Đang tải... (xem toàn văn)
Yên Bình là địa phương có nhiều lợi thế so sánh về vị trí địa lý, là đầu mối giao lưu kinh tế quan trọng của tỉnh Yên Bái với Lào Cai và Hà Nội, là cửa ngõ của vùng Tây Bắc. Chính vì vậy, trên địa bàn huyện tập trung đông các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, du lịch,…Tính đến thời điểm Tháng 122019, trên địa bàn huyện có 372 doanh nghiệp với hơn 11.000 người lao động tham gia BHXH. Với đặc thù các doanh nghiệp trên địa bàn phần lớn trong lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp thưởng xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,…, BHXH huyện Yên Bình luôn sát sao trong công tác quản lý chi BHXH bắt buộc nhằm mục tiêu đảm bảo chi trả đúng đối tượng, chi đủ, chi kịp thời đến tận tay đối tượng hưởng, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện quản lý chi BHXH bắt buộc, BHXH huyện Yên Bình vẫn tiếp nhận đơn khiếu nại, tố cáo về công tác chi trả BHXH bắt buộc liên quan đến thời hạn chi trả, cũng như mức trợ cấp chưa thỏa đáng. Chính vì vậy, trong thời gian tới, để thực hiện tốt mục tiêu của công tác chi trả BHXH đó là chi đúng, chi đủ, chính xác, kịp thời đến tận tay đối tượng hưởng thì tầm quan trọng của công tác quản lý chi BHXH bắt buộc tại BHXH huyện Yên Bình sẽ cần hoàn thiện hơn nữa. Việc lựa chọn đề tài: “Quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái” sẽ góp phần giúp BHXH huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CAO THỊ THU HƯỜNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH, TỈNH YÊN BÁI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Hà Nội – 2020 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CAO THỊ THU HƯỜNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH, TỈNH YÊN BÁI CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH Mã ngành: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS TS CHU TIẾN QUANG Hà Nội – 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu độc lập riêng tơi với hướng dẫn người hướng dẫn khoa học: PGS TS Chu Tiến Quang Tất số liệu tham khảo trung thực nguồn gốc rõ ràng Hà Nội, ngày tháng 11 năm 2020 Học viên Cao Thị Thu Hường LỜI CẢM ƠN Trong trình thực luận văn tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Kinh tế Chính sách với đề tài “Quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện n Bình, tỉnh n Bái”, tơi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS Chu Tiến Quang, người tận tình hướng dẫn tơi suốt q trình viết luận văn Tơi xin trân trọng cảm ơn quý Thầy, Cô Khoa Khoa học quản lý, Viện đào tạo sau đại học, Đại học Kinh tế Quốc dân, tận tình giảng dạy truyền đạt kiến thức năm học tập Những kiến thức tiếp thu q trình học khơng tảng cho q trình nghiên cứu luận văn mà cịn hành trang quý báu việc thực nhiệm vụ sống Xin cảm ơn cán bộ, nhân viên công tác Bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái tạo điều kiện thuận lợi để tơi hồn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp đóng góp ý kiến q báu để tơi hồn thành luận văn Luận văn tránh khỏi thiếu sót, mong Q Thầy, Cơ tồn thể bạn đóng góp ý kiến Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng 11 năm 2020 Học viên Cao Thị Thu Hường MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ I CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN II VAI TRÒ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN NGUYÊN TẮC CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN KHÁI NIỆM QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN MỤC TIÊU QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN III III III III IV IV IV CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC: CÁC NHÂN TỐ THUỘC VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN; CÁC NHÂN TỐ BÊN NGOÀI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN IV CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI HUYỆN YÊN BÌNH, TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2016 – 2019 V QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH V V THỰC TRẠNG CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH VI CHI CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU CHI CHẾ ĐỘ THAI SẢN CHI CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG CHI CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ CHI CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT VI VI VII VII VII THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2016 – 2019 VII BỘ MÁY QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC VIII THỰC TRẠNG LẬP DỰ TOÁN CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC VIII Một số sử dụng cho lập dự toán chi bảo hiểm xã hội bắt buộc viii Q trình lập dự tốn chi trả bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình viii Kết lập dự toán chi bảo hiểm xã hội bắt buộc .viii THỰC TRẠNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN DỰ TOÁN CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC IX Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cán quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc ix Quản lý đối tượng hưởng điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc x Thực việc chi trả chế độ cho đối tượng thụ hưởng x Giải khiếu nại trình tổ chức chi trả bảo hiểm xã hội bắt buộc xi THỰC TRẠNG KIỂM SOÁT CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH XI ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2016 – 2019: ĐÁNH GIÁ SỰ THỰC HIỆN MỤC TIÊU QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH; ƯU ĐIỂM; NHỮNG HẠN CHẾ; NGUYÊN NHÂN CỦA HẠN CHẾ XII PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA BẢO HIỂM XÃ HƠI HUYỆN N BÌNH ĐẾN NĂM 2025 PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH HOÀN THIỆN LẬP KẾ HOẠCH CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC NHỮNG GIẢI PHÁP KHÁC XII XII XIII XIII XIV XIV XIV MỞ ĐẦU CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.1 CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.1.1 KHÁI NIỆM CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.1.2 VAI TRÒ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.1.3 NGUYÊN TẮC CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.1.4 ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 8 1.2 QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN .13 1.2.1 KHÁI NIỆM QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.2.2 MỤC TIÊU QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.2.3 BỘ MÁY QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.2.4 NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 13 14 15 16 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 23 1.3.1 CÁC NHÂN TỐ THUỘC VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.3.2 CÁC NHÂN TỐ BÊN NGOÀI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 23 24 CHƯƠNG 25 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM 25 XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI HUYỆN YÊN BÌNH, TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2016 – 2019 25 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI 25 2.1.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI 2.1.2 VỊ TRÍ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI 2.1.3 TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH 25 25 26 2.2 THỰC TRẠNG CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH 28 2.2.1 CHI CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU 2.2.2 CHI CHẾ ĐỘ THAI SẢN 2.2.3 CHI CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG 2.2.4 CHI CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ 2.2.5 CHI CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT 29 30 31 32 32 2.3 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2016 – 2019 33 2.3.1 BỘ MÁY QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 33 2.3.2 THỰC TRẠNG LẬP DỰ TOÁN CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 36 2.2.2.1 Một số sử dụng cho lập dự toán chi bảo hiểm xã hội bắt buộc 36 2.2.2.2 Quá trình lập dự tốn chi trả bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình.38 2.2.2.3 Kết lập dự toán chi bảo hiểm xã hội bắt buộc 40 2.3.3 THỰC TRẠNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN DỰ TOÁN CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 44 2.3.3.1 Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cán quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc 44 2.3.3.2 Quản lý đối tượng hưởng điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc .45 2.3.3.3 Thực việc chi trả chế độ cho đối tượng thụ hưởng 47 2.3.3.4 Giải khiếu nại trình tổ chức chi trả bảo hiểm xã hội bắt buộc 54 2.3.4 THỰC TRẠNG KIỂM SOÁT CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH 56 2.4 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2016 – 2019 59 3.1.1 PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM 3.1.2 PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA BẢO HIỂM XÃ HÔI HUYỆN YÊN BÌNH ĐẾN NĂM 2025 3.1.3 PHƯƠNG HƯỚNG HỒN THIỆN QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN N BÌNH 3.3.1 HỒN THIỆN LẬP KẾ HOẠCH CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 3.3.2 HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 3.3.3 HỒN THIỆN KIỂM SỐT CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 3.3.4 NHỮNG GIẢI PHÁP KHÁC 3.2.1 KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI CHÍNH PHỦ VÀ CÁC CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 3.2.2 KIẾN NGHỊ VỚI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH YÊN BÁI 3.2.3 KIẾN NGHỊ VỚI SỞ LAO ĐỘNG VÀ THƯƠNG BINH XÃ HỘI TỈNH YÊN BÁI 63 63 64 66 68 72 76 77 78 81 KẾT LUẬN 82 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 84 PHỤ LỤC 86 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT 10 11 12 13 14 Chữ viết tắt ASXH BHXH BHYT BNN CBVC DSPHSK KNLĐ LĐTBXH MTP NHNo&PTNT NLĐ NSDLĐ TCKV TNLĐ Tên đầy đủ An sinh xã hội Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Bệnh nghề nghiệp Cán viên chức Dưỡng sức phục hồi sức khỏe Khả lao động Lao động Thương binh xã hội Mai táng phí Ngân hàng Nơng nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam Người lao động Người sử dụng lao động Trợ cấp khu vực Tai nạn lao động DANH MỤC BẢNG, HÌNH BẢNG: Bảng 2.1 Tình hình nhân BHXH huyện Yên Bình giai đoạn 2016 – 2019 Error: Reference source not found Bảng 2.2 Đối tượng số tiền chi trả cho đối tượng hưởng chế độ BHXH bắt buộc BHXH huyện Yên Bình Error: Reference source not found Bảng 2.3 Kết chi trả chế độ ốm đau BHXH huyện Yên Bình giai đoạn 2016 – 2019 Error: Reference source not found Bảng 2.4 Kết chi trả chế độ thai sản BHXH huyện Yên Bình giai đoạn 2016 – 2019 Error: Reference source not found Bảng 2.5 Kết chi trả chế độ tai nạn lao động BHXH huyện Yên Bình giai đoạn 2016 – 2019 Error: Reference source not found Bảng 2.6 Kết chi trả chế độ hưu trí BHXH huyện n Bình giai đoạn 2016 – 2019 Error: Reference source not found Bảng 2.7 Kết chi trả chế độ tử tuất BHXH huyện Yên Bình giai đoạn 2016 – 2019 (triệu đồng) Error: Reference source not found Bảng 2.8 Tình hình nhân lực quản lý chi BHXH bắt buộc BHXH huyện Yên Bình giai đoạn 2016 – 2019 Error: Reference source not found Bảng 2.9 Kế hoạch số lượng đơn vị số người lao động tham gia BHXH giai đoạn 2016 – 2019 Error: Reference source not found Bảng 2.10 Dự toán chi BHXH bắt buộc BHXH huyện Yên Bình .Error: Reference source not found Bảng 2.11 Kết đào tạo, hướng dẫn cán quản lý chi BHXH bắt buộc BHXH huyện Yên Bình Error: Reference source not found Bảng 2.12 Đối tượng hưởng chế độ BHXH bắt buộc BHXH huyện 73 - Đảm bảo nguyên tắc chi đúng, chi đủ, chi kịp thời cho đối tượng hưởng chế độ BHXH, chấp hành chế độ kế toán, báo cáo thống kê, thực toán quản lý lưu trữ chứng từ sổ sách theo quy định, cung cấp đầy đủ hồ sơ, chứng từ chi trả chế độ BHXH có yêu cầu kiểm tra quan Nhà nước có thẩm quyền, thực thu hồi số tiền người hưởng lĩnh sai chế độ phát chi sai có kết luận quan Nhà nước có thẩm quyền Hàng năm, thống kê danh sách đối tượng hết hạn hưởng trợ cấp tuất đủ 15 tuổi học để có kế hoạch cắt giảm kịp thời đồng thời thông báo qua UBND xã, thị trấn để đối tượng hưởng chế độ nắm bắt trình hưởng tiếp chế độ - Quản lý chặt chẽ, khoa học biến động tăng, giảm đối tượng hưởng trợ cấp BHXH Xây dựng chương trình quản lý chi BHXH bắt buộc cơng nghệ thông tin Để việc chi trả vào nề nếp tương xứng với vị trí, vai trị cơng tác BHXH thời kỳ mới, cần nhanh chóng xây dựng hoàn thiện phần mềm ứng dụng tin học quản lý hồ sơ quản lý chi BHXH Hàng tháng, chương trình quản lý chi trả cơng nghệ thông tin phải đảm bảo đáp ứng yêu cầu thống đồng quản lý chi BHXH bắt buộc, quản lý lưu trữ hồ sơ đối tượng hạch toán kế toán Cụ thể: + Lưu trữ khai thác thông tin tất đối tượng hưởng chế độ BHXH người hết hạn hưởng chế độ BHXH bắt buộc Xử lý thơng tin có biến động tăng, giảm đối tượng điều chỉnh tăng giảm trợ cấp chế độ sách thay đổi + Lập danh sách chi trả lương hưu trợ cấp BHXH hàng hàng cho đầu mối chi trả (đại lý chi trả đơn vị sử dụng lao động) theo loại đối tượng; theo dõi tình hình cấp phát tốn kinh phí, lập báo cáo sổ sách theo quy định + Quản lý, lưu trữ hồ sơ đối tượng hết hạn hưởng, hết tuổi hưởng, chết vi phạm pháp luật bị tù 3.3.3.2 Tăng cường kiểm tra tra khâu chi trả 74 Trong cơng tác kiểm tra, kiểm sốt chi trả chế độ BHXH bắt buộc cho đối tượng chi quản lý quan BHXH cần tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra tra liên ngành Duy trì kỷ cương hành chính, thực chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí Cơng tác kiểm tra phải tiến hành nghiêm túc, có khen thưởng, kỷ luật Phối hợp chặt chẽ với tổ chức cơng đồn đơn vị để kiểm tra, giám sát chấm công để khắc phục triệt để hoàn toàn tượng ốm giả, khai khống thời gian nghỉ để rút tiền từ quỹ BHXH không chế độ Đối chiếu chứng từ gốc đơn vị lập hồ sơ ban đầu lưu phòng khám bệnh để phát chứng từ giả mạo Cần xây dựng lịch kiểm tra thường xuyên đơn vị sở, không đơn thụ động kiểm tra theo đơn thư khiếu nại, tố cáo Đặc biệt kiểm tra ban đại diện chi trả việc toán lương hưu trợ cấp hàng tháng, quản lý đối tượng biến động, thay đổi chỗ ở, đối tượng chết… từ cắt giảm kịp thời Thực toán ngày phương thức chi trả trực tiếp không đến ngày hình thức chi trả gián tiếp thơng qua đại lý chi trả, kiên không để dư tiền mặt đại lý để chi trả cho tháng sau Rà soát lại đại lý để hủy hợp đồng chi trả với đại lý xảy nhiều vi phạm, không đủ lực, phẩm chất đạo đức Đối chiếu hồ sơ đối tượng quản lý với danh sách chi trả hồ sơ quản lý đối tượng phải khớp họ, tên, mức tiền hưởng Những đối tượng không khớp tiêu thức nêu kiểm tra, xác minh cho với thực tế đối tượng Khi đối tượng có tên danh sách chi trả khơng có hồ sơ quản lý, phải u cầu hồn chỉnh cho đầy đủ Đối tượng có hồ sơ quản lý khơng có tên danh sách chi trả phải làm rõ nguyên nhân, xử lý dứt điểm Khi đối tượng chết, đại diện chi trả phải báo kịp thời cho BHXH huyện, quan BHXH huyện phải kiểm tra qua gia đình đối tượng, xem xét việc báo giảm ban đại diện chi trả có kịp thời hay khơng, để tránh tình trạng chiếm dụng quỹ 75 BHXH, đồng thời hướng dẫn đại lý chi trả BHXH lập hồ sơ giải chế độ tử tuất, mai táng phí (nếu có) 3.3.3.3 Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải tiến quy trình thủ tục công tác chi bảo hiểm xã hội bắt buộc “Đẩy mạnh cải cách hành cơng tác chi trả trước hết cần tuân thủ nghiêm chỉnh quy định quy trình giải chế độ BHXH theo định sô 1133/QĐ – BHXH để việc giải chế độ – đủ - kịp thời đến với người lao động Xây dụng quy chế làm việc có phối hợp chặt chẽ phòng chức quan, tuân thủ nghiêm ngặt thời gian giải chế độ BHXH.” Ngày hoàn thiện phần mềm xét duyệt sách, để đảm bảo chế độ xét duyệt giải cách nhanh gọn xác Xây dựng sở liệu gốc để kiểm soát chứng từ đầu vào mẫu cần xác nhận chữ ký, Sử dụng chương trình kiểm sốt chứng từ gốc hợp lý, hợp lệ Bám sát văn pháp luật Nhà nước để buộc đơn vị sử dụng lao động thực nghiêm túc chế độ BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi cho người lao động Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, triển khai đảm bảo tiến độ chất lượng việc xây dựng áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 – 2008 vào hoạt động quan BHXH huyện, tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị sử dụng lao động, người lao động, người tham gia, người thụ hưởng chế độ BHXH, BHYT luật định Mạnh dạn đề nghị sửa đổi điều chưa hợp lý luật BHXH, BHYT với thực tế sống tăng hưởng chế độ hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN cho thương tật có tỷ lệ suy giảm sức khỏe lớn từ 81% trở lên trợ cấp tuất nuôi dưỡng Trợ cấp tuất lựa chọn tuất lần tuất thường xuyên phù hợp với gia đình thân nhân người hưởng chế độ BHXH sau chết, phối hợp với bên Lao động, thương binh – xã hội tạo điều kiện thuận lợi cho đối tượng hưởng tuất diện già cả, cô đơn không nơi nương tựa hưởng hai loại chế độ trợ cấp hai ngành Cần thêm có ưu đãi cho đối tượng tham gia BHXH 10 năm đến 15 năm bị cắt sức hết hạn hưởng sức mà chưa có chế độ trợ cấp 76 cho họ tham gia thêm BHXH tự nguyện để đủ 15 năm đóng BHXH hưởng trợ cấp theo QĐ 613/TTg… 3.3.3.4 Hoàn thiện quản lý chi trả đại lý chi Thường xuyên tập huấn, phổ biến văn thay đổi sách để cán đại lý chi trả kịp thời giải đáp thắc mắc cho đối tượng hưởng Đồng thời gắn trách nhiệm cao việc báo cáo tăng giảm đối tượng hàng tháng để kịp thời chi trả Thường xuyên thực công tác kiểm tra đến địa điểm chi trả, kiểm tra đặc biệt trường hợp ủy quyền nhận chế độ, đối chiếu để chi trả người đối tượng Hồn thiện cơng tác tự kiểm soát nội bộ, luân chuyển định kỳ cán phận để nắm rõ quy trình chi trả để phối hợp với tốt 3.3.4 Những giải pháp khác - Ký hợp đồng với ngân hàng mở tài khoản trung gian để đổ tiền chi chế độ cho đơn vị sử dụng lao động cho người lao động sở BHXH huyện lập bảng toán ủy nhiệm chi chuyển sang, ngân hàng tự động hạch toán chuyển tiền cho đơn vị mà làm ủy nhiệm chi riêng lẻ cho đơn vị cá nhân Như việc theo dõi quản lý chứng từ đơn giản - Cần có chế tài đủ mạnh để xử phạt hành vi vi phạm công tác chi trả, lập biên kiểm điểm hành vi vi phạm lần đầu, tái diễn cần xây dựng mức tiền phạt với trường hợp vi phạm khác có phương án phối hợp với quan chức để xử lý vi phạm - Ký hợp đồng với Ủy ban nhân dân, cơng an xã, phường, thị trấn, tịa án quận, huyện, tổ trưởng tổ dân phố, trưởng thôn để cung cấp thông tin người hưởng chế độ BHXH hàng tháng chết, di chuyển hộ khẩu, xuất cảnh trái phép, tích - Khi có vướng mắc liên quan đến chế độ, sách người hưởng mà Bưu điện khơng thể giải phải báo cáo kiến nghị với quan BHXH để kịp thời giải quyết, không để ách tắc, chậm trễ - Bưu điện huyện phối hợp với BHXH huyện xác minh thông tin liên quan đến người hưởng có yêu cầu quan BHXH Trong trình chi trả 77 lương hưu trợ cấp BHXH hàng tháng, Bưu điện huyện phát có dấu hiệu gian lận phải thông báo văn cho quan BHXH để kịp thời xử lý - Cơ quan Bưu điện tuyên truyền, hướng dẫn người hưởng thực quy định quản lý người hưởng chi trả chế độ BHXH - Hồn thiện cơng tác cấp sổ: Mục đích cơng tác cấp sổ BHXH nhằm quản lý chặt chẽ đối tượng tham gia đóng BHXH giúp cho người lao động có sở pháp lý kiểm tra, giám sát kết đóng thực chế độ người lao động Tạo điều kiện thuận lợi đảm bảo công cho người lao động chuyển nơi làm việc trì quyền lợi… Ngồi ra, sổ BHXH cịn sở giải tranh chấp phát sinh người lao động, người sử dụng lao động với quan BHXH 3.2 Một số kiến nghị nhằm thực tốt quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc 3.2.1 Kiến nghị Chính phủ quan quản lý Nhà nước - Khẩn trương ban hành hệ thống văn hướng dẫn luật BHXH thật đồng để tránh chồng chéo, trùng lặp cụ thể hóa cho việc tổ chức thực kiểm tra giám sát - Bổ sung thêm quyền tra, kiểm tra cho lãnh đạo trưởng phòng nghiệp vụ BHXH huyện - Kiến nghị Bộ, Ngành có liên quan ban hành quy định xử phạt hành người giao làm cơng tác chi trả không thực quy định, báo cắt, báo giảm đối tượng chậm Toàn số tiền xử phạt quản lý tài khoản dùng để khen thưởng cho cán có cơng phát sai phạm - Hồn thiện hệ thống pháp luật BHXH, sửa đổi bổ sung Thông tư số 14/TT-BYT theo hướng: Quy định trách nhiệm Sở Y tế danh sách sở khám bệnh, chữa bệnh địa bàn tỉnh đủ điều kiện cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; quy định trách nhiệm sở khám bệnh, chữa bệnh, hội đồng giám định y khoa việc lập gửi theo quy định pháp luật giao dịch 78 điện tử chứng từ điện tử gồm Giấy viện, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, tóm tắt hồ sơ bệnh án, Giấy chứng sinh, Giấy báo tử, biên giám định y khoa để thực chia sẻ, kết nối liệu liên quan đến việc giải hưởng BHXH hàng ngày vào sở liệu khám chữa bệnh quốc gia, cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam chịu trách nhiệm trước pháp luật tính hợp pháp, tính xác chứng từ - Kiến nghị Bộ, Ngành liên quan sớm có giải pháp để thực kết nối sở liệu cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy viện, giấy chứng sinh, giấy khai sinh với hệ thống thông tin BHXH Việt Nam để làm cho việc triển khai thực giao dịch điện tử giải chi trả chế độ BHXH; Bộ Tư pháp đạo Sở Tư pháp quản lý chặt chẽ việc cấp lại giấy khai sinh, giấy tờ hộ tịch khác, đảm bảo quy định pháp luật có biện pháp xử lý nghiêm minh trường hợp vi phạm; Bộ Y tế tăng cường công tác quản lý khám chữa bệnh, khám giám định y khoa cách chặt chẽ hơn, có quy trình khám phù hợp để quan BHXH giải chế độ cho người lao động 3.2.2 Kiến nghị với Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái BHXH tỉnh Yên Bái cần đưa biện pháp nhằm hỗ trợ BHXH sở việc thực công tác quản lý chi hoạt động chi mình, chủ yếu hỗ trợ kiến thức nghiệp vụ, hỗ trợ công tác đào tạo đầu tư Tiếp tục ban hành văn hướng dẫn, đạo cách cụ thể, chi tiết, rõ ràng giúp BHXH huyện, thị xã, thành phố thực tốt nghiệp vụ chuyên môn ngành Tổ chức công tác đào tạo cán bộ, giám sát, kiểm tra hoạt động BHXH huyện, thị xã, thành phố cách thường xuyên hiệu Giữ vai trò chủ đạo việc thực hoạt động nâng cấp hạ tầng sở phục vụ hoạt động quản lý chi trả bảo hiểm đơn vị BHXH huyện quản lý Đánh giá thực trạng xem xét nhu cầu thực tế việc nâng cấp sở vật chất huyện, để đưa phương án lựa chọn địa phương thực việc nâng cấp Không để xẩy tình trạng đầu tư khơng cần thiết, ảnh hưởng đến nguồn kinh phí BHXH tỉnh Hướng dẫn nghiệp vụ cải cách thủ tục hành hoạt động 79 BHXH cho nhân viên BHXH huyện, hỗ trợ triển khai thí điểm huyện với trợ giúp nhân viên bảo hiểm tỉnh Tiến tới hoàn thiện mục tiêu toàn BHXH huyện thực tốt quy trình cửa việc tiếp nhận xử lý hồ sơ bảo hiểm người dân Quan tâm trọng sát đến công tác quản lý đối tượng hưởng Đặc biệt đối tượng hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp Những trường hợp tăng, giảm hàng tháng như: Đối tượng tăng nghỉ hưởng chế độ, chuyển nơi nhận lương hưu, đối tượng chết, đối tượng hết tuổi hưởng Tránh xảy tượng lạm dụng, khiếu kiện, hưởng sai, không theo quy định Với thực trạng công tác quản lý chi trả chi BHXH huyện n Bình, thấy rằng, đội ngũ cán quản lý BHXH có nỗ lực cao công tác quản lý chi đồng thời không ngừng nỗ lực nâng cao kỹ nghiệp vụ thân Trong giai đoạn tới, để tiếp tục hồn thiện cơng tác quản lý chi bảo hiểm sở, cần thực số công việc sau: Trước hết, cần tiếp tục thực công tác đào tạo nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành để đáp ứng thay đổi công tác quản lý quy định BHXH Việt Nam Tổ chức lớp đào tạo cho cán chi trả bưu điện, thân các bảo hiểm huyện để thống quy trình tất cấp quản lý, nâng cao hiệu công tác Tăng cường phối hợp với quyền huyện, quyền xã việc quản lý đối tượng hưởng bảo hiểm phát sinh đối tượng mất, giảm thiểu sai sót q trình quản lý đối tượng hưởng bảo hiểm Thường xuyên có hoạt động công tác, giao lưu tiếp xúc lấy ý kiến đóng góp nhân dân, cán quyền địa phương để hoàn thiện nắm bắt chất lượng phục vụ cán Cần có phân cơng, bố trí cán làm cơng tác chi cách hợp lý, phải đảm bảo người phân cơng phải có trình độ chun mơn vững, nắm nguyên tắc thực công tác chi quản lý chi Với cá nhân hồn thành xuất sắc nhiệm vụ mình, BHXH tỉnh cần có chế khen thưởng động viên thăng tiến phù hợp, giúp tạo gương công tác cho cán khác tổ chức 80 bảo hiểm 81 Phối hợp chặt chẽ với quan truyền thông huyện (Đài truyền thanh, truyền hình địa phương, Liên đồn lao động, phịng văn hóa - thơng tin ), truyền thơng xã (hệ thống loa đài truyền thanh) để tuyên truyền sách BHXH, BHYT, BHTN Mỗi có quy định BHXH, cần phải thực công tác tuyên truyền nhanh chóng, nhằm giúp cho người đươc hưởng tự đối chiếu, chuẩn bị hồ sơ cần thiết phục vụ việc hưởng chế độ Có quy định cụ thể tác phong, thái độ làm việc cán bảo hiểm trình tiếp xúc với người hưởng quyền lợi bảo hiểm Xóa bỏ tư bao cấp, quan liêu cửa quyền tồn phận cán Thường xuyên lấy ý kiến đánh giá nhân dân cán bảo hiểm phụ trách khu vực, để có biện pháp nhắc nhở kịp thời cán bảo hiểm Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin công tác quản lý, tập huấn sử dụng thành thạo phần mềm xét duyệt, phần mềm quản lý chi cán chuyên môn 3.2.3 Kiến nghị với Sở Lao động Thương binh xã hội Tỉnh Yên Bái Chỉ đạo phòng LĐTB&XH thực nghiêm túc việc xây dựng hệ thống thang bảng lương đơn vị sử dụng lao động theo nghị định 49/2013/NĐ-CP Đó sở để quan BHXH thực thu thu đủ đảm bảo nguồn thu cho quỹ BHXH, giúp cân thu-chi Ngoài việc thực nghiêm túc hệ thống thang bảng lương giúp cho quan bảo hiểm quản lý tốt đối tượng hưởng chế độ thai sản có ý định trục lợi quỹ BHXH 82 KẾT LUẬN Ngày bảo hiểm xã hội ngày trở thành yếu tố quan người lao động người sử dụng lao động, sách Đảng Nhà nước dần hồn thiện, nhằm góp phần nâng cao đời sống người lao động rủi ro Bảo hiểm xã hội nhân tố tất yếu trông trình làm việc người lao động Quản lý chi bảo hiểm xã hội nhằm mang đến phục vụ đảm bảo quyền lợi tốt cho người lao động góp phần củng cố sách an sinh xã hơi, ổn định kinh tế, trật tự an tồn xã hội Với đề tài nghiên cứu quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình tỉnh Yên Bái, tác giả tiến hành hệ thống lý thuyết liên quan đến công tác quản lý chi BHXH bắt buộc bảo hiểm xã hội huyện Trong nghiên cứu này, luận văn sâu đánh giá thực trạng hoạt động quản lý chi BHXH bắt buộc BHXH huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái thực trạng nay, công tác quản lý chi BHXH bắt buộc huyện Yên Bình thực tốt, kể đến việc thực tốt quy trình nghiệp vụ quản lý, ứng dụng tốt công nghệ thông tin công tác quản lý,đội ngũ nhân viên có trình độ chun mơn nghiệp vụ cao, có kỹ xử lý cơng việc kiến thức bảo hiểm xã hội tốt Tuy nhiên, bên cạnh có vấn đề tồn hoạt động quản lý chi BHXH bắt buộc BHXH huyện n Bình, tồn sai sót khâu quản lý đối tượng thực chi trả, đôi lúc áp lực công việc mà nhân viên thể thái độ khơng tập trung, khơng nhiệt tình công việc, sở vật chất hệ thống văn quy định công tác quản lý chi chi BHXH nhiều bất cập, phối hợp BHXH quan quyền địa phương chưa thực mang lại hiệu thông tin hỗ trợ tiếp nhận phản hồi nhân dân Trước vấn đề này, luận văn đưa giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý chi BHXH bắt buộc BHXH huyện Yên Bình 83 Hy vọng rằng, kiến thức thực trạng giải pháp, kiến nghị trình bày luận văn sử dụng cách hiệu công tác quản lý chi BHXH bắt buộc huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái thời gian tới, góp phần nâng cao tính thực tiễn nghiên cứu DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình (2015, 2016, 2017, 2018, 2019), Báo cáo tài năm 2015, 2016, 2017, 2018 Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2012), Quyết định 01/QĐ – BHXH ngày 03 tháng năm 2014 việc “ban hành hồ sơ quy trình giải chế độ hưởng bảo hiểm xã hội” Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2012), Quyết định 488/QĐ – BHXH ngày 23 tháng năm 2012 việc “ ban hành quy định quản lý chi trả chế độ bảo hiểm xã hội” Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2015), Quyết định 919/QĐ – BHXH ngày 26 tháng năm 2015 việc “sửa đổi bổ sung số điều Quyết định 01/QĐ – BHXH, Quyết định 1399/QĐ – BHXH Quyết định 488/QĐ – BHXH Bảo hiểm xã hội Việt Nam” BHXH Việt Nam (2016), Quyết định số 1414/QĐ-BHXH ngày 04/10/2016 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức BHXH địa phương, Hà Nội Bộ tài (2012), Thơng tư 178/2012/TT – BTC việc hướng dẫn kế toán áp dụng cho bảo hiểm xã hội Các văn quy định chế độ bảo hiểm xã hội lao động thương binh xã hội (Lưu hành nội bộ) Dương Thị Tường Vân (2018), “Hồn thiện cơng tác quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội huyện Quảng Xương tỉnh Thanh Hoá giai đoạn nay”, Luận văn Thạc sỹ Quản lý Kinh tế, Học viện Chính trị Khu vực Dương Xuân Triệu ( 2009), Quản trị bảo hiểm xã hội, NXB lao động xã hội 10 Điều Bá Được (2015),“Hoàn thiện quản lý quỹ BHXH Việt Nam giai đoạn 2015-2020”, Luận văn Thạc sỹ Kinh tế, Viện Đại học Mở Hà Nội 11 Lê Thị Thúy (2019), “Quản lý chi Bảo hiểm xã hội BHXH huyện Yên Bình”, Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế quốc dân 12 Nguyễn Thị Chính (2010), “Hồn thiện hệ thống tổ chức hoạt động chi trả chế độ BHXH Việt Nam”, luận án tiến sỹ kinh tế, trường đại học Kinh tế quốc dân 13 Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đồn Thị Thu Hà (2010), Chính sách kinh tế, NXB Khoa học kỹ thuật 14 Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà, Đỗ Thị Hải Hà (2012), Quản lý học, NXB đại học Kinh tế quốc dân 15 Nguyễn Văn Định( 2009), Kinh doanh bảo hiểm, NXB Đại học kinh tế quốc dân 16 Nguyễn Văn Định, Nguyễn Thị Định ( 2015), Kinh tế bảo hiểm, NXB đại học kinh tế quốc dân 17 Nguyễn Văn Mai (2019), “Hoàn thiện phân cấp quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa”, Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế quốc dân 18 Phạm Đỗ Nhật Tân, Nguyễn Thị Kim Phụng (2009), Giáo trình Bảo hiểm xã hội, NXB lao động xã hội 19 Quốc hội nước CHXHCH Việt Nam, 2006 Luật Bảo hiểm xã hội Quốc hội khoá 11 Hà Nội 20 Quốc hội nước CHXHCH Việt Nam, 2008 Luật Bảo hiểm xã hội Quốc hội khoá 12 Hà Nội 21 Quốc hội nước CHXHCH Việt Nam, 2014 Luật Bảo hiểm xã hội, luật số58/2014/QH13 Quốc hội khoá 13 Hà Nội 22 Thủ tướng Chính phủ (2013), Quyết định số 1215/QĐ-TTg ngày 23/07/2013 Phê duyệt Chiến lược phát triển Ngành Bảo hiểm xã hộị Việt Nam đến năm 2020, Hà Nội PHỤ LỤC PHIẾU DIỀU TRA KHẢO SAT DANH CHO NGƯỜI LAO DỘNG VỀ QUẢN LÝ CHI BHXH BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN YEN BINH Kính thưa QƠng (bà), Tơi làhọc viên cao học Chun ngành Quản lý kinh tế sách Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hiện thực đề tài luận văn: “Quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện n Bình, tỉnh n Bái” Mong Ơng (bà) vui lịng giúp chúng tơi hồn thành bảng hỏi cách đánh dấu x vào phương án thích hợp với Ơng (bà) Mọi thơng tin cung cấp dùng cho mục đích nghiên cứu I Thơng tin cá nhân Họ tên: Tuổi: Chế độ BHXH hưởng: Số tiền BHXH chi trả: II Phần câu hỏi khảo sát Ông(bà) chấm điểm cho câu hỏi đây, thang điểm từ đến điểm, mức thấp 1- Rất khơng đồng ý 2- Khơng đồng ý 3- Bình thường 4- Đồng ý 5- Rất đồng ý STT Câu hỏi Sự đơn giản, thuận tiện thủ tục chi trả chế độ BHXH bắt buộc Sự nhanh chóng, kịp thời xử lý thủ tục chi trả chế độ BHXH bắt buộc Phương án trả lời 5 Địa điểm chi trả chế độ BHXH bắt buộc đặt vị trí thuận lợi Công tác chi trả chế độ BHXH bắt buộc thực thời hạn Người lao động nhận đủ số tiền hưởng chế độ Công tác chi trả chế độ BHXH bắt buộc thực công khai, minh bạch NLĐ nắm rõ yêu cầu đơn khiếu nại NLĐ nhận công văn trả lời BHXH huyện n Bình vịng 30 ngày kể từ ngày nhận đơn NLĐ cảm thấy thỏa đáng nhận công văn trả lời BHXH huyện Yên Bình Ơng (bà) có kiến nghị nhằm hồn thiện công tác quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội huyện Yên Bình thời gian tới? Chân thành cảm ơn! ... dung chi bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo hiểm xã hội huyện Hình thức chi bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo hiểm xã hội huyện Khái niệm quản lý chi bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo hiểm xã hội huyện Quản lý chi. .. HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.2.3 BỘ MÁY QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN 1.2.4 NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN... BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN MỤC TIÊU QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN NỘI DUNG CỦA QUẢN