KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CÔNG TY ABC

... TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã hiệu: NS-01-BM03 Phiên bản: Ver 2.0 Ngày ban hành: KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CÔNG TY ABC (....................... năm 200) Stt Vị trí tuyển dụng Đơn vị SL Lý do tuyển ... lương Thời gian dự kiến tuyển Hình thức đăng tuyển Hội đồng tuyển dụng Dự trù kinh phí tuyển dụng Nhận HS Test PV                 GIÁM ĐỐC TRƯỞNG PHÒNG NH...

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17

... (Form No.)BM.08.01 15/05/2004 Công ty ................Phòng Nhân Sự (HR Dept)BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ(PERSONNEL RECRUITMENT PLAN SHEET)Phòng/ ban (Dept/Sec):………………………………………………..Quý ... (Quarter):…….. Năm (Year) ………..STT(NO.)CẤP CẦN TUYỂN(Position)CHỨC DANH(Job Title)SỐ LƯỢNG(NGƯỜI)(Quantity)THỜI GIAN CẦN NHÂN SỰ(Availability)LÝ DO TUYỂN(Reasons for Recruitment)1 Cấp Lãnh Đạo(L...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:02

... TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG ĐƠN VỊ 6 THÁNG 6 tháng đầu năm 200 …  6 tháng cuối năm 200 …Người lập kế hoạch: ... …………….………….……… Phòng/Ban/Đơn vị: ….……………………………………….……………….TTCác vị trí công việc định biên tại đơn vịSL SL cần Mô tả công việc của vị trí cần tuyển dụngTiêu chuẩn/Kỹ năng/Nghiệp vụ của v...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGMã hiệu: NS-01-BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ(Quý 1 năm 2008) Người lập kế hoạch : Ngày lập kế hoạch : 20/02/08 Ký duyệt ... bố trí nhân sự phục vụ cho họat động sản xuất kinh doanh.- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng và triển khai kế họach đào tạo, định hướng chiến lược nhân sự. - Quản ... 20/02/08 Ký du...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ (PERSONNEL RECRUITMENT PLAN SHEET) Phòng/ ban (Dept/Sec):……………………………………………….. Quý (Quarter):…….. Năm (Year) ……………………………………. STT (NO.) CẤP CẦN TUYỂN (Position) ... (NGƯỜI) (Quantity) THỜI GIAN CẦN NHÂN SỰ (Availability) LÝ DO TUYỂN (Reasons for Recruitment) 1 Cấp Lãnh Đạo (Leader Position) Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel) Tuyển mới (New...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:17

... TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CÔNG TY CP DỆT-MAY HUẾ Đề tài nhóm: 4. Quá trình tuyển mộ 4.4 Các nguồn tuyển mộ khác: - Công ty tuyển nhân viên thông qua các mối quan hệ, bạn bè hoặc qua sự giới ... về cách thức tuyển dụng nhân sự của công ty dệt may Huế nhằm nâng cao chất lượng lao động của công ty. - Mục tiêu cụ thể: + Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về tu...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:37

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... hướng chung của Công ty 48 3.1.2. Kế hoạch quản trị nhân sự của Công ty 48 3.1.3. Kế hoạch tuyển dụng của Công ty năm 48 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May ... vấn đề lý luận cung về công tác tuyển dụng nhân sự Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà Chương 3: Hoàn thiện...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 23:10

... dựng lại kế hoạch lao động đáp ứng các nhu cầu đó. 2. Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực: - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là trung tâm của chiến lược nguồn nhân lực. - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... lai. - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới hiệu quả của nhân lực. - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là cơ sở cho các hoạt động biên chế, đào tạo và ph...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56