Nâng cao nhận thức cho cán bộ quản lý Ký túc xá và sinh viên nội trú

Một phần của tài liệu Quản lý sinh viên nội trú tại Trung tâm hỗ trợ sinh viên - Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh hiện nay (Trang 73)

trú về tầm quan trọng của công tác quản lý sinh viên nội trú

* Mục tiêu

Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng, nó là kim chỉ nam cho mọi hoạt động quản lý. Sức mạnh của tư tưởng là rất lớn, tư tưởng chỉ đạo hành động. Có nhận thức đúng, thái độ đúng thì mới hành động đúng. Vì vậy phải nâng cao nhận thức cho đội ngũ cá bộ quản lý KTX và SVNT là cần thiết. Đây là một biện pháp quan trọng góp phần nâng cao công tác quản lý SVNT nói riêng và chất lượng giáo dục, đào tạo nói chung trong ĐHQGHN.

* Nội dung

- Tổ chức các hoạt động tập huấn về kỹ năng sống trong sinh hoạt tập thể, đặc biệt là trong KTX (nơi có nhiều SV đến từ các tỉnh, thành phố khác nhau; tôn giáo, phong tục, nhận thức...khác nhau).

- Tổ chức hội thảo, tọa đàm, giao lưu học hỏi kinh nghiệm quản lý với các đơn vị có cùng chức năng, nhiệm vụ với Trung tâm.

- Tổ chức hoạt động tuyên truyền cho cán bộ của Trung tâm, giảng viên của các đơn vị đào tạo trong ĐHQGHN...về tầm quan trọng của công tác quản lý SVNT; tuyên truyền thực hiện nội qui, qui định trong KTX, tuyên truyền lối sống văn hóa cho SVNT.

* Cách tiến hành

- Việc trang bị các kỹ năng là hết sức cần thiết vì vậy cần xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức và phối hợp tổ chức các khóa tập huấn như: Kỹ năng giao tiếp ứng xử; Thuyết trình; Ra quyết định; Làm việc nhóm, kỹ năng phòng chống rượu và chất kích thích...tăng cường nâng cao nhận thức cho SVNT.

66

- Tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo, họp liên tịch... có sự tham gia của các đơn vị đào tạo, Ban chính trị và CTHSSV, Công An phường tại khu vực 2 KTX, Đoàn Thanh Niên, Hội sinh viên. Nội dung Hội thảo tập trung chủ yếu vào công tác đảm bảo An ninh trật tự trong KTX, từ đó giúp cho mỗi CBQL, giảng viên...có những định hướng trong công tác quản lý SVNT một cách thiết thực, hiệu quả. Ngoài ra, công tuyên truyền qua những cuộc họp giao ban của các đơn vị và của ĐHQGHN cũng giúp cán bộ quản lý nhận thức sâu sắc hơn về công tác này.

- Việc lồng ghép các nội dung tuyên truyền trên hệ thống Đài phát thanh tại KTX, tại Bảng tin và trên Website của Trung tâm với những nội dung cụ thể như: nội qui, qui định trong KTX; nêu gương người tốt, việc tốt; phòng ở kiểu mẫu; những hạt nhân tích cực điển hình, những câu chuyện về SV vượt khó trong và ngoài ĐHQGHN; Chương trình âm nhạc theo yêu cầu; các nội dung hoạt động của các đơn vị trong ĐHQGHN; những trang Web có nội dung giáo dục về đạo đức, lối sống, tình bạn, tình yêu...là những kênh tuyên truyền rất hiệu quả cho cán bộ và SVNT.

* Điều kiện thực hiện

- Điều kiện tiên quyết là phải có sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban giám đốc, Ban quản lý KTX, Đoàn thanh niên và Ban đại diện SVNT.

- Các nội dung tuyên truyền đảm bảo tính cập nhật, khả thi, tính giáo dục và tính thực tiễn phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.

- Việc thực hiện công tác tuyên truyền trong năm học phải được thực hiện thường xuyên, liên tục. Sau mỗi học kỳ phải tổ chức đánh giá, phải luôn đổi mới nội dung tuyên truyền thì mới đạt hiệu quả cao.

Một phần của tài liệu Quản lý sinh viên nội trú tại Trung tâm hỗ trợ sinh viên - Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh hiện nay (Trang 73)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)