CHUYÊN đề tốt NGHIỆP kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG

82 16 0
CHUYÊN đề tốt NGHIỆP kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY  TNHH TÁNH TRUNG

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA KẾ TOÁN o0o CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG GVHD Th S Nguyễn Thị Quỳnh Giao SVTH Trần Thị Thu Lựu LỚP K24K.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA KẾ TOÁN  -o0o - CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG GVHD : Th.S NGUYỄN THỊ QUỲNH GIAO SVTH : TRẦN THỊ THU LỰU LỚP : K24KDN3 MSSV : 2320261724 Đà Nẵng, tháng 03 năm 2022 Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh DANH MỤC VIẾT TẮT Chữ viết tắt/ ký hiệu Cụm từ đầy đủ BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ Kinh phí cơng đồn CNV Cơng nhân viên CPSXKD Cho phí sản xuất kinh doanh TSCĐ Tài sản cố định NĐCP Nghị định phủ SDĐK Số dư đầu kì SDCK Số dư cuối kì NLĐ CNSX Người lao động Công nhân sản xuất SP Sản phẩm HH Hàng hóa GTGT Gía trị gia tăng BTC Bộ tài DN Doanh nghiệp TNHH SVTH: Trần Thị Thu Lựu Trách nhiệm hữu hạn Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1 Bảng trích nộp khoản bảo hiểm theo lương năm 2022 Bảng 2.1 Bảng trích nộp khoản bảo hiểm theo lương năm 2021 27 DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Phương pháp hạch toán tiền lương 18 Sơ đồ 1.2 Phương pháp hạch tốn khoản trích theo lương 20 Sơ đồ 1.3 Phương pháp hạch tốn trích trước tiền lương nghỉ phép 21 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ máy quản lý .23 Sơ đồ 2.2 Tổ chức máy kế tốn cơng ty 24 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU .1 CHƯƠNG CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ QUY ĐỊNH VỀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG .2 1.1.1 Các khái niệm tiền lương khoản trích theo lương 1.1.2 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.1.3 Vai trị ý nghĩa tiền lương 1.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương 1.1.5 Các nguyên tắc tiền lương 1.1.6 Phân loại tiền lương .7 1.2 CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG .9 1.2.1 Chế độ tiền lương 1.2.2 Các hình thức trả lương .10 1.3 HẠCH TOÁN CHI TIẾT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 14 1.3.1 Hạch toán số lượng lao động .14 1.3.2.Hạch toán thời gian lao động 15 1.3.3 Hạch toán kết lao động 15 1.3.4 Hạch toán tiền lương phải toán cho người lao động 15 1.4 KẾ TOÁN TỔNG HỢP TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 16 1.4.1 Kế toán tiền lương .16 1.4.2 Kế toán khoản trích theo lương .19 1.4.3 Kế tốn trích trước tiền lương nghỉ phép .20 CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG 22 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY 22 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công Ty 22 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh 2.1.2 Tổ chức công tác quản lý công ty 23 2.1.3 Tổ chức máy kế tốn cơng ty .24 2.1.4 Chế độ Chính sách kế tốn áp dụng công ty TNHH Tánh Trung 25 2.2 THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG 26 2.2.1 Tình hình đặc điểm lao động Công Ty 26 2.2.2 Phương pháp nguyên tắc xây dựng quỹ lương 26 2.2.3 Phương pháp tính lương Cơng Ty 26 2.2.4 Kế tốn tiền lương cơng ty TNHH Tánh Trung .28 2.2.5 Kế tốn khoản trích theo lương cơng ty 38 CHƯƠNG GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG 46 3.1 NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG 46 3.2 NHẬN XÉT VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG 46 3.2.1 Ưu điểm cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH TÁNH TRUNG 46 3.2.2 Nhược điểm cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH TÁNH TRUNG .47 3.3 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG 48 3.3.1 Hoàn thiện công tác tổ chức Công ty 48 3.3.2 Hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty 48 KẾT LUẬN 50 TÀI LIỆU THAM KHẢO SVTH: Trần