Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 75 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
75
Dung lượng
32,7 MB
Nội dung
LỜI MỞ ĐẦU
Thuật ngữ “tổ chứcsự kiện” không còn xa lại với người dân Việt Nam trong
những năm gần đây, tuy nhiên không hẳn tất cả đều hiểu “tổ chứcsự kiện” là thế
nào? Để làm gì? Quy trình của nó ra sao?
So với quảng cáo tổchứcsựkiệncó quy mô và nhu cầu lớn hơn nhiều
không chỉ có các tổchức xã hội, phi chính phủ mà còn bao gồm nhu cầu của các
gia đình, cá nhân. Kinh tế phát triển nhu cầu về tổchứcsựkiện ngày càng cao.
Về cung ứng hoạtđộngtổchứcsựkiện hiện nay chưa thành một dịch vụ độc
lập, số côngty chuyên nghiệp kinh doanh tổchứcsựkiện là rất ít. Thông thường
các doanh nghiệp như khách sạn, nhà hàng, trung tâm hội nghị hoặc những doanh
nghiệp quảng cáo lớn làm cho chi phí cao mà thiếu tính chuyên nghiệp. Cũng có
trường hợp chủ sở hữu tự tổchứcsựkiện cho mình. Song hiện trang này thường
diễn ra đối với các sựkiện nhỏ, không ảnh hưởng rộng trongcông chúng. Kinh tế
ngày càng phát triển, sựphâncông lao động xã hội ngày cáng sâu sắc, hiện tràng
trên sẽ không còn diễn ra.
Tuy nhiên, trong bối cảnh manh mún của thị trường truyền thông tiếp thị
Việt Nam giữa những tập đoàn quảng cáo quốc tế và rất nhiều côngty dịch vụ
tiếp thị địa phương, việc phát triển của các côngty quảng cáo/truyền thông tiếp
thị tại Viêt Nam là một thách thức lớn. Nhưng vẫn có những doanh nghiệp có
niềm đam mê tầm nhìn dài hạn và mong muốn góp phần nâng cao tính chuyên
nghiệp trong truyền thông tiếp thị.
Những côngty quảng cáo chuyên thực hiện dịch vụ tổchứcsựkiện mà
khách hàng là những cá nhân, tập thể có nhu cầu tổchứcsựkiện và là chủ sở hữu
sự kiện. Những người có nhu cầu tổchứcsựkiện phải “đặt hàng” về nhu cầu của
mình đến các côngty này để tốchức chuẩn bị và thực hiện hoạtđộngsự kiện.
Thiết kếtronglĩnhvựctổchứcsựkiện là một khâu quan trong không thể
thiếu trước khi tiến hành một sựkiện dù lớn hay nhỏ. Để tạo dấu ấn cho người
1
đến dự và đạt được mục đích của tổ chức, doanh nghiệp hay cá nhân là chủ của
buổi event( tổchứcsự kiện) đó.
• Phương pháp nghiên cứu
- Thu thập và phân tích thông tin thứ cấp.
- Thu thập số liệu và phân tích số liệu
• Phạm vi nghiên cứu
- Nghiên cứu trên trị trường tổchứcsựkiện Việt Nam
• Nội dung nghiên cứu
Một ngày trung bình cả nước có khoảng 20 sựkiện lớn nhỏ do chác doanh
nghiệp tổ chức, một tháng trung bình có từ 2 -3 côngty liên quan đến lĩnh vực
quảng cáo và tổchứcsựkiện được thành lập. Điều đó chứng tỏ nhu cầu và thị
trường công tác tổchứcsựkiện ngày càng nở rộ. Và chắc chắn sẽ trở thành một
đề tài nóng cho các doanh nghiệp chưa nhiều kinh nghiệm tronglĩnhvực này
quan tâm theo dõi. Đó là nguyên nhân mà tác giả chọn đề tài để nghiên cứu
“Hoàn thiệnthiệnhoạtđộngthiếtkếtronglĩnhvựctổchứcsựkiệntạicông ty
Cổ PhầnSángTạo–Smart Communications” vì đây là một nhân tố quyết định
sự thành công của sự kiện.
2
Chương 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TỔCHỨCSỰKIỆN VÀ HOẠT
ĐỘNG THIẾTKẾTRONGLĨNHVỰCTỔCHỨCSỰ KIỆN
1.1 Khái quát về tổchứcsự kiện
1.1.1 Khái niệm tổchứcsự kiện
Khái niệm: Tổchứcsựkiện là một quá trình bao gồm sự kết hợp các
hoạt động với các tư liệu lao động cùng với việc sử dụng máy móc thiết bị, công
cụ lao động thực hiện dịch vụ đảm bảo toàn bộ các công việc chuẩn bị và các
hoạt độngsựkiện cụ thể nào đó trong một thời gian và không gian cụ thể nhắm
chuyển tới đối tượng tham dự sựkiện những thông điệp truyền thông theo yêu
cầu của khác hàng mục tiêu.
Qua khái niệm trên, tổchứcsựkiện được coi là một quá trình hoạt động.
Quá trình này cósự kéo dài về thời gian, từ các công việc chuẩn bị tới các hoạt
đông sựkiện tiếp đến là không gian cụ thể, nơi diễn ra các hoạtđộng trên.
Trong quá trình đó, các hoạtđộngsựkiện được thực hiện theo kịch bản,
kế hoạch đã được chuẩn bị trước. Có những hoạtđộngtrong quá trình này sử dụn
máy móc thiết bị, công cụ để tạo nên những sản phẩm hàng hoá cụ thẻ như phòng
ốc, sân khấu, bàn ghế, v.v… Những hoạtđộng khác nhằm tạo ra dịch vụ như thiết
kế thiếp mời, lên danh sách khách mời, âm thanh, ánh sáng, vận chuyển, khách
sạn, v.v… tất cả đều hướng tới phục vụ các hoạtđộngsự kiện, các hoạtđộng nối
tiếp nhau, đan xen nhau tạo thành dòng chảy theo thời gian định hướng tới sự
kiện. Có thể khái quát thành sơ đồ sau:
Sơ đồ 1. Dòngcông việc trongtổchứcsự kiện
Lập kế
hoạch
Dự toán
ngân sách
Công việc
chuẩn bị
Công việc trong
sự kiện
Công việc
sau sự kiện
Khai
mạc
sự
kiện
Bế
mạc
sự
kiện
3
Các hoạtđộng “chuẩn bị” gồm nhiều nội dung công việc được bố trí theo
một trật tự nhất định với phương cách thực hiện cụ thể chi phối của hệ thống
quản trị: lựa chọn xá định địa điểm, xác định không gian và tổchứcsự kiện, lên
danh sách khách mời, đưa đón khách tham dự sự kiện, tiếp đón khi khách mời tới
và những công việc do thời tiết chi phối. Những hoạtđộng “trong sự kiện” gồm
những hoạtđộng phục vụ ( do Nhà tổchứcsựkiện đảm nhận) như: tổchức ăn
uống trongsự kiện, các hoạtđộng bảo vệ trị an, v.v… và các hoạtđộng của sự
kiện theo kịch bản riêng nó chi phối các hoạtđộng khác. Nội dung những hoạt
động “sau sự kiện” gồm sử lý những khiếm khuyết của hoạtđộng tới các thành
viên tham gia tổchứcsự kiện, duy trì phát triển mối quan hệ giữa chủ sựkiện với
khách mời và công chúng, với nhà tổchức thì công việc sau sựkiện là họp và rút
kinh nghiệm để làm sựkiện sau tốt hơn.
Bất kỳ một sựkiện nào cũng nhằm đạt được mục tiêu truyền thông nào đó.
Toàn bộ các hoạtđộngsựkiện diễn ra trong bối cảnh không gian thời gian cụ thể
khác biệt. Đối tượng tham dự sẽ nhận được một hệ thống giá trị vật chất và phi
vật chất do sựkiện mang lại. Hệ thống đó chính là thông điệp mà chủ sở hữu sự
kiện chuyển tới đối tượng nhận của họ. Hệ thống giá trị nhằm thực hiện nhiệm vụ
gì đó mới là mục đích đích thực của sự kiện, các giá trị đều phải hướng đến
nhiệm vụ này và chịu sự quy định của nhiệm vụ này. Do vậy người có nhu cầu tổ
chức sựkiện phải đặt yêu cầu nhiệm vụ từ đầu đối với Nhà tổ chức. Trên cơ sở
đó mới xây dựng kịch bản đúng và công việc chuẩn bị mới xác thực.
Để có nhận thức đúng đắn khái niệm tổchứcsự kiện, cần làm rõ các thành
viên tham gia tổchức và mối quan hệ giữa họ. các thành viên này có vai trò quyết
định đến sự thành công của sự kiện.
Đối tượng tham dự sựkiện là các khách mời theo yêu cầu của chủ sự kiện.
Đó chính là các đối tượng nhận thông điệp truyền thông của sự kiện. Tuỳ theo
mục đích của sựkiện mà đối tượng khách mời là khác nhau ví như: Chủ sự kiện
4
là các doanh nghiệp thì khác mời là khách hàng mục tiêu, công chúng; Chủ sự
kiện là các tổchức đoàn thể thì khách mời sẽ là các cá nhân thuộc tổchức đoàn
thể đó thu hút; Các sựkiện mang tính chuyên đề thì khách mời còn chi tiết cụ thể
hơn nữa.
1.1.2 Phân loại và mục đích của tổchứcsự kiện
Ngày nay, việc tổchức những sựkiện đặc biệt (event) đã trở thành một
trong những công cụ phổ biến nhất tronghoạtđộng tiếp thị. Cũng như những
công cụ tiếp thị khác, mục đích của việc tổchức một sựkiện là gây sự chú ý cho
sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, tạosự quan tâm hơn nữa từ khách
hàng, từ đó giúp tăng doanh số bán của công ty. Để có thể xây dựng được một
sự kiện thành công đúng mục đích, đạt được kết quả như mong muốn thì
nhà tổchứcsựkiện cần hiểu và phân biệt rõ các loại hình của tổchức sự
kiện.
Có một số loại sựkiệncơ bản sau đây:
• Họp, hội thảo
- Tập hợp một số thành viên trao đổi thông tin, quan điểm
- Cung cấp thông tin về sản phẩm mới, ý tưởng mới
- Trao đổi ý kiến
- Tìm sựđồng thuận
- Tìm các giải pháp cho vấn đề tồn đọng
• Sựkiện đoàn thể
- Tuyên dương (thành tích công trạng)
- Cảm ơn (khách hàng, nhà cung cấp)
- Gặp gỡ, giao lưu
- Giới thiệu sản phẩm
- Ghi nhận thương hiệu
5
- Kỷ niệm ( các dấu mốc thời gian, không gian…)
• Gây quỹ
- Gây quỹ (nghiên cứu, từ thiện, v.v…)
- Tạo ý thức trongcông chúng
- Thu hút nhà tài trợ mới
- Thu hút người ủng hộ
- Tăng tình nguyện viên
• Khuyến khích
- Ghi nhận doanh số bán thảo luận
- Tập hợp đội ngũ kinh doanh bàn chiến lượcphát triển trong tương lai
- Gặp gỡ giữa ban lãnh đạo với đội ngũ kinh doanh ngoài môi trường
làm việc
- Tranh thủ sự ủng hộ nội bộ và đối tác
• Sựkiện đặc biệt
- Gây sự chú ý trong giới truyền thông
- Gây ý thức trongcông chúng
- Thu hút khách hàng mới
- Giới thiệu sản phẩm
- Trao phần thưởng, tặng phẩm (cho các thành viên tham gia tổchức sự
kiện)
Tuỳ vào từng loại sự kiện, mục tiêu sựkiện ảnh hưởng đến phương thức
lập kế hoạch và tổchứcsự kiện. Những mục tiêu cụ thể đòi hỏi những phương
pháp cụ thể. Nó yêu cầu phải cókế hoạch riêng cùng với chương trình hoạt động
sát thực với chúng.
Ví dụ: Những buổi “giới thiệu sản phẩm” mới thường được đi kèm với
các chương trình giải trí, biểu diễn. Tuy nhiên, không nên để những chương
6
trình này kéo dài quá mức và làm cho khách hàng sao lãng với mục đích chính
là giới thiệu sản phẩm/dịch vụ. Nói một cách khác, những chương trình giải trí
và biểu diễn chỉ là những “chất xúc tác” còn sản phẩm/dịch vụ của côngty vẫn
là phần “cốt lõi”. Ngoài ra, cũng nên chú ý đến yếu tố không gian và thời gian
khi tổchức các buổi giới thiệu sản phẩm mới. Với “kỷ niệm thành lập” là một
sự kiện đặc biệt mà hầu hết các doanh nghiệp đều có thể tổ chức. Có một thâm
niên hoạtđộngtrong một ngành nghề nào đó là một điều đáng để doanh nghiệp
tự hào và nên tận dụng cơ hội này để củng cốsự ủng hộ, lòng trung thành của
những khách hàng trong quá khứ và hiện tại. Buổi tiệc “sinh nhật” cũng là dịp
để mời những khách hàng tiềm năng và xây dựng quan hệ với họ. “Khai
trương” một trong những lý do tốt nhất để tổchức một sự kiện. Để có tác
dụng tốt, phải làm cho sựkiện này mang một nét đặc trưng riêng, nói lên được
ngành nghề và chuyển tải được thông điệp muốn nhắn gửi đển khách hàng, đó
là: ”Chúng tôi đã có mặt. Chúng tôi khác với các đối thủ cạnh tranh, chúng tôi
tối hơn các đối thủ cạnh tranh và chúng tôi đang sẵn sàng phục vụ bạn”. Phải
làm cho khách hàng có ấn tượng mới lạ và tốt đẹp về buỗi lễ khai trương. Nên
tránh đi vào lối mòn như nhất thiết phải có chạy thử máy (đối với việc khai
trương nhà máy sản xuất), cắt băng khánh thành…Hãy nghĩ ra những cách làm
sáng tạo. Chẳng hạn, nếu khai trương một cửa hàng bán đồ điện tử, có thể
dùng một bộ điều khiển từ xa để mở cửa vào giờ khai trương. Hãy để cho buổi
lễ khai trương thêm phần ấn tượng, có thể thiếtkế thiệp mời độc đáo, đăng tải
tin trên báo chí, tổchức các chương trình giải trí, biểu diễn, tặng quà cho
những người đến dự. Ngoài ra, cũng có thể nghĩ ra những cách để ghi nhớ và
cảm ơn những khách hàng đầu tiên như gửi phiếu mua hàng miễn phí hoặc
giảm giá, ghi lại tên và ngày sinh khách hàng để gửi thiệp chúc mừng sinh
nhật.
7
1.2 Tiến trình cơ bản thực hiện một sự kiện
1.2.1 Dự toán ngân sách và lập kế hoạch tổchứcsự kiện
Ngân sách là vấn đề quan trọng hàng đầu của tổchứcsự kiện. Ngân sách
quyết định việc tổchứcsựkiệncó thực hiện hay không cũng như mục tiêu sự
kiện, quy mô tổchứcsự kiện.
Tầm quan trọng của ngân sách: dự liệu các hàng hoá dịch vụ và nhưng
phương pháp dự liệu để có được danh mục hàng hoá dự liệu cần thiết cho sự
kiện. Nhà tổchứcsựkiện phải dự kiến được hàng hoá dịch vụ cần thiết cho tổ
chức sựkiện về số lượng, chất lượng và chi phí.
