Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty

Một phần của tài liệu hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư devico (Trang 50)

Tuyển dụng nhân sự là khâu quan trọng để tìm người tài, người phù hợp với vị trí công việc cho công ty. Chính vì vậy, để quá trình tuyển dụng thành công, mang lại kết quả cao bộ phận hành chính nhân sự luôn phải chuẩn bị kỹ lưỡng cho từng khâu trong quy trình tuyển dụng.

Đối với công ty cổ phần đầu tư Devico, để tuyển chọn được những ứng viên tốt nhất, phù hợp với yêu cầu công việc nhất, đồng thời tiết kiệm chi phí tuyển dụng, công ty tiến hành công tác tuyển dụng theo quy trình sau:

Xác định nhu cầuTìm kiếm ứng viênĐánh giá lựa chọn Phỏng vấn ứng viên Quyết định tuyển dụng Hướng dẫn hội nhập

Hình 2.3: Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư Devico

Bảng 2.8: Giải thích quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Devico

Bước Công việc Ai Ở đâu Khi nào Cách làm

1 Xác định yêu cầu tuyển dụng TBP/GĐ ĐH Các BP/Phòng

Khi muốn tuyển dụng nhân sự tại

phòng ban

TBP/GĐĐH có nhu cầu tuyển dụng nhân sự các phòng ban. Làm phiếu yêu

cầu tuyển dụng nhân sự phòng ban ( mô tả chi tiết công việc của nhân sự)

Tiếp nhận yêu cầu

tuyển dụng HCNS P.HCNS

Khi nhận được yêu cầu tuyển

dụng

P.HCNS sau khi nhận được phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân sự, xem xét và định

biên lại nhân sự các Phòng ban cho phù hợp. Nếu phù hợp duyệt yêu cầu tuyển

dụng và trình TGĐ

Duyệt yêu cầu tuyển

dụng TGĐ

Khi nhận được yêu cầu tuyển dụng có xác nhận

của P.HCNS

Khi nhận được phiếu yêu cầu tuyển dụng có xác nhận của P.HCNS, TGĐ xem xét và duyệt yêu cầu tuyển dụng

của TBP/ GĐĐH

2

Tìm kiếm ứng viên HCNS P.HCNS

Khi nhận được yêu cầu tuyển dụng đã được TGĐ ký duyệt

HCNS căn cứ vào mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng các TBP/GĐBH mà

TGĐ đã ký duyệt, tiến hành đăng tuyển các vị trí phù hợp.

3 Đánh giá lựa chọn HCNS P.HCNS

Sau khi nhận được các hồ sơ

ứng tuyển

Sàng lọc ứng viên và lên lịch phỏng vấn, phối hợp với các TBP/GĐĐH tiến hành

phỏng vấn các ứng viên.

4 Phỏng vấn ứng viên TBP/GĐ

BH Tại công ty Tiến hành phỏng vấn không chỉ dẫn

5 Quyết định tuyển

dụng P.HCNS

Các

BP/Phòng Đã phỏng vấn xong

Sau khi phỏng vấn xong các ứng viên. P.HCNS phối hợp với các TBP/GĐBH chọn lọc các ứng viên đạt yêu cầu và thông báo tới các ứng viên để tiến hành

ký HĐLĐ thử việc.

6 Hướng dẫn hội nhập HCNS/T BP

Các BP/Phòng

Khi lao động mới kí hợp đồng lao động thử việc, HCNS giới thiệu văn hóa công ty, lịch sử, và các bộ phận hướng

Một phần của tài liệu hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư devico (Trang 50)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(74 trang)
w