luận văn quản trị nhân lực Cải tiến công tác phúc lợi cho người lao động tại tập đoàn MINH TÂM
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
... về Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ... Thuỷ CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO SỸ QUAN,THUYỀN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM *** 2.1. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ S...
Ngày tải lên: 21/04/2014, 20:35
luận văn quản trị kinh doanh Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
... phải hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam. - Về thực trạng: phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt ... hoàn thiện công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam 51 3.2.1....
Ngày tải lên: 19/05/2015, 08:57
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean
... và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty, em chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean 1 Đề cương chi tiết gồm 3 phần: Phần I: ... về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Phần II: Đánh giá thực tế đào tạo và phát triển ng...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH máy tính Kinh Đô
... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty máy tính Kinh Đô. * Phạm vi nghiên cứu: - Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo và phát triển tại công ty máy tính Kinh Đô, hiệu quả công tác và ... Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty TNHH máy tính Kinh Đô: 1.2.1. Thực trạng nguồn nhân lực:...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô
... II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ 2.1. Khái quát vể Công ty xây dựng Lũng Lô 2.1.1. Giơi thiệu chung Tân công ty: Công ty xây dựng Lũng Lô Tên ... lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán và truyền số liệu VDC
... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU (VDC) 2.1. Tổng quan về công ty Điện toán và Truyền số liệu 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển 2.1.1.1. ... E#' D,P?MEQRHoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán và truyền số liệu VDC ...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Hệ thống thông tin FPT
... trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Hệ thống thông tin FPT . 2. Mục đích nghiên cứu: - Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại FPT IS. - ... nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại FPT IS. Chương 3: Mộ...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi nhánh Hà Nội
... năng phát triển của công ty Để có được những thành quả đã đạt được, phần lớn là do công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn luôn được quan tâm và coi trọng ở Công ty CP Bảo hiểm AAA-Chi ... Nguồn: Báo cáo tài chính ng ty CP Bảo hiểm AAA-CNHN 2006-2010 V. TÌNH HÌNH KINH DOANH VÀ KẾT QUẢKNH DOANH CỦA CÔNG Y CP BẢO HIỂM AAA - CHINHÁ...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa
... hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực tại các Doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN 2 NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TIẾN HÀNH ... trị nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn n...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31
luận văn quản trị nhân lực Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cửa sổ nhựa châu âu (eurowindow)
... trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cửa sổ nhựa Châu Âu 2.1. Một số đặc điểm của Công ty Cổ phần Cửa sổ nhựa Châu Âu ảnh hưởng tới công tác đào tạo và phát triển ... trạng và đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cửa...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55
luận văn quản trị nhân lực Cải tiến công tác phúc lợi cho người lao động tại tập đoàn MINH TÂM
... công tác phúc lợi cho người lao động tại tập đoàn MINH TÂM Chương 3.Một số giải pháp về công tác phúc lợi cho người lao động tại tập đoàn MINH TÂM. 1 Chương 1. Cơ sở lý luận chung về phúc lợi ... quản lý chương trình phúc lợi cho người lao động Xây dựng chương trình phúc lợi cho người lao động tại tập đoàn...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 18:13
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương
... nhằm Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nguyễn Văn Khoáng QTNL A - K38 Phần I - Phương pháp luận về xây dựng và quản lý quỹ tiền lương trong doanh ... tích công tác xây dựng quỹ lương tại xí nghiệp vật liệu xây dựng Cẩm Trướng. 1 /Xây dựng kết cấu quỹ lương. Tổng quỹ lương...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 20:07
luận văn quản trị nhân lực Phân tích thống kê thu nhập của người lao động tại công ty TNHH Thiết bị phòng cháy chữa cháy Hà Nội
... nhập của người lao động tại công ty và các nhân tố môi trường ảnh hưởng tới vấn đề phân tích thống kê thu nhập của người lao động tại công ty TNHH Thiết bị PCCC Hà Nội. 3.2.1. Tổng quan về công ... hướng dẫn của thầy giáo Nguyễn Văn Giao em lựa chọn đề tài: Phân tích thống kê thu nhập của người lao động tại cô...
Ngày tải lên: 25/06/2015, 20:05