Thị Thu Lựu Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh LỜI NÓI ĐẦU Nền kinh tế Việt Nam dần phát triển theo xu hướng hội nhập kinh tế khu vực giới Hoạt động kinh doanh doanh nghiệp ngày đa dạng, phong phú sơi động địi hỏi luật pháp biện pháp kinh tế nhà nước phải đổi để đáp ứng nhu cầu phát triển Kế tốn cơng cụ quản lý kinh tế quan phục vụ cho công tác quản lý kinh tế phải ngày phát triển, hoàn thiện Sự chuyển đổi kinh tế từ chế độ bao cấp sang chế thị trường có tác động sâu sắc đến kinh tế nước ta nói chung doanh nghiệp nói riêng Các doanh nghiệp phải tổ chức máy quản lý cho phù hợp tổ chức hạch toán kinh doanh, chịu trách nhiệm pháp luật hoạt động thân doanh nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng tác quan trọng tồn cơng tác kế tốn Đây nhân tố gắn liền với hiệu hoạt động Doanh nghiệp, phản ánh trực tiếp đãi ngộ Doanh nghiệp người lao động Đồng thời thước đo thành lao động người lao động tiền lương điều kiện đảm bảo sống cho người lao động Từ người lao động toàn tâm toàn ý thực nhiệm vụ Để hiểu rõ tầm quan trọng cơng tác kế tốn em xin vào chuyên đề: “Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty Tánh Trung” Nội dung báo cáo gồm ba chương: Chương 1: Cơ sở lý luận kế toán tiền lương khoản trích theo lương Doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công Ty TNHH Tánh Trung Chương 3: Giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Tánh Trung SVTH: Trần Thị Thu Lựu Trang Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh CHƯƠNG CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ QUY ĐỊNH VỀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1.1 Các khái niệm tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1.1 Khái niệm tiền lương “Tiền lương phận cấu thành giá trị sản phẩm lao động tạo Nó thể coi yếu tố đầu vào với chức chi phí lao động sống, coi cấu thành thu nhập doanh nghiệp “Tiền lương biểu tiền phận sản phẩm xã hội mà người lao động dùng để bù đắp hao phí lao động trình sản xuất nhằm tái sản xuất sức lao động.” ” (Theo GVC Phan Đình Ngân THS Hồ Phan Minh Đức (2009), giáo trình lý thuyết kế tốn tài 1) 1.1.1.2 Các khoản trích theo lương  Quỹ BHXH: Ngoài thu nhập tiền lương, người lao động cịn nhận tiền thưởng quy định doanh nghiệp Trong trường hợp người lao động tạm thời hay vĩnh viễn sức lao động ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí sức hay tử tuất hưởng thay lương khoản trợ cấp xã hội góp phần giảm khó khăn sống  Quỹ BHYT: quỹ dùng đài thọ cho người lao động có tham gia đóng góp quỹ hoạt động khám chữa bệnh Việc hình thành quỹ BHYT góp phần giảm gánh nặng khoản chi khám chữa bệnh cho người tham gia quỹ  KPCĐ: quỹ tài trợ cho hoạt động cơng đồn cấp, quỹ KPCĐ nước ta hình thành người lao động đóng góp  BHTN: khoản hỗ trợ tài tạm thời dành cho người bị việc mà đáp ứng đủ yêu cầu theo Luật định SVTH: Trần Thị Thu Lựu Trang Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Căn theo định 23/2021/qđ-ttg ngày 07/7/2021 thủ tướng phủ nghị 68/nq-cp ngày 01/7/2021 phủ quy định tỷ lệ trích bảo hiểm từ ngày 01/7/2021 sau: Đối tượng nhận bảo hiểm thất nghiệp công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hợp đồng làm việc mà hợp đồng không xác định thời hạn Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, đóng đủ thêm 12 tháng hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp tối đa khơng q 12 tháng Bảng 1.1 Bảng trích nợp khoản bảo hiểm theo lương năm 2022 Chỉ tiêu BHXH BHYT BHTN KPCĐ Tổng Doanh nghiệp (%) 17 Người lao động (%) 1,5 Tổng cộng 25 4,5 22 10,5 32,5 cộng 1.1.2 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương - Ghi chép, tính tốn, kiểm tra lao động sử dụng lao động - Ghi chép, tính tốn, kiểm tra tốn tiền lương, khoản theo lương - Ghi chép, tính tốn tổng hợp, phân bổ lương, khoản theo lương - Lập báo thu nhập, lương, sử dụng khoản theo lương 1.1.3 Vai trò ý nghĩa tiền lương 1.1.3.1 Vai trị tiền lương Tiền lương có vai trò quan trọng người lao động doanh nghiệp Tiền lương có tác dụng bù đắp lại sức lao động cho người lao động Đồng thời tiền lương có tác dụng to lớn động viên khuyến khích người lao động yên tâm làm việc Người lao động yên tâm dồn cho cơng việc cơng việc đem lại cho họ khoản đủ để trang trải sống Tiền lương coi thước đo chủ yếu trình độ lành nghề thâm niên nghề nghiệp Vì thế, người lao động tự hào mức lương cao, muốn SVTH: Trần Thị Thu Lựu Trang Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh tăng lương tiền lương chiếm phần nhỏ tổng thu nhập họ Đối với doanh nghiệp, tiền lương coi phận chi phí sản xuất Vì vậy, chi cho tiền lương chi cho đầu tư phát triển Tiền lương đòn bẩy quan trọng để nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp Mặt khác tổ chức tiền lương doanh nghiệp công hợp lý góp phần trì, củng cố phát triển lực lượng lao động 1.1.3.2 Ý nghĩa tiền lương Tiền lương thu nhập chủ yếu người lao động Trả lương hợp lý địn bẩy kinh tế để kích thích người lao động làm việc tích cực với suất, chất lượng trách nhiệm cao, tạo mối quan tâm người lao động đến kết công việc họ - Đối với người lao động, tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu để họ đảm bảo sống cho thân gia đình - Đối với doanh nghiệp, tiền lương yếu tố sản xuất kinh doanh cấu thành nên giá trị loại sản phẩm, lao vụ dịch vụ Mặt khác tiền lương công cụ tác động đến công tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 1.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương 1.1.4.1 Nhóm yếu tố thuộc thân cơng việc Các cơng việc phức tạp, địi hỏi trình độ kỹ cao đòi hỏi phải trả lương cao Thông thường công việc phức tạp gắn liền với yêu cầu đào tạo, kinh nghiệm ảnh hưởng đến mức lương Sự phức tạp cơng việc phản ánh mức độ khó khăn yêu cầu cần thiết để thực cơng việc Sự phức tạp phản ánh qua khía cạnh sau đây:  u cầu trình độ học vấn đào tạo người làm  Yêu cầu kỹ cần thiết để hoàn thành cơng việc  Các phẩm chất cá nhân cần có  Trách nhiệm công việc  Tầm quan trọng công việc  Điều kiện để thực công việc SVTH: Trần Thị Thu Lựu Trang Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh 1.1.4.2 Nhóm yếu tố thuộc thân nhân viên - Trình độ lành nghề người lao động Những lao động lành nghề thường trả mức lương cao lao động với tay nghề non kém, chưa có kinh nghiệm Điều thể rõ cách trả lương theo thời gian hay trả lương theo sản phẩm - Kinh nghiệm thân người lao động Kinh nghiệm coi yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến lương bổng cá nhân Hầu hết quan, tổ chức dựa vào yếu tố để tuyển chọn trả lương Khi tuyển dụng người lao động có kinh nghiệm giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đào tạo ban đầu Ngồi ra, với kinh nghiệm sẵn có, người lao động nhanh chóng hịa nhập với cơng việc, từ góp phần tạo giá trị cho doanh nghiệp nhanh chóng - Mức hồn thành cơng việc Để đảm bảo tính cơng sách tiền lương, ngồi việc trả lương theo lực, kinh nghiệm cần thiết phải trả lương theo mức độ hồn thành cơng việc người Mức độ hồn thành cơng việc khác tiền lương khác - Thâm niên cơng tác Ngày nay, số đơn vị, tổ chức, yếu tố thâm niên yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương người lao động Ngoài ra, yếu tố giúp cho đề bạt, thăng tiến công việc - Sự trung thành Những người trung thành với tổ chức người gắn bó làm việc lâu dài với tố chức Trả lương cho trung thành khuyến khích nhân viên tận tụy tận tâm phát triển tổ chức - Tiềm nhân viên Những người có tiềm người chưa có khả thực cơng việc khó khăn ngay, tương lai họ có tiềm thực việc Trả lương cho tiềm coi đầu tư cho tương lai giúp cho việc giữ chân phát triển tài cho tiềm tương lai Có thể có người trẻ tuổi trả lương cao họ có tiềm trở thành nhà quản trị cấp cao tương lai SVTH: Trần Thị Thu Lựu Trang Chuyên đề tốt nghiệp 07/05/2021 07/05/2021 07/05/2021 12/05/2021 PNA PC1 PXG BN1 22 188 