Trước hết, Nhà tổchứcsựkiện phải dự kiến được danh mục hàng hoá và
dịch vụ cần thiết cho tổchứcsựkiện về số lượng và chi phí. Cần cố gắng dự liệu
hàng hoá dịch vụ ban đầu chưa tính đến chi phí, sau đó dùng phương pháp loại
trừ, dữ lại danh mục hàng hoá bắt buộc phải cótrong chương trình. Nếu ngân
sách dự toán cho phép có thể bổ sung cho danh mục những hàng hoá dịch vụ đã
loại trừ ban đầu, nếu ngân sách dự toán thiếu hụt, Nhà tổchứcsựkiện càn rà soát
lại danh mục hàng hoá đã lựa chọn, tiếp tục loại trừ những hành hoá kém mức độ
cần thiết đối với tổchứcsự kiện, bảo đảm tương ứng với ngân sách dự toán.
Dưới đây là danh mục hàng hoá, dịch vụ cần thiết cho tổchứcsự kiện
thường cótrong dự toán:
o Thư mời
o Chỗ ở
o Đi lại
o Thuê địa điểm tổ chức
o Diễn tập
o Thức ăn
o Đồ uống
o Trang trí nội thất
o Trang trí khác
o Âm nhạc
o Giải trí
o Dẫn chương trình
o Nghe nhìn
o Ánh sáng
8
o Sân khấu
o Phim ảnh
o Thiếp chỗ ngồi
o Thực đơn
o Quà tặng
o Bảo hiểm
o An ninh
o Chi phí nhân công
o Tiền điện
o Thực trạng thiết bị
o Vật liệu quảng cáo
o Thông tin liên lạc
o Dịch thuật
o Vận chuyển
o Hải quan
o Các chi phí khác
Mục đích của sựkiện không những chi phối dự toán ngân sách mà còn chi
phối cả hiệu quả ngân sách. Trước khi tổchức bất kỳ một sựkiện nào, Nhà tỏ
chức cũng phải trả lời câu tổchứcsựkiện đó nhằm mục đích gì? Nói cách khác
cần làm rõ mục tiêu trước khi bắt tay tổchức nó. Mục tiêu của sựkiện gắn liên
với quy mô thiếtkế và tổchứcsự kiện, các yếu tố được nêu ra tác động vào
ngân sách và ngược lại chi phí cũng chi phối các yếu tố đó. Cần xác định được
mục tiêu chính, mục tiêu phụ để biết và tập trung vào thực hiện những mục tiêu
quan trọng trước gắn liền với quy mô và ngân sách của sự kiện
Trên thực tế các sựkiệncó thể khác nhau về tính chất, quy mô…do đó
mà danh mục hàng hoá, dịch vụ cho từng sựkiện cụ thể là khác nhau. Tuỳ mỗi
sự kiện để cân đối và lựa chọn ra hạng mục thích hợp cho nó.
Yêu cầu của tiên lượng ngân sách:
• Nhà tổchứcsựkiện cần khẳng định được có ngân sách hay không
có.
• Thu xếp đủ ngân sách dù tổchứcsựkiện nhỏ hay lớn, không sử
dung ngân sách thiếu hụt để tổchứcsự kiện.
• Xác định rõ quy mô, vị trí, địa điểm tổchứcsựkiện chi phối ngân
sách.
9
• Lập ngân sách trong phạm vi cho phép.
Tóm lại, trong bước chuẩn bị tổchứcsự kiện, Nhà tổchức cần giải quyết
nội dung sau:
• Có nên tổchứcsựkiện không?
• Có đủ ngân sách cho tổchứcsựkiện không?
• Sử dụng ngân sách cho tổchức ngân sách là bao nhiêu?
• Mục đích của sự kiện?
• Sựkiệncó xứng đáng với ngân sách chi ra không?
Lên kế hoạch thời gian, hệ thống hoá các hoạtđộngsựkiện được chỉ
rõ thành viên trong Ban tổchức thực hiện theo chức năng. Lập thời gian biểu
cho công tác chuẩn bị: phương pháp chuẩn bị sự kiện, hình dung sự kiện, tạo
hình ảnh ấn tượng cho sự kiện, kế hoạch phân bổ ngân sách và lịch thanh toán.
Việc đầu tiên là cần thành lập Ban tổchức thực hiện các công việc cho tổ
chức sự kiện. Ban tổchức gồm các thành viên thuộc các thành phần khác nhau,
có khả năng và kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp để chủ độngtrong thực hiện.
Mỗi thành viên được giao một mảng công việc cụ thể chi tiết trên những lĩnh
vực riêng biệt, không trùng lặp nhau. Nhà quản trị đảm nhiệm trưởng Ban tổ
chức trực tiếp điều hành các thành viên trong Ban, kipk thời về nội dung các
công việc về việc két hợp các kỹ năng chuyên môn, điều hoà và tạo nên sự ăn
khớp chương trình riêng biệt nhằm tạo ra sựđồng bộ công việc giữa các thành
viên trong Ban.
Một văn phòng báo chí của một cơ quan, tổchức được yêu cầu tổ chức
nhiều loại sựkiệncông cộng. Có những “sự kiện của giới truyền thông” – là
những sựkiện mà báo giới được mời tham dự – và có những sựkiện khác mà
giới truyền thông có hoặc không tham dự. Một người phát ngôn báo chí cần có
khả năng nắm bắt được tính chất tham dự của bất kỳ một sựkiện nào, có giới
10
[...]... cụng ty (b phn kinh doanh ký c hp ng) s chu trỏch nhim thanh toỏn hp ng vi khỏch hng Sau khi hon thnh 3 giai on trờn thỡ cỏc thnh viờn trong hp ng ú s cựng hp rỳt kinh nghim D kin trong nm 2008 cụng tySmart núi riờng v Blue Group núi chung s cựng hp tỏc hay cựng liờn kt vi cụng ty c phn PAC quc t l cụng ty hot ng trong lnh vc t vn, dch v nghiờn cu v o to 2.1.2 Thc trng hot ng kinh doanh ca cụng ty. .. lờn thn thc m ú l cõu chuyn i nghch trong ho hp, cng ging nh Lamour mang ngh thut gin n vo cuc sng ng i cho cm giỏc mói thng hoa 29 Chng 2 THC TRNG HOT NG THIT K TRONG LNH VC T CHC S KIN TI CễNG TY C PHN SNG TO 2.1 Khỏi quỏt v cụng ty 2.1.1 T chc v ngun lc ca cụng ty C cu t chc v nhõn s ca cụng ty: c trỡnh by theo s di õy: S 4: C cu t chc ca cụng ty Giỏm c cụng ty Phú giỏm c B phn kinh doanh B phn... B phn thit k + ý tng B phn k toỏn Cụng tySmart hin cú 07 nhõn viờn : 01 giỏm c: iu hnh cỏc hot ng chung mi hot ng ca cụng ty, gp g cỏc i tỏc, khỏch hng ln, ký cỏc hp ng, thay mt cụng ty chu trỏch nhim trc phỏp lut Phờ duyt tng kt cỏc hot ng trong nm, chin lc phỏt trin v nhng cụng vic quan trng liờn quan n s tn ti v phỏt trin ca Smart Tham gia giỳp phú giỏm c trong vic phỏt trin quan h, xõy dng thng... .Nguyờn tc thit k cho s kin cn cú logo ca ch s kin, tờn cụng ty, slogan cho s kin (nu cú) to dng hỡnh nh ca cụng tytrong tõm trớ khỏch tham d Logo c b trớ mi gúc trong thit k khỏch tham d cú th nhỡn thy hỡnh nh tng trng cho cụng ty mi ni tng kh nng ghi nh cho khỏch tham d Thit k dn dng bao gm cỏc thit k chi tit c thit k riờng cho tng v trớ trong a im din ra s kin, sau ú s c kt hp li thnh mt mt bng... nhim thanh toỏn hp ng vi khỏch hng cng nh i tỏc ca cụng ty Do kiờm vai trũ ca hnh chớnh nờn b phn ny chu trỏch nhim theo dừi gi gic i lm ca cỏc nhõn viờn trong cụng ty, lờn k hoch lm vic c th cho mi thnh viờn trong mi tun vi tng d ỏn, theo dừi v cụng tỏc s sỏch, thụng tin, cụng vn n, cụng vn i liờn quan n cụng ty v lp xut mua sm ti sn cho cụng ty theo nhu cu B phn kinh doanh trc mt cú 01 ngi: chu... truyn thụng Gii quyt cỏc vn sõn khu nm trong vic gii quyt khụn gian s kin Sõn khu m bo iu kin v trang b k thut, chiu cao, chiu rng, trang trớ sõn khu v khu vc xung quanh sõn khu m thanh ỏnh sỏng khụng th thiu trong s kin, vic lp t thit b õm thanh phi chỳ ý ng mc Chỳ ý trong c vic ỏnh sỏng trong s kin, trong hot ng, bo v mi loi cú nhng yờu cu c th, Nh t chc chỳ ý trong thit k v lp t Phũng s kin: ni tht,... giỏm c cng nh b phn thit k Nhõn viờn trong cụng ty l nhng ngi cú bng cp thp nht l Trung cp v cao nht l i hc Nhõn s khụng tng v s lng nhng tng v cht lng cỏc nhõn viờn trong cụng ty phn ln l cũn rt tr nhng ó cú nhiu kinh nghim Nhõn s ca cụng ty cú chỳt bin ng nờn vn v tin lng cng khụng th c nh c, tuy nhiờn iu ú cng ko lm bin ng nhiu trung bỡnh lng thỏng ca cụng ty l 2.8 triu ng/ 1 ngi (cao hn nm trc)... on 3) mi c tin hnh), cỏc hot ng c th c tin hnh qua 3 giai on v mi quan h ca 3 thnh viờn trong Blue Group c th hin khỏi quỏt qua s di õy : 32 S 5: Hot ng hp tỏc ca ba cụng ty Blue Smart - Capital B phn kinh doanh ca Blue B phn kinh doanh ca Smart S kin í tng hoc yờu cu ca khỏch hng B phn thit k ( ha) +ý tng ca Smart Sn phm di dng ha B phn kinh doanh ca Capital Thit k banner catalogue, t ri Giai on... kin Mi mt loi s kin vi cỏc mc ớch khỏc nhau thỡ nờn chn thi gian khỏc nhau t chc D vo thi tit khớ hu ca tng a im cú quyt nh la chn tũi gian t chc s kin La chn thi gian trong nm, thỏng trong nm, tun trong thỏng, ngy trong tun, thi gian trong ngy vỡ vy nh t chc cn cõn nhc thi im trc khi hon tt k hoch ca mỡnh Ngoi ra, cũn chn thi gian theo kinh ngim dõn gian: thuyt õm dng, thuyt ng hnh, phong thu S 3... viờn khỏ u to iu kin cho mi ni lm vic cú hiu qu mt cỏch tt a Tuy nhiờn din tớch lm vic cũn hn ch nu nh trong nm ti cụng ty tuyn thờm 02 ngi thỡ cn thit k li ni lm vic mi ngi cm thy t do v thoi mỏi hn khi lm vic Nhõn s tin lng Trong nm 2007 nhõn s ca cụng ty khụng cú s thay i ỏng k vo tm thỏng 10 cụng ty cú tuyn thờm 01 nhõn viờn kinh doanh v 01 nhõn viờn ph trỏch mng liờn h i tỏc ( nh hng, khỏch sn), . VỀ TỔ CHỨC SỰ KIỆN VÀ HOẠT
ĐỘNG THIẾT KẾ TRONG LĨNH VỰC TỔ CHỨC SỰ KIỆN
1.1 Khái quát về tổ chức sự kiện
1.1.1 Khái niệm tổ chức sự kiện
Khái niệm: Tổ chức. tổ chức sự kiện, các
hoạt động này có mối quan hệ mật thiết với nhau và với các hoạt động cơ bản
trong tổ chức. Hệ thống hoá các hoạt động tổ chức sự kiện