Bài giảng trả công lao động chương 2 đại học thương mại

CHƯƠNG 2: CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC D Khái luận CS tiền lương Nội dung CS Tiền lương Chế độ Tiền lương chức vụ U CS thang lương, bảng lương Chế độ Tiền lương cấp bậc M CS tiền lương tối thiểu Chế độ tiền lương Nhà nước _T TM H Chính sách tiền lương Nhà nước CS quản lý tiền lương, thu nhập Chế độ phụ cấp lương CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC LÀ GÌ? D • Chính sách tiền lương tổng thể hiểu qui định thể chế hóa dạng luật hay quy định luật tiền lương, áp dụng cho đối tượng người lao động khu vực hành chính, nghiệp, lực lượng vũ trang, tổ chức kinh tế - xã hội, doanh nghiệp,… thành phần kinh tế M _T TM H U CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH LƯƠNG TỐI THIỂU D DỰA TRÊN NHU CẦU TỐI THIỂU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG H _T TM THEO MỨC TIỀN CÔNG TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THEO MỨC TIỀN LƯƠNG THỰC TẾ TRẢ TRONG CÁC DN THUỘC KV KINH TẾ CHÍNH THỨC M U DỰA TRÊN GDP VÀ QUỸ TIÊU DÙNG CÁ NHÂN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU D • Quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc theo hơp đồng lao động ( Nghị định số: 153/ 2016/ NĐ-CP) có hiệu lực từ ngày 01/01/2017 sau: - Mức lương tối thiểu: 3.750.000đ, doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng I - Mức lương tối thiểu: 3.320.000đ, doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng II - Mức lương tối thiểu: 2.900.000đ, doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng III - Mức lương tối thiểu: 2.580.000đ, doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng IV ( Địa bàn thuộc vùng I, II, III, IV theo quy định CP đính kèm nghị định này) M _T TM H U CHÍNH SÁCH LƯƠNG CƠ SỞ D _T TM H • Quy định mức lương sở cán công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (Nghị định số: 47/ 2016/ NĐ-CP) M Từ ngày 01/05/2016 mức lương sở là: 1.210.000đ/ tháng Từ ngày 01/07/2017 mức lương sở là: 1.300.000đ/ tháng U CHÍNH SÁCH THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG D Thang lương gồm phận: Bậc lương, hệ số lương bội số tiền lương • Bậc lương bậc phản ánh trình độ lành nghề người lao động xếp theo thứ tự từ thấp đến cao Tủy theo ngành nghề, nhà nước quy định số bậc khác • Hệ số lương hệ số phản ánh bậc lương gắn với trình độ lành nghề người lao động so với mức lương tối thiểu ứng với hệ số Hệ số lương phản ánh mức lương trả cho người lao động cao mức lương tối thiểu lần • Bội số lương tỷ lệ hệ số bậc lương cao với hệ số bậc lương bậc thấp M _T TM H U Thang bảng lương theo nghị định số: 204/2004/ NĐ-CP D M _T TM H U Chính sách quản lý tiền lương thu nhập D • Quản lý tiền lương thu nhập thực theo phân cấp quản lý trách nhiệm người đứng đầu: Theo quan, đơn vị thực việc xếp lương, nâng bậc lương, phụ cấp lương, trả lương quản lý tiền lương, thu nhập theo quy định phủ M _T TM H U CĨ CẦN ĐỔI MỚI CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC ??? D ĐỔI MỚI KO ĐỔI MỚI ĐÂU _T TM H KHÔNG ĐỔI MỚI ĐỔI MỚI KO? M U 2.2 CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC D H • Trả cho lao động quản lý M _T TM • Dựa chất lượng hiệu lao động U Chế độ lương cấp bậc Chế độ lương chức vụ ... thiểu vùng người lao động làm việc theo hơp đồng lao động ( Nghị định số: 153/ 20 16/ NĐ-CP) có hiệu lực từ ngày 01/01 /20 17 sau: - Mức lương tối thiểu: 3.750.000đ, doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc... LƯƠNG TỐI THIỂU D DỰA TRÊN NHU CẦU TỐI THIỂU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG H _T TM THEO MỨC TIỀN CÔNG TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THEO MỨC TIỀN LƯƠNG THỰC TẾ TRẢ TRONG CÁC DN THUỘC KV KINH TẾ CHÍNH THỨC M U DỰA... 3. 320 .000đ, doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng II - Mức lương tối thiểu: 2. 900.000đ, doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng III - Mức lương tối thiểu: 2. 580.000đ, doanh nghiệp hoạt động