để ựáp ứng yêu cầu của quá trình sản xuất, các doanh nghiệp trong các KCN căn cứ vào mục tiêu, kế hoạch, quy mô sản xuất nhằm có kế hoạch bố trắ nhân lực phù hợp. Hằng năm, các doanh nghiệp ựều có kế hoạch tuyển dụng lao ựộng nhằm thay thế, bổ sung vào lực lượng lao ựộng của ựơn vị.
Bảng 4.6 Nhu cầu tuyển dụng lao ựộng của các KCN tỉnh Bắc Giang phân theo nghề và trình ựộ ựào tạo
(đvt: người)
đại học, trên
ựại học Cao ựẳng Trung cấp Sơ cấp
đào tạo dưới
3 tháng Tổng TT Nghề, lĩnh vực tuyển dụng 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 1 Lđ Kỹ thuật 252 310 214 551 849 439 820 1.976 1.136 5.780 8.247 9.072 2.214 3.467 4.845 9.617 14.849 15.706 2 Quản trị, quản lý 80 94 174 97 79 122 51 12 130 0 0 0 0 0 0 228 185 426 3 Kế toán, kiểm toán 51 84 111 24 76 39 29 32 55 0 0 0 0 0 0 104 192 205 4 Công nghệ TT 18 30 89 4 11 26 4 8 30 0 2 7 0 0 0 26 51 152 5 Y dược 8 17 12 5 4 10 20 14 34 23 32 0 7 10 0 63 77 56 6 Phiên dịch 16 24 41 4 2 14 3 1 0 2 10 0 4 5 0 29 42 55 7 Lái xe 0 0 0 0 0 0 20 26 20 193 335 205 19 10 0 232 371 225 8 Khác 38 53 40 33 107 54 70 176 91 57 86 96 439 411 534 637 833 815 9 Tổng 463 612 681 718 1.128 704 1.017 2.245 1.496 6.055 8.712 9.380 2.683 3.903 5.379 10.936 16.600 17.640
Qua bảng 4.6 ta nhận thấy:
- Nhu cầu tuyển dụng lao ựộng của các KCN tỉnh Bắc Giang tăng lên qua các năm: năm 2011 tăng 151,79% so với năm 2010; năm 2012 tăng 161,30% so với năm 2011. điều này cho thấy sự phát triển (tăng lên) về quy mô sản xuất của các doanh nghiệp trong các KCN qua các năm.
- Nhu cầu tuyển dụng lao ựộng kỹ thuật chiếm số lượng lớn trong quy mô tuyển dụng lao ựộng của các KCN. Lao ựộng kỹ thuật mà các KCN tuyển dụng bao gồm các nghề chắnh như: may mặc, công nghệ ô tô, sửa chữa lắp ráp xe máy, chế tạo thiết bị cơ khắ, chế biến nông sản và thực phẩm, ựiện dân dụng và công nghiệp, ựiện tử dân dụng và công nghiệp, ựiện lạnh, kỹ thuật xây dựng,... Trong ựó, lĩnh vực may mặc tuyển dụng với số lượng lao ựộng lớn nhất: năm 2010 nhu cầu tuyển 6.728 lao ựộng, năm 2011 nhu cầu tuyển 10.806 lao ựộng, năm 2012 nhu cầu tuyển 12.954 lao ựộng. Sử dụng nhiều lao ựộng tiếp ựến là hai ngành ựiện, ựiện tử và thực phẩm nông sản, bởi sản phẩm ựòi hỏi có tắnh tỉ mỉ, thủ công, chi tiết nên cần có sự tham gia của lượng lớn lao ựộng. Cơ khắ, chế tạo và vật liệu xây dựng không phải là ngành nghề ựòi hỏi nhiều nhân lực, bởi máy móc thiết bị, khoa học kỹ thuật hiện ựại thường ựược sử dụng trong các ngành này, và nó ựã làm thay một số công việc ựòi hỏi công nghệ hiện ựại, tiên tiến ựể cho ra ựời những sản phẩm chất lượng cao mà lao ựộng chưa ựảm nhận ựược.
- Các lĩnh vực quản trị - quản lý, kế toán - kiểm toán, công nghệ thông tin, y dược, phiên dịch chủ yếu yêu cầu lao ựộng có trình ựộ cao ựã qua ựào tạo ở các bậc như ựại học và trên ựại học, cao ựẳng, trung cấp.
- Lực lượng lao ựộng qua ựào tạo dưới 3 tháng chủ yếu là công nhân trực tiếp sản xuất ở các xưởng của các doanh nghiệp trong các KCN. Những lao ựộng phổ thông này thường chỉ mới tốt nghiệp các bậc tiểu học, THCS, THPT và ựược các KCN tuyển dụng vào ựể ựào tạo nghề, trực tiếp sản xuất tạo ra sản phẩm cho doanh nghiệp.