Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh bình phước

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO BỘ NỘI vụ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỀN VĂN THÀNH BƠI DƯỠNG CỎNG CHÚC CÁC co QUAN CHUYÊN MÒN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN LÝ CƠNG TP HỊ CHÍ MINH - NĂM 2022 Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO BỘ NỘI vụ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỀN VĂN THÀNH BƠI DƯỠNG CỎNG CHÚC CÁC co QUAN CHUYÊN MÒN THUỘC ỦY BAN NHẢN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN LÝ CƠNG Chun ngành: Quản lý cơng Mã số: 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC PGS, TS NGUYỀN THỊ HỎNG HẢI TP HỊ CHÍ MINH - NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Học viên xin cam đoan, Luận văn cơng trình nghiên cứu thực riêng học viên, thực hướng dần khoa học cúa PGS, TS Nguyễn Thị Hồng Hai Các số liệu, kết qua nêu luận văn trung thực chưa công bố công trình Học viên xin chịu trách nhiệm kết nghiên cứu cua HỌC VIÊN Nguyễn Văn Thành LỜI CẢM ƠN Luận văn cơng trình nghiên cứu cúa học viên hướng dần khoa học cua PGS, TS Nguyền Thị Hồng Hái Đè hồn thành cơng trình này, học viên xin gưi lời cam ơn sâu sắc đen PGS TS Nguyền Thị Hồng Hài, Người đà định hướng tận tình, tâm huyết hướng dẫn học viên suốt trình nghiên cứu, từ xây dựng bán tháo, đề cương đen hoàn thiện Luận văn Đồng thời, học viên xin gửi lời trì ân cám ơn chân thành đến quý thầy, cô, bạn bè đồng nghiệp lọc viện I lành Quốc gia đà quan tâm, động viên, hồ trợ đê học viên hoàn thành Luận văn Học viên xin chân thành cam ơn lành đạo Sở, Ban, Ngành thuộc ủy ban nhân dân tinh Bình Phước đà tạo điều kiện cung cấp cho học viên tài liệu cần thiết đê học viên hoàn thành Luận văn thời hạn quy định Xin trân trọng cám ơn HỌC VIÊN Nguyễn Văn Thành MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỊI CAM ĐOAN LỜI CAM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẤT 1.1.1 Nhiệm vụ, vai trị cơng chức quan chun mơn thuộc úy ban nhân 1.3.1 1.1 Kinh nghiệm bồi dưõĩig công chức số quốc gia giá trị tham khảo cho bồi dưõìig cơng chức quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh 31 1.4.1 1.4.2 3.1.1 Hồn thiện cơng tác bồi dường công chức quan chuyên môn thuộc ƯBND tinh Bình Phước gắn với mục tiêu phát triến kinh tế - xà hội phù hợp với 1.4.3 1.4.4 1.4.5 PHỤ LỤC 1.4.6 MỞ DẤU Lý chọn đề tài 1.4.7 Chất lượng hành cùa quốc gia nói chung mồi địa phương nói riêng phụ thuộc vào đội ngũ nhân cán bộ, công chức (CBCC) làm việc quan nhà nước Hiệu quà hoạt động cùa máy nhà nước, hệ thống hành định bơi trình độ, phẩm chất, lực kết q cơng tác cùa đội ngũ CBCC nhà nước Ờ địa phương, ủy ban nhân dân (ƯBND) cấp tinh quan chấp hành cua Hội đồng nhân dân cấp tinh, quan hành nhà nước địa phương, có chức tô chức thi hành Hiến pháp pháp luật địa phương; tô chức thực Nghị cùa Hội đồng nhân dân tinh nhiệm vụ khác quan nhà nước cắp giao Do đó, đế thực chức năng, nhiệm vụ đạt hiệu lực, hiệu quá, giúp UBND cấp tinh thực tốt thâm quyền hoạt động quan lý nhà nước (ỌLNN) lĩnh vực, quan chuyên môn UBND cấp tinh, tức sở quan tương đương sớ có vai trị quan trọng Theo Nghị định số 24/2014/NĐ-CP cùa Chính phú ban hành ngày 04/4/2014 “quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Uy ban nhân dân tinh, thành phố trực thuộc trung ương”, quan chun mơn thuộc ƯBND tinh có chức tham mưu, giúp ƯBND cấp tinh ỌLNN ngành, lình vực địa phương theo quy định pháp luật theo phân công ùy quyền cua UBND cấp tinh, Chu tịch ƯBND cấp tinh Trong đó, lực, trình độ cơng chức quan chun mơn thuộc UBND cấp tinh có vai trị định Đặc biệt, bối canh cách mạng công nghiệp 4.0 diễn mạnh mè cơng chức phái khơng ngừng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, lực công tác đề theo kịp phát triển cúa thời đại Điều đặt yêu cầu, cằn thiết phai cập nhật, trang bị thêm, trang bị kiến thức, kỹ thực thi nhiệm vụ, công vụ cho công chức Hoạt động cập nhật, trang bị thêm, trang bị kiến thức, kỳ năng, thái độ thực thi công vụ cho công chức gọi chung hoạt động bồi dường công chức, tức làm tăng thêm lực phâm chất, trình độ chun mơn, kiến thức, kỹ nghề nghiệp I loạt độngbồi dường công chức quan chuyên môn thuộc ƯBND cấp tinh thực tốt sè có tác động tích cực đến hiệu lực, hiệu thực thi công vụ cúa công chức quan chun mơn thuộc UBND cấp tinh 1.4.8 Bình Phước tinh tái lập (năm 1997), nhiều khỏ khăn tất cá lĩnh vực Do đó, công tác đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức sổ nước the giới kinh nghiệm đoi với Việt Nam, http://tcnn.vn/news/detail/42253/Noi-dung-chuong-trinh-boi-duong-cong-chuc-cuamotso-nuoc-tren-the-gioi-va-kinh-nghiem-doi-voi-Viet-Nam( ).htmỊtruycậpngày 27/8/2021 44 Phịng Thương mại Cơng nghiệp VN (VCCI) Cơ quan Phát triến Quốc tế Hoa Kỳ (ƯSAID), Chì so lực cạnh tranh cấp tinh Việt Nam (PCI) năm 2018Dảnh giá chắt lượng điều hành kinh tế đế thúc phát triển doanh nghiệp, Hà Nội 45 Quốc hội (2008), Luật Cản bộ, Công chức, Hà Nội 10 46 Quốc hội (2008), Luật Quốc tịch Việt Nam, Hà Nội 47 Quốc hội (2013), Hiến pháp, Hà Nội 48 Quốc hội (2015), Luật Tô chức Chính quyền địa phương, Hà Nội 49 Quốc hội (2019), Luật sửa đỏi, bô sung so điều Luật Cản hộ, Công chức Luật Viên chức, Hà Nội 50 Bùi Hồng Tám (2017), cỏ nơi 80% khơng phái 30% “cắp ô”, thưa Thù tưởng!, http://dantri.com.vn/blog/co-noi-80-chu-khong-phai-30-cap-o-thua-thu- tuong20170429055304234.htm, truy cập ngày 05/7/2021 51 Huỳnh Văn Thói (2018), Dào tạo, hịi dường cản hộ, cơng chức từ khải niệm đen nhận thức hành động, https://www.quanlynhanuoc.vn/2018/05/04/dao-tao-boiduongcan-bo-cong-chuc-tu-khai-nicm-den-nhan-thuc-va-hanh-dong, truy cập ngày 25/6/2021 52 Lê Thị Thục (2019), Dào tạo, hồi dường công chức cấp cao Cộng hòa Pháp sổ kinh nghiệm cho Việt Nam, http://tcnn.vn/news/detail/43476/Dao-tao-boiduong-cong-chuc-cap-cao-o-Cong-hoa-Phap-va-mot-so-kinh-nghiem-cho-VietNam.html, truy cập ngày 12/10/2021 53 Nguyền Phú Trọng, Trần Xuân sẩm (đồng biên) (2001), Luận khoa học cho việc nâng cao chắt lượng đội ngũ cản hộ thời kỳ' mạnh cơng nghiệp hỏa, đại hỏa đất nước, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 54 Phạm Đức Toàn (2018), Xây dựng khung lực cho vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu cách hành chinh, https://moha.gov.vn/tin-tuc-su-kien/diem-tin/xaydungkhung-nang-luc-cho-vi-tri-viec-lam-dap-ung-yeu-cau-cai-cach-hanh-chinh39965.html, truy cập ngày 17/7/2021 55 Thu tướng Chính phu (2016), Quyết định số 163/QD-TTg ngày’ 25/01/2016 phê duyệt De án đào tạo, hồi dường cản hộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 2025,1 Nội 56 Trịnh Xuân Thắng (2016), Một so kinh nghiệm đào tạo công chức Nhật Bản, http://tcnn.vn/news/detail/33358/Mot-so-kinh-nghiem-ve-dao-tao-cong-chuc-o10 Nhat-Banall.html, truy cập ngày 30/6/2021 57 Trung tâm Nghiên cứu phát triển Hồ trợ cộng đồng (CECODES), Trung tâm Nghiên cứu khoa học Đào tạo cán Mặt trận Tô quốc Việt Nam (VFFCRT), Cơng ty Phân tích thời gian thực Chương trình Phát triên Liên Hợp Quốc (UNDP), Chi sổ Hiệu Quản trị Hành cơng cắp tinh Việt Nam (PAPI) năm 2020: Do lường từ kinh nghiệm thực tiền cùa người dán, Hà Nội 10 58 ủy ban nhân dân tinh Bình Phước (2016), Quyết định số 1359/ỌĐ-UBND ngày 14/6/2016 UBND tinh Bình Phước ban hành Ke hoạch đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020, tinh Bình Phước 59 ủy ban nhân dân tinh Bình Phước (2016), Kế hoạch số Ỉ49/KH-ƯBND ngày 15/6/2016 hoi dường cản hộ, công chức hành chỉnh, viên chức đơn vị nghiệp nãm 2016, tinh Bình Phước 60 Ưỷ ban nhân dân tinh Bình Phước (2016), Báo cảo so 396/BC-UBND ngày 16/12/2016 vể kết đào tạo, hồi dường cản hộ, cơng chức, viên chúc năm 2016, tinh Bình Phước 61 Uy ban nhân dân tinh Bình Phước (2017), Ke hoạch so 109/KH-UBND ngày 05/5/2017 hoi dường cản hộ, công chức hành chỉnh, viên chức đơn vị nghiệp năm 2017, tinh Bình Phước 62 Uỳ ban nhân dân tinh Bình Phước (2017), Báo cảo số 412/BC-ƯBND ngày' 20/12/2017 kết quà đào tạo, hồi dường cản hộ, công chức, viên chức năm 2017, tinh Bình Phước 63 Uy ban nhân dân tinh Bình Phước (2018), Ke hoạch so Ị30/KH-UBND ngày 08/6/2018 hoi dường cản hộ, công chức hành chỉnh, viên chức cảc đơn vị nghiệp năm 2018, tinh Bình Phước 64 Uỳ ban nhân dân tinh Bình Phước (2018), Báo cảo số 391/BC-UBND ngày' 24/12/2018 kết đào tạo, hồi dường cản hộ, công chức, viên chức năm 2018, tinh Bình Phước 65 ủy ban nhân dân tinh Bình Phước (2019), Kế hoạch số 20/KH-UBND ngày 23/01/2019 hồi dường cản hộ, công chức hành chính, viên chức đơn vị nghiệp năm 2019, tinh Bình Phước 66 Uy ban nhân dân tinh Bình Phước (2019), Báo cảo sổ 389/BC-UBND ngày' 10 18/12/2019 kết đào tạo, bồi dường cản hộ, công chức, viên chức năm 2019, tinh Bình Phước 67 ủy ban nhân dân tinh Bình Phước (2020), Kẻ hoạch số 46/KH-UBND ngày 26/02/2020 hồi dường cản hộ, công chức hành chính, viên chức đơn vị nghiệp nảm 2020, tinh Bình Phước 68 Uỷ ban nhàn dân tinh Bình Phước (2020), Báo cảo số 422/BC-UBND ngày' 15/12/2020 kết đào tạo, hồi dường cản hộ, công chức, viên chức năm 2020, tinh Bình Phước 1.4.171 Uỷ ban nhân dân tinh Bình (2021), cảo số 48/BC-UBND 03/3/2021 ngày kếthiện đào tạo, hồiPhước dường cản hộ,Báo công chức, viên chức năm kết 05 2020 năm tông Quyết định số 163/QD-TTg ngày 25/01/2016 Thủ phủ tướng (2016 Chính - thực 2020), tinh Bình Phước 10 1.4.173 1.4.172 PHỤ LỤC Công chức CO’ quan chun mơn thuộc UBND tỉnh Bình Phước năm 2020 CO’ cấu theo độ tuổi 1.4.174 SỐ 1.4.175 1.4.179 1.4.180 1.4.183 1.4.184 1.4.187 1.4.188 1.4.191 1.4.192 1.4.176 Tiêu chí Tổng hiên chế có mặt Từ 30 tuồi trờ xuống Từ 31 đến 40 tuồi Từ 41 đến 50 tuồi 1.4.197 1.4.195 1.4.196 đến 60 tuồi Từ 50 1.4.202 1.4.207 Tống số Nam Nừ (từ 50 đến 55 tuổi) 1.4.210 1.4.211 Trên tuồi nghi hưu 1.4.214 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) 10 1.4.177 Số lượng 1.4.181 994 1.4.185 143 1.4.189 437 1.4.193 216 1.4.198 95 1.4.203 61 1.4.208 42 1.4.212 1.4.178 Tỷ lệ (%) 1.4.182 Ỉ00 1.4.186 14.4 1.4.190 44.1 1.4.194 21.7 1.4.199 10.9 1.4.204 6.6 1.4.209 4.3 1.4.213 1.4.216 1.4.215 PHỤ LỤC Công chức CO’ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Phước nãm 2020 CO’ cấu theo ngạch công chức 1.4.217 SỐ 1.4.218 1.4.222 1.4.223 1.4.226 1.4.227 1.4.230 1.4.231 1.4.234 1.4.235 1.4.238 1.4.239 1.4.242 1.4.243 1.4.220 Số lượng 1.4.224 Tổng hiên chế có mặt 994 1.4.228 Chuyên viên cao cấp tương đương 18 1.4.232 Chuyên viên tương đương 93 1.4.236 Chuyên viên tương đương 856 1.4.240 Cán tương đương 18 1.4.244 Nhân viên lại 1.4.246 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) 1.4.219 Tiêu chí 1.4.221 Tỷ lệ (%) 1.4.225 Ỉ00 1.4.229 1.8 1.4.233 9.4 1.4.237 86.1 1.4.241 1.8 1.4.245 0.9 1.4.248 1.4.247 PHỤ LỤC Công chức CO’ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Phước năm 2020 cấu theo trình dộ chun mơn, nghiệp vụ 1.4.249 1.4.251 Tiêu chí SỐ 1.4.250 1.4.254 1.4.255 Tổng hiên chế có mặt 1.4.258 1.4.259 Tiến sĩ 1.4.262 1.4.263 Thạc sĩ 1.4.266 1.4.267 Đại học 1.4.270 1.4.271 Cao đăng 1.4.274 1.4.275 Trung cấp 1.4.278 1.4.279 Còn lại 1.4.282 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) 10 1.4.252 Số lượng 1.4.256 994 1.4.260 1.4.264 134 1.4.268 783 1.4.272 36 1.4.276 23 1.4.280 11 1.4.253 Tỷ lệ (%) 1.4.257 Ỉ00 1.4.261 0.7 1.4.265 13.5 1.4.269 78.8 1.4.273 3.6 1.4.277 2.3 1.4.281 1.1 1.4.284 1.4.283 PHỤ LỤC Công chức CO’ quan chun mơn thuộc UBND tỉnh Bình Phước năm 2020 CO’ cáu theo trình độ lý luận trị 1.4.285 1.4.287 Tiêu chí SỐ 1.4.286 1.4.290 1.4.291 Tổng hiên chế có mặt 1.4.294 1.4.295 Cao cấp lý luận trị 1.4.298 1.4.299 Cử nhân trị 1.4.302 1.4.303 Trung cấp lý luận trị 1.4.306 1.4.307 Sơ cấp lý luận trị 1.4.310 1.4.311 Còn lại 1.4.314 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) 10 1.4.288 Số lượng 1.4.292 994 1.4.296 162 1.4.300 12 1.4.304 768 1.4.308 35 1.4.312 17 1.4.289 Tỷ lệ (%) 1.4.293 Ỉ00 1.4.297 16.3 1.4.301 1.2 1.4.305 77.3 1.4.309 3.52 1.4.313 1.71 1.4.316 1.4.315 PHỤ LỤC Công chức CO’ quan chuyên thuộc ƯBND tỉnh Bình Phước nãm 2020 cấu theo trình độ tin học 1.4.317 SỐ 1.4.318 1.4.322 1.4.323 1.4.326 1.4.327 1.4.330 1.4.331 1.4.334 1.4.335 1.4.320 Số lượng 1.4.324 Tổng hiên chế có mặt 994 1.4.328 Cao đăng trờ lên 73 1.4.332 Chứng chi 902 1.4.336 Còn lại 19 1.4.338 (Nguồn: tác giá tự tỏng hợp) 1.4.319 Tiêu chí 1.4.321 Tỷ lệ (%) 1.4.325 Ỉ00 1.4.329 7.3 1.4.333 90.7 1.4.337 1.9 1.4.340 1.4.339 PHỤ LỤC Công chức CO’ quan chun mơn thuộc UBND tỉnh Bình Phước nãm 2020 CO’ cấu theo trình độ ngoại ngữ 1.4.341 SỐ 1.4.342 1.4.346 1.4.347 1.4.350 1.4.354 1.4.355 1.4.358 1.4.362 1.4.363 1.4.364 1.4.367 1.4.368 1.4.372 1.4.373 1.4.344 Số lượng 1.4.348 Tống biên chế có mặt 994 1.4.352 1.4.351.Cao đăng trớ lên 67 1.4.356 Anh văn Chứng chi 896 1.4.360 1.4.359.Còn lại 19 1.4.365 Cao đăng trờ lên Ngoại ngừ ° 1.4.370 khác -u: 1.4.369.Chứng chi 1.4.374 Tiếng dãn tộc 1.4.376 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) 1.4.343 Tiêu chí 1.4.345 Tỷ lệ (%) 1.4.349 Ỉ00 1.4.353 6.7 1.4.357 90.2 1.4.361 1.9 1.4.366 0.3 1.4.371 1.4.375 0.9 1.4.378 1.4.377 PHỤ LỤC Kết số lượt công chức bồi dưõng lý luận trị quan chun mơn thuộc UBND tỉnh Bình Phước giai doạn 2016 - 2020 1.4.380 1.4.382 Chương trình bồi Số dưỡng 1.4.381 1.4.389 Bồi dường lý luận 1.4.388 trị dành cho học viên lớp doi tượng kết nạp Dáng 1.4.396 Bồi dường lý luận 1.4.395 chỉnh trị dành cho đáng viên 1.4.402 1.4.403 Bồi dường theo chuyên đề khác 1.4.383 2016 1.4.384 2017 1.4.390 61 1.4.397 38 1.4.404 1.4.379 (đơn vị tính: lượt) 1.4.385 1.4.386 1.4.387 2018 2019 2020 1.4.391 53 1.4.392 41 1.4.393 32 1.4.398 33 1.4.399 28 1.4.400.1.4.401 21 15 1.4.405 1.4.406 1.4.407 1.4.409 1.4.411 1.4.412 1.4.413 1.4.410 Tổng 99 86 69 1.4.417 Chiếm tỳ lệ (°/o) so 1.4.416 1.4.418 1.4.419 1.4.420 với tông so lượt 16.2 13.2 10.6 hồi dường năm 1.4.423 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) 1.4.394 22 1.4.408 1.4.414 53 1.4.415 37 1.4.421.1.4.422 7.0 4.8 1.4.424 PHỤ LỤC 1.4.425 Kết số lưọl công chức dirọc bồi dưõng kiến thức quản lý nhà nước kiến thức, kỹ chuyên ngành, vị trí việc làm theo năm giai doạn 2016 - 2020 1.4.427 1.4.429 Chương SỐ trình bồi dưỡng 1.4.428 1.4.436 1.4.437 Chuyên viên cao cấp 1.4.444 1.4.445 Chuyên viên 1.4.452 1.4.453 Chuyên viên 1.4.460 1.4.461 Cán 1.4.469 Kiền thức, 1.4.468 kỹ chuyên ngành, vị trí việc làm 1.4.476 1.4.477 Tổng 1.4.426 1.4.432 1.4.433 2018 2019 1.4.440 1.4.441 22 1.4.448 1.4.449 41 47 1.4.456 1.4.457 76 55 1.4.464 1.4.465 0 (đơn vị tính: lượt) 1.4.434 1.4.435 2020 Tồng 