Mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Trang 1

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

(Quý 1 năm 2008)

Người lập kế hoạch: Ngày lập kế hoạch: 20/02/08Ký duyệt thực hiện:Trưởng phòng NSNgười duyệt kế hoạch:

:

Stt Vị trí tuyển dụngSLTiêu chuẩn tuyển dụngLương dự

kiếnƯu tiênHình thức tuyểnNgàyĐTTestThực hiệnGhi chú1BAN TÁI CẤU TRÚC

 Thư ký giám đốc 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế; Tàichính.

- Có khả năng tốc ký, đánh máy >120 từ/phút Sử dụng các loạimáy văn phòng thành thạo.- Hiểu biết về bộ máy tổ chức

công ty Có khả năng lập kếhoạch, tổ chức thực hiện, theodõi nhắc việc.

- Khả năng soạn thảo văn bảntốt.

- Có khả năng phân tích, sàng lọclàm việc với các con số.- Có khả năng giao tiếp, thu hút

người khác.

- Ngôn ngữ: Tiếng Việt và tiếngAnh nói, viết lưu loát.

Vnexpress (paner)x Vietnamworks;

Truyền hình

2PHÒNG NHÂN SỰ

 Trưởng phòng NS 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế;Quản trị nhân sự.

- Tham mưu cho Giám đốc và hổtrợ các phòng ban chức năngvề việc tổ chức và bố trí nhânsự phục vụ cho họat động sảnxuất kinh doanh.

Truyền hình

Trang 2

- Tổ chức thực hiện công táctuyển dụng và triển khai kếhọach đào tạo, định hướngchiến lược nhân sự.

- Quản lý và theo dõi biến độngnhân sự như: bổ nhiệm, bãimiễn, khen thưởng, kỷ luật, cácchế độ lien quan đến người laođộng.

- Sử dụng tốt tin học văn phòng.- Có khả năng phân tích, sàng lọc

làm việc với các con số.- Có khả năng giao tiếp, thu hút

sách, các cThanh/Việt trình đàotạo cho doanh nghiệp.

- Có kinh nghiệp quản lý đào tạonội bộ.

- Có khả năng sư phạm, giảngdạy đào tạo.

Truyền hình Giảng viên đào

tạo 03  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế; Tàichính, Kinh tế, Sư phạm.- Có khả năng sư phạm, giảng

dạy đào tạo.

- Có khả năng xây dựng giáotrình đào tạo.

Truyền hình

 Chuyên viên đào

tạo 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế; Tàichính, Kinh tế, Sư phạm.- Có kinh nghiệm biên soạn các

giáo trình đào tạo.

Vnexpress (paner)

Trang 3

- Có kinh nghiệm chuẩn bị, tổ

Mức 2x Săn người T2 Giữa T3 x Săn: Trung; Hưng

- Có kinh nghiệm về đánh giá hệthống ISO.

- Có khả năng quản lý, am hiểuvề lĩnh vực tài chính, vănphòng, nhân sự, sản xuất, kinhdoanh.

Truyền hình

 Chuyên viên năng

suất  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Bách khoa; Kỹthuật.

- Am hiểu về hệ thống quản lýchất lượng ISO

- Có kinh nghiệm về kiểm soátnội bộ

- Có khả năng quan sát, phântích, phát hiện lỗi.

Truyền hình

Trang 4

4PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

 Kế toán tổng hợp

(Văn phòng Công ty)

01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Tài chính; Kếtoán.

công tác 02 năm trở lên.

có kinh nghiệm trong lĩnh vựcxây dựng cơ bản và sản xuất.

Truyền hình

 Kế toán sản xuất

(Văn Phòng Công ty)

01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Tài chính; Kếtoán.

công tác 02 năm trở lên tại vị tríkế toán sản xuất

có kinh nghiệm trong lĩnh vựcvề thép và bê tông

Truyền hình Kế toán sản xuất

(Nhà máy Lai Vu)Tuyển tại Hải Dương

01 - Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Tài chính; Kếtoán.

công tác 02 năm trở lên tại vị tríkế toán sản xuất

máy Lai Vu.

Truyền hình

Trang 5

5PHÒNG KẾ HOẠCH ĐIỀU PHỐI

 Xác định thứ tự ưu tiên trongsản xuất bằng cách xem xétđơn đặt hàng và yêu cầu củakhách hàng cùng lịch sản xuất;phân tích khả năng hiện có củathiết bị, nguyên vật liệu và nhânsự.

 Giải quyết các vấn đề liên quanđến tiến độ thi công tại các côngtrình thuộc công ty bằng cáchphân tích báo cáo; khai triểncác giải pháp.

Truyền hình

 Nhân viên mua

vật tư 02  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành NgoạitThanh/Việt, Xuất nhập khẩu.- Có kinh nghiệm mua vật tư.- Hiểu biết về nhiều loại vật tư

xây dựng, vật tư sản xuất.- Khả năng đàm phán tốt.- Khả năng tìm kiếm nhà cung

ứng tốt.

- Có kỹ năng xây dựng kế hoạchchi tiết.

Truyền hình

6ĐÀ TÀU HẬU GIANG

Trang 6

- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấngiám sát (ưu tiên có giấy phéphành nghề tư vấn giám sát).- Sử dụng thành thạo Autocad.- Trung thực, độc lập trong công

- Có khả năng làm việc độc lậpvà quản lý.

Truyền hình

 Cán bộ kỹ thuật 02 - Tốt nghiệp đại học chuyênngành Xây dựng, Giao thông,Thủy lợi chuyên ngành xâydựng công trình cầu, đê, đập.- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn

giám sát (ưu tiên người có giấyphép hành nghề tư vấn giámsát).

- 3 năm kinh nghiệm tham gia thicông và giám sát các công trìnhcầu, đê, đập.

Truyền hình Kế toán công

trình - Tốt nghiệp trung cấp kế toán- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong

công việc

Trang 7

Truyền hình Nhân viên hành

chính, thủ kho - Nam, tuổi từ 25 đến 45- Trình độ trung cấp hành chính,

kế toán.

- Ưu tiên những người đã từnglàm thủ kho và hành chính- Trung thực, ngăn nắp và nhiệt

tình trong công việc

- Có 03 năm kinh nghiệm làm cácthủ tục quản lý chất lượng,thanh quyết toán các công trình.

- Có kinh nghiệm 3 năm làm trong thiết kế, thi công, giám sátcông trình

Truyền hình

8ĐÀ TÀU CẦN THƠ

 Kỹ thuật trưởng 01 - Kỹ thuật cầu có kinh nghiệm 10năm, đã làm chỉ huy trưởng 02công trình cầu, bê tông, cốt thép(ưu tiên cho người đã tham giaquản lý thi công đà tàu, triềntàu, ụ tàu ).

Vnexpress (paner)

Trang 8

- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấngiám sát (ưu tiên có giấy phéphành nghề tư vấn giám sát).- Sử dụng thành thạo Autocad.- Trung thực, độc lập trong công

- Có khả năng làm việc độc lậpvà quản lý.

x Vietnamworks; Truyền hình

 Cán bộ kỹ thuật 03 - Tốt nghiệp đại học chuyênngành Xây dựng, Giao thông,Thủy lợi chuyên ngành xâydựng công trình cầu, đê, đập.- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn

giám sát (ưu tiên người có giấyphép hành nghề tư vấn giámsát).

- 3 năm kinh nghiệm tham gia thicông và giám sát các công trìnhcầu, đê, đập.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc

tình trong công việc

Truyền hình

 Trung cấp xây

dựng 01 - Có 01 năm kinh nghiệm thi côngtrở lên 3T – 6T Mức 1 x Đăng nội bộSăn người T2 Giữa T3 Săn: Trung; Hưng x Test: Thanh; Việt

Truyền hình

Trang 9

 Cán bộ kỹ thuật hồ sơ thủ tục xây dựng

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Giao thông, thủy lợi chuyên ngành máy xây dựng.

- Đã được đào tạo tư vấn giám sát

- Có 3 năm kinh nghiệm kinh nghiệm thi công, đóng cọc và quản lý nhà máy thi công- Đã tham gia quản lý hồ sơ

- Sáng tạo ngăn nắp và nhiệt tìnhtrong công việc

Truyền hình

9CÔNG TRƯỜNG CAM RANH

 Kỹ sư thi công 03 - Tốt nghiệp Đại học chuyênngành xây dựng các trườngGiao thông, Xây dựng, Thuỷ lợi,Kiến trúc.

- Trên 3 năm kinh nghiệm về thicông công trình xây dựng dândụng và công nghiệp.

- Ưu tiên người có chứng chỉ vàcó kinh nghiệm tư vấn, giámsát.

Truyền hình Kỹ sư trắc địa 01 - Tốt nghiệp Đại học chuyên

ngành trắc địa công trình cáctrường Giao thông, Xây dựng,Thuỷ lợi, Đại học mỏ địa chất.- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên

làm việc trong lĩnh vực liênquan.

Truyền hình Tổ trưởng thi

công 01 - Tốt nghiệp Đại học chuyênngành xây dựng các trườngGiao thông, Xây dựng, Thuỷ lợi,Kiến trúc.

Trang 10

- Có kinh nghiệm 03 năm trở lênlàm việc trong lĩnh vực liênquan.

Truyền hình Bảo vệ 02 - Nam, tốt nghiệp PTTH trở lên

- Trung thực, năng động, sứckhoẻ tốt Ưu tiên những ngườicó kinh nghiệm và được đào tạovề nghiệp vụ bảo vệ, bộ độixuất ngũ.

Truyền hình

Định dạng
Số trang	10
Dung lượng	670,5 KB