... với ,nguồn tuyển dụng từ sự giới thiệu của các nhân viên trong công ty ,vừa là chính sách đãi ngộ nhân viên, vừa là ưu thế tuyển dụng của công ty. Do đó, cácDNNN nên tận dụng tốt nguồn n y. Trước ... hợp, phân tích, giải quyết vấn đề, xử lý tìnhhuống, các ý tưởng sáng tạo(1 5điểm) - Điểm chuyên môn: hiểu biết về các kiến thức chuyên môn liên quan trực tiếp đến y ucầu, vị trí dự tuyển(50 điểm) - ... hiện nay Để có cái nhìn toàn cảnhvề vấn đề n y, nhóm chúng ta cùng phân tích quy trình tuyển dụng của Tổng Công ty đầu tưvà kinh doanh bất động sản của Viettel với hy vọng hiểu rõ hơn quy trình...