138 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 07/05/2021 07/05/2021 07/05/2021 12/05/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Phải trả ngắn hạn người bán: HĐ SXKD (VND)  331111 Sơn Jotasealer 18L HĐ 0002937 - CÔNG TY TNHH SƠN JOTUN VN  Nguyên liệu, vật liệu  1521 Phải trả ngắn hạn người bán: HĐ SXKD (VND)  331111 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Phải trả ngắn hạn người bán: HĐ SXKD (VND)  331111 Xăng ron95-III HĐ 0249115 - CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC VTNHH MỘT THÀNH VIÊN  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Bot tret dulux HĐ0000059 - CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí SX KD DD  1541 Nguyên liệu, vật liệu  1521 Rút SEC nhập quỹ - LÊ NHƯ PHỤNG  Tiền mặt Việt Nam  111101 Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 540.0 00 18.216.00 16.560.0 00 540.0 00 18.216.00 16.560.0 00 1.656.0 00 1.532.80 1.393.4 55 1.656.0 00 1.532.80 1.393.4 55 139.3 45 45.276.00 45.276.0 00 100.000.00 100.000.0 00 139.3 45 45.276.00 45.276.0 00 100.000.00 100.000.0 Chuyên đề tốt nghiệp 18/05/2021 18/05/2021 19/05/2021 21/05/2021 PC1 BN1 PC1 BC1 189 142 190 22 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 18/05/2021 18/05/2021 19/05/2021 21/05/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Hộp mực máy in, HĐ 0000146 - CƠNG TY TNHH ÁNH BÌNH MINH  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Phí bán SEC - NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU  Chi phí khác tiền  64228 Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Bảo hiểm tai nạn, vật chất xe, TNDS HĐ 0008035 - CÔNG TY BẢO HIỂM PVI Quảng Nam  Chi phí trả trước dài hạn khác  24228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Giải ngân - NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU  Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Các khoản vay: ngắn hạn  34111 660.00 600.0 00 00 660.00 600.0 00 60.0 00 30.0 00 30.0 00 60.0 00 30.0 00 30.0 00 7.416.70 7.416.70 6.744.2 73 6.744.2 73 672.4 27 100.000.00 100.000.0 00 672.4 27 100.000.00 100.000.0 00 Chuyên đề tốt nghiệp 21/05/2021 24/05/2021 25/05/2021 25/05/2021 27/05/2021 PC1 PC1 BC1 BC1 PC1 191 192 25 26 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 21/05/2021 24/05/2021 25/05/2021 25/05/2021 27/05/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Sữa chữa bảo dưỡng xe oto - CÔNG TY TNHH TRƯỜNG HẢI Quảng Nam  1.843.70 Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Mực MP 2014S HĐ 0002585 - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VĂN PHÒNG SIÊU THANH - CHI NHÁNH Quảng Nam  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thu tiền hàng - CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT - SÉC  Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Phải thu ngắn hạn khách hàng: Hđ SXKD (VND)  131111 Thu lãi - NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU  Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Lãi tiền cho vay, tiền gởi  5151 Thạch cao chống ẩm, HĐ 0000610 - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ LẬP THÀNH  1.843.70 1.676.0 91 1.676.0 91 167.6 09 480.70 437.0 00 167.6 09 480.70 437.0 00 43.7 00 100.000.00 100.000.0 00 11.00 11.0 03 14.556.00 43.7 00 100.000.00 100.000.0 00 11.0 03 11.0 03 14.556.00 Chuyên đề tốt nghiệp 31/05/2021 31/05/2021 31/05/2021 31/05/2021 PN1 BC1 PC1 PK1 336 213 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 31/05/2021 31/05/2021 31/05/2021 31/05/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Nguyên liệu, vật liệu  1521 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Phí dịch vụ ngân hàng HĐ 0052354 - NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG VIỆT NAM  Chi phí khác tiền  64228 Phải trả ngắn hạn người bán: HĐ SXKD (VND)  331111 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Phải trả ngắn hạn người bán: HĐ SXKD (VND)  331111 Thu lãi - NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI - CHI NHÁNH Quảng Nam  Tiền VND gởi ngân hàng - SHB  Lãi tiền cho vay, tiền gởi  13.232.7 27 13.232.7 27 1.323.2 73 110.00 100.0 00 100.0 00 10.0 00 10.0 00 30 1121SHB  Phải trả công nhân viên  3341 Tiền mặt Việt Nam  111101 Phân bổ lương nhân viên văn phịng tháng 5/2021 - CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí nhân viên quản lý  45.603.74 45.603.7 44 30 45.603.74 45.603.7 44 49.495.87 64221 30 30 5151 Chi lương NVVP tháng 5/2021 1.323.2 73 110.00 49.495.8 74 49.495.87 Chuyên đề tốt nghiệp 31/05/2021 31/05/2021 31/05/2021 PK1 PK1 PK1 14 22 72 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 31/05/2021 31/05/2021 31/05/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Phải trả công nhân viên  Trích BHXH, BHYT, BHTN Doanh nghiệp đóng (21.5%) tháng 5/2021 - CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí nhân viên quản lý  64221 Bảo hiểm xã hội  3383 Chi phí nhân viên quản lý  64221 Bảo hiểm y tế  3384 Chi phí nhân viên quản lý  64221 Bảo hiểm thất nghiệp  3385 Trích trừ BHXH, BHYT, BHTN người lao đợng đóng (10.5%) tháng 5/2021 - CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Phải trả công nhân viên  3341 Bảo hiểm xã hội  3383 Phải trả công nhân viên  3341 Bảo hiểm y tế  3384 Phải trả công nhân viên  3341 Bảo hiểm thất nghiệp  3385 Phân bổ lương nhân viên cơng trình 2020CT057 - CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí nhân cơng dỡ dang  49.495.8 74 3341 7.969.59 6.486.8 83 6.486.8 83 1.112.0 37 1.112.0 37 370.6 79 370.6 79 3.892.13 1542 7.969.59 3.892.13 2.965.4 32 2.965.4 32 556.0 19 556.0 19 370.6 79 1.000.00 1.000.0 00 370.6 79 1.000.00 Chuyên đề tốt nghiệp 31/05/2021 31/05/2021 01/06/2021 01/06/2021 02/06/2021 PK1 PXG BC1 PC1 PC1 92 13 27 193 194 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 31/05/2021 31/05/2021 01/06/2021 01/06/2021 02/06/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Phải trả công nhân viên  Phân bở lương nhân viên cơng trình 2021CT002 - CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí nhân công dỡ dang  1542 Phải trả công nhân viên  3341 CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí SX KD DD  1541 Nguyên liệu, vật liệu  1521 Thu tiền hàng - CƠNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG FVG TIẾN TÀI KHA  Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Phải thu ngắn hạn khách hàng: Hđ SXKD (VND)  131111 Giầy bảo hộ, găng tay len dày HĐ 0000053 - CÔNG TY TNHH DV - VT - KIẾN TRÚC XÂY DỰNG TRƯỜNG THỊNH  Chi phí SXKD dở dang  1548 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Quần áo bảo hộ lao động, găng tay, mũ bảo hộ HĐ 0000056 - CÔNG TY TNHH DV - VT - KIẾN TRÚC XÂY DỰNG TRƯỜNG THỊNH  Chi phí SXKD dở dang  3341 2.000.00 2.000.0 00 8.421.81 8.421.8 18 2.000.0 00 8.421.81 8.421.8 18 40.999.40 40.999.40 40.999.4 00 40.999.4 00 18.779.20 18.779.20 17.072.0 00 17.072.0 00 1.707.2 00 1.707.2 00 17.919.00 1548 1.000.0 00 2.000.00 9.290.0 17.919.00 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 00 05/06/2021 07/06/2021 09/06/2021 PC1 PC1 PC1 193 10 10 05/06/2021 07/06/2021 09/06/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Tiền mặt Việt Nam  111101 Chi phí SXKD dở dang  1548 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Xăng ron95-III HĐ0278415 - CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC VTNHH MỘT THÀNH VIÊN  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Chi tiền hóa đơn nhập xuất thẳng - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ LẬP THÀNH  Nguyên liệu, vật liệu  1521 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Sheetro,thanh c35, HĐ 0000764 - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ LẬP THÀNH  Nguyên liệu, vật liệu  1521 9.290.0 00 7.000.0 00 7.000.0 00 1.629.0 00 1.500.00 1.363.6 36 1.629.0 00 1.500.00 1.363.6 36 136.3 64 19.953.00 18.139.0 91 136.3 64 19.953.00 18.139.0 91 1.813.9 09 18.698.00 16.998.1 82 1.813.9 09 18.698.00 Chuyên đề tốt nghiệp 13/06/2021 14/06/2021 19/06/2021 PC1 PC1 PC1 200 201 202 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 13/06/2021 14/06/2021 19/06/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Tiếp khách HĐ 0014903 - CHI NHÁNH 13 CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN PHỔ ĐÌNH (TP Quảng Nam)  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Xăng ron95-III HĐ0286892 - CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC VTNHH MỘT THÀNH VIÊN  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Tiếp khách HĐ 0000104 - CHI NHÁNH 13 CƠNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN PHỔ ĐÌNH (TP Quảng Nam)  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 16.998.1 82 1.699.8 18 784.30 713.0 00 1.699.8 18 784.30 713.0 00 71.3 00 71.3 00 1.500.00 1.500.00 1.363.6 36 1.363.6 36 136.3 64 851.40 774.0 00 136.3 64 851.40 774.0 00 77.4 00 Chuyên đề tốt nghiệp 22/06/2021 23/06/2021 23/06/2021 25/06/2021 28/06/2021 BC1 PC1 PC1 BC1 BN1 29 203 204 30 166 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 22/06/2021 23/06/2021 23/06/2021 25/06/2021 28/06/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Tiền mặt Việt Nam  Nộp tiền vào Tk - LÊ NHƯ PHỤNG  Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Tiền mặt Việt Nam  111101 Mực MP 2014S HĐ 0002796 - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VĂN PHÒNG SIÊU THANH - CHI NHÁNH Quảng Nam  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Giấy A4 HĐ 0001110 - CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KHANG HY  Chi phí khác tiền  64228 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Tiền mặt Việt Nam  111101 Thu lãi - NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU  Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Lãi tiền cho vay, tiền gởi  5151 Nộp BHXH tháng & 6/2021  111101 20.000.00 20.000.0 00 77.4 00 20.000.00 20.000.0 00 480.70 480.70 437.0 00 437.0 00 43.7 00 660.00 600.0 00 43.7 00 660.00 600.0 00 60.0 00 1.5 27 1.5 27 23.318.40 60.0 00 1.5 27 1.5 27 23.318.40 Chuyên đề tốt nghiệp 28/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 BN1 PN1 BC1 167 338 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 28/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Bảo hiểm xã hội  3383 Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Bảo hiểm y tế  3384 Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Bảo hiểm thất nghiệp  3385 Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Phí DV chuyển tiền - NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU  Chi phí khác tiền  64228 Tiền VND gởi ngân hàng ACB  11218 Phí dịch vụ ngân hàng HĐ 0061777 - NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG VIỆT NAM  Chi phí khác tiền  64228 Phải trả ngắn hạn người bán: HĐ SXKD (VND)  331111 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Phải trả ngắn hạn người bán: HĐ SXKD (VND)  331111 Thu lãi - NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI - CHI NHÁNH Quảng Nam  Tiền VND gởi ngân hàng - SHB  Lãi tiền cho vay, tiền gởi  18.581.8 50 18.581.8 50 3.279.1 50 3.279.1 50 1.457.4 00 10.0 00 10.0 00 110.00 100.0 00 1.457.4 00 10.0 00 10.0 00 110.00 100.0 00 10.0 00 10.0 00 25 1121SHB 5151 25 25 Chuyên đề tốt nghiệp 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 PC1 BN1 BN1 PK1 PK1 214 10 11 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Chi lương NVVP tháng 6/2021  Phải trả công nhân viên  3341 Tiền mặt Việt Nam  111101 Phí SMS tháng 6/2021 - NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI - CHI NHÁNH Quảng Nam  Chi phí khác tiền  Tiền VND gởi ngân hàng - SHB  Trả gốc/lãi vay - NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN HÀ NỘI - CHI NHÁNH Quảng Nam  Các khoản vay: ngắn hạn  Tiền VND gởi ngân hàng - SHB  Phải trả, phải nộp ngắn hạn khác: HĐ SXKD  Tiền VND gởi ngân hàng - SHB  Kết chuyển thuế GTGT Q2/2021 - CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Thuế GTGT đầu phải nộp  33311 Thuế GTGT khấu trừ hàng hoá dịch vụ  13311 Phân bở lương nhân viên văn phịng tháng 6/2021 - CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí nhân viên quản lý  43.953.28 43.953.2 81 43.953.2 81 8.8 00 64228 8.8 00 7.286.24 6.666.6 67 619.5 73 1121SHB 71.424.30 71.424.3 02 619.5 73 71.424.30 71.424.3 02 47.845.41 64221 7.286.24 6.666.6 67 1121SHB 3388211 8.8 00 8.8 00 1121SHB 34111 25 43.953.28 47.845.4 11 47.845.41 Chuyên đề tốt nghiệp 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 PK1 PK1 PXG 15 19 26 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao 30/06/2021 30/06/2021 30/06/2021 SVTH: Trần Thị Thu Lựu Phải trả cơng nhân viên  Trích BHXH, BHYT, BHTN Doanh nghiệp đóng (21.5%) tháng 6/2021 - CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí nhân viên quản lý  64221 Bảo hiểm xã hội  3383 Chi phí nhân viên quản lý  64221 Bảo hiểm y tế  3384 Chi phí nhân viên quản lý  64221 Bảo hiểm thất nghiệp  3385 Trích trừ BHXH, BHYT, BHTN người lao đợng đóng (10.5%) tháng 6/2021 - CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Phải trả công nhân viên  3341 Bảo hiểm xã hội  3383 Phải trả công nhân viên  3341 Bảo hiểm y tế  3384 Phải trả công nhân viên  3341 Bảo hiểm thất nghiệp  3385 CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG  Chi phí SX KD DD  47.845.4 11 3341 7.969.59 6.486.8 83 6.486.8 83 1.112.0 37 1.112.0 37 370.6 79 370.6 79 3.892.13 1541 7.969.59 3.892.13 2.965.4 32 2.965.4 32 556.0 19 556.0 19 370.6 79 11.508.18 11.508.1 83 370.6 79 11.508.18 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Giao  Nguyên liệu, vật liệu 11.508.1 83 1521  Tởng cợng 695.756.189 695.756.189 Sổ có trang, đánh số từ trang số 01 đến trang Ngày tháng năm NGƯỜI GHI SỔ KẾ TOÁN TRƯỞNG GIÁM ĐỐC (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) SVTH: Trần Thị Thu Lựu Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Đà Nẵng, ngày.….tháng … năm 2022 GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN SVTH: Trần Thị Thu Lựu Chuyên đề tốt nghiệp Giao GVHD: Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Đà Nẵng, ngày.….tháng … năm 2022 GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN SVTH: Trần Thị Thu Lựu ... máy kế toán công ty .24 2.1.4 Chế độ Chính sách kế tốn áp dụng công ty TNHH Tánh Trung 25 2.2 THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TÁNH TRUNG. .. VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ QUY ĐỊNH VỀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1.1 Các khái niệm tiền lương khoản. .. TẠI CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG 46 3.2 NHẬN XÉT VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH TÁNH TRUNG 46 3.2.1 Ưu điểm công tác kế tốn tiền lương khoản

Ngày đăng: 09/10/2022, 23:20

Hình ảnh liên quan

Bảng 1.1. Bảng trích nợp các khoản bảo hiểm theo lương năm 2022 - CHUYÊN đề tốt NGHIỆP kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY  TNHH TÁNH TRUNG

Bảng 1.1..

Bảng trích nợp các khoản bảo hiểm theo lương năm 2022 Xem tại trang 8 của tài liệu.
- Cho th máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác.... - CHUYÊN đề tốt NGHIỆP kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY  TNHH TÁNH TRUNG

ho.

th máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác Xem tại trang 29 của tài liệu.
Lương tháng là hình thức trả lương cho nhân viên căn cứ vào mức lương ngày và số ngày làm việc thực tế trong 1 tháng - CHUYÊN đề tốt NGHIỆP kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY  TNHH TÁNH TRUNG

ng.

tháng là hình thức trả lương cho nhân viên căn cứ vào mức lương ngày và số ngày làm việc thực tế trong 1 tháng Xem tại trang 33 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan