... nhiên hiện nay ở nớc ta, ngời ta có khi nhầm lẫn kinh nghiệm và thâm niên, ngời có thâm niên cha chắc đã có kinh nghiệm, do kinh nghiệm còn phụ thu c vào trình độ và hiểu biết và khả năng của ... phụ thu c vào mức độ hoàn thành công việc của nhân viên, nó còn phụ thu c vào các yếu tố nội tại của nhân viên nh: Thâm niên, kinh nghiệm, sự trung thành, tiềm năng, và có thể cả ảnh h-ởng ... sự: Đây là vấn đề bao hàm rất nhiều yếu tố nó tuỳ thu c vào Doanh nghiệp có chú ý quan tâm thực hiện hay không. Bao gồm một loạt các vấn đề nh : thuyên chuyển, đề bạt, khen thởng, kỷ luật Đây...