THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Tiêu đề | Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Vũ Minh Hưng |
---|---|
Tác giả | Bùi Nhật Long |
Người hướng dẫn | Th.S Mai Thị Hồng Nhung |
Trường học | Trường Đại Học Duy Tân |
Chuyên ngành | Quản Trị Kinh Doanh |
Thể loại | khóa luận tốt nghiệp |
Năm xuất bản | 2019 |
Thành phố | Đà Nẵng |
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 80 |
Dung lượng | 289,71 KB |
Nội dung
Ngày đăng: 29/03/2022, 11:57
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||
---|---|---|---|---|
8. Edwin B. Flippo (1997) "Principles of Personnel Management", NewYork: McGraw-Hill | Sách, tạp chí |
|
||
9. Torrington, Hall (2002) "Human Resource Management" (5 th ed.).Harlow Pearson Education | Sách, tạp chí |
|
||
1. GS.TS. Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội , nhà xuất bản Tư pháp, Hà Nội | Khác | |||
2. GS.TS. Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá, nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội | Khác | |||
3. Ths. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân ( 2010), Giáo trình Quản trị nhân lực, nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội | Khác | |||
4. Ts. Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị nhân sự, nhà xuất bản Thống kê, Thành phố Hồ Chí Minh | Khác | |||
5. Ths. Hà Văn Hội (2006), Quản trị nguồn nhân lực, Hà Nội | Khác | |||
6. Trần Kim Dung (2016), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh.7 Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư. George T.Milkowich & John W. Boudreau Bản dịch TS Vũ Trọng Hùng, 2002 | Khác | |||
10. Gary Dessler (9 th edition 2003), Human Resource Management, Pearson Education, Inc | Khác | |||
11. Nguồn Phòng hành chính – nhân sự công ty TNHH Vũ Minh Hưng 12. Nguồn Phòng kế toán – Công ty TNHH Vũ Minh Hưng | Khác | |||
13. Nguồn Phòng tổ chức – Công ty TNHH Vũ Minh Hưng | Khác |
TRÍCH ĐOẠN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN