văn bản mà đơn vị nhận được, bao gồm việc nhập văn bản vào hệ thống, phân loại và phân công xử lý, chuyển tiếp văn bản, phê duyệt và tìm kiếm văn bản đến.

Chức năng văn bản đi bao gồm các nghiệp vụ xử lý văn thư liên quan đến các văn bản mà đơn vị gửi đi Các hoạt động chính bao gồm nhập văn bản vào hệ thống, gửi văn bản đến các đơn vị trực thuộc, theo dõi hồi báo và tìm kiếm các văn bản đã gửi.

Chức năng văn bản nội bộ là chức năng quản lý văn bản có tính chất nội bộ như: Tờ trình, đề xuất, đề án, thông báo,…

Chức năng văn bản lưu là chức năng quản lý các văn bản không phải là văn bản đi, đến của cơ quan đơn vị

Chức năng tạo liên kết văn bản trong phần mềm CloudOffice giúp cập nhật và xây dựng mối quan hệ giữa các văn bản, tạo ra cấu trúc cây văn bản Tính năng này cho phép người dùng dễ dàng tìm kiếm các văn bản liên quan mà không cần phải đọc lại toàn bộ nội dung chi tiết.

Thống kê báo cáo : Bao gồm các mẫu thống kê báo cáo theo yêu cầu nghiệp vụ chuẩn của công tác văn thư

Khi nhận văn bản từ cơ quan cấp trên hoặc tổ chức khác, Văn thư đơn vị sẽ cập nhật văn bản vào hệ thống, xin ý kiến chỉ đạo phê duyệt từ thủ trưởng, và sau đó gửi văn bản xuống đơn vị cấp dưới để thực hiện xử lý.

Ngày đăng: 11/10/2022, 13:00

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

H nh 1.2. Mơ hình tiến hóa các giai đoạn của Portal 2. Dịch vụ công trực tuyến (1, 2) - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
nh 1.2. Mơ hình tiến hóa các giai đoạn của Portal 2. Dịch vụ công trực tuyến (1, 2) (Trang 15)
Hình 3.2. Chọn file cài đặt kết nối SQL - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.2. Chọn file cài đặt kết nối SQL (Trang 51)
Hình 3.4. Cửa sổ thơng báo việc cài đặt kết nối thành công - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.4. Cửa sổ thơng báo việc cài đặt kết nối thành công (Trang 52)
Hình 3.3. Chọn file cài đặt kết nối SQL - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.3. Chọn file cài đặt kết nối SQL (Trang 52)
Chọn chức năng “Văn bản đến”, màn hình hệ thống hiển thị các chức năng tương ứng với các bước xử lý văn bản đến như sau - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
h ọn chức năng “Văn bản đến”, màn hình hệ thống hiển thị các chức năng tương ứng với các bước xử lý văn bản đến như sau (Trang 55)
Hình 3.7. Chức năng văn bản - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.7. Chức năng văn bản (Trang 55)
Hình 3.12. Màn hình chi tiết cập nhập văn bản đi - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.12. Màn hình chi tiết cập nhập văn bản đi (Trang 57)
Hình 3.13. Màn hình cập nhập văn bản đi - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.13. Màn hình cập nhập văn bản đi (Trang 59)
Hình 3.17. Chức năng tr nh thêm mới tờ trình - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.17. Chức năng tr nh thêm mới tờ trình (Trang 62)
Hình 3.21. Cách đính kèm file lên tờ trình - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.21. Cách đính kèm file lên tờ trình (Trang 64)
Hình 3.23. Xác nhận văn bản liên quan * Khởi tạo công việc - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.23. Xác nhận văn bản liên quan * Khởi tạo công việc (Trang 66)
Hình 3.25. Xác nhận việc giao thực hiện - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.25. Xác nhận việc giao thực hiện (Trang 68)
Bước 1: Tại màn hình “Khởi tạo công việc”, bấm chọn mục “ iao thực hiện”. - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
c 1: Tại màn hình “Khởi tạo công việc”, bấm chọn mục “ iao thực hiện” (Trang 68)
Bước 1: Tại màn hình “Khởi tạo công việc”, nhấn chọn “Lập tiến độ”. Bước 2 : Nhập thông tin vào các tiêu chí tên hạng mục, thời gian dự kiến - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
c 1: Tại màn hình “Khởi tạo công việc”, nhấn chọn “Lập tiến độ”. Bước 2 : Nhập thông tin vào các tiêu chí tên hạng mục, thời gian dự kiến (Trang 69)
Hình 3.27. Lập tiến độ cơng việc - Giáo trình quản trị văn phòng điện tử
Hình 3.27. Lập tiến độ cơng việc (Trang 69)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN