... Công ty TNHH Hùng Phong. Chương 2: Quản nguồn nhân lực tại khách sạn Hùng Phong, thực trạng và giải pháp. Chương 3: Một số kiến nghị và kết luận. Qua thời gian thực tập tại khách sạn do sự hạn ... trong công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay. 2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG...
Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:01
... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG VÀ GIẢI PHÁP 2.4.1. Thực trạng về nhân sự Hiện nay tổng số lao động của khách sạn là 33 người. Bảng 2.1: Tình hình nhân lực của khách ... trong công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay. 2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 16:17
628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ
... Hiệu quả sử dụng lao động tại Khách sạn Sông Nhuệ Qua biểu 2.5, có thể thấy được hiệu quả sử dụng lao động tại Khách sạn Sông Nhuệ như sau: - Bình quân trong năm 2002, Khách sạn đã thu hút và ... từng nhân viên vào guồng máy hoạt động chung của khách sạn nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động của khách sạn. 1.2.1.2....
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21
744 Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake Side
... nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn. Mục tiêu thứ hai là khảo sát,nghiên cứu,đánh giá thực trạng của công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake side Mục tiêu ... nhân tố ảnh hưởng tớ công tác quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn Công tác quản trị nhân lực là hoạt động không thể thiế...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG
... tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn tại và phát triển như ngày nay. 2.5. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG 2.5.1. Về cơ cấu quản trị nhân ... việc quản trị, giúp các nhà quản trị có những giải pháp thích hợp đối với những tình huống trong quản lý cũng như kinh doanh. 2.4. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 03:20
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ
... tác quản trị nhân lực của khách sạn Sông Nhuệ: 2.3.1.Cơ cấu tổ chức, bộ máy của khách sạn Sông Nhuệ Là một khách sạn mới đi vào hoạt động lại chịu sự quản lý của Nhà nước nên khách sạn Sông Nhuệ ... bộ nhân viên. Hệ số i h do doanh nghiệp áp dụng theo công thức sau: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ 2.1.KHÁI QUÁ...
Ngày tải lên: 07/10/2013, 21:20
ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ
... ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ 3.1.NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN SÔNG ... đề tài: “Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quả trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ . Nhằm tìm hiểu sâu hơn về quản trị nhân lực trong khách sạ...
Ngày tải lên: 07/10/2013, 21:20
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay
... Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay Sinh viên: Lƣơng Thị Thanh Lớp: VH1102 25 Âu đã xây dựng Novotel Ha Long Bay ... khách chủ yếu của khách sạn là khách quốc tế Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 22:59
Quản trị hiệu quả sự biến động nguồn nhân lực tại khách sạn sea sun hòn tằm
... nói chung và khách sạn Hòn Tằm Sea & Sun nói riêng-nơi mà em đang thực tập nên em đã chọn đề tài Quản trị hiệu quả sự biến động nguồn nhân lực tại khách sạn Sea & Sun Hòn Tằm để thực ... kết quả nghiên cứu sẽ giúp tổng hợp những kiến thức quản trị nguồn nhân lực hữu hiệu phù hợp với xu hướng mới, nghiên cứu sự biến động...
Ngày tải lên: 14/08/2014, 12:21
thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn tây hồ
... Cơ cấu quản lý tổ chức kinh doanh của khách sạn Tây Hồ. 2.1. Sơ đồ quản lý tổ chức kinh doanh tại khách sạn Tây Hồ Khách sạn Tây Hồ hiện có 172 cán bộ công nhân viên đang làm việc và công tác trong ... được công việc của mình. IV. Công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại khách sạn Đào tạo và phát triển nguồn lực là một trong nhữn...
Ngày tải lên: 19/12/2014, 22:16
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Du lịch Long Phú
... nhân lực tại Công ty. 3. Câu hỏi nghiên cứu Các yếu tố chính nào ảnh hƣởng đến sự biến động nguồn nhân lực tại Công ty? Các yếu tố đó tác động nhƣ thế nào đến sự biến động nguồn nhân lực tại ... động nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Du lịch Long Phú để nghiên cứu là cần thiết và hữu ích. 2. Mục tiêu...
Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:28
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động nguồn nhân lực tại khách sạn Sheraton Nha Trang
... “ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động nguồn nhân lực tại khách sạn Sheraton Nha Trang nhằm nắm bắt và hiểu rõ xu thế biến động nguồn nhân lực trong bối cảnh toàn cầu hóa, các ... luận về nhân lực, dòng nhân lực, bản chất của biến động nhân lực. - Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực và sự biến động...
Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:28
Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Cửu Long
... quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn (2012 - 2014). - Mục tiêu 4: Trên cơ sở phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại ... này là nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Cửu Long, trên cơ sở đó đề ra một số giải pháp nâng cao côn...
Ngày tải lên: 04/05/2015, 18:21