1.4.442 1.4.443 31 71 1.4.450 1.4.451 52 209 1.4.458 1.4.459 46 321 1.4.466 1.4.467 0 1.4.430 2016 1.4.438 1.4.446 32 1.4.454 73 1.4.462 1.4.431 2017 1.4.439 1.4.447 37 1.4.455 71 1.4.463 1.4.470 173 1.4.471 1.4.472 192 207 1.4.473.1.4.474 1.4.475 258 273 1.103 1.4.478 283 1.4.479 1.4.480 307 330 1.4.481 1.4.482 382 402 1.4.484 1.4.485 Chiếm tỳ’ lệ 1.4.486 1.4.487 1.4.488.1.4.489 1.4.490 (%) so với 46.2 47.1 50.8 50.7 52.3 tong so lượt bồi dường năm 1.4.492 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) 1.4.483 1.4.491 1.4.494 1.4.493 PHỤ LỤC 10 Kết số lượt công chức bồi dưỡng kỹ nâng lãnh đạo, quản lý quan chun mơn thuộc UBND tỉnh Bình Phước giai đoạn 2016 - 2020 1.4.495 (đơn vị tính: lượt) 1.4.501 1.4.502 1.4.503 2018 2019 2020 1.4.508.1.4.509 1.4.510 26 48 62 1.4.496 1.4.498 Chương trình 1.4.499 1.4.500 Số bồi dưỡng kỹ 2016 2017 1.4.505 Bồi dường lành 1.4.504 1.4.506 1.4.507 đạo, quán lý 0 cấp sớ tương 1.4.512 Bồiđương dường lành 1.4.511 1.4.513 1.4.514 1.4.515.1.4.516 đạo, quán lý 0 56 72 cấp phòng thuộc sơ tương đương 1.4.518 1.4.520 1.4.521 1.4.522.1.4.523 1.4.519 Tổng 0 82 120 1.4.526 Chiếm tỳ’ lệ (%) 1.4.527 1.4.528 1.4.529 1.4.530 1.4.525 so với tông sồ 0 12.6 ỉ 5.9 lượt hồi dường năm1.4.532 (Nguồn: tác giá tự tỏng hợp) 1.4.517 92 1.4.524 154 1.4.531 20.1 1.4.533 PHỤ LỤC 11 1.4.534 Kết bồi dưõng kiến thức quốc phòng, an ninh; ngoại ngữ tin học công chức CO’ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Phước giai đoạn 2016 - 2020 1.4.536 1.4.538 S Ố 1.4.545 1.4.544 Quốc phòng, an ninh 1.4.560 1.4.561 Ngoại ngừ 1.4.576 1.4.577 Tin học Nội dung 1.4.535 (đơn vị tính: lượt) 1.4.539 1.4.540 1.4.541 1.4.542 1.4.543 2016 2017 2018 2019 2020 1.4.547 1.4.548 1.4.549.1.4.550 1.4.551 12 15 21 18 14 1.4.546 So lượng 1.4.554 Chiếm 1.4.555 1.4.556 1.4.557 1.4.558 1.4.559 tỳ lệ (°/o) so 2.0 2.3 3.2 2.4 1.8 với tông so lượt hồi dường 1.4.562 So 1.4.563 1.4.564 1.4.565 1.4.566 1.4.567 lượng 21 28 17 25 32 1.4.570 Chiếm 1.4.571 1.4.572 1.4.573.1.4.574 1.4.575 tỳ lệ (°/o) so 3.4 4.3 2.6 3.3 4.2 với tông so lượt hồi dường 1.4.578 So 1.4.579 1.4.580 1.4.581.1.4.582 1.4.583 lượng 14 12 11 1.4.586 Chiếm 1.4.587 1.4.588 1.4.589 1.4.590 1.4.591 tỳ lệ (°/o) so 2.3 1.4 1.8 1.5 0.9 với tông so lượt hồi dường1.4.592 (Nguồn: tác giá tự tồng hợp) ... cua ủy ban nhân dân cấp tinh, Chu tịch ùy ban nhân dân cấp tình - Thứ hai, công chức quan chuyên môn thuộc ƯBND cấp tỉnh chịu chí đạo, quan lý tồ chức, biên chế công tác cùa ủy ban nhân dân cấp... lý cấp tương đương thực thuộc sở cho công chức quan chuyên môn thuộc UBND tinh Bình Phước Qua đó, giúp cơng chức lành đạo, quan lý quan chuyên môn thuộc UBND tinh Bình Phước vừa nâng cao trình... xảy dựng kế hoạch hồi dưỡng công chức quan chuyên môn thuộc úy han nhãn dãn tỉnh Bình Phước - Trên sơ nhu cầu bồi dường công chức kế hoạch bồi dường cua quan chuyên môn thuộc ƯBND tinh, Sờ Nội